Stanowisko: MŁODSZY INSTRUKTOR DZIAŁU FINANSOWEGO - FUNKCJONARIUSZ SŁUŻBY WIĘZIENNEJ

Wynagrodzenie: od 4 000 do 4 000 PLN

Zakres obowiązków: Prowadzenie przy pomocy programu informatycznego ewidencji księgowej materiałów; prowadzenie przy pomocy programu informatycznego ewidencji pozostałych środków trwałych, w ujęciu ilościowo-wartościowym; prowadzenie ewidencji środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych oraz dokonywanie odpowiedniej amortyzacji; uzgadnianie ewidencji księgowej z ewidencją magazynową w terminach określonych w zarządzeniu instrukcji obiegu dowodów księgowych; wycena arkuszy inwetaryzacyjnych oraz rozliczanie inwentaryzacji; rozliczanie wybrakowań; wykonywanie czynności związanych z potwierdzaniem przyjęcia lub przekazania składników majątkowych, a także sporządzanie korespondencji w tym zakresie; dokonywanie wyceny składników majątkowych na dokumentach przychodowych i rozchodowych; przygotowanie danych niezbędnych do przygotowania sprawozdań; kontrola formalno-rachunkowa dowodów księgowych

Data publikacji: 2021-03-26

Lokalizacja: Kalisz (wielkopolskie)

Pracodawca: WYŻSZA SZKOŁA WYMIARU SPRAWIEDLIWOŚCI

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
WROCŁAWSKA 193-195, 62-800 Kalisz, powiat: m. Kalisz, woj: wielkopolskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
Prowadzenie przy pomocy programu informatycznego ewidencji księgowej materiałów; prowadzenie przy pomocy programu informatycznego ewidencji pozostałych środków trwałych, w ujęciu ilościowo-wartościowym; prowadzenie ewidencji środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych oraz dokonywanie odpowiedniej amortyzacji; uzgadnianie ewidencji księgowej z ewidencją magazynową w terminach określonych w zarządzeniu instrukcji obiegu dowodów księgowych; wycena arkuszy inwetaryzacyjnych oraz rozliczanie inwentaryzacji; rozliczanie wybrakowań; wykonywanie czynności związanych z potwierdzaniem przyjęcia lub przekazania składników majątkowych, a także sporządzanie korespondencji w tym zakresie; dokonywanie wyceny składników majątkowych na dokumentach przychodowych i rozchodowych; przygotowanie danych niezbędnych do przygotowania sprawozdań; kontrola formalno-rachunkowa dowodów księgowych

Forma zatrudnienia: Mianowanie

warunkiPracyIPlacy_kodRodzajuZatrudnienia: RPs005|16

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

warunkiPracyIPlacy_kodZmianowosci: RPd058|1

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 4 000 do 4 000 PLN

Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku:
Mianowanie na podstawie ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 roku o Służbie Więziennej (tj. Dz. U. z 2020r., poz. 848)

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

warunkiPracyIPlacy_kodSystemuWynagradzania: RPd050|1

Nazwa stanowiska:
MŁODSZY INSTRUKTOR DZIAŁU FINANSOWEGO - FUNKCJONARIUSZ SŁUŻBY WIĘZIENNEJ

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Kalisz

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: wielkopolskie

warunkiPracyIPlacy_kodWojewodztwa: 30

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Kalisz

warunkiPracyIPlacy_kodPowiatu: 3061

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Kalisz

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Czy jest to praca stała?: 1

Zawód: pozostali funkcjonariusze służby więziennej

Dokładniejszy opis oferty pracy: praca stała

Forma zatrudnienia: Inny

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 4 000 do 4 000 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 01.06.2021

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat)

wymagania_wymaganiaKonieczne_wyksztalceniaSzczegoly_0: Array

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Wykształcenie co najmniej wyższe zawodowe studia licencjackie, inżynierskie, umiejętność dobrej organizacji czasu pracy, skrupulatność w pracy z dokumentami, praktyczna znajomość Excela, znajomość programu Symfonia będzie dodatkowym atutem, mile widziane doświadczenie zawodowe w pracy w księgowości. Ponadto Służbę w Służbie Więziennej może pełnić osoba spełniająca nw. wymagania formalne: posiadająca obywatelstwo polskie; posiadająca uregulowany stosunek do służby wojskowej; korzystająca z pełni praw publicznych; która daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań; która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestępstwo; dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych; posiadająca co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe, posiadająca zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby. Postępowanie kwalifikacyjne składa się z:1) etapu wstępnego obejmującego:a) ocenę złożonych dokumentów i wstępną kwalifikację kandydatów,b) przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej, w trakcie której ocenie podlegają kompetencje personalne i społeczne kandydata (możliwość uzyskania od 1 do 30 punktów),c) przeprowadzenie testu wiedzy w zakresie funkcjonowania władzy publicznej oraz bezpieczeństwa państwa i porządku publicznego (możliwość uzyskania od 1 do 30 punktów),d) uzyskanie informacji o kandydacie z Krajowego Rejestru Karnego,e) przeprowadzenie testu sprawności fizycznej kandydata, w zakresie określonymw Rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 12 lipca 2018 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie przeprowadzania testu sprawności fizycznej w Służbie Więziennej (Dz. U. z 2018. poz. 1573) (możliwość uzyskania od 0 do 30 punktów),f) sporządzenie arkusza oceny kandydata,g) wyłonienie kandydatów dopuszczonych do kolejnych etapów postępowania kwalifikacyjnego,2) etapu sprawdzającego obejmującego ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Służbie Więziennej, przez komisje lekarskie podległe ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych,3) etapu końcowego obejmującego utworzenie na podstawie uzyskanych w trakcie postępowania kwalifikacyjnego punktów rankingu kandydatów.Ranking kandydatów zostanie ogłoszony na stronie internetowej Szkoły Wyższej Wymiaru Sprawiedliwości w sposób zapewniający anonimizację danych.Preferencje z tytułu posiadanego przez kandydata wykształcenia są oceniane w systemie punktowym w następujący sposób:1) wykształcenie wyższe (tytuł zawodowy licencjat, inżynier lub równorzędny), o którym mowa w art. 39e ust. 2 pkt 4 lit. b i c ustawy 30 punktów;2) wykształcenie wyższe (tytuł zawodowy licencjat, inżynier lub równorzędny) 15 punktów.Szczegółowe informacje dotyczące postępowania kwalifikacyjnego można uzyskaćod poniedziałku do piątku w godzinach 8.00-15.00 w siedzibie Szkoły Wyższej Wymiaru Sprawiedliwości, Warszawa, ul. Wiśniowa 50 w Warszawie lub pod numerami telefonów: (22) 602 44 25, (22) 602 44 26,Przebieg postępowania opisują szczegółowo następujące akty prawne:- art. 38 -39g ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (Dz. U. z 2020 r. poz. 848 z późn. zm.);- rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 1 sierpnia 2018 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego do Służby Więziennej (Dz. U. z 2018 r. poz.1631).

Nazwa pracodawcy: WYŻSZA SZKOŁA WYMIARU SPRAWIEDLIWOŚCI

danePracodawcy_nip: 5213842228

danePracodawcy_regon: 381510697

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Kaliszu

Adres pracodawcy:
Wiśniowa 5, 02-520 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
Wymagane dokumenty należy składać w terminie do dnia 06 kwietnia 2021 r. osobiście w siedzibie Szkoły Wyższej Wymiaru Sprawiedliwości, Warszawie, ul. Wiśniowa 50, 02-520 Warszawa, od poniedziałku do piątku (godz. 8.00 15.00) lub drogą pocztową (liczy się data wpływu do sekretariatu Szkoły Wyższej Wymiaru Sprawiedliwości, Warszawa, ul. Wiśniowa 50) z adnotacją Nabór na stanowisko młodszego instruktora działu finansowego.Dokumenty przesłane drogą elektroniczną nie będą rozpatrywane.2. Nie zwracamy złożonych dokumentów. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.3. O terminie rozmowy kwalifikacyjnej wybrani kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.4. Wszelkich Informacji w zakresie rekrutacji udziela się pod numerem telefonu 62 76 69 510W przypadku niezłożenia wyżej wymienionych wymaganych dokumentów do dnia 06 kwietnia 2021 r. Rektor-Komendant Szkoły Wyższej Wymiaru Sprawiedliwości odmówi poddania kandydata postępowaniu kwalifikacyjnemu

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: mazowieckie

danePracodawcy_kodWojewodztwa: 14

Powiat pracodawcy: m.st. Warszawa

danePracodawcy_kodPowiatu: 1465

Gmina pracodawcy: M.st. Warszawa

Kraj pracodawcy: Polska

danePracodawcy_kodKraju: RPd016|134

Miejscowość pracodawcy: Warszawa

danePracodawcy_kodMiejscowosci: 0918123

Adres strony pracodawcy: https://wskip.edu.pl/

Ulica pracodawcy: Wiśniowa

Numer budynku pracodawcy: 5

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Kaliszu

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

pozostaleDane_kodZawodu: RPd057|335690

Zawód wykonywany przez pracownika: pozostali funkcjonariusze służby więziennej

pozostaleDane_kodKategoriiOferty: RPd011|211

Data dodania oferty pracy: 26.03.2021

Oferta pracy ważna do: 06.04.2021

Data udostępnienia oferty pracy: 26.03.2021

Data przyjęcia oferty pracy: 26.03.2021

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

kodJezyka: pl

link:
https://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?5d395ef1667e8393f0104a6157514e9f

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•