Stanowisko: MŁODSZY INSPEKTOR

Wynagrodzenie: od 2 700 PLN

Zakres obowiązków: Praca polegająca głównie na wyjazdach do siedzib kontrolowanych jednostek samorządu terytorialnego i samorządowych jednostek organizacyjnych, głównie własnym środkiem transportu./Msc. wykonywania pracy: Regionalna Izba Obrachunkowa w Białymstoku Zespół w Łomży/*Informacje o naborze:http://bialystok.rio.gov.pl/aktualnosci/nabor-na-stanowisko-mlodszego-inspektora-w-wydziale-kontroli-gospodarki-finansowej-w-zespole-zamiejscowym-w-lomzy/

Data publikacji: 2020-08-24

Lokalizacja: Łomża (podlaskie)

Pracodawca: Regionalna Izba Obrachunkowa w Białymstoku

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Nowa 2, 18-400 Łomża, powiat: m. Łomża, woj: podlaskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
Praca polegająca głównie na wyjazdach do siedzib kontrolowanych jednostek samorządu terytorialnego i samorządowych jednostek organizacyjnych, głównie własnym środkiem transportu./Msc. wykonywania pracy: Regionalna Izba Obrachunkowa w Białymstoku Zespół w Łomży/*Informacje o naborze:http://bialystok.rio.gov.pl/aktualnosci/nabor-na-stanowisko-mlodszego-inspektora-w-wydziale-kontroli-gospodarki-finansowej-w-zespole-zamiejscowym-w-lomzy/

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

warunkiPracyIPlacy_kodRodzajuZatrudnienia: RPs005|12

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

warunkiPracyIPlacy_kodZmianowosci: RPd058|1

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 700 PLN

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

warunkiPracyIPlacy_kodSystemuWynagradzania: RPd050|1

Nazwa stanowiska: MŁODSZY INSPEKTOR

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Łomża

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: podlaskie

warunkiPracyIPlacy_kodWojewodztwa: 20

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Łomża

warunkiPracyIPlacy_kodPowiatu: 2062

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Łomża

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód:
pozostali specjaliści do spraw administracji i rozwoju

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 700 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 01.10.2020

Data zakończenia pracy: 01.10.2022

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat), prawnicze

wymagania_wymaganiaKonieczne_wyksztalceniaSzczegoly_0: Array

Wymagane uprawnienia / certyfikaty dla kandydatów: Obsługa komputera

wymagania_wymaganiaKonieczne_umiejetnosciSzczegoly_0: Array

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Wymagania: wyk. wyższe (tytuł magistra prawa uzyskany w wyniku ukończenia jednolitych pięcioletnich studiów); umiejętności/ uprawnienia: obsługa komputera, dodatkowe wymagania: obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

Nazwa pracodawcy: Regionalna Izba Obrachunkowa w Białymstoku

danePracodawcy_nip: 5422087279

danePracodawcy_regon: 050206702

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Łomży

Adres pracodawcy:
Branickiego 13, 15-276 Białystok, powiat: m. Białystok, woj: podlaskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
- kserokopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie, oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych.*KLAUZULA INFORMACYJNA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH NA POTRZEBY PROWADZONEJ REKRUTACJI NA STANOWISKO MŁODSZEGO INSPEKTORA KONTROLI* Realizując obowiązek Administratora wynikający z treści art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia Dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, zwane RODO) (Dz. Urz. UE. L Nr 119, str. 1, ze zm.), informuję:Kto jest Administratorem Pani/Pana danych osobowych?Administratorem Pani/Pana danych osobowych przetwarzanych w ramach procesów rekrutacji prowadzonych przez Regionalną Izbę Obrachunkową w Białymstoku jest Regionalna Izba Obrachunkowa w Białymstoku. Siedziba Administratora mieści się przy ul. Branickiego 13, 15-085 Białystok. *Czy został wyznaczony Inspektor Ochrony Danych ?Wyznaczyliśmy inspektora ochrony danych. Jest to osoba, z którą może Pani/Pan kontaktować się we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych. Z inspektorem można kontaktować w następujący sposób:- listownie na adres: Inspektor Ochrony Danych, ul. Branickiego 13, 15-085 Białystok- przez e-mail: iod (at) bialystok.rio.gov.pl * Na jakiej podstawie oraz w jakim celu przetwarzane są Pani/Pana dane osobowe?Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w ustawie o regionalnych izbach obrachunkowych [1], ustawie o pracownikach urzędów państwowych [2], ustawie o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów [3], rozporządzeniu w sprawie wielokrotności kwoty bazowej, zasad wynagradzania pracowników regionalnych izb obrachunkowych, wymaganych kwalifikacji () [4], ustawie o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne [5] oraz Kodeksie pracy [6] i rozporządzeniu w sprawie dokumentacji pracowniczej [7], będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego na młodszego inspektora kontroli w Regionalnej Izbie Obrachunkowej w Białymstoku [8] [9].Regionalna Izba Obrachunkowa w Białymstoku będzie przetwarzała Pani/Pana dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrazi Pani/Pan na to zgodę [10], która może zostać odwołana w dowolnym czasie.*Komu mogą być udostępniane Pani/Pana dane osobowe?Pani/Pana dane osobowe mogą być udostępniane wyłącznie podmiotom uprawnionym na mocy przepisów prawa celem wykonania ciążących na Administratorze obowiązków lub podmiotom, którym Administrator powierza przetwarzanie danych osobowych w drodze zawartych umów powierzenia przetwarzania danych na mocy art. 28 RODO. Pani/Pana dane osobowe nie są udostępniane komercyjnie.* Jak długo przetwarzane są Pani/Pana dane osobowe?Pani/Pana dane osobowe zgromadzone w procesie rekrutacyjnym będą przechowywane przez okres realizacji celów przetwarzania oraz wymagany przepisami prawa okres przechowywania dokumentacji, zgodnie z instrukcją kancelaryjną obowiązującą u Administratora.*Jakie prawa Pani/Panu przysługują?Ma Pani/Pan prawo do: dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych, ograniczenia przetwarzania danych osobowych, usunięcia danych osobowych, cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym czasie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem, wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa).*Czy podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne?Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z ustawy o regionalnych izbach obrachunkowych [1], ustawy o pracownikach urzędów państwowych [2], ustawy o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów [3], rozporządzenia w sprawie wielokrotności kwoty bazowej, zasad wynagradzania pracowników regionalnych izb obrachunkowych, wymaganych kwalifikacji () [4], ustawy o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne [5] oraz Kodeksu pracy [6] i rozporządzenia w sprawie dokumentacji pracowniczej [7] jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym [8] [9]. Podanie przez Panią/Pana innych danych wykraczających poza zakres wymagany przepisami prawa [10] oraz danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO jest dobrowolne, przy czym wymagane jest wyrażenie zgody na ich przetwarzanie [11]. Zgoda może zostać odwołana w dowolnym czasie.*Dodatkowe informacje: Pani/Pana dane osobowe nie są i nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej. Pani/Pana dane osobowe nie są i nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.[1] Ustawa z dnia 7 października 1992 r. o regionalnych izbach obrachunkowych (t. j. z Dz. U. z 2019 r., poz. 2137)[2] Ustawa z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (t. j. Dz. U. z 2020 r., poz. 537)[3] Art. 4 pkt. 34 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (t. j. Dz. U. z 2020 r., poz. 306 ze zm.) [4] Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 20 lutego 2004 r. w sprawie wielokrotności kwoty bazowej, zasad wynagradzania pracowników regionalnych izb obrachunkowych, wymaganych kwalifikacji oraz zasad ustalania ryczałtu, diet i zwrotu kosztów podróży pozaetatowych członków kolegiów izb (t. j. Dz. U. z 2017 r., poz. 1284) [5] Ustawa z dnia 21 sierpnia 1997 r. o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne (t. j. Dz. U. z 2019 r., poz. 2399) [6] Art. 221 Ustawy z dnia z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t. j. Dz. U. z 2020 r., poz. 1320). [7] Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej (Dz. U. z 2018 r., poz. 2369).[8] Art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, ze zm.) (dalej: RODO). [9] Art. 6 ust. 1 lit. c RODO[10] Art. 6 ust. 1 lit. a RODO[11] Art. 9 ust. 2 lit. a RODO*Informacje o naborze:http://bialystok.rio.gov.pl/aktualnosci/nabor-na-stanowisko-mlodszego-inspektora-w-wydziale-kontroli-gospodarki-finansowej-w-zespole-zamiejscowym-w-lomzy/

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: podlaskie

danePracodawcy_kodWojewodztwa: 20

Powiat pracodawcy: m. Białystok

danePracodawcy_kodPowiatu: 2061

Gmina pracodawcy: Białystok

Kraj pracodawcy: Polska

danePracodawcy_kodKraju: RPd016|134

Miejscowość pracodawcy: Białystok

danePracodawcy_kodMiejscowosci: 0922410

Ulica pracodawcy: Branickiego

Numer budynku pracodawcy: 13

Profil działalności pracodawcy:
Kierowanie podstawowymi rodzajami działalności publicznej

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Łomży

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

pozostaleDane_kodZawodu: RPd057|242290

Zawód wykonywany przez pracownika:
pozostali specjaliści do spraw administracji i rozwoju

pozostaleDane_kodKategoriiOferty: RPd011|211

Data dodania oferty pracy: 25.08.2020

Oferta pracy ważna do: 10.09.2020

Data udostępnienia oferty pracy: 25.08.2020

Data przyjęcia oferty pracy: 24.08.2020

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

kodJezyka: pl

link:
http://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?f84fd213749b3820d398f717abb60f7a

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•