- zapewnianie,że odpowiedzi na pytania wpływające do Philips People Services(PPS) są rozpatrywane terminowo i w profesjonalny sposób poprzez system zarządzania sprawami ServiceNow,telefon lub czat- gromadzenie wszystkich wymaganych informacji jako pierwszy punkt kontaktowy w celu zapewnienia,że zapytanie klienta zostanie rozwiązane przy najbliższej okazji- zapewnienie właściwych informacji zwrotnych dla klienta,jeśli problem zostanie zgłoszony- przetwarzanie zmian w danych osobowych pracownikówPhilips(dzień roboczy,systemy niższego szczebla)- zapewnianie wsparcia podczas wdrażania nowych inicjatyw,programów,zasad i usług działając jako pierwsza linia kontaktu z pracownikiem- generowanie raportów HR-regularnie i ad hoc- zapewnienie wsparcia pracownikom,menadżerom liniowym,manadżerom HR i partnerom biznesowym HR ,aby umożliwić im efektywne korzystanie z portalu HR i innych odpowiednich narzędzi internetowych do przeprowadzania transakcji- obsługa klientów i pracowników holendersko-rosyjsko i gruzińskojęzycznych
kontakt przez PUP - 2019-11-05 - Łódź (łódzkie)