- zapewnianie, że odpowiedzi na pytania wpływające do Philips People Services (PPS) są rozpatrywane terminowo i w profesjonalny sposób poprzez system zarządzania sprawami ServiceNow, telefon lub czat- gromadzenie wszystkich wymaganych informacji jako pierwszy punkt kontaktowy w celu zapewnienia, że zapytanie klienta zostanie rozwiązane przy najbliższej okazji- zapewnianie właściwych informacji zwrotnych dla klienta, jeśli problem zostanie zgłoszony- przetwarzanie zmian w danych osobowych pracowników Philips (dzień roboczy, systemy niższego szczebla)- zapewniania wsparcia podczas wdrażania nowych inicjatyw, programów, zasad i usług, działając jako pierwsza linia kontaktu z pracownikiem- generowanie raportów HR regularnie i ad hoc-zapewnianie wsparcia pracownikom, menedżerom liniowym, menedżerom HR i partnerom biznesowym HR, aby umożliwić im efektywne korzystanie z portalu HR i innych odpowiednich narzędzi internetowych do przeprowadzania transakcji- obsługa klientów i pracowników holendersko-, rosyjsko- i gruzińskojęzycznych
kontakt przez PUP - 2019-11-04 - Łódź (łódzkie)