Stanowisko: MŁODSZY ANALITYK DS. OBSŁUGI PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH K/M (J. ANGIELSKI)

Wynagrodzenie: od 8 000 PLN

Zakres obowiązków: j.w.

Data publikacji: 2018-06-18

Lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

Pracodawca: kontakt przez PUP

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków: j.w.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 8 000 PLN

Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku: praca w godz. 9-17

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Nazwa stanowiska:
MŁODSZY ANALITYK DS. OBSŁUGI PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH K/M (J. ANGIELSKI)

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Warszawa

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: mazowieckie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m.st. Warszawa

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: pozostali analitycy finansowi

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 8 000 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 26.06.2018

Data zakończenia pracy: 26.06.2019

Wymagany zawody dla kandydatów na to stanowisko pracy:
Pozostali analitycy finansowi (wymagany staż - lata: 1)

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat)

wymagania_wymaganiaKonieczne_jezyki_0: angielski, w mowie - biegły, w piśmie - biegły

Wymagane uprawnienia / certyfikaty dla kandydatów: Pakiet MS Office

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Wymagania: wykształcenie wyższe; rok doświadczenia zawodowego; biegła znajomość języka angielskiego do kontaktów z kontrahentami zewnętrznymi oraz do pracy w środowisku multikulturowym - znajomość przepisów prawa, w tym: regulacji wewnętrznych i zewnętrznych, w szczególności wynikających z działań podmiotów nadzoru finansowego/bankowego - doskonała znajomość obsługi pakietu MS Office (Word, Excel, itd.) - umiejętność wykorzystania nowoczesnych technologii do realizacji powierzonych zadań - wiedza teoretyczna na temat instytucji rynków kapitałowych; - znajomość zagadnień rynku kapitałowego, a także znajomość różnych produktów finansowych; - umiejętność pracy z partnerami na wyższym szczeblu - sprawdzona umiejętność nawiązywania i utrzymywania kontaktów biznesowych i relacji z klientami - umiejętność współpracy z innymi jednostkami firmy oraz jednostkami zewnętrznymi w celu zapewnienia najlepszej jakości pracy - umiejętność pracy zespołowej, terminowość i bardzo dobra organizacja pracy - umiejętność budowania właściwych relacji z klientem w celu zwiększenia efektywności współpracy.- umiejętność współtworzenia procesów operacyjnych - umiejętność interakcji i współpracy z klientami korporacyjnymi poprzez oferowanie i wdrażanie nowych rozwiązań Główne zadania i obowiązki obejmują (ale nie są ograniczone do): - Wspieranie bliskich relacji biznesowych z wewnętrznymi i zewnętrznymi partnerami i klientami poprzez pełne zaangażowanie w bieżące zadania i projekty biznesowe; - Zapewnienie wysokiej jakości usług dostarczanych klientom; - Procesowanie instrukcji przyjęcia i wypłaty kuponów oraz dywidend - Uzgadnianie i rozwiązywanie różnic pomiędzy Custody i działem Fund Accounting - Wystawianie oraz monitorowanie instrukcji rozliczeniowych/płatniczych do innych banków powierniczych; - Szkolenie i wprowadzanie nowych pracowników; - Sprawdzanie instrukcji płatniczych przygotowanych przez młodszych stopniem specjalistów; - Aktywne i samodzielne poszukiwanie oraz wdrażanie nowych, lepszych rozwiązań w ramach własnych zadań; - Zapewnienie efektywnego procesu Systemu Zarządzania Informacjami w ramach obsługiwanego obszaru, w razie potrzeby efektywny udział i komunikacja w telekonferencjach biznesowych; - Proaktywne działania kontrolne oraz wprowadzanie rozwiązań mającyche na celu ograniczenie ryzyka operacyjnego w procesach; - Wspieranie pracowników w rozwiązywaniu bieżących problemów operacyjnych oraz zapewnienie ciągłości procesu; - Regularne monitorowanie i aktualizacja procedur operacyjnych; - Niezwłoczne informowanie przełożonego o wszelkich realnych i potencjalnych problemach, mogących mieć wpływ na wyniki i percepcję całej jednostki; - Wspieranie pozytywnego i profesjonalnego środowiska pracy; - Realizacja wszelkich obowiązkowych szkoleń w określonych ramach czasowych; - Wykonywanie innych zadań biznesowych przypisanych przez przełożonego; - Udział w projektach biznesowych, wprowadzanie nowych klientów, dokumentowanie nowych procesów.

Wymagania odnośnie stażu pracy: lata: 1

Nazwa pracodawcy: kontakt przez PUP

Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy

Adres pracodawcy:
Grochowska 171b, 04-111 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne: skierowanie

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: mazowieckie

Powiat pracodawcy: m.st. Warszawa

Gmina pracodawcy: M.st. Warszawa

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Warszawa

Ulica pracodawcy: Grochowska

Numer budynku pracodawcy: 171b

Oferta zgłoszona przez: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Oferta pracy dla osoby zarejestrowanej w powiatowym urzędzie pracy: 1

Zawód wykonywany przez pracownika: pozostali analitycy finansowi

Data dodania oferty pracy: 18.06.2018

Oferta pracy ważna do: 26.06.2018

Data udostępnienia oferty pracy: 18.06.2018

Data przyjęcia oferty pracy: 18.06.2018

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•