Stanowisko: MŁODSZEGO SPECJALISTY DS. KADR I PŁAC (NR REF.: MSKP/02/2016)

Wynagrodzenie: od 3 400 PLN

Zakres obowiązków: - Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za wsparcie działu HR w zakresie obsługi procesów kadrowo-płacowych podmiotów należących do Grupy AHP S.A.- Prowadzenie akt osobowych pracowników oraz prowadzenie ewidencji czasu pracy inieobecności; Sporządzanie listy płac pracowników etatowych: naliczanie wynagrodzeń, zasiłków z ubezpieczenia społecznego; Sporządzanie listy płac z tytułu umów cywilno-prawnych; Naliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych; Naliczanie składek na ubezpieczenia społeczne; Sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych ZUS; Sporządzanie dokumentów rozliczeniowych dot. podatku dochodowego (deklaracje PIT); Sporządzanie ewentualnych sprawozdań finansowych z zakresu wynagrodzeń, czasu pracy;Rozliczanie potrąceń z listy płac (składki PZU, składki na Izby Pielęgniarskie, zajęcia komornicze); Prowadzenie dokumentacji płacowej i zasiłkowej pracowników; Nadzór i kontrola nad stosowaniem przepisów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.- Firma oferuje: Ambitną i pełną wyzwań pracę, w dynamicznej firmie, będącej liderem w swojej branży. Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji.- Wynagrodzenie: 3400 zł/brutto. Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny do trzech miesięcy. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.- Praca: 8:00-16:00. Wymagane wykształcenie wyższe (min. licencjat). Wymagane doświadczenie zawodowe minimum 2-letnie w obszarze kadr i płac. Wymagana praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Umiejętność naliczania wynagrodzeń. Znajomość programu Płatnik. Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel). Cechy i predyspozycje: umiejętność szybkiej analizy danych, bardzo dobra organizacja pracy własnej, sumienność, dokładność, umiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stres, umiejętność budowania pozytywnych relacji interpersonalnych, nastawienie na współpracę.

Data publikacji: 2016-04-20

Lokalizacja: Katowice (śląskie)

Pracodawca: AMERICAN HEART OF POLAND SPÓŁKA AKCYJNA

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Czajek 41, 40-534 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
- Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za wsparcie działu HR w zakresie obsługi procesów kadrowo-płacowych podmiotów należących do Grupy AHP S.A.- Prowadzenie akt osobowych pracowników oraz prowadzenie ewidencji czasu pracy inieobecności; Sporządzanie listy płac pracowników etatowych: naliczanie wynagrodzeń, zasiłków z ubezpieczenia społecznego; Sporządzanie listy płac z tytułu umów cywilno-prawnych; Naliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych; Naliczanie składek na ubezpieczenia społeczne; Sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych ZUS; Sporządzanie dokumentów rozliczeniowych dot. podatku dochodowego (deklaracje PIT); Sporządzanie ewentualnych sprawozdań finansowych z zakresu wynagrodzeń, czasu pracy;Rozliczanie potrąceń z listy płac (składki PZU, składki na Izby Pielęgniarskie, zajęcia komornicze); Prowadzenie dokumentacji płacowej i zasiłkowej pracowników; Nadzór i kontrola nad stosowaniem przepisów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.- Firma oferuje: Ambitną i pełną wyzwań pracę, w dynamicznej firmie, będącej liderem w swojej branży. Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji.- Wynagrodzenie: 3400 zł/brutto. Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny do trzech miesięcy. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.- Praca: 8:00-16:00. Wymagane wykształcenie wyższe (min. licencjat). Wymagane doświadczenie zawodowe minimum 2-letnie w obszarze kadr i płac. Wymagana praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Umiejętność naliczania wynagrodzeń. Znajomość programu Płatnik. Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel). Cechy i predyspozycje: umiejętność szybkiej analizy danych, bardzo dobra organizacja pracy własnej, sumienność, dokładność, umiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stres, umiejętność budowania pozytywnych relacji interpersonalnych, nastawienie na współpracę.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 3 400 PLN

Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku:
Wynagrodzenie: 3400 zł/brutto. Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny do trzech miesięcy. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Nazwa stanowiska:
MŁODSZEGO SPECJALISTY DS. KADR I PŁAC (NR REF.: MSKP/02/2016)

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Katowice

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: śląskie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Katowice

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Katowice

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: pracownik obsługi płacowej

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 3 400 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 20.04.2016

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat), inne

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Wymagane wykształcenie wyższe (min. licencjat). Wymagane doświadczenie zawodowe minimum 2-letnie w obszarze kadr i płac. Wymagana praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Umiejętność naliczania wynagrodzeń. Znajomość programu Płatnik. Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel). Cechy i predyspozycje: umiejętność szybkiej analizy danych, bardzo dobra organizacja pracy własnej, sumienność, dokładność, umiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stres, umiejętność budowania pozytywnych relacji interpersonalnych, nastawienie na współpracę.

Wymagania odnośnie stażu pracy: lata: 2

Nazwa pracodawcy: AMERICAN HEART OF POLAND SPÓŁKA AKCYJNA

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach

Adres pracodawcy:
Czajek 41, 40-534 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
CV - Kontakt WYŁĄCZNIE osobisty (ul. Czajek 41, 40-534 Katowice) w dniu 29.04.2016 w godzinach: 9:00-12:00 lub kontakt e-mail: irena.jedralska (at) ahop.pl- Osoby zainteresowane udziałem w procesie rekrutacji prosimy o przesłanie aplikacji zawierającej CV z dopiskiem nr ref. w tytule e-maila: MSKP/02/2016 na adres: irena.jedralska (at) ahop.pl- Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, Termin: Kontakt WYŁĄCZNIE osobisty w dniu 29.04.2016 w godzinach: 9:00-12:00 lub kontakt e-mail, Godziny : 9:00-12:00 - w dniu 29.04.2016 r. z CV+List Motywa

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: śląskie

Powiat pracodawcy: m. Katowice

Gmina pracodawcy: Katowice

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Katowice

Adres strony pracodawcy: www.klinikiserca.pl

Ulica pracodawcy: Czajek

Numer budynku pracodawcy: 41

Profil działalności pracodawcy: DZIAŁALNOŚĆ SZPITALI.

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Zawód wykonywany przez pracownika: pracownik obsługi płacowej

Data dodania oferty pracy: 20.04.2016

Oferta pracy ważna do: 29.04.2016

Data udostępnienia oferty pracy: 20.04.2016

Data przyjęcia oferty pracy: 20.04.2016

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•