MENEDŻER ZESPOŁU DS. KSIĘGOWOŚCI I RAPORTOWANIA Kraków oferta pracy kontakt przez PUP
Stanowisko: MENEDŻER ZESPOŁU DS. KSIĘGOWOŚCI I RAPORTOWANIA
Wynagrodzenie: od 11 500 PLN
Zakres obowiązków: Efektywne zarządzanie miesięcznymi / kwartalnymi zamknięciami i działaniami kontrolnymi w celu spełnienia uzgodnionych KPI. Monitorowanie procesu zamykania i eskalowanie problemów w razie potrzeby. Przygotowywanie wniosków na podstawie okresów zamknięcia. Wspieranie raportowania wyników, raportowanie wydatków i zarządzanie danymi. Identyfikowanie problemów finansowych i ich przyczyny, wsparcie definiowania środków zaradczych i śledzenia osiągnięć. Ustalanie i monitorowanie właściwych priorytetów w okresie zamknięcia. Współpraca z różnymi interesariuszami (aktuariusze, księgowi lokalni, konsolidacja Grupy, Departament Podatkowy, Skarb, Szefowie PPR, Księgowość Inwestycyjna, Zarząd Zurich). Aktywne monitorowanie zgodności kontroli ICFR we wszystkich działaniach zespołu i zapewnienie właściwego wdrażania i wykonywania kontroli. Pełnienie roli kluczowej osoby kontaktowej w sprawach zmian związanych z procesami. Aktywna identyfikacja obszarów wymagających ulepszeń, stymulowanie ciągłego doskonalenie procesów i standaryzację Zarządzanie członkami zespołu, zapewniając wsparcie. Przeglądanie i ocena wyników członków zespołu. Dopasowywanie celów zespołowych i indywidualnych do celów firmy. Budowanie odpowiedniej motywacji, pracy zespołowej i środowisko wymiany wiedzy w zespole. Prowadzenie rekrutacji
Data publikacji: 2021-04-19
Lokalizacja: Kraków (małopolskie)
Pracodawca: kontakt przez PUP
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy: Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskieRodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
Efektywne zarządzanie miesięcznymi / kwartalnymi zamknięciami i działaniami kontrolnymi w celu spełnienia uzgodnionych KPI. Monitorowanie procesu zamykania i eskalowanie problemów w razie potrzeby. Przygotowywanie wniosków na podstawie okresów zamknięcia. Wspieranie raportowania wyników, raportowanie wydatków i zarządzanie danymi. Identyfikowanie problemów finansowych i ich przyczyny, wsparcie definiowania środków zaradczych i śledzenia osiągnięć. Ustalanie i monitorowanie właściwych priorytetów w okresie zamknięcia. Współpraca z różnymi interesariuszami (aktuariusze, księgowi lokalni, konsolidacja Grupy, Departament Podatkowy, Skarb, Szefowie PPR, Księgowość Inwestycyjna, Zarząd Zurich). Aktywne monitorowanie zgodności kontroli ICFR we wszystkich działaniach zespołu i zapewnienie właściwego wdrażania i wykonywania kontroli. Pełnienie roli kluczowej osoby kontaktowej w sprawach zmian związanych z procesami. Aktywna identyfikacja obszarów wymagających ulepszeń, stymulowanie ciągłego doskonalenie procesów i standaryzację Zarządzanie członkami zespołu, zapewniając wsparcie. Przeglądanie i ocena wyników członków zespołu. Dopasowywanie celów zespołowych i indywidualnych do celów firmy. Budowanie odpowiedniej motywacji, pracy zespołowej i środowisko wymiany wiedzy w zespole. Prowadzenie rekrutacji
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
warunkiPracyIPlacy_kodRodzajuZatrudnienia: RPs005|12
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: jedna zmiana
warunkiPracyIPlacy_kodZmianowosci: RPd058|1
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: od 11 500 PLN
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
warunkiPracyIPlacy_kodSystemuWynagradzania: RPd050|1
Nazwa stanowiska:
MENEDŻER ZESPOŁU DS. KSIĘGOWOŚCI I RAPORTOWANIA
warunkiPracyIPlacy_kodWojewodztwa: 12
warunkiPracyIPlacy_kodPowiatu: 1261
Data rozpoczęcia pracy: 07.05.2021
Data zakończenia pracy: 06.05.2024
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko:
wyższe (w tym licencjat), kierunek: konomia, finanse, rachunkowość, finanse i kontroling lub pokrewne
wymagania_wymaganiaKonieczne_wyksztalceniaSzczegoly_0: Array
wymagania_wymaganiaKonieczne_jezykiSzczegoly_0: Array
wymagania_wymaganiaKonieczne_jezykiSzczegoly_1: Array
Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Doświadczenie zawodowe min. 9 lat doświadczenia zawodowego w obszarze finansów/ audytu, w tym min. 5 lat w charakterze księgowego. Mile widziane doświadczenie zawodowe w jednej z firm tzw. wielkiej czwórki audytowej. Znajomość języków obcych angielskiego oraz portugalskiego na poziomie biegłym. Główne języki komunikacji w firmie/zespole i z klientem
danePracodawcy_nip: 1070033749
danePracodawcy_regon: 36223493800000
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Grodzki Urząd Pracy w Krakowie
danePracodawcy_kodWojewodztwa: 12
danePracodawcy_kodPowiatu: 1261
danePracodawcy_kodKraju: RPd016|134
danePracodawcy_kodMiejscowosci: 0950463
pozostaleDane_kodZawodu: RPd057|121190
pozostaleDane_kodKategoriiOferty: RPd011|212
Data dodania oferty pracy: 19.04.2021
Oferta pracy ważna do: 30.04.2021
Data udostępnienia oferty pracy: 19.04.2021
Data przyjęcia oferty pracy: 19.04.2021
kodJezyka: pl
link:
https://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?33fb8489773af70e28e87081abd58676
