Wykształcenie wyższe z zakresu zarządzania/ nauk społecznych/ HR lub pokrewne; co najmniej 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w zakresie zarządzania działem HR w środowisku międzynarodowym; biegła znajomość j. angielskiego w mowie i piśmie; znajomość regulacji z zakresu BHP i ochrony środowiska; udokumentowana umiejętność podejmowania inicjatyw w zakresie zmian kulturowych i organizacyjnych; znajomość zasad, praktyk i funkcji w obszarze efektywnego zarządzania zasobami ludzkimi; Zakres obowiązków: pełnienie roli Battery Systems HR Business Partner, tj. partnera biznesowego w obszarze zasobów ludzkich; określanie wizji lokalnych planów w zakresie zasobów ludzkich i budowanie zaangażowania wewnętrznych i zewnętrznych interesariuszy; jedna zmiana; miejsce pracy: Gliwice
kontakt przez PUP - 2016-05-17 - Gliwice (śląskie)