Zapewnianie odpowiedniej i zrozumiałej strategii szkoleniowej,Ustalanie priorytetów oraz nadrzędnych kwestii przy współpracy z interesariuszami w celu spełnienia ich oczekiwań,Efektywne zarządzanie zatrudnieniem i zasobami w oparciu o budżet,Skuteczny i obiektywny pomiar rozwiązań szkoleniowych przy współpracy ze specjalistami z Solution Center w celu terminowego i efektywnego określania zgodnych i istotnych kosztów treści kształcenia,Zapewnianie strategicznego wsparcia i kierownictwa dla zespołu specjalistów do spraw szkoleń, Wspieranie odpowiedniego systemu zarządzania w celu zmierzenia poziomu wydajności zespołu do spraw szkoleń i rozwoju,Pomoc członkom zespołu w osiąganiu celów poprzez coaching, rozwijanie, motywowanie i mentoring,Prowadzenie i monitorowanie rozwoju oraz dostarczanie rozwiązań szkoleniowych w celu zapewnienia wysokiej jakości standardów pracy dla wszystkich docelowych odbiorców.
kontakt przez PUP - 2017-03-10 - Kraków (małopolskie)