Osoba zajmująca to stanowisko odpowiedzialna będzie za: zapewnienie spójości praktyk, jakości usług oraz wsparcie dla strategoo funkcjonowania Oddelegowań Międzynarodowych w celu zapewnienia istotnych, elastycznych, konkurencyjnych, opłacalnych i zgodnych rozwiązań umożliwiając mobilność pracowników i atrakcyjność oddelegowań międzynarodowych; określenie, rozwijanie i zarządzanie wydajnością dostawców oraz ustalanie celów i powiązanych czynności, aby zapewnić jak najwyższą jakość portfolio usług z zakresu Oddelegowań Międzynarodowych; zapewnienie rozwoju i wdrażanie platform komunikacyjnych i materiałów w celu osiągnięcia świadomości, jasności i spójnego stosowania programów oddelegowań międzynarodowych poprzez menadżerów HR i centrów usług wspólnych; zapewnienie monitrowania kluczowych wskaźników wydajności oddelegowań międzynarodowych wykonując testy porównawcze w celu utrzymania globalnej konkurencyjności i operacyjnej efektywności programów oddelegowań międzynarodowych; rozwijanie i uaktualnianie programów oddelegowań międzynarodowych zgodnie z odpowiednim ustawodawstwem (np. podatkowym, imigracyjnym) w celu osiągnięcia jasności i spójności dla zainteresowanych podmiotów
kontakt przez PUP - 2016-05-04 - Kraków (małopolskie)