zasady i praktyki: opracowywanie i aktualizowanie zasad i praktyk dotyczących międzynarodowych oddelegowań pracowników w celu zapewnienia efektywności i konkurencyjności warunków, które wspierają mobilność pracowników; -kluczowe wskaźniki efektywności: określanie, wdrażanie, zapewnianie głównych wskaźników efektywności międzynarodowych oddelegowań przeprowadzając testy porównawcze w celu utrzymania globalnej konkurencyjności oraz operacyjnej efektywności programów międzynarodowych oddelegowań, które to wspierają wprowadzanie planu biznesowego firmy; -zarządzanie dostawcami: zapewnianie partnerstwa ze strategicznymi dostawcami w celu zabezpieczenia dostępności informacji w odpowiednim terminie wspierając efektywność międzynarodowych oddelegowań. Dostarczanie specjalistycznej wiedzy dotyczącej globalnych i/lub regionalnych kierunków międzynarodowych oddelegowań oraz praktyk w celu zapewnienia konkurencyjności, trafności i elastyczności międzynarodowych oddelegowań w firmie prowadząc czasowe włączenia najlepszych praktyk dotyczących strategii i programów międzynarodowych oddelegowań w firmie; -zarządzanie wyjątkami: służenie fachową wiedzą i radą oraz prowadzenie szkoleń w globalnej grupie zajmującej się międzynarodowymi oddelegowaniami w celu zapewnienia spójnego jak i elastycznego podejścia do zarządzania wyjątkami, które to wspiera różnorodność pracowników oraz mobilność i realizacje biznes planu firmy. Kontrolowanie zalecanego podejścia wzrostu i podejmowanie decyzji dotyczących wytycznych, interpretacji oraz wyjątków w ramach wstępnie określonych parametrów i odnoszenie się do indywidulanych sytuacji spełniającej zasady międzynarodowych oddelegowań; -komunikacja i szkolenia: zapewnianie rozwoju i wdrażanie platform komunikacyjnych oraz materiałów w celu zapewnienia świadomości, jasności oraz spójności firmowych programów międzynarodowych oddelegowań, poprzez menedżerów i centrów usług wspólnych HR; -zgodność: upewnianie się, że firmowe programy międzynarodowych oddelegowań rozwijają się oraz są aktualne zgodnie z odpowiednimi ustawami (np. podatkami, imigracjami) w celu osiągnięcia jasności oraz spójności dla zainteresowanych podmiotów i nie narażenia firmy.
kontakt przez PUP - 2018-04-24 - Kraków (małopolskie)