Stanowisko: MECHANIK W DZIALE TECHNICZNYM

Wynagrodzenie: 2 500 - 3 000 PLN

Zakres obowiązków: Usuwanie awarii maszyn i urządzeń, przezbrajanie i regulacje maszyn dla potrzeb produkcji, zapobieganie awariom poprzez działania prewencyjne wg obowiązujących procedur, dbałość o utrzymanie we właściwym stanie całej infrastruktury zakładu, uczestnictwo w pracach prowadzonych przez służby utrzymania ruchu: prewencyjna, awarie remonty, inwestycje i modernizacje, dokonywanie zapisów w istniejącej dokumentacji systemowej działu.Pracodawca oferuje kandydatom:Pracę w firmie będącej jednym z liderów na rynku FMCG, możliwość poznawania nowych technologii, pracę dynamiczną i pełną wyzwań, samodzielne, odpowiedzialne stanowisko, pracę na cały etat w oparciu o umowę o pracę. Praca w systemi 3 zmianowym, proponowane wynagrodzenie : 2500 zł - 3000 zł w zależności od kwalifikacji i doświadczenia.

Data publikacji: 2018-07-16

Lokalizacja: Wykroty (dolnośląskie)

Pracodawca: Colian

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Wyzwolenia 38, 59-730 Wykroty, powiat: bolesławiecki, woj: dolnośląskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
Usuwanie awarii maszyn i urządzeń, przezbrajanie i regulacje maszyn dla potrzeb produkcji, zapobieganie awariom poprzez działania prewencyjne wg obowiązujących procedur, dbałość o utrzymanie we właściwym stanie całej infrastruktury zakładu, uczestnictwo w pracach prowadzonych przez służby utrzymania ruchu: prewencyjna, awarie remonty, inwestycje i modernizacje, dokonywanie zapisów w istniejącej dokumentacji systemowej działu.Pracodawca oferuje kandydatom:Pracę w firmie będącej jednym z liderów na rynku FMCG, możliwość poznawania nowych technologii, pracę dynamiczną i pełną wyzwań, samodzielne, odpowiedzialne stanowisko, pracę na cały etat w oparciu o umowę o pracę. Praca w systemi 3 zmianowym, proponowane wynagrodzenie : 2500 zł - 3000 zł w zależności od kwalifikacji i doświadczenia.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: trzy zmiany

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: 2 500 - 3 000 PLN

Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku: Brutto

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Nazwa stanowiska: MECHANIK W DZIALE TECHNICZNYM

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Wykroty

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: dolnośląskie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: bolesławiecki

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Nowogrodziec

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: mechanik maszyn i urządzeń przemysłowych

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: 2 500 - 3 000 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 16.07.2018

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: zasadnicze zawodowe, mechaniczne

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Wykształcenia minimum zawodowego o kierunku: mechanik, elektromechanik, mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, mile widziane posiadanie świadectw kwalifikacji SEP w zakresie eksploatacji urządzeń energetycznych, grupa: E1, E2, E3.

Nazwa pracodawcy: Colian

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Bolesławcu

Adres pracodawcy:
Wyzwolenia 38, 59-730 Wykroty, powiat: bolesławiecki, woj: dolnośląskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesyłanie aplikacji(CV + list motywacyjny) z nazwą stanowiska w tytule wiadomości na adres: praca (at) colian.comProsimy o zamieszczenie klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych w celach rekrutacyjnych. Równocześnie uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.Przesłanie do Colian Sp. Z o.o. dalej Administrator danych, danych osobowych w zakresie szerszym, niż określony w Kodeksie pracy, lub ich ujawnienie przez kandydata na dalszych etapach procesu rekrutacyjnego, stanowi zgodę na przetwarzanie tych danych przez Administratora danych w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego. Zgodę można wycofać w dowolnym czasie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.Zgodnie z art. 13 ust. 1 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO), informuję, iż:1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Colian Sp. Z o.o dalej Administrator danych, z siedzibą w 62-860 Opatówku ul. Zdrojowa 12. W razie jakichkolwiek wątpliwości związanych z przetwarzaniem dotyczących Pani/Pana danych, proszę nie wahać się skontaktować z nami pod adresem: rodo (at) colian.com, lub nr tel: 62 590 33 46.3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu w celu:wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem zatrudnienia, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze danych zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. c RODO, w związku z przepisami Kodeksu pracy, a w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa podstawą prawną przetwarzania jest zgoda, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO;b) dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w tym celu podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO);c) w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora danych podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes, zgodnie art. 6 ust. 1 lit. f RODO. 4. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być podmioty świadczące na rzecz administratora danych usługi związane z realizacją ww. celów w tym agencje rekrutacyjne, ale także dostawcy systemów informatycznych oraz inne podmioty z grupy kapitałowej Administratora danych.5. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do momentu zakończenia aktualnego procesu rekrutacji, a w zakresie w jakim przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody do jej wycofania, przy czym w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych dla celów przyszłych rekrutacji, dane będą przetwarzane nie dłużej niż przez 2 lata. Okres przetwarzania może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych będzie niezbędne dla ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora danych. Po tym okresie dane będą przetwarzane jedynie w zakresie i przez czas wymagany przepisami prawa.6. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, a jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody: prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.7. Jeśli uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.8. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne. 9. Zgodnie z art. 21 ust. 4 RODO informuję, iż przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania dotyczących Pani/Panu danych osobowych.

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: e-mail

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: dolnośląskie

Powiat pracodawcy: bolesławiecki

Gmina pracodawcy: Nowogrodziec

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Wykroty

Ulica pracodawcy: Wyzwolenia

Numer budynku pracodawcy: 38

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Bolesławcu

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 2

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Zawód wykonywany przez pracownika: mechanik maszyn i urządzeń przemysłowych

Data dodania oferty pracy: 16.07.2018

Oferta pracy ważna do: 14.08.2018

Data udostępnienia oferty pracy: 16.07.2018

Data przyjęcia oferty pracy: 16.07.2018

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•