Brak danych
Augusto Koscian Sp.J - 2018-01-04 - Kościan (wielkopolskie)

zapewnienie ciągłości utrzymania ruchu maszyn,bieżąca kontrola stanu technicznego maszyn i urządzeń w celu zapewnienia bezawaryjnej realizacji zadań,diagnozowanie oraz usuwanie przyczyn awarii i usterek,prowadzenie prac konserwacyjno-remontowych maszyn,dbałość o stan techniczny maszyn i urządzeń ,zgłaszanie zapotrzebowania na części zamienne,wnioskowanie zmian na podstawie oceny stanu technicznego maszyn.
Omya Sp. z o.o. - 2019-03-25 - Bystrzyca Kłodzka (dolnośląskie)

Montaż podzespołów mechanicznych w maszynach produkowanych przez firmę Eckert
ECKERT Automatyka Spawalnicza Sp. z o.o. - 2017-10-19 - Legnica (dolnośląskie)

-Naprawa pojazdów samochodowych,-Kontakt telefoniczny: 507-730-681.
AUTO SERWIS A.SZUCHMIELSKI - 2018-10-08 - Tczew (pomorskie)

Zakres obowiązków, w szczególności: Z zakresu kadr:1. Znajomość i przestrzeganie obowiązujących aktów prawnych związanych z wykonywaną pracą a w szczególności: Przepisów Kodeksu Pracy,Ustawy o pracownikach samorządowychUstawy o podatku dochodowym od osób fizycznych,Ustawy o Systemie Ubezpieczeń Społecznych,Ustawy o ochronie danych osobowych oraz RODO,Ustawy o zatrudnieniu socjalnym.2. Prowadzenie spraw pracowniczych związanych z przebiegiem zatrudnienia pracowników.3. Konsultowanie zakresów obowiązków pracowników Wrocławskiego Centrum Integracji z Koordynatorami i Dyrektorem Centrum.4. Koordynacja procesu rekrutacji na stanowiska pracownicze zgodnie z Ustawą o pracownikach samorządowych, prowadzenie dokumentacji naborów w WCI we współpracy z Komisjami Rekrutacyjnymi5. Sprawowanie nadzoru nad przestrzeganiem terminowości wykonania badań okresowych pracowników i prowadzenie stosownej ewidencji.6. Sprawowanie nadzoru nad szkoleniami z zakresu BHP i ppoż. pracowników.7. Prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników, w tym rejestru urlopów, zwolnień lekarskich oraz nadzór nad kartami czasu pracy pracowników.8. Prowadzenie rejestrów planów urlopów.9. Prowadzenie spraw związanych z nagradzaniem, awansowaniem oraz karaniem pracowników.10. Ustalenie uprawnień pracowników do nagród jubileuszowych oraz dodatkowego wynagrodzenia rocznego.11. Sprawowanie nadzoru i kontroli dyscypliny pracy oraz przestrzegania regulaminu i kodeksu pracy.12. Prowadzenie dokumentacji związanej z poleceniem wyjazdów służbowych.13. Prowadzenie dokumentacji związanej ze szkoleniami pracowników.14. Prowadzenie dokumentacji związanej ze zgłaszaniem pracowników do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych:- wprowadzanie do programu CDN Optima danych pracowników oraz zmian danych.15. Sporządzanie sprawozdań do Głównego Urzędu Statystycznego w zakresie kadrowym.16. Wystawianie zaświadczeń dla pracowników o zatrudnieniu.17. Prace związane ze spełnianiem wymogów zawartych w ustawie o ochronie danych osobowych i aktach wykonawczych jednostki w zakresie kadr.18. Prowadzenie rejestrów urlopów wypoczynkowych, upoważnień i pełnomocnictw wydawanych przez Dyrektora WCI,upoważnień do przetwarzania danych osobowych WCI.19. Współpraca z Specjalistą płac w zakresie spraw kadrowych i wynagrodzeń (nieobecności, zmiany umów o pracę, etatyzacja, sprawozdania), aktualizacji informacji (rekrutacja, zmiany wynagrodzenia, kary) oraz dokumentacji związanej ze zgłaszaniem pracowników do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych.Z zakresu płac:1. Znajomość i przestrzeganie obowiązujących aktów prawnych związanych z wykonywaną pracą a w szczególności: Przepisów Kodeksu Pracy,Ustawy o pracownikach samorządowychUstawy o podatku dochodowym od osób fizycznych,Ustawy o Systemie Ubezpieczeń Społecznych,Ustawy o ochronie danych osobowych oraz RODO,Ustawy o zatrudnieniu socjalnym.2. Kompletowanie dokumentacji i przygotowywanie wniosków o emerytury i renty pracowników Centrum.3. Prowadzenie dokumentacji związanej ze zgłaszaniem pracowników, zleceniobiorców i beneficjentów do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych:wprowadzanie do programu CDN Optima danych zleceniobiorców i beneficjentów oraz zmian danych, wprowadzanie do programu Płatnik danych zleceniobiorców i beneficjentów oraz pracowników,wprowadzanie zmian danych dostarczonych przez zleceniobiorców i beneficjentów.4. Prowadzenie dokumentacji zajęć komorniczych pracowników i beneficjentów Centrum oraz spraw związanych z rozliczeniem tych zajęć komorniczych.5. Sporządzanie sprawozdań oraz prowadzenie rozliczeń z Państwowym Funduszem Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. 6. Sporządzanie sprawozdań do Głównego Urzędu Statystycznego w zakresie płacowym.7. Prace związane ze spełnianiem wymogów zawartych w ustawie o ochronie danych osobowych i aktach wykonawczych jednostki w zakresie płacowym.8. Naliczanie świadczeń należnych beneficjentom Wrocławskiego Centrum Integracji.9. Sporządzanie i naliczanie list płac pracowników Centrum wraz z prowadzeniem stosownej dokumentacji.10. Sporządzanie naliczeń i prowadzenie dokumentacji związanej z zasiłkami macierzyńskimi, zasiłkami chorobowymi i zasiłkami opiekuńczymi. 11. Sporządzanie i naliczanie uprawnionym pracownikom wypłat z tytułu nagród jubileuszowych. 12. Sporządzanie i naliczanie list płac związanych z dodatkowym wynagrodzeniem rocznym pracowników.13. Kontrola prawidłowości naliczania ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych na liście płac związanych z wypłatami dla beneficjentów Centrum.14. Prowadzenie rozliczeń z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych oraz spraw związanych z przekazem elektronicznym w systemie PŁATNIK ZUS.15. Prowadzenie rozliczeń w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych z Urzędem Skarbowym.16. Prowadzenie spraw związanych z wypłacaniem umów zleceń i umów o dzieło.17. Wystawianie zaświadczeń dla pracowników o wynagrodzeniu oraz dla zleceniobiorców i beneficjentów dot. zatrudnienia i wynagrodzenia. 18. Współpraca z Specjalistą ds. kadr w zakresie spraw kadrowych i wynagrodzeń (nieobecności, zmiany umów o pracę, etatyzacja, sprawozdania), aktualizacji informacji (rekrutacja, zmiana wynagrodzenia, kary) oraz dokumentacji związanej ze zgłaszaniem pracowników, zleceniobiorców i beneficjentów do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych.Forma i termin składania ofert :1. Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście lub przesłać do sekretariatu Wrocławskiego Centrum Integracji przy ul. Strzegomskiej 49 we Wrocławiu. 2. Dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie z podanym adresem i numerem telefonu kontaktowego wraz z dopiskiem: Nabór na stanowisko: Specjalista ds. kadrowych i/lub Specjalista ds. płacowych we Wrocławskim Centrum Integracji, w terminie do dnia 09.07.2018r. do godziny 16.00 3. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego Wrocławia www.wroclaw.pl oraz na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Wrocławskiego Centrum Integracji. 4. Aplikacje, które wpłyną do WCI po terminie lub będą niekompletne, nie będą rozpatrywane.Inne informacje:1. Wybrane osoby spełniające kryteria formalne naboru, zostaną powiadomione o terminie rozmowy kwalifikacyjnej telefonicznie. 2. Dane osobowe zbierane w celu realizacji procesu rekrutacji będą przetwarzane przez okres trwania postępowania rekrutacyjnego, nie dłużej jednak niż 2 miesiące (przy czym w przypadku zatrudnienia dane te zostaną włączone do akt osobowych). 3. Po upływnie okresu, o którym mowa w pkt. 2 dokumenty zostaną komisyjne zniszczone. Z czynności tej sporządzony zostanie protokół.Dodatkowych informacji udziela: p. Ewa Żmuda - Zastępca Dyrektora, tel. 71 782 35 18 w godz. 9.00-15.00. Oferta dostępna w sali E, A. Oferta skierowana także do osób z orzeczeniem o niepełnosprawności.
Wrocławskie Centrum Integracji - 2018-06-26 - Wrocław (dolnośląskie)

Produkcja przędzy wełnianej
Polski Hr A-trybut S.A. - 2017-11-29 - Łódź (łódzkie)

Wymagane doświadczenie w pracy na ww. stanowisku.
AUTOMECHANIKA I ELEKTROMECHANIKA POJAZDÓW SAMOCHODOWYCH ŁUKASZ KOWALCZYK - 2016-03-09 - Sieroszewice (wielkopolskie)

refundacja kosztów wyposażenia/doposażenia stanowiska pracy
kontakt przez PUP - 2017-12-27 - Białogard (zachodniopomorskie)

Zgrzewanie elementów z folii pcv i tektury.
kontakt przez PUP - 2017-10-17 - Łódź (łódzkie)

Naprawy mechaniczne pojazdów samochodowych obejmujące zdiagnozowanie usterki pojazdu, zdemontowanie uszkodzonych części pojazdu, wymiana części zużytych, uszkodzonych na nowe, sprawdzenie poprawności wykonanej naprawy.
kontakt przez PUP - 2020-02-11 - Lubań (dolnośląskie)

ogólna naprawa samochodów osobowych i BUS
COMPLEX AUTO SERVICE A. Szałas, Stara Wola 10 Piekoszów - 2020-01-23 - Piekoszów (świętokrzyskie)

nadzór i bieżący serwis parku maszynowego, realizacja przeglądów okresowych maszyn, zapobieganie , diagnozowanie, ocena i usuwanie przyczyn usterek technicznych, przygotowywanie danych technicznych i niezbędnych do zamawiania części zamiennych praca w zgodzie z zasadami BHPi P.POZ oraz wymogami procedur jakościowych
CONSOLIDATED PRECISION PRODUCTS POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-09-28 - Rzeszów (podkarpackie)

Mechanik samochodów osobowych. Praca dwuzmianowa w godz.: 7-18. Oferta dostępna w sali F. Kontakt z pracodawcą - tel.: 71 352 82 90 w. 14.
JM AUTA Sp. z o.o. - 2016-04-06 - Wrocław (dolnośląskie)

Naprawa pojazdów samochodowych - ciężarowe, osobowe
Usługi Transportowe Tomasz Faszczewski - 2017-10-09 - Brzóski Brzezińskie (podlaskie)

Prace porządkowe w oddziałach szpitalnych.
NIEPUBLICZNY ZAKŁAD OPIEKI ZDROWOTNEJ ŁUŻYCKIE CENTRUM MEDYCZNE W LUBANIU SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-04-18 - Lubań (dolnośląskie)

zapewnienie ciągłości ruchu maszyn i urządzeń, wykonywanie remontów maszyn, naprawa i usuwanie bieżących usterek, awarii i problemów technicznych, przeprowadzanie przeglądów, konserwacji maszyn
"SKLEJKA-PISZ" PAGED SPÓŁKA AKCYJNA - 2018-08-20 - Pisz (warmińsko-mazurskie)

NAPRAWA SAMOCHODÓW OSOBOWYCH
BAROK Marek Czerniawski - 2016-04-04 - Polkowice (dolnośląskie)

-
kontakt przez PUP - 2016-11-18 - Chorzów (śląskie)

Doświadczenie zawodowe, motywacja do pracy.Sumienność.
USŁUGI-HANDEL-TRANSPORT MUSZKIETER Anna Chmiel - 2017-03-29 - Kielce (świętokrzyskie)

Obsługa frezarki numerycznej, prace mechaniczne, obsługa komputera.
POPEK ELEKTRONIK Krzysztof Popek - 2016-04-20 - Zamość (lubelskie)

roboty budowlano-montażowe w drogownictwie, montaż oznakowania pionowegomiejsce pracy: teren kraju
ERPLAST Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością - 2016-11-22 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)

naprawa foteli oraz serwisowanie u klienta
kontakt przez PUP - 2017-05-18 - Kowalewo Pomorskie (kujawsko-pomorskie)

uprawnienia SEP do 1 kV, aktualne orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych, umiejetność pracy w grupie, inicjatywa, zaangażowanie oraz chęć uczenia się, dyspozycyjność
kontakt przez PUP - 2019-03-13 - Łódź (łódzkie)

naprawa samochodów oraz prowadzenie pojazdów d 3,5T
Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe MAKOLG Dorota Wasiak - 2016-07-06 - Głogów (dolnośląskie)

Praca w dziale utrzymania ruchu. Praca w systemie 3-zmianowym w przedziale czasowym: 6-14, 14-22, 22-6. Zgłoszenia osobiste do pracodawcy.
BROWARY ŁÓDZKIE S.A. - 2017-04-24 - Łódź (łódzkie)

Naprawa samochodów i sprzętu, urządzeń hakowych.
kontakt przez PUP - 2015-12-21 - Pruszków (mazowieckie)

wg stanowiska
kontakt przez PUP - 2017-05-26 - Giby (podlaskie)

diagnostyka, naprawa samochodów
kontakt przez PUP - 2019-01-03 - Mogilno (kujawsko-pomorskie)

demontaż i montaż silników
MECHANIKA POJAZDOWA RYSZARD GRZYB - 2017-02-28 - Kostrzyn (wielkopolskie)

Kontrola wizualna produktu, usuwanie ręczne wad lakierniczych, odkładanie felg na palety i spinanie palet, wprowadzanie danych do systemu.
kontakt przez PUP - 2016-05-23 - Stalowa Wola (podkarpackie)