określanie całkowitych planów wynagrodzeń, obejmujących odszkodowania, świadczenia, nagrody finansowe definiowanie i rozmieszczanie właściwych danych monitorowanie trendów rynkowych, mapowanie procesów finansowych wynagradzanie ekspertów w danych dziedzinach zgodnie z standardami rynkowymi, potrzebami oraz wymaganiami biznesowymi i pracowniczymi wspieranie organizacji People & Culture poprzez wdrażanie nowych pomysłów wspierających kreatywne działania wprowadzanie lub przyczynianie się do rozwoju innowacyjnych programów firmy w zakresie wynagradzania definiowanie planów konkretnych działań w celu sprostania wyzwaniom biznesowym analizowanie informacji na temat rynku wynagrodzeń
kontakt przez PUP - 2018-09-18 - Kraków (małopolskie)