Stanowisko: MALARZ

Wynagrodzenie: od 2 130 PLN

Zakres obowiązków: Ogólny zakres obowiązków:wykonywanie remontów pomieszczeń malowanie, tapetowanie, układanie wykładzin, szpachlowanie;wykonywanie prac porządkowych, w tym koszenie trawników, porządkowanie podwórzy, a w okresie zimowym odśnieżanie parkingów i dziedzińców oraz wejść do budynku;udział w przeprowadzkach, załadunku i wyładunku mebli, art. biurowych i poligraficznych oraz przenoszeniu dokumentów do archiwum zakładowego, ustawianie wyposażenia sal konferencyjnych;utrzymanie porządku i czystości w budynku, w tym wynoszenie makulatury i zbędnych elementów wyposażenia Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: - praca fizyczna Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: - system pracy ośmiogodzinny, jednozmianowy - oświetlenie dzienne i sztuczne - praca wykonywana na terenie ZUW - budynek ZUW jest częściowo dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych (winda oraz urządzenia higieniczno-sanitarne na każdej kondygnacji), brak podjazdów Oczekiwania pracodawcy krajowego wobec kandydatów do pracy:Wymagania związane ze stanowiskiem pracyniezbędne:wykształcenie: zasadnicze zawodoweznajomość obsługi podstawowych elektronarzędzichęć do pracy i odpowiedzialnośćbrak ograniczeń w dźwiganiu ciężarówbrak ograniczeń w pracy na wysokościposiadanie obywatelstwa polskiego korzystanie z pełni praw publicznych nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagane dokumenty i oświadczenia:życiorys (CV),kopia świadectwa szkolnego,kopia dowodu osobistego,oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDane osobowe klauzula informacyjnaDane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.Administrator danych: Wojewoda Zachodniopomorski z siedzibą w Szczecinie, ul. Wały Chrobrego 4, 70-502 SzczecinKontakt do inspektora ochrony danych: iod (at) szczecin.uw.gov.pl, tel. 91 43 03444 lub listownie: Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie, ul. Wały Chrobrego 4, 70-502 SzczecinCel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy Informacje o odbiorcach danych: dane nie będą udostępniane innym odbiorcomOkres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko Uprawnienia: prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych; żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej, prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczegoPodstawa prawna przetwarzania danych: art. 22 Kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODOInne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, nie będą też profilowane.Zarobki 2130,00 zł +20% premii regulaminowejpraca od 7:30-15:30Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinieul. Wały Chrobrego 4 Sekretariat Biura Organizacji i Kadr, pok. nr 283Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 91/430 3439.

Data publikacji: 2018-07-18

Lokalizacja: Szczecin (zachodniopomorskie)

Pracodawca: kontakt przez PUP

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Szczecin, powiat: m. Szczecin, woj: zachodniopomorskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
Ogólny zakres obowiązków:wykonywanie remontów pomieszczeń malowanie, tapetowanie, układanie wykładzin, szpachlowanie;wykonywanie prac porządkowych, w tym koszenie trawników, porządkowanie podwórzy, a w okresie zimowym odśnieżanie parkingów i dziedzińców oraz wejść do budynku;udział w przeprowadzkach, załadunku i wyładunku mebli, art. biurowych i poligraficznych oraz przenoszeniu dokumentów do archiwum zakładowego, ustawianie wyposażenia sal konferencyjnych;utrzymanie porządku i czystości w budynku, w tym wynoszenie makulatury i zbędnych elementów wyposażenia Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: - praca fizyczna Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: - system pracy ośmiogodzinny, jednozmianowy - oświetlenie dzienne i sztuczne - praca wykonywana na terenie ZUW - budynek ZUW jest częściowo dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych (winda oraz urządzenia higieniczno-sanitarne na każdej kondygnacji), brak podjazdów Oczekiwania pracodawcy krajowego wobec kandydatów do pracy:Wymagania związane ze stanowiskiem pracyniezbędne:wykształcenie: zasadnicze zawodoweznajomość obsługi podstawowych elektronarzędzichęć do pracy i odpowiedzialnośćbrak ograniczeń w dźwiganiu ciężarówbrak ograniczeń w pracy na wysokościposiadanie obywatelstwa polskiego korzystanie z pełni praw publicznych nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagane dokumenty i oświadczenia:życiorys (CV),kopia świadectwa szkolnego,kopia dowodu osobistego,oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDane osobowe klauzula informacyjnaDane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.Administrator danych: Wojewoda Zachodniopomorski z siedzibą w Szczecinie, ul. Wały Chrobrego 4, 70-502 SzczecinKontakt do inspektora ochrony danych: iod (at) szczecin.uw.gov.pl, tel. 91 43 03444 lub listownie: Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie, ul. Wały Chrobrego 4, 70-502 SzczecinCel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy Informacje o odbiorcach danych: dane nie będą udostępniane innym odbiorcomOkres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko Uprawnienia: prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych; żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej, prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczegoPodstawa prawna przetwarzania danych: art. 22 Kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODOInne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, nie będą też profilowane.Zarobki 2130,00 zł +20% premii regulaminowejpraca od 7:30-15:30Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinieul. Wały Chrobrego 4 Sekretariat Biura Organizacji i Kadr, pok. nr 283Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 91/430 3439.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 130 PLN

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Nazwa stanowiska: MALARZ

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Szczecin

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: zachodniopomorskie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Szczecin

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: malarz-tapeciarz

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 130 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 01.08.2018

Wymagany zawody dla kandydatów na to stanowisko pracy: Malarz-tapeciarz

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: zasadnicze zawodowe

Wymagane uprawnienia / certyfikaty dla kandydatów:
BRAK PRZECIWWSKAZAŃ DO PRAC NA WYSOKOŚCI POWYŻEJ 3 METRÓW

Wymagane uprawnienia / certyfikaty: BRAK PRZECIWWSKAZAŃ ZDROWOTNYCH

Nazwa pracodawcy: kontakt przez PUP

Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinie

Adres pracodawcy:
Mickiewicza 39, 70-383 Szczecin, powiat: m. Szczecin, woj: zachodniopomorskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne: BRAK

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: zachodniopomorskie

Powiat pracodawcy: m. Szczecin

Gmina pracodawcy: Szczecin

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Szczecin

Ulica pracodawcy: Mickiewicza

Numer budynku pracodawcy: 39

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinie

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Oferta pracy dla osoby zarejestrowanej w powiatowym urzędzie pracy: 1

Zawód wykonywany przez pracownika: malarz-tapeciarz

Data dodania oferty pracy: 18.07.2018

Oferta pracy ważna do: 17.08.2018

Data udostępnienia oferty pracy: 18.07.2018

Data przyjęcia oferty pracy: 18.07.2018

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•