Stanowisko: MAGAZYNIER, OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO (NR 1473)

Wynagrodzenie: od 2 800 PLN

Zakres obowiązków: • przyjmowanie dostaw surowców i opakowań oraz sprawdzanie ich z dokumentacją,• przyjmowanie towaru na magazyn z produkcji oraz dostarczanie surowców na produkcję zgodnie z dokumentacją,• obsługa programu magazynowego, wystawianie dokumentów magazynowych,• przygotowywanie wysyłek towaru zgodnie z zamówieniem,• efektywne wykorzystanie powierzchni magazynowej,• przeprowadzanie inwentaryzacji • zabezpieczenie pomieszczeń magazynowych przed kradzieżą, włamaniem i pożarem • monitorowanie stanów magazynowych,

Data publikacji: 2021-04-28

Lokalizacja: Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)

Pracodawca: PRODUKCJA ARTYKUŁÓW Z TWORZYW SZTUCZNYCH "APLEX" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ ZAKŁAD PRACY CHRONIONEJ

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Podmiejska 4, 85-453 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
• przyjmowanie dostaw surowców i opakowań oraz sprawdzanie ich z dokumentacją,• przyjmowanie towaru na magazyn z produkcji oraz dostarczanie surowców na produkcję zgodnie z dokumentacją,• obsługa programu magazynowego, wystawianie dokumentów magazynowych,• przygotowywanie wysyłek towaru zgodnie z zamówieniem,• efektywne wykorzystanie powierzchni magazynowej,• przeprowadzanie inwentaryzacji • zabezpieczenie pomieszczeń magazynowych przed kradzieżą, włamaniem i pożarem • monitorowanie stanów magazynowych,

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

warunkiPracyIPlacy_kodRodzajuZatrudnienia: RPs005|13

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: dwie zmiany

warunkiPracyIPlacy_kodZmianowosci: RPd058|2

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 800 PLN

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

warunkiPracyIPlacy_kodSystemuWynagradzania: RPd050|1

Nazwa stanowiska: MAGAZYNIER, OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO (NR 1473)

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Bydgoszcz

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: kujawsko-pomorskie

warunkiPracyIPlacy_kodWojewodztwa: 04

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Bydgoszcz

warunkiPracyIPlacy_kodPowiatu: 0461

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Bydgoszcz

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: magazynier

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 800 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 01.05.2021

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: zasadnicze zawodowe

wymagania_wymaganiaKonieczne_wyksztalceniaSzczegoly_0: Array

Wymagane uprawnienia / certyfikaty dla kandydatów:
w zakresie obsługi wózków jezdniowych podnośnikowych z mechanicznym napędem podnoszenia I-III WJO

Wymagane uprawnienia / certyfikaty: Obsługa wózków widłowych.

wymagania_wymaganiaKonieczne_uprawnieniaSzczegoly_0: Array

wymagania_wymaganiaKonieczne_umiejetnosciSzczegoly_0: Array

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Wymagania: - mile widziana znajomość gospodarki magazynowej,- praktyczna znajomość programów magazynowych,- uprawnienia na wózek widłowy UDT - dokładność, skrupulatność, uczciwość, zdolności organizacyjne,- dyspozycyjność i odporność na stres.

Nazwa pracodawcy:
PRODUKCJA ARTYKUŁÓW Z TWORZYW SZTUCZNYCH "APLEX" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ ZAKŁAD PRACY CHRONIONEJ

danePracodawcy_nip: 9671146505

danePracodawcy_regon: 093057476

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy

Adres pracodawcy:
Podmiejska 4, 85-453 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
Zgłoszenie CV prosimy przesłać na adres:kadry (at) aplex.info lub dostarczyć osobiscie do siedziby spółki:PRODUKCJA ARTYKUŁÓW Z TWORZYW SZTUCZNYCH "APLEX" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ ZAKŁAD PRACY CHRONIONEJul. Podmiejska 4, 85-453 BydgoszczOŚWIADCZENIE O OCHRONIE PRYWATNOŚCINiniejsze oświadczenie o ochronie prywatności informuje osobę ubiegającą się o zatrudnienie o wszelkich istotnych kwestiach związanych z ochroną prywatności, w związku z przetwarzaniem danych osobowych.Tożsamość i dane kontaktowe administratora. Administratorem, tj. ustalającym cele i sposoby przetwarzania jest spółka z ograniczoną odpowiedzialnością prowadząca przedsiębiorstwo pod firmą Produkcja Artykułów z Tworzyw Sztucznych APLEX Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Zakład Pracy Chronionej, z siedzibą w Bydgoszczy, ul. Podmiejska 4, 85-453 Bydgoszcz, wpisana do Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Bydgoszczy, XIII Wydział Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem (KRS) 0000123951, o numerze identyfikacji podatkowej (NIP) 9671146505, wpisana do Krajowego Rejestru Urzędowego Podmiotów Gospodarki Narodowej prowadzonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego pod numerem ewidencyjnym (REGON) 093057476, o kapitale zakładowym w wysokości 2 368 000,00 zł, zwana dalej my;Kontaktować się z nami możesz: 1) pocztą, na adres siedziby spółki; 2) pocztą elektroniczną, na adres aplex (at) aplex.info; 3) telefonicznie, pod numerem + 48 52 372 21 49.Cel i podstawa prawna przetwarzania danych osobowych. Przetwarzamy dotyczące Cię dane osobowe w celu przeprowadzenia rekrutacji, na podstawie:w zakresie w jakim przetwarzamy te dane po upływie terminu rekrutacji, w celu przeprowadzenia kolejnych rekrutacji na podstawie Twojej zgody, tj. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 4.5.2016) zwanego dalej ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych;w pozostałym zakresie w związku z obowiązkiem przetwarzania tych danych, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych, w związku z obowiązkiem z art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 2019 r. poz. 1040) zwanej dalej kodeksem pracy.Przysługujące Ci Prawa. Na mocy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych przysługuje Ci prawo do żądania od nas potwierdzenia przetwarzania dotyczących Cię danych osobowych, i w związku z tym przetwarzaniem prawo do żądania od nas:dostępu do tych danych;informacji o: a) celach tego przetwarzania, b) kategoriach odnośnych danych osobowych, c) odbiorcach tych danych, w tym również tych, którym zamierzamy je ujawnić, d) planowanym okresie przechowywania tych danych lub kryteriach ustalania tego okresu, e) prawach przysługujących Ci na mocy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych, f) prawie wniesienia skargi do organu nadzorczego, g) źródle tych danych, jeżeli zebraliśmy je nie od Ciebie, h) zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji, w tym o profilowaniu;bezzwłocznego sprostowania danych osobowych nieprawidłowych lub uzupełnienia danych osobowych niekompletnych;usunięcia tych danych, jeżeli: a) nie są już niezbędne do przeprowadzenia rekrutacji lub w inny sposób przetwarzane, b) przetwarzaliśmy te dane niezgodnie z prawem, c) dane te muszą zostać usunięte w celu wywiązania się ze spoczywającego na nas obowiązku prawnego; chyba, że przetwarzanie tych danych jest nam niezbędne do wywiązania się ze spoczywającego na nas obowiązku prawnego;ograniczenia przetwarzania tych danych, jeżeli: a) kwestionujesz ich prawidłowość, b) przetwarzanie tych danych jest niezgodne z prawem, c) nie potrzebujemy już tych danych do przeprowadzenia rekrutacji, ale są one potrzebne Tobie do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń.Realizacji tych praw możesz żądać w każdej formie, w tym ustnej, pisemnej lub elektronicznej.Realizujemy te prawa bez zbędnej zwłoki, nie później niż w terminie miesiąca, chyba, że z uwagi na skomplikowany charakter żądania lub nadmiar żądań nie będzie to możliwe; wówczas termin ten możemy przedłużyć do trzech miesięcy. Jakkolwiek, bez zbędnej zwłoki poinformujemy Cię o odebraniu żądania oraz o wszelkich istotnych kwestiach, w tym o planowanym terminie realizacji.Realizujemy te prawa nieodpłatnie, chyba, że żądanie jest ewidentnie nieuzasadnione lub nadmierne. Jeżeli zachodzą te przesłanki, możemy pobrać opłatę w kwocie odpowiadającej kosztom administracyjnym udzielenia informacji, prowadzenia komunikacji lub podjęcia żądanych działań albo odmówić podjęcia żądanych działań.Wszelką komunikację w sprawie realizacji tych praw prowadzimy w formie odpowiadającej formie Twojego żądania, chyba, że zastrzeżesz inaczej.Prawo do uchylenia zgody. Przysługuje Ci prawo do uchylenia zgody na przetwarzanie dotyczących Cię danych osobowych w dowolnym czasie. Uchylenie tej zgody nie wymaga uzasadnienia.Uchylić tę zgodę możesz w każdej formie, w tym ustnej, pisemnej lub elektronicznej.Jeżeli uchylisz tę zgodę, bezzwłocznie zaprzestaniemy przetwarzania dotyczących Cię danych osobowych. Uchylenie tej zgody pozostanie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed uchyleniem.Informacje o odbiorcach dotyczących Cię danych osobowych. Co do zasady nie ujawniamy dotyczących Cię danych osobowych odbiorcom, chyba, że jest to niezbędne do przeprowadzenia rekrutacji. W tym celu udzielamy dostępu do tych danych osobom przetwarzającym dane osobowe w naszym imieniu, szczególności naszym pracownikom, oraz podmiotom przetwarzającym te dane w naszym imieniu w związku ze świadczeniem na naszą rzecz usług, w tym prawnych, udostępniania zasobów serwerowych, zapewnienia ciągłości działania usług teleinformatycznych. Zarówno te osoby jak i te podmioty przetwarzają dane osobowe pod naszym nadzorem, chronią te dane, a po zakończeniu przetwarzania zachowują te dane w tajemnicy.Jeżeli zachodzi konieczność prowadzenia komunikacji pocztą, w szczególności z Twojej woli, ujawniamy operatorowi pocztowemu w rozumieniu ustawy z dnia 23 listopada 2012 r. Prawo pocztowe (tekst jednolity: Dz. U. z 2018 r. poz. 2188 ze zmianami) Twoje imię i nazwisko oraz adres do korespondencji; ujawnienie tych danych jest niezbędne do nadania poczty.Informacje o zamiarze przekazania dotyczących Cię danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej. Nie zamierzamy przekazać dotyczących Cię danych osobowych do państwa trzeciego, tj. niebędącego sygnatariuszem Porozumienia o Europejskim Obszarze Gospodarczym (Dz. Urz. UE L 1 z 3.1.1994) lub organizacji międzynarodowej.Termin przechowywania danych. Przechowujemy dotyczące Cię dane osobowe w określonym przez Ciebie terminie, nie dłużej niż do czasu uchylenia zgody na przetwarzanie tych danych. Po upływie tego terminu bezzwłocznie usuwamy te dane w sposób uniemożliwiający ich odtworzenie.Informacje o obowiązku podania danych. Podanie nam danych osobowych jest obowiązkiem ustawowym, spoczywającym na Tobie na mocy art. 221 § 1 kodeksu pracy. Jeżeli nie podasz nam tych danych, nie będziesz mógł ubiegać się o zatrudnienie.Informacje o zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji. Nie podejmujemy żadnych decyzji opierających się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu dotyczących Cię danych osobowych, w tym profilowaniu, wywołujących wobec Ciebie skutki prawne lub w podobny sposób istotnie na wpływających.Informacje o prawie do wniesienia skargi. Jeżeli w Twoim uznaniu przetwarzając dotyczące Cię dane osobowe naruszyliśmy ogólne rozporządzenie o ochronie danych, przysługuje Ci prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. powołanego przez każde państwo członkowskie Unii Europejskiej niezależnego organu publicznego powołanego w celu ochrony podstawowych praw i wolności osób fizycznych. Organem powołanym w tym celu przez Rzeczpospolitą Polską jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Skargę możesz wnieść, w szczególności, w państwie członkowskim swojego zwykłego pobytu, miejsca pracy lub miejsca popełnienia domniemanego naruszenia. Dane kontaktowe inspektora ochrony danych. Dokładając szczególnej staranności w celu ochrony Twoich praw wyznaczyliśmy inspektora ochrony danych. Przysługuje Ci prawo do kontaktowania się z tym inspektorem we wszelkich sprawach związanych z przetwarzaniem dotyczących Cię danych osobowych oraz w związku z wykonywaniem praw przysługujących Ci na mocy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych. Kontaktować się w tych sprawach możesz pocztą na nasz adres lub pocztą elektroniczną na adres dpo (at) gibaszek.com.pl.

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: kujawsko-pomorskie

danePracodawcy_kodWojewodztwa: 04

Powiat pracodawcy: m. Bydgoszcz

danePracodawcy_kodPowiatu: 0461

Gmina pracodawcy: Bydgoszcz

Kraj pracodawcy: Polska

danePracodawcy_kodKraju: RPd016|134

Miejscowość pracodawcy: Bydgoszcz

danePracodawcy_kodMiejscowosci: 0928363

Ulica pracodawcy: Podmiejska

Numer budynku pracodawcy: 4

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 2

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 2

pozostaleDane_kodZawodu: RPd057|432103

Zawód wykonywany przez pracownika: magazynier

pozostaleDane_kodKategoriiOferty: RPd011|252

Data dodania oferty pracy: 28.04.2021

Oferta pracy ważna do: 27.05.2021

Data udostępnienia oferty pracy: 28.04.2021

Data przyjęcia oferty pracy: 28.04.2021

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

kodJezyka: pl

link:
https://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?de37f1a91c1e601db7e89fb31b93ac43

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•