Nadzorowanie pracy zespołu rachunkowości zapewnianie terminowego i dokładnego dostarczania usługi / produktu, właściwej eskalacji i rozwiązywania problemów oraz przestrzegania standardów, najlepszych praktyk i kontroli; Profesjonalna i konstruktywna komunikacja w celuskutecznego rozwiązywania problemów oraz zminimalizowaniaryzyka i narażenia NAV; Zrozumienie potrzeb kompetencjiwymaganych do skutecznego wykonywania pracy iwykorzystywanie wiedzy, aby rozwijać członków zespołu, jakrównież identyfikacja potrzeb szkoleniowych; Wspieranie iinspirowanie zespołu; Konsekwentnie zapewnienie pracownikominformacji zwrotnej w sposób terminowy i konstruktywny, zarównotej pozytywnej jak i negatywnej; Komunikowanie jasnej ścieżkikariery; Zapewnienie, że codzienne standardy dotyczące jakości iterminowości są spełnione; Wspomaganie zarządzania w realizacjipolityki, procedur i kontroli; Monitorowanie przepływu pracy inadgodzin zespołu; Identyfikacja i rozwiązywanie problemówdotyczących przepływu pracy; Ocena błędów i przeoczeń orazposzukiwanie działań naprawczych; Pomoc w rozwoju isporządzaniu sprawozdawczości zarządczej; Pomoc w zwiększeniuwydajności pracy; Zmierzenie się ze wszystkimi procesami,procedurami i praktykami oraz stałe poszukiwanie lepszegosposobu zapewnienia oczekiwanych rezultatów.
kontakt przez PUP - 2017-09-01 - Kraków (małopolskie)

Nadzorowanie pracy zespołu rachunkowości zapewnianie terminowego i dokładnego dostarczania usługi / produktu, właściwej eskalacji i rozwiązywania problemów oraz przestrzegania standardów, najlepszych praktyk i kontroli; Profesjonalna i konstruktywna komunikacja w celu skutecznego rozwiązywania problemów oraz zminimalizowania ryzyka i narażenia NAV; Zrozumienie potrzeb kompetencji wymaganych do skutecznego wykonywania pracy i wykorzystywanie wiedzy, aby rozwijać członków zespołu, jak również identyfikacja potrzeb szkoleniowych; Wspieranie i inspirowanie zespołu; Konsekwentnie zapewnienie pracownikominformacji zwrotnej w sposób terminowy i konstruktywny, zarówno tej pozytywnej jak i negatywnej; Komunikowanie jasnej ścieżki kariery; Zapewnienie, że codzienne standardy dotyczące jakości i terminowości są spełnione; Wspomaganie zarządzania w realizacji polityki, procedur i kontroli; Monitorowanie przepływu pracy i nadgodzin zespołu; Identyfikacja i rozwiązywanie problemów dotyczących przepływu pracy; Ocena błędów i przeoczeń oraz poszukiwanie działań naprawczych; Pomoc w rozwoju i sporządzaniu sprawozdawczości zarządczej; Pomoc w zwiększeniu wydajności pracy; Zmierzenie się ze wszystkimi procesami, procedurami i praktykami oraz stałe poszukiwanie lepszego sposobu zapewnienia oczekiwanych rezultatów.
kontakt przez PUP - 2017-08-07 - Kraków (małopolskie)