LIDER DS. CIĄGŁEGO DOSKONALENIA/CONTINUOUS IMPROVEMENT LEAD Wrocław oferta pracy kontakt przez PUP
Stanowisko: LIDER DS. CIĄGŁEGO DOSKONALENIA/CONTINUOUS IMPROVEMENT LEAD
Wynagrodzenie: od 16 000 do 16 000 PLN
Zakres obowiązków: -Współpracuje bezpośrednio z liderami biznesowymi szczebla kierowniczego i dyrektorskiego w celu zidentyfikowania możliwości ciągłego doskonalenia i uzyskania zrozumienia wpływu na proces i organizację-Wykorzystuje dane do nadawania priorytetów wielu możliwościom w firmie BD i opracowuje solidne zalecenia dotyczące ulepszeń procesów, które mają duży wpływ na uproszczenie procesów dla naszych współpracowników, klientów i partnerów handlowych, a ostatecznie wpływają na wyniki finansowe-Współpracuje z liderami biznesowymi na poziomie wykonawczym i dyrektorskim, aby zrozumieć cele strategiczne i czynniki napędzające główne inicjatywy zmian biznesowych oraz zdefiniować programy / projekty taktyczne, aby zrealizować te cele. Miejsce pracy: ul. Legnicka 48F, 54-204 WrocławForma umowy: umowa o prace na czas nieokreślony w godz 8.00-16.00- zadaniowy czas pracy. Kontakt: aleksandra.wasylko (at) pwc.com
Data publikacji: 2021-05-19
Lokalizacja: Wrocław (dolnośląskie)
Pracodawca: kontakt przez PUP
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
-Współpracuje bezpośrednio z liderami biznesowymi szczebla kierowniczego i dyrektorskiego w celu zidentyfikowania możliwości ciągłego doskonalenia i uzyskania zrozumienia wpływu na proces i organizację-Wykorzystuje dane do nadawania priorytetów wielu możliwościom w firmie BD i opracowuje solidne zalecenia dotyczące ulepszeń procesów, które mają duży wpływ na uproszczenie procesów dla naszych współpracowników, klientów i partnerów handlowych, a ostatecznie wpływają na wyniki finansowe-Współpracuje z liderami biznesowymi na poziomie wykonawczym i dyrektorskim, aby zrozumieć cele strategiczne i czynniki napędzające główne inicjatywy zmian biznesowych oraz zdefiniować programy / projekty taktyczne, aby zrealizować te cele. Miejsce pracy: ul. Legnicka 48F, 54-204 WrocławForma umowy: umowa o prace na czas nieokreślony w godz 8.00-16.00- zadaniowy czas pracy. Kontakt: aleksandra.wasylko (at) pwc.com
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony
warunkiPracyIPlacy_kodRodzajuZatrudnienia: RPs005|11
Wymiar etatu: 0
Zmianowość pracy: jedna zmiana
warunkiPracyIPlacy_kodZmianowosci: RPd058|1
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: od 16 000 do 16 000 PLN
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
warunkiPracyIPlacy_kodSystemuWynagradzania: RPd050|1
Nazwa stanowiska:
LIDER DS. CIĄGŁEGO DOSKONALENIA/CONTINUOUS IMPROVEMENT LEAD
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Wrocław
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: dolnośląskie
warunkiPracyIPlacy_kodWojewodztwa: 02
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Wrocław
warunkiPracyIPlacy_kodPowiatu: 0264
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Czy jest to praca stała?: 1
Zawód:
pozostali kierownicy do spraw obsługi biznesu i zarządzania gdzie indziej niesklasyfikowani
Dokładniejszy opis oferty pracy: praca stała
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 16 000 do 16 000 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 01.07.2021
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat)
wymagania_wymaganiaKonieczne_wyksztalceniaSzczegoly_0: Array
wymagania_wymaganiaKonieczne_jezyki_0:
angielski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany
wymagania_wymaganiaKonieczne_jezyki_1:
hiszpański, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany
wymagania_wymaganiaKonieczne_jezykiSzczegoly_0: Array
wymagania_wymaganiaKonieczne_jezykiSzczegoly_1: Array
Wymagane uprawnienia / certyfikaty dla kandydatów: Analiza danych liczbowych i słownych
Wymagane uprawnienia / certyfikaty: ANALITYCZNY UMYSŁ
Wymagane uprawnienia / certyfikaty: znajomość obsługi Microsoft Excel
wymagania_wymaganiaKonieczne_umiejetnosciSzczegoly_0: Array
wymagania_wymaganiaKonieczne_umiejetnosciSzczegoly_1: Array
wymagania_wymaganiaKonieczne_umiejetnosciSzczegoly_2: Array
Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Wykształcenie wyższe znajomość obsługi Microsoft Excelanalityczny umysł analiza danych liczbowych i słownych znajomość jezyka hiszpańskiego na poziomie c1 w mowie i piśmie znajomość języka Musi rozumieć, jak przeprowadzać analizę danych i jak wykorzystywać dane do podejmowania decyzji. Wiedzę z zakresu zarządzania projektami i rozumieć proces planowania projektu z wykorzystaniem narzędzi i metod, np. Six Sigma, Lean, Kaizen. Co najmniej 4 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku kierownika ds. ciągłego doskonalenia.
Wymagania odnośnie stażu pracy: [cbop.i18n.stazSerializer.lata]: 4
Nazwa pracodawcy: kontakt przez PUP
danePracodawcy_nip: 5271055984
danePracodawcy_regon: 01169740300000
Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu
Adres pracodawcy:
Gliniana 20/22, 50-525 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne: Brak danych.
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: dolnośląskie
danePracodawcy_kodWojewodztwa: 02
Powiat pracodawcy: m. Wrocław
danePracodawcy_kodPowiatu: 0264
Gmina pracodawcy: Wrocław
Kraj pracodawcy: Polska
danePracodawcy_kodKraju: RPd016|134
Miejscowość pracodawcy: Wrocław
danePracodawcy_kodMiejscowosci: 0986283
Ulica pracodawcy: Gliniana
Numer budynku pracodawcy: 20/22
Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 1
Oferta pracy dla osoby zarejestrowanej w powiatowym urzędzie pracy: 1
pozostaleDane_kodZawodu: RPd057|121990
Zawód wykonywany przez pracownika:
pozostali kierownicy do spraw obsługi biznesu i zarządzania gdzie indziej niesklasyfikowani
pozostaleDane_kodKategoriiOferty: RPd011|212
Data dodania oferty pracy: 20.05.2021
Oferta pracy ważna do: 10.06.2021
Data udostępnienia oferty pracy: 20.05.2021
Data przyjęcia oferty pracy: 19.05.2021
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
kodJezyka: pl
link:
https://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?81db815430b775b853e98610b6092fc6
