Stanowisko: KSIĘGOWY/STARSZY KSIĘGOWY

Wynagrodzenie: od 4 300 PLN

Zakres obowiązków: 1) prowadzenie ewidencji księgowej w oparciu o politykę rachunkowości oraz zakładowy plan kont,2) kontrola dokumentów księgowych pod względem formalnym oraz rachunkowym, w tym: w zakresie zakupu materiałów, towarów, robót budowlanych i innych usług na rzecz zakładu,3) ocena kwalifikowania wydatków zaliczanych do wydatków budżetowych,4) dekretowanie wynikających z dowodów księgowych operacji gospodarczych oraz ich analiza,5) bieżące księgowanie dokumentów wpływających do Referatu księgowości,6) prowadzenie ewidencji wydatków strukturalnych w oparciu o obowiązujące w tym zakresie przepisy prawa,7) ewidencja oraz księgowanie wyciągów bankowych pobranych z bankowości elektronicznej, 8) przechowywanie w uporządkowany sposób dowodów księgowych do czasu przekazania ich do zakładowej składnicy akt,9) dekretowanie oraz księgowanie wszystkich dokumentów źródłowych wpływających do Referatu księgowości po zaakceptowaniu ich przez upoważnione osoby,10) analiza sald rozrachunkowych, w tym ich sprawdzanie oraz uzgadnianie, 11) comiesięczne uzgadnianie wpłat czynszowych,12) ustalanie zgodności sald kont analitycznych oraz syntetycznych (w szczególności kont w zakresie kosztów),13) uzgadnianie przychodów i rozchodów materiałów w magazynie zakładu,14) wykonywanie wydruków komputerowych z programu finansowo-księgowego dla potrzeb sprawozdawczych,15) comiesięczne sporządzanie analiz przychodów, kosztów oraz zaległości,16) przygotowanie oraz księgowanie dokumentów związanych z przyznaniem dotacji gwarantujące ich otrzymanie w potrzebnym okresie czasu,17) archiwizowanie danych z programu finansowo-księgowego oraz staranne ich przechowywanie,18) ustalanie wysokości zaliczek na podatek dochodowy od osób prawnych na podstawie ewidencji księgowej oraz przepisów prawa podatkowego z uwzględnieniem doktryny prawa i interpretacji przepisów prawa,19) wprowadzanie danych do Jednolitego Pliku Kontrolnego oraz wysyłanie do jednostki nadrzędnej,20) analiza wykorzystania środków finansowych z przyznanych dotacji oraz innych będących w dyspozycji Zakładu, 21) sporządzanie deklaracji w zakresie podatku od towarów i usług na podstawie rejestrów zakupów i sprzedaży VAT z uwzględnieniem korekt zakupu i sprzedaży,22) przygotowanie dokumentacji w zakresie ubezpieczeń majątkowych składników administrowanych przez Zakład,23) przygotowanie danych do projektów zarządzeń oraz innych aktów prawa w zakresie opłat i stawek wynikających z danych księgowych,24) udzielanie odpowiedzi na pytania klientów zakładu w zakresie rozliczeń księgowych,25) zastępowanie w czasie nieobecności pracowników Referatu księgowości,26) współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi w sprawach związanych z organizacją pracy, w tym w sprawach związanych z rozliczaniem księgowym przekazywanych dokumentów.

Data publikacji: 2019-10-31

Lokalizacja: Świnoujście (zachodniopomorskie)

Pracodawca: Zakład Gospodarki Mieszkaniowej

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Wyspiańskiego 35c, 72-600 Świnoujście, powiat: m. Świnoujście, woj: zachodniopomorskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
1) prowadzenie ewidencji księgowej w oparciu o politykę rachunkowości oraz zakładowy plan kont,2) kontrola dokumentów księgowych pod względem formalnym oraz rachunkowym, w tym: w zakresie zakupu materiałów, towarów, robót budowlanych i innych usług na rzecz zakładu,3) ocena kwalifikowania wydatków zaliczanych do wydatków budżetowych,4) dekretowanie wynikających z dowodów księgowych operacji gospodarczych oraz ich analiza,5) bieżące księgowanie dokumentów wpływających do Referatu księgowości,6) prowadzenie ewidencji wydatków strukturalnych w oparciu o obowiązujące w tym zakresie przepisy prawa,7) ewidencja oraz księgowanie wyciągów bankowych pobranych z bankowości elektronicznej, 8) przechowywanie w uporządkowany sposób dowodów księgowych do czasu przekazania ich do zakładowej składnicy akt,9) dekretowanie oraz księgowanie wszystkich dokumentów źródłowych wpływających do Referatu księgowości po zaakceptowaniu ich przez upoważnione osoby,10) analiza sald rozrachunkowych, w tym ich sprawdzanie oraz uzgadnianie, 11) comiesięczne uzgadnianie wpłat czynszowych,12) ustalanie zgodności sald kont analitycznych oraz syntetycznych (w szczególności kont w zakresie kosztów),13) uzgadnianie przychodów i rozchodów materiałów w magazynie zakładu,14) wykonywanie wydruków komputerowych z programu finansowo-księgowego dla potrzeb sprawozdawczych,15) comiesięczne sporządzanie analiz przychodów, kosztów oraz zaległości,16) przygotowanie oraz księgowanie dokumentów związanych z przyznaniem dotacji gwarantujące ich otrzymanie w potrzebnym okresie czasu,17) archiwizowanie danych z programu finansowo-księgowego oraz staranne ich przechowywanie,18) ustalanie wysokości zaliczek na podatek dochodowy od osób prawnych na podstawie ewidencji księgowej oraz przepisów prawa podatkowego z uwzględnieniem doktryny prawa i interpretacji przepisów prawa,19) wprowadzanie danych do Jednolitego Pliku Kontrolnego oraz wysyłanie do jednostki nadrzędnej,20) analiza wykorzystania środków finansowych z przyznanych dotacji oraz innych będących w dyspozycji Zakładu, 21) sporządzanie deklaracji w zakresie podatku od towarów i usług na podstawie rejestrów zakupów i sprzedaży VAT z uwzględnieniem korekt zakupu i sprzedaży,22) przygotowanie dokumentacji w zakresie ubezpieczeń majątkowych składników administrowanych przez Zakład,23) przygotowanie danych do projektów zarządzeń oraz innych aktów prawa w zakresie opłat i stawek wynikających z danych księgowych,24) udzielanie odpowiedzi na pytania klientów zakładu w zakresie rozliczeń księgowych,25) zastępowanie w czasie nieobecności pracowników Referatu księgowości,26) współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi w sprawach związanych z organizacją pracy, w tym w sprawach związanych z rozliczaniem księgowym przekazywanych dokumentów.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 4 300 PLN

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Nazwa stanowiska: KSIĘGOWY/STARSZY KSIĘGOWY

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Świnoujście

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: zachodniopomorskie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Świnoujście

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Świnoujście

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: księgowy

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 4 300 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 04.11.2019

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: średnie zawodowe 4-letnie, ekonomiczne

wymagania_wymaganiaPozadane_wyksztalcenia_0: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
1)znajomość regulacji prawnych odpowiadającym profilowi działalności Zakładu, a zwłaszcza przepisów ordynacji podatkowej, przepisów w zakresie VAT, podatku dochodowego od osób prawnych i fizycznych, ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, ustawy o samorządzie gminnym,2)doświadczenie w samodzielnym wykonywaniu powierzonych zadań,3)umiejętność samodzielnego sporządzania sprawozdań finansowych,4)umiejętność praktycznej interpretacji przepisów,5)dyspozycyjność,6)umiejętność pracy w zespole i organizacji jego pracy,7)sumienność, dokładność, odpowiedzialność,8)doświadczenie w pracy w jednostkach samorządowych lub administracji publicznej,9)obsługa urządzeń biurowych oraz komputera, w tym pakietu Office oraz w zakresie systemu informatycznego niezbędnego do prowadzenia ewidencji księgowej, obsługi programu finansowo-księgowego, rozliczania rachunków, a także systemu bankowości elektronicznej, 10)umiejętność pracy pod presją czasu,11)odporność na stres.

Wymagania odnośnie stażu pracy: lata: 2

Nazwa pracodawcy: Zakład Gospodarki Mieszkaniowej

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Świnoujściu

Adres pracodawcy:
Wyspiańskiego 35c, 72-600 Świnoujście, powiat: m. Świnoujście, woj: zachodniopomorskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
1)list motywacyjny,2)życiorys zawodowy (CV), List motywacyjny oraz życiorys zawodowy (CV) należy opatrzyć własnoręcznymi podpisami, numerem telefonu kontaktowego lub e-mailem, a także klauzulą o następującej treści: ,,Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (innych niż wymagane przepisami prawa) zawartych w ofercie przez administratora danych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na wolne stanowisko urzędnicze w Zakładzie Gospodarki Mieszkaniowej w Świnoujściu zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych) oraz ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2019 r., poz. 1781),3)wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,4)oświadczenie o zapoznaniu się z ,,Klauzulą informacyjną dla kandydatów biorących udział w naborze na wolne stanowisko urzędnicze w Zakładzie Gospodarki Mieszkaniowej w Świnoujściu,5)kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje zawodowe poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem,6)kopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, opinie, zaświadczenia, referencje) poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem,7)kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem,8)kopia zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego lub oświadczenie kandydata, że nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne,9)oświadczenie o niekaralności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych na podstawie art. 4 ust.1 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2019 r., poz. 1440),10)oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,11)oświadczenie kandydata na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji na wolne stanowisko urzędnicze w Zakładzie Gospodarki Mieszkaniowej w Świnoujściu.Termin i miejsce składania dokumentów:Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie A4 opisanej: Nabór na stanowisko KSIĘGOWY / STARSZY KSIĘGOWY W REFERACIE KSIĘGOWOŚCI w Zakładzie Gospodarki Mieszkaniowej w Świnoujściu 13.11.2019 r. osobiście lub przesłać za pośrednictwem poczty w terminie do dnia 13.11.2019 r. w Zakładzie Gospodarki Mieszkaniowej w Świnoujściu przy ul. Wyspiańskiego 35c, Sekretariat pokój 219 w godzinach od 7.30 do 15.30, w dniu 13.11.2019 r. do godz. 14:00 (liczy się data wpływu do Zakładu Gospodarki Mieszkaniowej w Świnoujściu).

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: zachodniopomorskie

Powiat pracodawcy: m. Świnoujście

Gmina pracodawcy: Świnoujście

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Świnoujście

Ulica pracodawcy: Wyspiańskiego

Numer budynku pracodawcy: 35c

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Świnoujściu

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Zawód wykonywany przez pracownika: księgowy

Data dodania oferty pracy: 04.11.2019

Oferta pracy ważna do: 13.11.2019

Data udostępnienia oferty pracy: 04.11.2019

Data przyjęcia oferty pracy: 31.10.2019

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

link:
http://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?6edb8003ae2f677c336317f144f8242d

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•