Stanowisko: KSIĘGOWY/KSIĘGOWA

Wynagrodzenie: od 3 150 PLN

Zakres obowiązków: Przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych, prowadzenie rachunkowosci, sporządzanie i prowadzenie dokumentacji płacowej, naliczanie zaliczek podatkowych, składek ZUS, przygotowanie projektów budżetu instytucji kultury oraz harmonogramu wydatków, sporządzanie bilansu, prowadzenie sprawozdawczości budżetowej i podatkowej instytucji, dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym instytucji kultury, kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych, udział w kontrolach urzędowych (ZUS, GUS, banki), wykonywanie analiz, zestawień oraz prognoz przychodów i kosztów; nadzorowanie prawidłowego przebiegu przekazywania składników majątkowych, sprawowania odpowiedzialności majątkowej oraz zasad inwentaryzacji i likwidacji środków trwałych i wyposażenia oraz prowadzenie rozliczeń inwentaryzacji składników majątku, sporządzanie i realizacja umów cywi l noprawnych i prowadzenie ich obsługi księgowe, nadzorowanie prowadzenia spraw z zakresu zamówień publicznych., nal iczanie odpisów na ZFSS, plan i sprawozdawczość Funduszu, przekazywanie naliczonych odpisów oraz prawidłowe potrącanie i kontrolowanie zgodności wydatków z regulaminem i przepisami prawa, opracowywanie projektów wewnętrznych przepisów dotyczących rachunkowości, pomoc w opracowywaniu projektów przepisów wewnętrznych wydawanych przez dyrektora jednostki, wsparcie dyrektora w zakresie optymalnych rozwiązań finansowo-księgowych., wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań, które z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez dyrektora jednostki należą do kompetencji głównego księgowego.

Data publikacji: 2019-06-13

Lokalizacja: Lublin (lubelskie)

Pracodawca: Dzielnicowy Dom Kultury Bronowice

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
KRAŃCOWA 106, 20-320 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
Przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych, prowadzenie rachunkowosci, sporządzanie i prowadzenie dokumentacji płacowej, naliczanie zaliczek podatkowych, składek ZUS, przygotowanie projektów budżetu instytucji kultury oraz harmonogramu wydatków, sporządzanie bilansu, prowadzenie sprawozdawczości budżetowej i podatkowej instytucji, dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym instytucji kultury, kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych, udział w kontrolach urzędowych (ZUS, GUS, banki), wykonywanie analiz, zestawień oraz prognoz przychodów i kosztów; nadzorowanie prawidłowego przebiegu przekazywania składników majątkowych, sprawowania odpowiedzialności majątkowej oraz zasad inwentaryzacji i likwidacji środków trwałych i wyposażenia oraz prowadzenie rozliczeń inwentaryzacji składników majątku, sporządzanie i realizacja umów cywi l noprawnych i prowadzenie ich obsługi księgowe, nadzorowanie prowadzenia spraw z zakresu zamówień publicznych., nal iczanie odpisów na ZFSS, plan i sprawozdawczość Funduszu, przekazywanie naliczonych odpisów oraz prawidłowe potrącanie i kontrolowanie zgodności wydatków z regulaminem i przepisami prawa, opracowywanie projektów wewnętrznych przepisów dotyczących rachunkowości, pomoc w opracowywaniu projektów przepisów wewnętrznych wydawanych przez dyrektora jednostki, wsparcie dyrektora w zakresie optymalnych rozwiązań finansowo-księgowych., wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań, które z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez dyrektora jednostki należą do kompetencji głównego księgowego.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Wymiar etatu: 0.75

Zmianowość pracy: jedna zmiana

Liczba godzin pracy w tygodniu: 30

warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 3 150 PLN

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Nazwa stanowiska: KSIĘGOWY/KSIĘGOWA

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Lublin

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: lubelskie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Lublin

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Lublin

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: księgowy

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 3 150 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 01.09.2019

Data zakończenia pracy: 30.11.2019

Wymagany zawody dla kandydatów na to stanowisko pracy: Księgowy (wymagany staż - lata: 3)

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne

Wymagane uprawnienia / certyfikaty dla kandydatów: Obsługa komputera

Wymagane uprawnienia / certyfikaty: OBSŁUGA PROGRAMU PŁATNIK

Wymagane uprawnienia / certyfikaty: znajomość pakietu MS Office

Wymagane uprawnienia / certyfikaty: OBSLUGA SPRZĘTU BIUROWEGO

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniająceekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe.znajomość gospodarki finansowej instytucji kultury, dyscypliny finansów publicznych, planu kont, ksi ęgowości, przepisów prawa pracy pracowników instytucji kultury, umiejętność pracy w zintegrowanych systemach i nformatycznych, w tym programów księgowych, sprawozdawczych i bankowych, umiejętność sporządzania analiz danych statystycznych, tworzenia prognoz, zestawień, planów w oparciu o materiały' źródłowe i przewidywane założenia, umiejętność planowania finansowego i budżetowania, znajomośc przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych i prawa podatkowego, zdolności przywódcze, umiejętność organizacji pracy, komunikatywnośc, umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialnośc, systematycznośc, skrupulatnośc oraz zaangażowanie i doskonalenia umiejętności., umiejętność pracy pod presją (czasu, zadań i ich celów). uprawnienia - jest wpisany do rejest ru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów, posiada certyfikat księgowy upraswniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów., znajomośc przepisów ustaw o finansach publicznych, o rachunkowości, prawo zamówien publicznych, kodeksu pracy, o organizowaniu i prowadzeniu działalnosci kulturalnej

Wymagania odnośnie stażu pracy: lata: 3

Nazwa pracodawcy: Dzielnicowy Dom Kultury Bronowice

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Miejski Urząd Pracy w Lublinie

Adres pracodawcy:
KRAŃCOWA 106, 20-320 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne: CV

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: lubelskie

Powiat pracodawcy: m. Lublin

Gmina pracodawcy: Lublin

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Lublin

Ulica pracodawcy: KRAŃCOWA

Numer budynku pracodawcy: 106

Oferta zgłoszona przez: Miejski Urząd Pracy w Lublinie

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Zawód wykonywany przez pracownika: księgowy

Data dodania oferty pracy: 13.06.2019

Oferta pracy ważna do: 05.07.2019

Data udostępnienia oferty pracy: 13.06.2019

Data przyjęcia oferty pracy: 13.06.2019

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

link:
http://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?07cc2415c718f76f3d010ccfda8317b4

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•