kompleksowe prowadzenie akt osobowych pracowników,- sporządzanie wszelkich umów o pracę,- sporządzanie, wydawanie świadectw pracy, zaświadczeń i innych dokumentów dotyczących zatrudnienia i wynagrodzeń pracowników, do których pracodawca zobowiązany jest przepisami prawa,- prowadzenie dokumentacji urlopowej (karty urlopowe, ekwiwalent za urlop),- prowadzenie ewidencji czasu pracy,- obsługa programu Płatnik: prowadzenie wszelkiej dokumentacji ubezpieczeniowej: zgłoszenia i wyrejestrowania z ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych pracowników i członków ich rodzin.- prowadzenie ewidencji obowiązkowych badań lekarskich pracowników i kontrola ich aktualności,- Obsługa programu GRATYFIKANT GT :sporządzanie list płac, naliczanie wynagrodzeń pracowników,- prowadzenie dokumentacji zasiłkowej, rozliczanie zasiłków chorobowych, opiekuńczych oraz naliczanie wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy,- sporządzanie rocznych deklaracji PIT-11 dla pracowników oraz sprawdzanie prawidłowości danych za stanem faktycznym,- sporządzanie deklaracji PIT-4R- sporządzanie i przesyłanie drogą elektroniczną wszelkich dokumentów rozliczeniowych, deklaracji, raportów do ZUS dotyczących comiesięcznego rozliczania składek społecznych oraz ubezpieczenia zdrowotnego wszystkich pracowników ( program Płatnik) - sporządzanie sprawozdań z zakresie spraw określonych przez odpowiednie przepisy prawa do Urzędu Statystycznego,- sporządzanie deklaracji do Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych,Sprawy księgowe- dokonywanie wszelkich przelewów bankowych (zobowiązań, podatków, ZUS)- sporządzanie umów oddelegowania oraz rozliczenia delegacji krajowych i zagranicznych oraz rozliczanie wszelkich kosztów z nimi związanych- prowadzenie zobowiązań , należności oraz raportów kasowych- przygotowanie wszelkiej dokumentacji księgowej do biura rachunkowego (segregowanie faktur, wydruk wyciągów bankowych itp.)- sporządzanie faktur oraz rachunków wysyłkowych.
INTOP Sp.zo.o. - 2017-03-30 - Rychtal (wielkopolskie)