Stanowisko: KSIĘGOWA-Y(NR 5553)

Wynagrodzenie: od 2 917 PLN

Zakres obowiązków: ZAKRES OBOWIĄZKÓW:- naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac- obsługa programu Symfonia Kadry i Płace, Płatnik- księgowanie dokumentów (zakupy, koszty, sprzedaż), sporządzanie rejestrów sprzedaży i zakupów- fakturowanie, weryfikacja i rejestrowanie faktur od dostawców- przyjmowanie i kontrolowanie dokumentów księgowych pod względem formalnym- realizowanie płatności, monitorowanie ich stanu oraz kontakt z dostawcami w sprawach dotyczących rozliczeń- uzgadnianie stanu kont z kontrahentami oraz wyjaśnianie różnic- przygotowywanie zestawień, raportów wewnętrznych oraz raportów GUS, NBP- współpraca z menadżerami innych działów firmyOFERUJEMY:- umowę o pracę lub umowa o pracę na zastępstwo- prywatną opiekę medyczną- jasno określoną ścieżkę kariery (system awansów poziomych i pionowych)- szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne pod okiem doświadczonych opiekunów- dofinansowanie do karty Multisport

Data publikacji: 2018-08-24

Lokalizacja: Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)

Pracodawca: "SDL POLAND" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Fordońska 246, 85-766 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:- naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac- obsługa programu Symfonia Kadry i Płace, Płatnik- księgowanie dokumentów (zakupy, koszty, sprzedaż), sporządzanie rejestrów sprzedaży i zakupów- fakturowanie, weryfikacja i rejestrowanie faktur od dostawców- przyjmowanie i kontrolowanie dokumentów księgowych pod względem formalnym- realizowanie płatności, monitorowanie ich stanu oraz kontakt z dostawcami w sprawach dotyczących rozliczeń- uzgadnianie stanu kont z kontrahentami oraz wyjaśnianie różnic- przygotowywanie zestawień, raportów wewnętrznych oraz raportów GUS, NBP- współpraca z menadżerami innych działów firmyOFERUJEMY:- umowę o pracę lub umowa o pracę na zastępstwo- prywatną opiekę medyczną- jasno określoną ścieżkę kariery (system awansów poziomych i pionowych)- szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne pod okiem doświadczonych opiekunów- dofinansowanie do karty Multisport

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 917 PLN

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Nazwa stanowiska: KSIĘGOWA-Y(NR 5553)

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Bydgoszcz

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: kujawsko-pomorskie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Bydgoszcz

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Bydgoszcz

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: księgowy

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 917 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 27.08.2018

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: średnie zawodowe, ekonomiczne

wymagania_wymaganiaKonieczne_jezyki_0:
angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
WYMAGANIA:- komunikatywna znajomość języka angielskiego (min. B2)- min. wykształcenie średnie (mile widziane studia z zakresu: Rachunkowość, Ekonomia, Zarządzanie i pokrewne)- znajomość pakietu MS Office, szczególnie MS Excel- dobra znajomość programów Symfonia Kadry i Płace oraz Płatnik- praktyczna wiedza z zakresu księgowości- znajomość zasad naliczania listy płacy (umowa o pracę, umowy cywilnoprawne)- umiejętność sporządzania deklaracji ZUS, dokumentów rozliczeniowych dotyczących podatku dochodowego od osób fizycznych- znajomość przepisów prawa pracy, PIT ZUSZależy nam także, abyś:- dokładnie realizował/a powierzone zadania- potrafił/a pracować w zespole- posiadał/a wysokie umiejętności komunikacyjne

Nazwa pracodawcy:
"SDL POLAND" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy

Adres pracodawcy:
Fordońska 246, 85-766 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
Zainteresowane osoby prosimy o wysłanie dokumentów aplikacyjnych na adres: recruitment.poland (at) sdl.com z załączoną w CV klauzulą: "Niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez SDL Sp. z o.o. w Bydgoszczy ul. Fordońska 246 dla celów związanych z procesem rekrutacji zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r., w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych "RODO"). Wyrażam także zgodę na udostępnianie moich danych osobowych SDL plc z siedzibą w Maidenhead, New Globe House, Vanwall Business Park, Vanwall Rd, Maidenhead SL6 4UB, UK, do celów związanych z procesem rekrutacji. Wyrażam także zgodę na udostępnianie moich danych osobowych innym podmiotom z grupy SDL plc tj. potencjalnym pracodawcom do celów związanych z procesem rekrutacji. Przysługuje mi prawo dostępu do moich danych, ich sprostowania i usunięcia. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych kandydatów do pracy1. Administrator danych osobowychAdministratorem Twoich danych osobowych będzie SDL Spółka z o.o. z siedzibą w Bydgoszczy (dalej: my). Możesz się z nami skontaktować w następujący sposób:- listownie na adres: ul. Fordońska 246, 85-766 Bydgoszcz- przez e-mail: recruitment.poland (at) sdl.com- telefonicznie: +48 52 582 44 002. Inspektor ochrony danych nie dotyczy3. Cele przetwarzania oraz podstawa prawna przetwarzaniaBędziemy przetwarzać Twoje dane osobowe, aby:- ocenić Twoje kwalifikacje do pracy na stanowisku, na które aplikujesz;- ocenić Twoje zdolności i umiejętności potrzebne do pracy na stanowisku, na które aplikujesz;- wybrać odpowiednią osobę do pracy u nas.Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych osobowych jest:- Przepis prawa (art. 221 § 1 kodeksu pracy) i przetwarzanie potrzebne do zawarcia umowy o pracę w zakresie następujących danych: imię i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia.- Twoja zgoda na przetwarzanie danych przekazanych w CV i w liście motywacyjnym, jeżeli przekazujesz nam dane inne niż: imię i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia.- Nasz uzasadniony interes w zakresie danych zebranych podczas rozmowy kwalifikacyjnej oraz wyników testów kwalifikacyjnych. Mamy uzasadniony interes w tym, aby sprawdzić Twoje umiejętności i zdolności jest to nam potrzebne do oceny, czy jesteś odpowiednią osobą na stanowisko, na które rekrutujemy.4. Wykorzystywanie testów kwalifikacyjnychW ramach rekrutacji przeprowadzamy testy analityczne lub dotyczące znajomości danych umiejętności, koniecznych do pracy na danym stanowisku. Takie testy mają na celu sprawdzić, czy masz umiejętności potrzebne do pracy na stanowisku, na które aplikujesz. 5. Okres przechowywania danych osobowychBędziemy przechowywać Twoje dane osobowe do momentu zakończenia rekrutacji na stanowisko, na które aplikujesz. Za Twoją zgodą dane mogą być wykorzystywane w kolejnych rekrutacjach nie dłużej niż 9 miesięcy od daty aplikacji. Za Twoją zgodą mogą być przekazane do globalnego systemu rekrutacji SDL plc z siedzibą w w Maidenhead, New Globe House, Vanwall Business Park, Vanwall Rd, Maidenhead SL6 4UB, UK.6. Odbiorcy danychBędziemy przekazywać Twoje dane osobowe:- naszym dostawcom, którym zlecimy usługi związane z przetwarzaniem danych osobowych, np. dostawcom usług IT. Takie podmioty przetwarzają dane na podstawie umowy z nami i tylko zgodnie z naszymi poleceniami.7. Twoje prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych i podejmowaniem zautomatyzowanych decyzjiPrzysługują Ci następujące prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych:a. prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych,b. prawo dostępu do Twoich danych osobowych,c. prawo żądania sprostowania Twoich danych osobowych,d. prawo żądania usunięcia Twoich danych osobowych,e. prawo żądania ograniczenia przetwarzania Twoich danych osobowych,f. prawo wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych ze względu na Twoją szczególną sytuację w przypadkach, kiedy przetwarzamy Twoje dane na podstawie naszego prawnie uzasadnionego interesu, g. prawo do przenoszenia Twoich danych osobowych, tj. prawo otrzymania od nas Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie informatycznym nadającym się do odczytu maszynowego. Możesz przesłać te dane innemu administratorowi danych lub zażądać, abyśmy przesłali Twoje dane do innego administratora. Jednakże zrobimy to tylko jeśli takie przesłanie jest technicznie możliwe. Prawo do przenoszenia danych osobowych przysługuje Ci tylko co do tych danych, które przetwarzamy na podstawie umowy z Tobą lub na podstawie Twojej zgody,Aby skorzystać z powyższych praw, skontaktuj się z nami .Prawo wycofania zgodyW zakresie, w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody (czyli dane przekazane w CV i w liście motywacyjnym, inne niż: imię i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania; wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia) masz prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Twojej zgody przed jej wycofaniem. Zgodę możesz wycofać poprzez wysłanie oświadczenia o wycofaniu zgody na nasz adres korespondencyjny, nasz adres emailowy.Prawo wniesienia skargi do organuPrzysługuje Ci także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: e-mail

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: kujawsko-pomorskie

Powiat pracodawcy: m. Bydgoszcz

Gmina pracodawcy: Bydgoszcz

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Bydgoszcz

Ulica pracodawcy: Fordońska

Numer budynku pracodawcy: 246

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Zawód wykonywany przez pracownika: księgowy

Data dodania oferty pracy: 24.08.2018

Oferta pracy ważna do: 30.09.2018

Data udostępnienia oferty pracy: 24.08.2018

Data przyjęcia oferty pracy: 24.08.2018

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•