Zarządzanie kompleksowo zasobami ludzkimi w firmie; Skuteczna i efektywna organizacja procesów kadrowych; Doradzanie w zakresie rekrutacji, zatrudnienia, szkolenia, promowania itd.; Wdrożenie systemów motywacyjnych.
VIKTORIA SP. Z O.O. - 2021-03-05 - Poznań (wielkopolskie)

planowanie potrzeb kadrowych (w tym przestrzeganie optymalnych limitów zatrudnienia); planowanie i realizacja procesu rekrutacji pracowników; organizowanie i prowadzenie procesu wdrożenia nowozatrudnionych pracowników; prowadzenie dokumentacji procesu rekrutacji i adaptacji nowych pracowników ITD.
VIKTORIA SP. Z O.O. - 2020-11-17 - Poznań (wielkopolskie)

doradzanie w zakresie rekrutacji, zatrudnienia, szkolenia, promowania, wynagradzania i stosunków zatrudnieni-kierownictwo lub innych spraw polityki kadrowej oraz zajmowanie się powyższymi sprawami w związku z pełnioną funkcją; opracowanie, wdrożenie i monitorowanie systemów motywacyjnych; tworzenie ścieżek karier i planu rozwoju pracowników; pomoc w tłumaczeniu cudzoziemcom
VIKTORIA Sp.z.o.o. - 2020-07-15 - Poznań (wielkopolskie)

- Realizowanie zamówień klientów w zakresie zatrudnienia pracowników tymczasowych z terenu Ukrainy przez poszukiwanie kandydatów do pracy tymczasowej. Prowadzenie rekrutacji pracowników tymczasowych pochodzących z Ukrainy, tj. przygotowywanie ogłoszeń rekrutacyjnych na ukraińskim rynku pracy, analiza złożonych aplikacji, prowadzenie selekcji kandydatów oraz prowadzenie wstępnych wywiadów z kandydatami do pracy. Informowanie pracowników pochodzenia ukraińskiego o ich prawach i obowiązkach wynikających z obowiązujących aktów normatywnych regulujących kwestie prawne w zakresie pracy tymczasowej. Prowadzenie kompleksowej obsługi administracyjnej i dokumentacji personalnej pracowników tymczasowych, tj.: podpisywanie umów, kompletowanie dokumentów, sporządzanie zestawień czasu pracy wraz z miesięcznym rozliczeniem będącym podstawą do wyliczenia wynagrodzenia za pracę.- Wynagrodzenie: 3500 zł/brutto. Praca na umowę o pracę na 33 miesiące. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.- Praca: 8:00-16:00. Wymagane wykształcenie min. średnie. Wymagane doświadczenie zawodowe min. 1 miesiąc na podobnym stanowisku. Wymagana znajomość języka ukraińskiego w stopniu C1 w mowie i piśmie.
kontakt przez PUP - 2019-08-28 - Katowice (śląskie)

Tworzenie oraz sumienne prowadzenie bazy potencjalnych oraz obecnych Klientów.Działania handlowe związane z mailigiem oraz telefoniczną sprzedażą usług firmy.Tworzenie indywidualnych ofert handlowych dopasowanych do potrzeb Klientów.
NO PROBLEM ŁUKASZ BARTCZAK - 2018-10-22 - Gdańsk (pomorskie)

Udział w tworzeniu, weryfikacji i aktualizacji procedur HR; Tworzenie raportów, analiz i prezentacji za zakresu działania stanowiska; Wykonywanie prac administracyjnych powiązanych z procedurą zatrudniania i organizacją wdrożenia nowych pracowników; Komunikacja z pracownikami z innych krajów w językach angielskim, ukraińskim, rosyjskim; Wspieranie organizacji i pracowników w procesie zmian; Współtworzenie kultury organizacyjnej zgodnej z wartościami organizacji; Utrzymanie ciągłości realizacji projektów poprzez koordynowanie i usprawnianie przepływu zasobów ludzkich pomiędzy projektami; Wspieranie kierowników w zakresie zarządzania podległym zespołem, rozbudowywanie bazy kandydatów do pracy.
kontakt przez PUP - 2018-02-09 - Toruń (kujawsko-pomorskie)

Rekrutacja i selekcja kandydatów, opieka i nadzór nad pracownikami tymczasowymi, rozliczanie czasu pracy pracowników tymczasowych, tworzenie grafików dla zleceniobiorców, dbanie o pozytywne relacje z klientami, raportowanie wyników do centrali
kontakt przez OHP - 2017-08-02 - Tarnów (małopolskie)