Obowiązki ogólne - stosowanie się do przepisów BHP, PPOŻ oraz regulaminów zakładowych, praca w systemie zmianowym, stosowanie się do poleceń pracodawcy/przełożonego, w szczególności pracownik zobowiązuje się brać udział w szkoleniach, w których uczestnictwo zleci mu pracodawca, pracodawca może w każdej chwili przecyzować określony zakres obowiązków, informowanie pracodawcy o dodatkowym zatrudnieniu lub prowadzeniu działalności gospodarczej. Obowiązki szczegółowe - pracownik odpowiedzialny jest za: przestrzeganie procesów technologicznych i logistycznych, prawidłową eksploatację oprzyrządowania (czyszczenie, przekazywanie do regeneracji itp.), szkolenie pracowników na poszczególnych urządzeniach, organizację pracy współpracowników w podległym obszarze, nadzór nad prawidłowym wypełnianiem dokumentacji stanowiskowej przez współpracowników, optymalizację procesów produkcyjnych, jakość produkowanych części, ustawianie oprzyrządowania oraz parametrów procesów, wypełnianie dokumentacji procesowej i systemowej, dbanie o stan techniczny maszyn, urządzeń oraz przyrządów kontrolno-pomiarowych, poprawę procesów - minimalizacja reklamacji, aktywne uczestnictwo w próbach technologicznych.
"GEDIA POLAND" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2021-06-10 - Nowa Sól (lubuskie)

Obowiązki ogólne - stosowanie się do przepisów BHP, PPOŻ oraz regulaminów zakładowych, praca w systemie zmianowym stosowanie się do poleceń pracodawcy/przełożonego, w szczególności pracownik zobowiązuje się brać udział w szkoleniach, w których uczestnictwo zleci mu pracodawca, pracodawca może w każdej chwili przecyzować określony zakres obowiązków, informowanie pracodawcy o dodatkowym zatrudnieniu lub prowadzeniu działlaności gospodarczej. Obowiązki szczegółowe - pracownik odpowiedzialny jest za: przestrzeganie procesów technologicznych i logistycznych, prawidłową eksploatację oprzyrządowania (czyszczenie, przekazywanie do regeneracji itp.), szkolenie pracowników na poszczególnych urządzeniach, organizację pracy współpracowników w podległym obszarze, nadzór nad prawidłowym wypełnianiem dokumentacji stanowiskowej przez współpracowników, optymalizację procesów produkcyjnych, za jakość produkowanych części, ustawianie oprzyrządowania oraz parametrów procesów, wypełnianie dokumentacji procesowej i systemowej, dbanie o stan techniczny maszyn, urządzeń oraz przyrządów kontrolno-pomiarowych, poprawę procesów - minimalizacja reklamacji, aktywne uczestnictwo w próbach technologicznych, w przytpadku posiadanych uprawnień obsługe transportów logistycznych wewnątrz firmy ( wózki widłowe, suwnice, żurawie, urządzenia transportu bliskiego itp.)
"GEDIA POLAND" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2020-07-13 - Nowa Sól (lubuskie)

Obowiązki ogólne - stosowanie się do przepisów BHP, PPOŻ oraz regulaminów zakładowych, praca w systemie zmianowym tj. 3 zmianowym i 4 brygadowym, stosowanie się do poleceń pracodawcy/przełożonego, w szczególności pracownik zobowiązuje się brać udział w szkoleniach, w których uczestnictwo zleci mu pracodawca. Obowiązki szczegółowe - pracownik odpowiedzialny jest za: przestrzeganie procesów technologicznych i logistycznych, prawidłową eksploatację oprzyrządowania (czyszczenie, przekazywanie do regeneracji itp.), szkolenie pracowników na poszczególnych urządzeniach, organizację pracy współpracowników w podległym obszarze, nadzór nad prawidłowym wypełnianiem dokumentacji stanowiskowej przez współpracowników, optymalizację procesów produkcyjnych, za jakość produkowanych części, ustawianie oprzyrządowania oraz parametrów procesów, wypełnianie dokumentacji procesowej i systemowej, dbanie o stan techniczny maszyn, urządzeń oraz przyrządów kontrolno-pomiarowych, poprawę procesów - minimalizacja reklamacji, aktywne uczestnictwo w próbach technologicznych, obsługa transportów logistycznych wewnątrz firmy zgodnie z posiadanymi uprawnieniami (wózki widłowe, suwnice, żurawie, urządzenia transportu bliskiego itp.)
Gedia Poland Sp. z o.o. - 2019-11-28 - Nowa Sól (lubuskie)

Obowiązki ogólne - stosowanie się do przepisów BHP, PPOŻ oraz regulaminów zakładowych, praca w systemie zmianowym 3 zmianowym i 4 brygadowym, stosowanie się do poleceń pracodawcy/przełożonego, w szczególności pracownik zobowiązuje się brać udział w szkoleniach, w których uczestnictwo zleci mu pracodawca. Obowiązki szczegółowe - pracownik odpowiedzialny jest za: przestrzeganie procesów technologicznych i logistycznych, prawidłową eksploatację oprzyrządowania (czyszczenie, przekazywanie do regeneracji itp.), szkolenie pracowników na poszczególnych urządzeniach, organizację pracy współpracowników w podległym obszarze, nadzór nad prawidłowym wypełnianiem dokumentacji stanowiskowej przez współpracowników, optymalizację procesów produkcyjnych, za jakość produkowanych części, ustawianie oprzyrządowania oraz parametrów procesów, wypełnianie dokumentacji procesowej i systemowej, dbanie o stan techniczny maszyn, urządzeń oraz przyrządów kontrolno-pomiarowych, poprawę procesów - minimalizacja reklamacji, aktywne uczestnictwo w próbach technologicznych.
kontakt przez PUP - 2019-04-08 - Nowa Sól (lubuskie)

zaopatrzenie w narzędzia do obróbki skrawaniemkoordynacja zleceń zewnętrznychzaopatrzenie w narzędzia i środki techniczne i wyposażenia warsztatowegonawiązanie współpracy w sprawie zleceń zewnętrznych
Zakład Mechaniki Precyzyjnej "KRYZBYT" Sp. z o.o - 2018-12-20 - Bieruń (śląskie)

Koodynowanie projektami budowlanymi.Pomoc projekt managerami.Współpraca z pozostałymi członkami zespołu technicznego.
Monter-Glob Sp. z o.o. - 2018-02-22 - Czerwonka-Parcel (mazowieckie)

j.w
VITERRA CONSTRUCTION S.A. - 2016-05-27 - Warszawa (mazowieckie)

Odpowiedzialność za techniczną eksploatację budynku, nadzór nad usówaniem awarii, opracowywanie harmonogramów napraw, kontrola i akceptacja faktur, opracoywanie budżetu, nadzór nad dokumentacją.
BILFINGER HSG FACILITY MANAGEMENT Sp. z o.o. - 2016-02-18 - Krosno (podkarpackie)