Stanowisko: KOORDYNATOR RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ (W RAMACH PROJEKTU 7.2.1. WRPO)

Wynagrodzenie: od 2 650 PLN

Zakres obowiązków: -udzielanie pomocy rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinne domy dziecka w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej oraz w nawiązywaniu wzajemnych kontaktów,-przygotowywanie, we współpracy z asystentem rodziny oraz rodziną zastępczą lub prowadzącym rodzinny dom dziecka, planu pomocy dziecku,-zapewnienie rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym psychologicznej, reedukacyjnej i rehabilitacyjnej,-zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających,-udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej,-przedstawianie corocznego sprawozdania z efektów pracy organizatorowi rodzinnej pieczy zastępczej,-prowadzenie dokumentacji dziecka umieszczonego w pieczy zastępczej zgodnie z art. 38a ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, kierowanie dzieci w pieczy do diagnozy psychofizycznej, kierowanie rodzin zastępczych do badania predyspozycji i motywacji do pełnienia funkcji, na badania lekarskie,-wydawanie opinii w przedmiocie wytoczenia przez kierownika PCPR powództwa o zasądzenie świadczeń alimentacyjnych na rzecz dziecka przebywającego w pieczy zastępczej oraz innych opinii wynikających z ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, -konsultacje w zakresie oceny sytuacji dziecka, przeprowadzenie i sporządzanie okresowej oceny sytuacji dziecka w pieczy zastępczej,-konsultacje w zakresie oceny rodziny zastępczej lub prowadzącego rodzinny dom dziecka, przeprowadzanie i sporzadzanie ocen,-pełenienie funkcji opiekuna procesu usamodzielniania,-pomoc wychowankowi przy tworzeniu indywidualnego programu usamodzielnienia,-sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o dziecku i rodzinie,-współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, sądami, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny,-stałe podnoszenie swoich kwalifikacji w zakresie wykonywanych zadań, bieżące zapoznawanie się z przepisami prawa, -współdziałanie z innymi komórkami organizacyjnymi powiatowego centrum pomocy rodzinie,-wykonywanie innych poleceń Dyrektora Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie,

Data publikacji: 2017-11-16

Lokalizacja: Oborniki (wielkopolskie)

Pracodawca: POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE W OBORNIKACH

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
11 Listopada 2A, 64-600 Oborniki, powiat: obornicki, woj: wielkopolskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
-udzielanie pomocy rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinne domy dziecka w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej oraz w nawiązywaniu wzajemnych kontaktów,-przygotowywanie, we współpracy z asystentem rodziny oraz rodziną zastępczą lub prowadzącym rodzinny dom dziecka, planu pomocy dziecku,-zapewnienie rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym psychologicznej, reedukacyjnej i rehabilitacyjnej,-zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających,-udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej,-przedstawianie corocznego sprawozdania z efektów pracy organizatorowi rodzinnej pieczy zastępczej,-prowadzenie dokumentacji dziecka umieszczonego w pieczy zastępczej zgodnie z art. 38a ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, kierowanie dzieci w pieczy do diagnozy psychofizycznej, kierowanie rodzin zastępczych do badania predyspozycji i motywacji do pełnienia funkcji, na badania lekarskie,-wydawanie opinii w przedmiocie wytoczenia przez kierownika PCPR powództwa o zasądzenie świadczeń alimentacyjnych na rzecz dziecka przebywającego w pieczy zastępczej oraz innych opinii wynikających z ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, -konsultacje w zakresie oceny sytuacji dziecka, przeprowadzenie i sporządzanie okresowej oceny sytuacji dziecka w pieczy zastępczej,-konsultacje w zakresie oceny rodziny zastępczej lub prowadzącego rodzinny dom dziecka, przeprowadzanie i sporzadzanie ocen,-pełenienie funkcji opiekuna procesu usamodzielniania,-pomoc wychowankowi przy tworzeniu indywidualnego programu usamodzielnienia,-sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o dziecku i rodzinie,-współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, sądami, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny,-stałe podnoszenie swoich kwalifikacji w zakresie wykonywanych zadań, bieżące zapoznawanie się z przepisami prawa, -współdziałanie z innymi komórkami organizacyjnymi powiatowego centrum pomocy rodzinie,-wykonywanie innych poleceń Dyrektora Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie,

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 650 PLN

Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku:
- okres zatrudnienia: na zastępstwo - prawdopodobnie do 31.12.2018r.,- miejsce wykonywania pracy: Siedziba PCPR, biuro; w terenie - obszar powiatu obornickiego,- godziny pracy: poniedziałek 8-16 lub 9-17, wtorek - piatek: 7-15 ( w sytuacjach losowych może zachodzić potrzeba pracy w innych godzinach (popołudnia, weekendy), zadaniowy czas pracy

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Nazwa stanowiska:
KOORDYNATOR RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ (W RAMACH PROJEKTU 7.2.1. WRPO)

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Oborniki

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: wielkopolskie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: obornicki

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Oborniki

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: koordynator rodzinnej pieczy zastępczej

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 650 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 01.12.2017

Data zakończenia pracy: 31.12.2018

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat)

Wymagane uprawnienia / certyfikaty dla kandydatów: Umiejętność pracy w zespole

Wymagane uprawnienia / certyfikaty: Obsługa komputera

Wymagane uprawnienia / certyfikaty: Odpowiedzialność , samodzielność

Wymagane uprawnienia / certyfikaty: Komunikatywność

Wymagane uprawnienia / certyfikaty: Odporność na stres

Wymagane uprawnienia / certyfikaty: Dokładność

wymagania_wymaganiaDodatkowe_uprawnienia_0: Prawo jazdy kat. B

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
1.1. wykształcenie wyższe - pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub1.2. wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauki o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej oraz co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną bądź co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka,- wskazane jest doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną,- kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej ora zwładza rodzicielska nie jest zawieszona i ograniczona,- kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny- w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do kandydata wynika z tytułu egzekucyjnego,- brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,- kandydat posiada nieposzlakowaną opinię, - znajomość podstawowych aktów prawnych, gł. Ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastęczej oraz Ustawy i pomocy społecznej, - dokumenty aplikacyjne przesyłać można na podany adres e-mail: pcpr (at) powiatobornicki.pl

Nazwa pracodawcy: POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE W OBORNIKACH

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Obornikach

Adres pracodawcy:
11 Listopada 2A, 64-600 Oborniki, powiat: obornicki, woj: wielkopolskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
dokumenty aplikacyjne przesyłać można na podany adres e-mail: pcpr (at) powiatobornicki.pl

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: wielkopolskie

Powiat pracodawcy: obornicki

Gmina pracodawcy: Oborniki

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Oborniki

Ulica pracodawcy: 11 Listopada

Numer budynku pracodawcy: 2A

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Obornikach

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Zawód wykonywany przez pracownika: koordynator rodzinnej pieczy zastępczej

Data dodania oferty pracy: 17.11.2017

Oferta pracy ważna do: 17.12.2017

Data udostępnienia oferty pracy: 17.11.2017

Data przyjęcia oferty pracy: 16.11.2017

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•