zakres obowiązków: prowadzi i bierze udział w projektach HR, w celu realizacji celów projektu zgodnie z określonymbudżetem i w określonych ramach czasowych poprzez: Określanie kosztów oraz pracochłonności dla planowanych projektów;Wybieranie, ocenę i współpracę z dostawcami w ramach projektów i na etapie utrzymania rozwiązań w tym Prowadzenieprzetargów i rekomendowanie wyboru dostawcy / rozwiązania Udział w przygotowaniu umów i prowadzeniu negocjacji umów zdostawcami Nadzór nad realizacją zadań powierzonych dostawcy Współpracuje ze wszystkimi działami organizacji w celuoptymalnej alokacji i wykorzystania zasobów do prowadzonych projektów poprzez: Przegląd i aktualizację priorytetów projektów/ działań Uzgadnianie alokacji zasobów do projektów Raportowanie postępów realizowanych projektów inne zadania pokrewne;
kontakt przez PUP - 2019-03-15 - Warszawa (mazowieckie)