Stanowisko: KOORDYNATOR PIECZY ZASTĘPCZEJ

Wynagrodzenie: od 2 400 PLN

Zakres obowiązków: Zakres zadań: 1) aktywne wspieranie rodzicielstwa zastępczego poszukiwanie rodzin zastępczych 2) udzielanie pomocy rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinne domy dziecka w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej; 3) przygotowanie, we współpracy z asystentem rodziny i odpowiednio rodziną zastępczą lub prowadzącym rodzinny dom dziecka, planu pomocy dziecku; 4) pomoc rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka w nawiązaniu wzajemnego kontaktu; 5) zapewnianie rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym psychologicznej, reedukacyjnej i rehabilitacyjnej; 6) zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną, w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających; 7) udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej; 8) przedstawianie corocznego sprawozdania z efektów pracy organizatorowi rodzinnej pieczy zastępczej; 9) wydawanie opinii, co do umieszczenia więcej niż 3 dzieci w rodzinie zastępczej, 10) udział w ocenie sytuacji dziecka i rodziny zastępczej. Pełna treść ogłoszenia znajduje się na stronie https://pcprndg.bip.gov.pl/ w zakładce oferty pracy.

Data publikacji: 2019-01-16

Lokalizacja: Nowy Dwór Gdański (pomorskie)

Pracodawca: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Warszawska 28A, 82-100 Nowy Dwór Gdański, powiat: nowodworski, woj: pomorskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
Zakres zadań: 1) aktywne wspieranie rodzicielstwa zastępczego poszukiwanie rodzin zastępczych 2) udzielanie pomocy rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinne domy dziecka w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej; 3) przygotowanie, we współpracy z asystentem rodziny i odpowiednio rodziną zastępczą lub prowadzącym rodzinny dom dziecka, planu pomocy dziecku; 4) pomoc rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka w nawiązaniu wzajemnego kontaktu; 5) zapewnianie rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym psychologicznej, reedukacyjnej i rehabilitacyjnej; 6) zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną, w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających; 7) udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej; 8) przedstawianie corocznego sprawozdania z efektów pracy organizatorowi rodzinnej pieczy zastępczej; 9) wydawanie opinii, co do umieszczenia więcej niż 3 dzieci w rodzinie zastępczej, 10) udział w ocenie sytuacji dziecka i rodziny zastępczej. Pełna treść ogłoszenia znajduje się na stronie https://pcprndg.bip.gov.pl/ w zakładce oferty pracy.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 400 PLN

Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku: brutto

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Nazwa stanowiska: KOORDYNATOR PIECZY ZASTĘPCZEJ

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Nowy Dwór Gdański

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: pomorskie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: nowodworski

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Nowy Dwór Gdański

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: pracownik socjalny

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 400 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 01.02.2019

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat)

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Wymagania niezbędne: 1) wykształcenie: a) wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub b) wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo - wychowawczej oraz co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka; 2) posiadanie pełnej władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest i nie była zawieszona ani ograniczona; 3) wypełnianie obowiązku alimentacyjnego w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do kandydata wynika z tytułu egzekucyjnego; 4) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 5) posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na pracę na w/w stanowisku; 6) znajomość ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.2. Wymagania dodatkowe: 1) wysoka kultura osobista; 2) umiejętność pracy w zespole; 3) umiejętność organizowania życia rodzinnego osób i rodzin; 4) odpowiedzialność, rzetelność, operatywność, systematyczność; 5) znajomość ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej oraz ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks postępowania administracyjnego.Ze względu na specyfikę wykonywanych zadań (wyjazdy służbowe, praca w terenie) w celu zachowania stałego rytmu pracy - preferowane będą osoby dyspozycyjne (w tym prawo jazdy oraz samochód do dyspozycji) oraz osoby posiadające doświadczenie w pracy w instytucjach pomocy społecznej oraz wykazujące się znajomością lokalnego środowiska. INNE: Warunki pracy: praca w zadaniowym systemie czasu pracy 40 godzin w tygodniu 1 etat, praca na jedną zmianę, pomieszczenie pracy biuro, czynniki szkodliwe i uciążliwie nie występują, praca na stanowisku wymaga pracy w środowisku rodzinnym a tym samym wyjazdów służbowych, możliwość pozostania do dyspozycji przełożonego po godzinach pracy i w dni wolne od pracy.Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t. j. Dz. U. z 2018 r., poz. 511 ze zm.) w miesiącu grudniu 2018 r. tj. w miesiącu poprzedzającym ogłoszenie naboru wyniósł więcej niż 6%.Dodatkowe informacje. 1) Przesłanie zgłoszenia w odpowiedzi na niniejsze ogłoszenie o naborze jest jednoznaczne ze złożeniem oświadczenia, że Kandydat spełnia powyższe kryteria. 2) Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Nowym Dworze Gdańskim zastrzega sobie prawo odstąpienia bądź unieważnienia ogłoszenia bez podania przyczyny w przypadku zaistnienia okoliczności nieznanych w dniu sporządzania niniejszej Informacji o możliwości składania ofert. 3) Kandydat może wprowadzić zmiany w złożonym zgłoszeniu lub je wycofać, pod warunkiem, że uczyni to przed upływem terminu składania zgłoszeń. Zarówno zmiana jak i wycofanie zgłoszenia wymagają zachowania formy pisemnej. 4) Aplikacje, które wpłyną lub zostaną dostarczone po terminie wskazanym w Informacji o możliwości składania ofert nie będą rozpatrywane za datę wpływu uważa się termin doręczenia dokumentów do Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Nowym Dworze Gdańskim. 5) CV winno być podpisane własnoręcznie oraz opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2000 r. o ochronie danych osobowych (t. j. Dz. U. z 2018 r., poz. 1000 ze zm.). 6) Kandydaci spełniający wymagania konieczne określone w Informacji o możliwości składania ofert będą zapraszani (telefonicznie lub listownie) na następny etap rekrutacji. 7) Osoby niezakwalifikowane nie będą powiadamiane. 8) Planowany termin zatrudnienia: styczeń / luty 2019 roku. 9) Szczegółowych informacji udziela Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Nowym Dworze Gdańskim tel. 55/246-81-75 lub 55/246-82-05. 10) Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /pcprndg.bip.gov.pl/ oraz na tablicy informacyjnej Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie ul. Warszawska 28a, 82-100 Nowy Dwór Gdański. 11) Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych: Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE ogólne rozporządzenie o ochronie danych Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016 r., str. 1) informujemy, że: a) Administratorem danych osobowych przetwarzanych w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Nowym Dworze Gdańskim jest Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie ul. Warszawska 28a, 82-100 Nowy Dwór Gdański, tel./fax 55-246-2-05, 55-246-81-75, e-mail: sekretariat (at) pcprndg.pl. b) Dane kontaktowe Inspektora Danych Osobowych: pszumko (at) mainsoft.pl. c) Dane osobowe przetwarzane są zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych. d) Odbiorcami danych osobowych są wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa. e) Dane osobowe są przetwarzane na podstawie przepisów prawa, lecz nie krócej niż okres wskazany w przepisach o archiwizacji. f) Osoba, której dane dotyczą posiada prawo żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. g) Osoba, której dane dotyczą ma prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. h) Podanie danych osobowych w zakresie wymaganym odrębnymi przepisami jest niezbędne dla zrealizowania uprawnienia lub spełnienia obowiązku wynikającego z przepisu prawa.

Nazwa pracodawcy: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Dworze Gdańskim

Adres pracodawcy:
Warszawska 28A, 82-100 Nowy Dwór Gdański, powiat: nowodworski, woj: pomorskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
Wymagane dokumenty kopie winne być potwierdzone za zgodność z oryginałem: 1) życiorys i list motywacyjny (CV); 2) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz dotychczasowe doświadczenie zawodowe uwierzytelnione przez kandydata); 3) dane osobowe zawarte w dowodzie osobistym lub w paszporcie; 4) oświadczenie kandydata o korzystaniu w pełni praw publicznych i o niekaralności; 5) oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym pracę na stanowisku koordynator rodzinnej pieczy zastępczej; 6) oświadczenie kandydata o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 7) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2000 r. o ochronie danych osobowych podst. prawna (t. j. Dz. U. z 2018 r., poz. 1000 ze zm.). Dokumenty aplikacyjne należy składać w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie ul. Warszawska 28a, 82-100 Nowy Dwór Gdański (sekretariat pokój 02) lub drogą pocztową (liczy się data wpływu do Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Nowym Dworze Gdańskim) do dnia 21 stycznia 2019 r., do godz. 14.00 w zamkniętej kopercie z dopiskiem: KOORDYNATOR RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ.Pełna treść ogłoszenia znajduje się na stronie https://pcprndg.bip.gov.pl w zakładce ofert pracy.

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: do 21.01.2019r., Godziny : do 14:00

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: pomorskie

Powiat pracodawcy: nowodworski

Gmina pracodawcy: Nowy Dwór Gdański

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Nowy Dwór Gdański

Ulica pracodawcy: Warszawska

Numer budynku pracodawcy: 28A

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Dworze Gdańskim

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Zawód wykonywany przez pracownika: pracownik socjalny

Data ostatniej aktualizacji oferty pracy: 16.01.2019

Data dodania oferty pracy: 16.01.2019

Oferta pracy ważna do: 21.01.2019

Data udostępnienia oferty pracy: 16.01.2019

Data przyjęcia oferty pracy: 16.01.2019

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•