Stanowisko: KOORDYNATOR

Wynagrodzenie: od 2 600 PLN

Zakres obowiązków: 1. Dbałość o całokształt działania powierzonego mu Domu i standard uzyskiwanych przez Dom wyników dydaktycznych i wychowawczych. 2. Udział w procesach Zespołu ds. Okresowej Oceny Sytuacji Dziecka.3. Zgodność funkcjonowania Domu z przepisami prawa i Statutem Fundacji.4. Dbałość o bezpieczeństwo osób znajdujących się w obiekcie podczas organizowanych zajęć. 5. Dbałość o stan sanitarny Domu BHP i ochronę przeciwpożarową.6. Współudział w charakterze doradztwa w doborze kadry pedagogicznej.7. Sporządzanie do 20 każdego miesiąca grafiku na kolejny miesiąc.8. Sporządzanie sprawozdań z nadzoru nad realizowaniem przez pracowników Domów standardu opieki i wychowania, w terminach ustalonych przez Dyrektora.9. Dokonywanie projektów ocen pracowników, propozycji przyznania premii uznaniowej i przedstawianie ich Dyrektorowi Centrum w terminach ustalonych przez Dyrektora.10. Przygotowanie i aktualizowanie: regulaminu organizacyjnego placówki, planu wychowawczego, tygodniowego harmonogramu zajęć opiekuńczo wychowawczych, aktualnych planów pracy wychowawców.11. Stwierdzanie zakupu i rodzaju wydatków, merytoryczne opisywanie rachunków, faktur i innych dowodów zakupu oraz przekazywanie tych dokumentów do działu finansowego.12. Dbać o dobre imię Fundacji i godnie reprezentować ją na zewnątrz.13. Współpraca z Dyrektorem i Zarządem w realizacji planów rozwoju Domu dla Dzieci. Miejsce wykonywania pracy: 1. Dom dla Dzieci im. Ks. Bronisława Markiewicza w Łopuszce Małej2. Dom dla Dzieci w Dynowie3. Dom dla Dzieci w Przeworsku4. Dom dla Dzieci im. ks. Józefa Krupy w Rakszawie

Data publikacji: 2020-10-22

Lokalizacja: Łopuszka Mała (podkarpackie)

Pracodawca: FUNDACJA POMOCY MŁODZIEŻY IM.ŚW.JANA PAWŁA II "WZRASTANIE"

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
37-220 Łopuszka Mała 13, powiat: przeworski, woj: podkarpackie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
1. Dbałość o całokształt działania powierzonego mu Domu i standard uzyskiwanych przez Dom wyników dydaktycznych i wychowawczych. 2. Udział w procesach Zespołu ds. Okresowej Oceny Sytuacji Dziecka.3. Zgodność funkcjonowania Domu z przepisami prawa i Statutem Fundacji.4. Dbałość o bezpieczeństwo osób znajdujących się w obiekcie podczas organizowanych zajęć. 5. Dbałość o stan sanitarny Domu BHP i ochronę przeciwpożarową.6. Współudział w charakterze doradztwa w doborze kadry pedagogicznej.7. Sporządzanie do 20 każdego miesiąca grafiku na kolejny miesiąc.8. Sporządzanie sprawozdań z nadzoru nad realizowaniem przez pracowników Domów standardu opieki i wychowania, w terminach ustalonych przez Dyrektora.9. Dokonywanie projektów ocen pracowników, propozycji przyznania premii uznaniowej i przedstawianie ich Dyrektorowi Centrum w terminach ustalonych przez Dyrektora.10. Przygotowanie i aktualizowanie: regulaminu organizacyjnego placówki, planu wychowawczego, tygodniowego harmonogramu zajęć opiekuńczo wychowawczych, aktualnych planów pracy wychowawców.11. Stwierdzanie zakupu i rodzaju wydatków, merytoryczne opisywanie rachunków, faktur i innych dowodów zakupu oraz przekazywanie tych dokumentów do działu finansowego.12. Dbać o dobre imię Fundacji i godnie reprezentować ją na zewnątrz.13. Współpraca z Dyrektorem i Zarządem w realizacji planów rozwoju Domu dla Dzieci. Miejsce wykonywania pracy: 1. Dom dla Dzieci im. Ks. Bronisława Markiewicza w Łopuszce Małej2. Dom dla Dzieci w Dynowie3. Dom dla Dzieci w Przeworsku4. Dom dla Dzieci im. ks. Józefa Krupy w Rakszawie

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

warunkiPracyIPlacy_kodRodzajuZatrudnienia: RPs005|12

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

warunkiPracyIPlacy_kodZmianowosci: RPd058|1

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 600 PLN

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

warunkiPracyIPlacy_kodSystemuWynagradzania: RPd050|1

Nazwa stanowiska: KOORDYNATOR

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Łopuszka Mała

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: podkarpackie

warunkiPracyIPlacy_kodWojewodztwa: 18

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: przeworski

warunkiPracyIPlacy_kodPowiatu: 1814

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Kańczuga

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: koordynator projektów unijnych

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 600 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 02.01.2021

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat)

wymagania_wymaganiaKonieczne_wyksztalceniaSzczegoly_0: Array

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
1. Posiada pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta w pełni z praw publicznych.2. Posiada wykształcenie:a) wyższe pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie,b) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo- wychowawczej oraz co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem lub rodziną.3. Nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest zawieszona i ograniczona.4. Wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego.5. Nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.6. Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.7. Posiada nieposzlakowaną opinię.8. Jest zdolna do pracy w placówce opiekuńczo-wychowawczej, co zostało potwierdzone zaświadczeniem lekarskim o braku przeciwwskazań do tej pracy.Wymagania dodatkowe preferowany do zatrudnienia będzie kandydat, który:1. Wykaże się znajomością niżej wskazanych aktów prawnych i umiejętnością ich interpretacji:a) ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,b) ustawa o pomocy społecznej,c) ustawa Kodeks rodzinny i opiekuńczy,2. Posiada odpowiednie cechy osobiste, takie jak:a) umiejętność pracy w zespole projektowym,b) umiejętność zachowania pełnej dyskrecji,c) umiejętność wykonywania powierzonych obowiązkówd) dokładność i rzetelność w wykonywaniu obowiązków,e) odpowiedzialność, lojalność, komunikatywność, odporność na stres.3. Posiada bardzo dobra znajomość obsługi komputera , w szczególności:a) poczty elektronicznej ,b) przeglądarek internetowych,c) środowiska Windows oraz pakietu Office (WORD, EXCEL).4. Ze względu na specyfikę wykonywanych zadań (wyjazdy służbowe, - preferowane do zatrudnienia będą osoby dyspozycyjne, posiadające prawo jazdy kat. B)5. Kierowanie się zasadami chrześcijańskimi - zaświadczenia formacyjne, informacja od ks. proboszcza, etc. Domy dla Dzieci są placówkami katolickimi, kierują się chrześcijańskim systemem wartości i wychowaniem w duchu religijnym.

Nazwa pracodawcy:
FUNDACJA POMOCY MŁODZIEŻY IM.ŚW.JANA PAWŁA II "WZRASTANIE"

danePracodawcy_nip: 7951561960

danePracodawcy_regon: 65003895300000

Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Przeworsku

Adres pracodawcy:
Jagiellońska 10, 37-200 Przeworsk, powiat: przeworski, woj: podkarpackie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne: cv

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: podkarpackie

danePracodawcy_kodWojewodztwa: 18

Powiat pracodawcy: przeworski

danePracodawcy_kodPowiatu: 1814

Gmina pracodawcy: Przeworsk

Kraj pracodawcy: Polska

danePracodawcy_kodKraju: RPd016|134

Miejscowość pracodawcy: Przeworsk

danePracodawcy_kodMiejscowosci: 0972513

Ulica pracodawcy: Jagiellońska

Numer budynku pracodawcy: 10

Nazwisko osoby zgłaszającej: Andrzej Dyrda

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Przeworsku

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

pozostaleDane_kodZawodu: RPd057|242102

Zawód wykonywany przez pracownika: koordynator projektów unijnych

pozostaleDane_kodKategoriiOferty: RPd011|212

Data dodania oferty pracy: 22.10.2020

Oferta pracy ważna do: 21.11.2020

Data udostępnienia oferty pracy: 22.10.2020

Data przyjęcia oferty pracy: 22.10.2020

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

kodJezyka: pl

link:
http://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?8cec9d21ad335c8bbae0115548931540

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•