Stanowisko: KONKURS NA STAŻ URZĘDNICZY - DOCELOWO STANOWISKO ARCHIWISTY W SĄDZIE REJONOWYM W KLUCZBORKU

Wynagrodzenie: od 1 400 PLN

Zakres obowiązków: O G Ł O S Z E N I EDyrektora Sądu Rejonowego w Kluczborkuz dnia 30 kwietnia 2021r.dotyczące konkursu na staż urzędniczy docelowo stanowisko archiwistyw Sądzie Rejonowym w Kluczborkuna podstawie art. 31 a § 1 pkt 3 i 4 ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. Prawo o ustrojusądów powszechnych (j.t. Dz.U. z 2020r., poz. 2072 z późn. zm.) oraz § 2 i 3 rozporządzeniaMinistra Sprawiedliwości z dnia 17 stycznia 2008 roku w sprawie szczegółowego trybui sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy w sądzie i prokuraturze (j.t. Dz. U.z 2014r., poz. 400 ) w zw. z art. 3b pkt 1 ustawy z dnia 18 grudnia 1998 roku o pracownikachsądów i prokuratury (j.t. Dz. U. z 2018r., poz. 577)I Nazwa i adres sądu: Sąd Rejonowy w Kluczborku z siedzibą przy ul. Katowickiej 2,46 200 KluczborkII Oznaczenie konkursu: konkurs na staż urzędniczy w Sądzie Rejonowym w Kluczborku docelowo stanowisko archiwisty, sygnatura konkursu: A-1102-3/21III Liczba wolnych stanowisk pracy: 1 - w niepełnym wymiarze etatu (0,5 etatu)IV Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:1. przyjmowanie dokumentacji z poszczególnych komórek organizacyjnych Sądu,2. przechowywanie i zabezpieczanie przyjętej dokumentacji oraz prowadzenie jejewidencji,3. przygotowywanie dokumentacji do wydania poszczególnym komórkom, zgodnie zezłożonymi kartami udostępniania akt,4. przyjmowanie akt zwracanych po ich wypożyczeniu przez poszczególne komórkiorganizacyjne,5. selekcjonowanie dokumentacji w celu przekazania jej do brakowaniai przygotowywanie spisów dokumentacji niearchiwalnej podlegającej brakowaniu,6. przygotowanie właściwej dokumentacji niezbędnej do przekazania materiałów doArchiwum Państwowego,7. współpraca z komórkami organizacyjnymi w zakresie prawidłowej archiwizacjidokumentów, jej klasyfikacji i kwalifikacji archiwalnej w oparciu o obowiązująceprzepisy kancelaryjno-archiwalne,8. wykonywanie innych czynności przewidzianych w Regulaminie urzędowania sądówpowszechnych oraz w przepisach szczególnych,Wymagania niezbędne, jakie powinien spełniać kandydat ubiegający się o staż urzędniczy: obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych, nieposzlakowana opinia, niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ściganez oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, wykształcenie średnie oraz zdany egzamin maturalny lub wyższe, a także kurs dlaarchiwistów I stopnia znajomość obsługi komputera oraz urządzeń biurowych, podstawowa wiedza z zakresu struktury, organizacji i funkcjonowania sądówpowszechnych (szczególnie z zakresu ustaw: Prawo o ustroju sądów powszechnych,Regulaminu urzędowania sądów powszechnych, ustawy o pracownikach sądówi prokuratury, rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 5 marca 2004r.w sprawie przechowywania akt spraw sądowych oraz ich przekazywania do archiwówpaństwowych lub do zniszczenia, zarządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia14 grudnia 2018r. w sprawie instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działaniaarchiwów zakładowych w jednostkach organizacyjnych podległych MinistrowiSprawiedliwości lub przez niego nadzorowanych), stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku.Wymagania dodatkowe: zdolności analityczne, znajomość techniki pracy biurowej, prawidłowe redagowanie pism, dokumentów, informacji, sprawozdań, odpowiedzialność, obowiązkowość, kreatywność, komunikatywność, sumienność, odporność na stres, dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole, wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej.Wymagane dokumenty: podanie ze wskazaniem sygnatury konkursu, kwestionariusz osobowy w załączeniu oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego i pełnej zdolności doczynności prawnych, o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, oświadczenie, że wobec kandydata nie jest prowadzone żadne postępowanieo przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, oświadczenie o nieposzlakowanej opinii, oświadczenie kandydata, iż posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie naww. stanowisku, oświadczenie o wyrażeniu przez kandydata zgody na przetwarzanie danychosobowych dla potrzeb związanych z rekrutacją, oświadczenie o wyrażeniu przez kandydata zgody na przetwarzanie danychosobowych dalsza rekrutacja (lista rezerwowa), oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dla kandydata na pracownika(treść klauzuli umieszczono w pkt 2 informacji dodatkowych) kserokopia świadectwa ukończenia szkoły średniej wraz z egzaminem maturalnymlub kserokopia dyplomu ukończenia studiów (oryginały dokumentów kandydatwinien okazać w przypadku zakwalifikowania się do drugiego etapu konkursu praktycznego sprawdzenia umiejętności) i ewentualne kserokopie dokumentówpotwierdzających doświadczenie zawodowe (świadectw pracy).Wszelkie pisma i oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane przez kandydata.Złożenie dokumentów.Pełną dokumentację zgłoszenia udziału w konkursie należy składać w zamkniętych,podpisanych kopertach z oznaczeniem konkursu w:Biurze Obsługi Interesanta Sądu Rejonowego w Kluczborkuul. Katowicka 2, 46-200 Kluczbork - pokój nr 1lubprzesłać pocztą na adres:Sąd Rejonowy w Kluczborkuul. Katowicka 2,46-200 Kluczbork(w przypadku nadania dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datęstempla pocztowego, dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane).koniecznie z dopiskiem Rekrutacja A-1102 3/21 - w terminie do dnia 14.05.2021r. Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Dyrektora SąduRejonowego w Kluczborku.Etapy konkursu:Konkurs obejmuje trzy etapy:1. Etap pierwszy - selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu2. Etap drugi - praktyczny sprawdzian umiejętności3. Etap trzeci - rozmowa kwalifikacyjna, podczas którego komisja w szczególnościoceni umiejętności kandydata dotyczące wykorzystania w praktyce jego wiedzyz zakresu zadań wykonywanych na stanowisku pracy, którego konkurs dotyczyLista kandydatów, którzy zakwalifikowali się do drugiego i trzeciego etapu konkursu,godzina i miejsce przeprowadzenia kolejnego etapu rekrutacji zostanie zamieszczona naco najmniej 7 dni przed jego rozpoczęciem - na tablicy ogłoszeń Sądu Rejonowegow Kluczborku, znajdującej się na parterze w budynku Sądu przy ul. Katowickiej 2 oraz nastronie internetowej, www.kluczbork.sr.gov.plPrzed przystąpieniem do konkursu, Przewodniczącemu Komisji należy okazać dowódosobisty.Komisja konkursowa po przeprowadzeniu konkursu, w oparciu o jego wyniki, możewyłonić listę rezerwową kandydatów na wypadek zaistnienia możliwości zatrudnieniawiększej liczby osób lub w przypadku rezygnacji kandydata. Rezerwowa lista kandydatów jestważna do następnego konkursu, jednak nie dłużej niż 12 miesięcy od przeprowadzeniaostatniego konkursu.Osobą, z którą można się kontaktować w sprawie konkursu jest: Kierowniko/administracyjnego Sądu Rejonowego w Kluczborku Pani Anna Żołnierek, pok. nr 52(ul. Katowicka 2), tel. 77 447 16 74.Informacje dodatkowe:1. Konkurs zostanie przeprowadzony w oparciu o przepisy rozporządzenia MinistraSprawiedliwości z dnia 17 stycznia 2008 roku w sprawie szczegółowego trybui sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy w sądzie i prokuraturze (j.t.Dz.U. z 2014r., poz. 400);2. Klauzula Informacyjna dla osoby ubiegającej się o zatrudnienieZgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związkuz przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych orazuchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólnego rozporządzenia o ochronie danych), dalej RODO,Sąd Rejonowy w Kluczborku informuje, że:1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych w związku z udziałemw postępowaniu rekrutacyjnym w zakresie realizowanych zadań jest Dyrektor SąduRejonowego w Kluczborku, którego siedziba mieści się pod adresem 46 200 Kluczbork,ul. Katowicka 2.2. Może Pan/Pani kontaktować się z Inspektorem ochrony danych osobowych wewszystkich sprawach związanych z przetwarzaniem Pana/Pani danych osobowych orazz wykonywaniem praw przysługujących Panu/Pani na mocy ogólnego rozporządzeniao ochronie danych.3. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem do korespondencji:Sąd Rejonowy w Kluczborku, ul. Katowicka 2, 46-200 Kluczbork lub pod adreseme-mail: iod (at) kluczbork.sr.gov.pl.4. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziałuw procesie rekrutacyjnym w Sądzie Rejonowym w Kluczborku.5. Pani/Pana dane osobowe, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. b, art. 6 ust. 1 lit. c, art. 9 ust. 2 lit. bwskazanego powyżej rozporządzenia, przetwarzane będą w celach niniejszej rekrutacji,a po wyrażeniu odpowiedniej zgody na ich przetwarzanie (na podstawie art. 6 ust. 1 lit.a) również na potrzeby dalszych rekrutacji.6. Administrator uznaje, że Pan/Pani, przystępując do konkursu i podając dane osobowewykraczające poza zakres danych osobowych wymaganych przepisami prawa, będącw posiadaniu kompletnej wiedzy o celu, zakresie i sposobie przetwarzania danychosobowych, w sposób świadomy, konkretny, dobrowolny i jednoznaczny, poprzezwyraźnie działanie, wyraża zgodę na ich przetwarzanie.7. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres do 12 miesięcy licząc oddaty złożenia dokumentów aplikacyjnych do sądu lub przeprowadzenia ostatniegokonkursu (w przypadku dalszych rekrutacji - podstawa prawna: art. 3b ust. 5 Ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury (tj. Dz.U. z 2018 r. poz.577)) lub do momentu wycofania zgody w przewidzianym powyżej zakresie (zależnie,które zdarzenie miało miejsce wcześniej).8. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo do ichsprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu orazcofnięcia zgody na przetwarzacie swoich danych osobowych w dowolnym momencie,przy czym cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, któregodokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.9. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych,gdy uzna Pan/Pani, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisyogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO).10. Dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą podlegały profilowaniu.11. Dane udostępnione przez Panią/Pana mogą zostać udostępnione podmiotomupoważnionym z mocy prawa.12. Administrator danych nie będzie przekazywać Pani/Pana danych osobowych dopaństwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.13. Pani/Pana dane osobowe będą udostępnione pracownikom Sądu, przeszkolonymz zakresu ochrony danych osobowych, upoważnionym do przetwarzania danychosobowych.14. Informacja o wynikach naboru ze wskazaniem imienia i nazwiska wybranego kandydatapodlega upowszechnieniu poprzez publikację między innymi na stronie internetowej.

Data publikacji: 2021-05-04

Lokalizacja: Kluczbork (opolskie)

Pracodawca: SĄD REJONOWY W KLUCZBORKU

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Katowicka 2, 46-200 Kluczbork, powiat: kluczborski, woj: opolskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
O G Ł O S Z E N I EDyrektora Sądu Rejonowego w Kluczborkuz dnia 30 kwietnia 2021r.dotyczące konkursu na staż urzędniczy docelowo stanowisko archiwistyw Sądzie Rejonowym w Kluczborkuna podstawie art. 31 a § 1 pkt 3 i 4 ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. Prawo o ustrojusądów powszechnych (j.t. Dz.U. z 2020r., poz. 2072 z późn. zm.) oraz § 2 i 3 rozporządzeniaMinistra Sprawiedliwości z dnia 17 stycznia 2008 roku w sprawie szczegółowego trybui sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy w sądzie i prokuraturze (j.t. Dz. U.z 2014r., poz. 400 ) w zw. z art. 3b pkt 1 ustawy z dnia 18 grudnia 1998 roku o pracownikachsądów i prokuratury (j.t. Dz. U. z 2018r., poz. 577)I Nazwa i adres sądu: Sąd Rejonowy w Kluczborku z siedzibą przy ul. Katowickiej 2,46 200 KluczborkII Oznaczenie konkursu: konkurs na staż urzędniczy w Sądzie Rejonowym w Kluczborku docelowo stanowisko archiwisty, sygnatura konkursu: A-1102-3/21III Liczba wolnych stanowisk pracy: 1 - w niepełnym wymiarze etatu (0,5 etatu)IV Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:1. przyjmowanie dokumentacji z poszczególnych komórek organizacyjnych Sądu,2. przechowywanie i zabezpieczanie przyjętej dokumentacji oraz prowadzenie jejewidencji,3. przygotowywanie dokumentacji do wydania poszczególnym komórkom, zgodnie zezłożonymi kartami udostępniania akt,4. przyjmowanie akt zwracanych po ich wypożyczeniu przez poszczególne komórkiorganizacyjne,5. selekcjonowanie dokumentacji w celu przekazania jej do brakowaniai przygotowywanie spisów dokumentacji niearchiwalnej podlegającej brakowaniu,6. przygotowanie właściwej dokumentacji niezbędnej do przekazania materiałów doArchiwum Państwowego,7. współpraca z komórkami organizacyjnymi w zakresie prawidłowej archiwizacjidokumentów, jej klasyfikacji i kwalifikacji archiwalnej w oparciu o obowiązująceprzepisy kancelaryjno-archiwalne,8. wykonywanie innych czynności przewidzianych w Regulaminie urzędowania sądówpowszechnych oraz w przepisach szczególnych,Wymagania niezbędne, jakie powinien spełniać kandydat ubiegający się o staż urzędniczy: obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych, nieposzlakowana opinia, niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ściganez oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, wykształcenie średnie oraz zdany egzamin maturalny lub wyższe, a także kurs dlaarchiwistów I stopnia znajomość obsługi komputera oraz urządzeń biurowych, podstawowa wiedza z zakresu struktury, organizacji i funkcjonowania sądówpowszechnych (szczególnie z zakresu ustaw: Prawo o ustroju sądów powszechnych,Regulaminu urzędowania sądów powszechnych, ustawy o pracownikach sądówi prokuratury, rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 5 marca 2004r.w sprawie przechowywania akt spraw sądowych oraz ich przekazywania do archiwówpaństwowych lub do zniszczenia, zarządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia14 grudnia 2018r. w sprawie instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działaniaarchiwów zakładowych w jednostkach organizacyjnych podległych MinistrowiSprawiedliwości lub przez niego nadzorowanych), stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku.Wymagania dodatkowe: zdolności analityczne, znajomość techniki pracy biurowej, prawidłowe redagowanie pism, dokumentów, informacji, sprawozdań, odpowiedzialność, obowiązkowość, kreatywność, komunikatywność, sumienność, odporność na stres, dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole, wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej.Wymagane dokumenty: podanie ze wskazaniem sygnatury konkursu, kwestionariusz osobowy w załączeniu oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego i pełnej zdolności doczynności prawnych, o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, oświadczenie, że wobec kandydata nie jest prowadzone żadne postępowanieo przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, oświadczenie o nieposzlakowanej opinii, oświadczenie kandydata, iż posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie naww. stanowisku, oświadczenie o wyrażeniu przez kandydata zgody na przetwarzanie danychosobowych dla potrzeb związanych z rekrutacją, oświadczenie o wyrażeniu przez kandydata zgody na przetwarzanie danychosobowych dalsza rekrutacja (lista rezerwowa), oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dla kandydata na pracownika(treść klauzuli umieszczono w pkt 2 informacji dodatkowych) kserokopia świadectwa ukończenia szkoły średniej wraz z egzaminem maturalnymlub kserokopia dyplomu ukończenia studiów (oryginały dokumentów kandydatwinien okazać w przypadku zakwalifikowania się do drugiego etapu konkursu praktycznego sprawdzenia umiejętności) i ewentualne kserokopie dokumentówpotwierdzających doświadczenie zawodowe (świadectw pracy).Wszelkie pisma i oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane przez kandydata.Złożenie dokumentów.Pełną dokumentację zgłoszenia udziału w konkursie należy składać w zamkniętych,podpisanych kopertach z oznaczeniem konkursu w:Biurze Obsługi Interesanta Sądu Rejonowego w Kluczborkuul. Katowicka 2, 46-200 Kluczbork - pokój nr 1lubprzesłać pocztą na adres:Sąd Rejonowy w Kluczborkuul. Katowicka 2,46-200 Kluczbork(w przypadku nadania dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datęstempla pocztowego, dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane).koniecznie z dopiskiem Rekrutacja A-1102 3/21 - w terminie do dnia 14.05.2021r. Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Dyrektora SąduRejonowego w Kluczborku.Etapy konkursu:Konkurs obejmuje trzy etapy:1. Etap pierwszy - selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu2. Etap drugi - praktyczny sprawdzian umiejętności3. Etap trzeci - rozmowa kwalifikacyjna, podczas którego komisja w szczególnościoceni umiejętności kandydata dotyczące wykorzystania w praktyce jego wiedzyz zakresu zadań wykonywanych na stanowisku pracy, którego konkurs dotyczyLista kandydatów, którzy zakwalifikowali się do drugiego i trzeciego etapu konkursu,godzina i miejsce przeprowadzenia kolejnego etapu rekrutacji zostanie zamieszczona naco najmniej 7 dni przed jego rozpoczęciem - na tablicy ogłoszeń Sądu Rejonowegow Kluczborku, znajdującej się na parterze w budynku Sądu przy ul. Katowickiej 2 oraz nastronie internetowej, www.kluczbork.sr.gov.plPrzed przystąpieniem do konkursu, Przewodniczącemu Komisji należy okazać dowódosobisty.Komisja konkursowa po przeprowadzeniu konkursu, w oparciu o jego wyniki, możewyłonić listę rezerwową kandydatów na wypadek zaistnienia możliwości zatrudnieniawiększej liczby osób lub w przypadku rezygnacji kandydata. Rezerwowa lista kandydatów jestważna do następnego konkursu, jednak nie dłużej niż 12 miesięcy od przeprowadzeniaostatniego konkursu.Osobą, z którą można się kontaktować w sprawie konkursu jest: Kierowniko/administracyjnego Sądu Rejonowego w Kluczborku Pani Anna Żołnierek, pok. nr 52(ul. Katowicka 2), tel. 77 447 16 74.Informacje dodatkowe:1. Konkurs zostanie przeprowadzony w oparciu o przepisy rozporządzenia MinistraSprawiedliwości z dnia 17 stycznia 2008 roku w sprawie szczegółowego trybui sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy w sądzie i prokuraturze (j.t.Dz.U. z 2014r., poz. 400);2. Klauzula Informacyjna dla osoby ubiegającej się o zatrudnienieZgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związkuz przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych orazuchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólnego rozporządzenia o ochronie danych), dalej RODO,Sąd Rejonowy w Kluczborku informuje, że:1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych w związku z udziałemw postępowaniu rekrutacyjnym w zakresie realizowanych zadań jest Dyrektor SąduRejonowego w Kluczborku, którego siedziba mieści się pod adresem 46 200 Kluczbork,ul. Katowicka 2.2. Może Pan/Pani kontaktować się z Inspektorem ochrony danych osobowych wewszystkich sprawach związanych z przetwarzaniem Pana/Pani danych osobowych orazz wykonywaniem praw przysługujących Panu/Pani na mocy ogólnego rozporządzeniao ochronie danych.3. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem do korespondencji:Sąd Rejonowy w Kluczborku, ul. Katowicka 2, 46-200 Kluczbork lub pod adreseme-mail: iod (at) kluczbork.sr.gov.pl.4. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziałuw procesie rekrutacyjnym w Sądzie Rejonowym w Kluczborku.5. Pani/Pana dane osobowe, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. b, art. 6 ust. 1 lit. c, art. 9 ust. 2 lit. bwskazanego powyżej rozporządzenia, przetwarzane będą w celach niniejszej rekrutacji,a po wyrażeniu odpowiedniej zgody na ich przetwarzanie (na podstawie art. 6 ust. 1 lit.a) również na potrzeby dalszych rekrutacji.6. Administrator uznaje, że Pan/Pani, przystępując do konkursu i podając dane osobowewykraczające poza zakres danych osobowych wymaganych przepisami prawa, będącw posiadaniu kompletnej wiedzy o celu, zakresie i sposobie przetwarzania danychosobowych, w sposób świadomy, konkretny, dobrowolny i jednoznaczny, poprzezwyraźnie działanie, wyraża zgodę na ich przetwarzanie.7. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres do 12 miesięcy licząc oddaty złożenia dokumentów aplikacyjnych do sądu lub przeprowadzenia ostatniegokonkursu (w przypadku dalszych rekrutacji - podstawa prawna: art. 3b ust. 5 Ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury (tj. Dz.U. z 2018 r. poz.577)) lub do momentu wycofania zgody w przewidzianym powyżej zakresie (zależnie,które zdarzenie miało miejsce wcześniej).8. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo do ichsprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu orazcofnięcia zgody na przetwarzacie swoich danych osobowych w dowolnym momencie,przy czym cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, któregodokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.9. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych,gdy uzna Pan/Pani, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisyogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO).10. Dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą podlegały profilowaniu.11. Dane udostępnione przez Panią/Pana mogą zostać udostępnione podmiotomupoważnionym z mocy prawa.12. Administrator danych nie będzie przekazywać Pani/Pana danych osobowych dopaństwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.13. Pani/Pana dane osobowe będą udostępnione pracownikom Sądu, przeszkolonymz zakresu ochrony danych osobowych, upoważnionym do przetwarzania danychosobowych.14. Informacja o wynikach naboru ze wskazaniem imienia i nazwiska wybranego kandydatapodlega upowszechnieniu poprzez publikację między innymi na stronie internetowej.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

warunkiPracyIPlacy_kodRodzajuZatrudnienia: RPs005|12

Wymiar etatu: 0.5

Zmianowość pracy: jedna zmiana

warunkiPracyIPlacy_kodZmianowosci: RPd058|1

Liczba godzin pracy w tygodniu: 20

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 1 400 PLN

Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku: wynagrodzenie do ustalenia

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

warunkiPracyIPlacy_kodSystemuWynagradzania: RPd050|1

Nazwa stanowiska:
KONKURS NA STAŻ URZĘDNICZY - DOCELOWO STANOWISKO ARCHIWISTY W SĄDZIE REJONOWYM W KLUCZBORKU

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Kluczbork

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: opolskie

warunkiPracyIPlacy_kodWojewodztwa: 16

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: kluczborski

warunkiPracyIPlacy_kodPowiatu: 1604

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Kluczbork

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: archiwista

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 1 400 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 14.05.2021

Nazwa pracodawcy: SĄD REJONOWY W KLUCZBORKU

danePracodawcy_nip: 7511290362

danePracodawcy_regon: 000323708

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Kluczborku

Adres pracodawcy:
Katowicka 2, 46-200 Kluczbork, powiat: kluczborski, woj: opolskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
dodatkowe informacje dostępne są na stronie internetowej: kluczbork.sr.gov.pl

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: opolskie

danePracodawcy_kodWojewodztwa: 16

Powiat pracodawcy: kluczborski

danePracodawcy_kodPowiatu: 1604

Gmina pracodawcy: Kluczbork

Kraj pracodawcy: Polska

danePracodawcy_kodKraju: RPd016|134

Miejscowość pracodawcy: Kluczbork

danePracodawcy_kodMiejscowosci: 0965619

Ulica pracodawcy: Katowicka

Numer budynku pracodawcy: 2

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Kluczborku

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

pozostaleDane_kodZawodu: RPd057|262101

Zawód wykonywany przez pracownika: archiwista

pozostaleDane_kodKategoriiOferty: RPd011|211

Data dodania oferty pracy: 05.05.2021

Oferta pracy ważna do: 14.05.2021

Data udostępnienia oferty pracy: 05.05.2021

Data przyjęcia oferty pracy: 04.05.2021

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

kodJezyka: pl

link:
https://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?950c1f193d0bb98b2b92abd1962135f9

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•