Stanowisko: KOMENDANT STRAŻY MIEJSKIEJ

Wynagrodzenie: do 4 000 PLN

Zakres obowiązków: Zakres wykonywanych zadań na stanowisku będącym przedmiotem naboru:1) planowanie i organizacja pracy Straży Miejskiej, umiejscowionej w strukturzeorganizacyjnej Urzędu Miasta Kędzierzyn-Koźle;2) nadzór nad terminowym i prawidłowym pod względem merytorycznym oraz formalnoprawnymwykonywaniem zadań Straży Miejskiej, określonych w art.11 ustawy z dnia29 sierpnia 1997 r. o strażach gminnych (Dz. U. z 2016 r. poz. 706 z późn. zm.);3) opracowywanie materiałów planistycznych oraz planów rzeczowo-finansowych StrażyMiejskiej, w ramach procedury opracowania budżetu miasta i planu finansowego do niego;4) gromadzenie i wydatkowanie środków budżetowych w celu realizacji zadań StrażyMiejskiej, zgodnie z zasadami określonymi w przepisach prawa, a w szczególności ustawyo finansach publicznych i prawa zamówień publicznych;5) składanie informacji lub sprawozdań z wykonania budżetu w zakresie objętym zadaniamiStraży Miejskiej;6) przygotowywanie projektów aktów prawnych Rady Miasta oraz Prezydenta Miasta, a takżeinnych materiałów przedkładanych organom Gminy zgodnie z posiadanym zakresemkompetencji;7) przygotowywanie odpowiedzi oraz projektów stanowisk w procedurze rozpatrywania skargi wniosków obejmujących zakres zadań i obowiązków pracowników Straży Miejskiej;8) przygotowywanie odpowiedzi na interpelacje, zapytania i wnioski radnych oraz wnioski komisji Rady Miasta w przedmiocie objętym zakresem zadań Straży Miejskiej;9) nadzór nad wykonywaniem przydzielonych Straży Miejskiej zadań związanych z obronnością kraju, obroną cywilną, zarządzaniem kryzysowym oraz ochronąprzeciwpowodziową i przeciwpożarową;10) nadzór nad prawidłowym przestrzeganiem w Straży Miejskiej postanowień Regulaminu Pracy Urzędu Miasta, przepisów bhp i p.poż. oraz przepisów dotyczących ochrony danych osobowych i informacji niejawnych;11) przygotowywanie sprawozdań, analiz, ocen i bieżących informacji o realizacji zadańwykonywanych przez Straż Miejską , wymaganych przez przepisy prawa lub poleceniami przełożonych;12) przygotowywanie informacji publicznej udostępnianej na wniosek, obejmującej dane gromadzone lub przetwarzane w Straży Miejskiej, w postępowaniach prowadzonych przez stanowisko ds. komunikacji medialnej i realizacji usług publicznych w trybie przewidzianym w przepisach o dostępie do informacji publicznej;13) zapewnienie prawidłowego, zgodnego z instrukcją kancelaryjną dla organów gmin, prowadzenia obiegu, przechowywania oraz przekazywania do archiwum zakładowego akt Straży Miejskiej;14) prowadzenie pisemnej ewidencji akt Straży Miejskiej udostępnionych w celach służbowych oraz w trybie przewidzianym dla informacji publicznej, obejmującej datę udostępnienia, osobę odpowiedzialną za zwrot oraz datę zwrotu akt;15) udostępnianie na wniosek mieszkańców aktów normatywnych i innych aktów prawnych orazorzeczeń opublikowanych w elektronicznym Dzienniku Ustaw oraz Monitorze Polskim;16) przekazywanie Wydziałowi Gospodarki Nieruchomościami i Planowania Przestrzennegoposiadanych przez kierowane komórki informacji o:a) zgłoszonych roszczeniach,b) toczących się postępowaniach administracyjnych i sądowych,dotyczących nieruchomości stanowiących własność Gminy lub będących w użytkowaniuwieczystym Gminy;17) informowanie Wydziału Finansowego oraz Kierownika Biura Audytu i Kontroli Wewnętrznej o okolicznościach wskazujących na naruszenie dyscypliny finansów publicznych oraz przekazywanie wyżej wymienionym komórkom danych, niezbędnych do ewentualnegozawiadomienia o tych okolicznościach właściwego rzecznika dyscypliny finansówpublicznych;18) przedkładanie na wniosek Wydziału Finansowego dokumentacji niezbędnej dla pozyskiwania przez Gminę pożyczek i kredytów;19) kierowanie do Biura Prawnego wniosków o:a) zaopiniowanie pod względem formalno-prawnym projektów aktów prawnych organów Gminy przygotowanych w Straży Miejskiej zgodnie z zakresem jej kompetencji,b) wszczęcie postępowań sądowych w sprawach będących zadaniami lub leżących w kompetencji Straży Miejskiej;17)wskazywanie - na wniosek kierownika-koordynatora Biura Prawnego - pracownika Straży Miejskiej, który na podstawie odrębnego pełnomocnictwa, będzie reprezentował Gminę przed organami orzekającymi w sprawach należących do zadań Straży Miejskiej.http://bip.kedzierzynkozle.pl/oferta-pracy/3775/komendant-strazy-miejskiej

Data publikacji: 2017-12-13

Lokalizacja: Kędzierzyn-Koźle (opolskie)

Pracodawca: Urząd Miasta

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
PIRAMOWICZA 32, 47-200 Kędzierzyn-Koźle, powiat: kędzierzyńsko-kozielski, woj: opolskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku będącym przedmiotem naboru:1) planowanie i organizacja pracy Straży Miejskiej, umiejscowionej w strukturzeorganizacyjnej Urzędu Miasta Kędzierzyn-Koźle;2) nadzór nad terminowym i prawidłowym pod względem merytorycznym oraz formalnoprawnymwykonywaniem zadań Straży Miejskiej, określonych w art.11 ustawy z dnia29 sierpnia 1997 r. o strażach gminnych (Dz. U. z 2016 r. poz. 706 z późn. zm.);3) opracowywanie materiałów planistycznych oraz planów rzeczowo-finansowych StrażyMiejskiej, w ramach procedury opracowania budżetu miasta i planu finansowego do niego;4) gromadzenie i wydatkowanie środków budżetowych w celu realizacji zadań StrażyMiejskiej, zgodnie z zasadami określonymi w przepisach prawa, a w szczególności ustawyo finansach publicznych i prawa zamówień publicznych;5) składanie informacji lub sprawozdań z wykonania budżetu w zakresie objętym zadaniamiStraży Miejskiej;6) przygotowywanie projektów aktów prawnych Rady Miasta oraz Prezydenta Miasta, a takżeinnych materiałów przedkładanych organom Gminy zgodnie z posiadanym zakresemkompetencji;7) przygotowywanie odpowiedzi oraz projektów stanowisk w procedurze rozpatrywania skargi wniosków obejmujących zakres zadań i obowiązków pracowników Straży Miejskiej;8) przygotowywanie odpowiedzi na interpelacje, zapytania i wnioski radnych oraz wnioski komisji Rady Miasta w przedmiocie objętym zakresem zadań Straży Miejskiej;9) nadzór nad wykonywaniem przydzielonych Straży Miejskiej zadań związanych z obronnością kraju, obroną cywilną, zarządzaniem kryzysowym oraz ochronąprzeciwpowodziową i przeciwpożarową;10) nadzór nad prawidłowym przestrzeganiem w Straży Miejskiej postanowień Regulaminu Pracy Urzędu Miasta, przepisów bhp i p.poż. oraz przepisów dotyczących ochrony danych osobowych i informacji niejawnych;11) przygotowywanie sprawozdań, analiz, ocen i bieżących informacji o realizacji zadańwykonywanych przez Straż Miejską , wymaganych przez przepisy prawa lub poleceniami przełożonych;12) przygotowywanie informacji publicznej udostępnianej na wniosek, obejmującej dane gromadzone lub przetwarzane w Straży Miejskiej, w postępowaniach prowadzonych przez stanowisko ds. komunikacji medialnej i realizacji usług publicznych w trybie przewidzianym w przepisach o dostępie do informacji publicznej;13) zapewnienie prawidłowego, zgodnego z instrukcją kancelaryjną dla organów gmin, prowadzenia obiegu, przechowywania oraz przekazywania do archiwum zakładowego akt Straży Miejskiej;14) prowadzenie pisemnej ewidencji akt Straży Miejskiej udostępnionych w celach służbowych oraz w trybie przewidzianym dla informacji publicznej, obejmującej datę udostępnienia, osobę odpowiedzialną za zwrot oraz datę zwrotu akt;15) udostępnianie na wniosek mieszkańców aktów normatywnych i innych aktów prawnych orazorzeczeń opublikowanych w elektronicznym Dzienniku Ustaw oraz Monitorze Polskim;16) przekazywanie Wydziałowi Gospodarki Nieruchomościami i Planowania Przestrzennegoposiadanych przez kierowane komórki informacji o:a) zgłoszonych roszczeniach,b) toczących się postępowaniach administracyjnych i sądowych,dotyczących nieruchomości stanowiących własność Gminy lub będących w użytkowaniuwieczystym Gminy;17) informowanie Wydziału Finansowego oraz Kierownika Biura Audytu i Kontroli Wewnętrznej o okolicznościach wskazujących na naruszenie dyscypliny finansów publicznych oraz przekazywanie wyżej wymienionym komórkom danych, niezbędnych do ewentualnegozawiadomienia o tych okolicznościach właściwego rzecznika dyscypliny finansówpublicznych;18) przedkładanie na wniosek Wydziału Finansowego dokumentacji niezbędnej dla pozyskiwania przez Gminę pożyczek i kredytów;19) kierowanie do Biura Prawnego wniosków o:a) zaopiniowanie pod względem formalno-prawnym projektów aktów prawnych organów Gminy przygotowanych w Straży Miejskiej zgodnie z zakresem jej kompetencji,b) wszczęcie postępowań sądowych w sprawach będących zadaniami lub leżących w kompetencji Straży Miejskiej;17)wskazywanie - na wniosek kierownika-koordynatora Biura Prawnego - pracownika Straży Miejskiej, który na podstawie odrębnego pełnomocnictwa, będzie reprezentował Gminę przed organami orzekającymi w sprawach należących do zadań Straży Miejskiej.http://bip.kedzierzynkozle.pl/oferta-pracy/3775/komendant-strazy-miejskiej

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: do 4 000 PLN

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Nazwa stanowiska: KOMENDANT STRAŻY MIEJSKIEJ

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Kędzierzyn-Koźle

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: opolskie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: kędzierzyńsko-kozielski

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Kędzierzyn-Koźle

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: komendant straży gminnej / miejskiej

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: do 4 000 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 15.01.2018

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat)

Wymagane uprawnienia / certyfikaty dla kandydatów: kurs prawo jazdy kategorii B

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Wymagania niezbędne, które kandydat na stanowisko będące przedmiotem naboru winien spełniać:1) obywatelstwo polskie;2) ukończone 21 lat;3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznegoi umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;5) nienaganna opinia;6) sprawność pod względem fizycznym i psychicznym;7) uregulowany stosunek do służby wojskowej;8) wykształcenie wyższe;9) co najmniej 5 letni staż pracy, w tym co najmniej 3 letni staż pracy lub co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku;10) prawo jazdy kat. B.Wymagania dodatkowe:1) znajomość przepisów z zakresu:a) straży gminnych,b) prawa wykroczeń,c) ochrony środowiska,d) utrzymania czystości i porządku w gminie,e) samorządu gminnego;2) preferowane wykształcenie wyższe z zakresu prawa, administracji lub bezpieczeństwa publicznego;3) doświadczenie zawodowe na stanowiskach kierowniczych w jednostkach administracji samorządowej lub administracji rządowej, wykonujących zadania w zakresie ochronybezpieczeństwa i porządku oraz ochrony życia i zdrowia osób albo mienia;4) ukończone szkolenie podstawowe strażników gminnych.http://bip.kedzierzynkozle.pl/oferta-pracy/3775/komendant-strazy-miejskiej

Wymagania odnośnie stażu pracy: lata: 5

Nazwa pracodawcy: Urząd Miasta

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Kędzierzynie-Koźlu

Adres pracodawcy:
PIRAMOWICZA 32, 47-200 Kędzierzyn-Koźle, powiat: kędzierzyńsko-kozielski, woj: opolskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
Dokumenty wymagane w ofertach pracy składanych przez kandydatów:1) życiorys zawodowy zawierający wykaz wszystkich dotychczasowych miejsc pracykandydata z wyszczególnieniem stażu pracy w tych miejscach oraz przebieg naukiz wyszczególnieniem wszystkich ukończonych szkół i uczelni;2) list motywacyjny;3) kopia lub odpis dokumentów potwierdzających:a) wykształcenie (dyplom ukończenia szkoły),b) staż pracy (np. świadectw pracy),c) posiadane kwalifikacje i umiejętności (uprawnień, dyplomów, zaświadczeń itp.),d) niepełnosprawność, w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z uprawnieniado pierwszeństwa do zatrudnienia na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniemkierowniczych stanowisk urzędniczych;4) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznegolub umyślne przestępstwa skarbowe (wybrany kandydat zobowiązany będzie doprzedłożenia zaświadczenia o niekaralności wydanego przez Krajowy Rejestr Karny);5) oświadczenie o posiadaniu przez kandydata pełni praw publicznych.pobierz druk oświadczeń List motywacyjny i życiorys powinny zawierać adres poczty elektronicznej i numer telefonukomórkowego dla potrzeb wyjaśnień, uzupełnień i powiadamiania o ustalonych terminachrozmów kwalifikacyjnych oraz opatrzone następującą klauzulą:Wyrażam zgodę na:1) przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy,2) przeprowadzenie wywiadu środowiskowego w dotychczasowych miejscach mojej pracyi nauki w celu potwierdzenia spełniania warunku posiadania przeze mnie nieposzlakowanejopinii, dla potrzeb procesu naboru na stanowisko Komendanta Straży Miejskiej UrzęduMiasta Kędzierzyn-Koźle prowadzonego zgodnie z przepisami ustawy z dnia21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2016 r. poz. 902 z późn. zm.);6) komisja powołana do zaopiniowania kandydatów na stanowisko Komendanta StrażyMiejskiej Urzędu Miasta Kędzierzyn-Koźle uprawniona będzie do ewentualnego żądaniadostarczenia brakujących lub uzupełnienia dokumentów złożonych w ofercie pracy w trakcietrwania procesu naboru.Administratorem podanych danych osobowych jest Gmina Kędzierzyn-Koźle, z siedzibąul. Grzegorza Piramowicza 32, 47-200 Kędzierzyn-Koźle. Podstawą prawną przetwarzaniaww. danych jest Kodeks pracy. Dane są podawane dobrowolnie i będą przetwarzane w celuprowadzenia procesu naboru. Każda osoba ma prawo dostępu do treści swoich danych orazich poprawiania.

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: opolskie

Powiat pracodawcy: kędzierzyńsko-kozielski

Gmina pracodawcy: Kędzierzyn-Koźle

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Kędzierzyn-Koźle

Ulica pracodawcy: PIRAMOWICZA

Numer budynku pracodawcy: 32

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Kędzierzynie-Koźlu

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Zawód wykonywany przez pracownika: komendant straży gminnej / miejskiej

Data ostatniej aktualizacji oferty pracy: 13.12.2017

Data dodania oferty pracy: 13.12.2017

Oferta pracy ważna do: 27.12.2017

Data udostępnienia oferty pracy: 13.12.2017

Data przyjęcia oferty pracy: 13.12.2017

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•