Stanowisko: KIEROWNIK ZESPOŁU MAGAZYNÓW K/M

Wynagrodzenie: od 3 205,23 PLN

Zakres obowiązków: .

Data publikacji: 2020-06-18

Lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

Pracodawca: Komenda Stołeczna Policji

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Włochowska 25/33, 02-336 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków: .

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

warunkiPracyIPlacy_kodRodzajuZatrudnienia: RPs005|12

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

warunkiPracyIPlacy_kodZmianowosci: RPd058|1

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 3 205,23 PLN

Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku:
+ premia 27,75%+ dodatek za wysługę lat+ dodatek funkcyjny - 178,08 zł

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

warunkiPracyIPlacy_kodSystemuWynagradzania: RPd050|1

Nazwa stanowiska: KIEROWNIK ZESPOŁU MAGAZYNÓW K/M

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Warszawa

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: mazowieckie

warunkiPracyIPlacy_kodWojewodztwa: 14

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m.st. Warszawa

warunkiPracyIPlacy_kodPowiatu: 1465

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: M.st. Warszawa

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: kierownik magazynu

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 3 205,23 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 21.09.2020

Wymagany zawody dla kandydatów na to stanowisko pracy:
Kierownik magazynu (wymagany staż - [cbop.i18n.stazSerializer.lata]: 4)

wymagania_wymaganiaKonieczne_zawodySzczegoly_0: Array

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: średnie zawodowe, brak

wymagania_wymaganiaKonieczne_wyksztalceniaSzczegoly_0: Array

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Wymagania niezbędne: staż pracy 4 lata, doświadczenie na stanowisku związanym z gospodarką magazynową, znajomość zasad obiegu korespondencji i gospodarki materiałowo - technicznej, obrotu magazynowego, umiejętność kierowania zespołem ludzi oraz dobrej organizacji pracy. Wymagania dodatkowe: wykształcenie średnie, doświadczenie na podobnym stanowisku pracy, umiejętność obsługi komputera w zakresie aplikacji Word i Excel, umiejętność obsługi urządzeń biurowych, umiejetność pracy w zespole, komunikatywność, skrupulatność, dyspozycyjność. GŁÓWNE OBOWIĄZKI: 1. Nadzór nad prowadzeniem gospodarki magazynowej w podległych obiektach magazynowych; 2. Rzetelne i zgodne z przepisami przyjmowanie i przechowywanie przekazywanego do magazynu: sprzętu kwaterunkowego, techniki biurowej, kulturalno-oświatowego, szkoleniowego i sportowego oraz druków resortowych; 3. Prowadzenie ewidencji magazynowej w podsystemie Gospodarka Materiałowa SWOP; 4. Kontrolowanie utrzymywania należytego stanu technicznego pomieszczeń magazynowych oraz prawidłowego zabezpieczenia powierzonego mienia przed kradzieżą oraz w porozumieniu ze służbą ochrony p.poż., zabezpieczenia przeciwpożarowego, a także utrzymywania czystości w najbliższym otoczeniu magazynów; 5. Nadzorowanie i kontrolowanie pracy obsługi magazynów sekcji III oraz ustalanie zakresów obowiązków dla podległych pracowników; 6. Nadzorowanie zabiegów konserwacyjnych magazynowanych przedmiotów; 7. Informowanie odpowiednich służb remontowych o zaistniałych awariach lub uszkodzeniach obiektu magazynowego, prowadzenie wszelkiej korespondencji w tym zakresie; 8. Nadzór nad prawidłowym prowadzeniem ewidencji materiałowej; 9. Czynny udział w wydawaniu i przyjmowaniu materiałów i sprzętu w zakresie działalności sekcji; 10. Nadzór nad jakością materiałów przyjmowanych do magazynu; 11. Nadzór i współpraca z komisjami dokonującymi w magazynie kwalifikacji, likwidacji oraz inwentaryzacji sprzętu; 12. Udział w przygotowywaniu sprzętu i materiałów do okresowych inwentaryzacji i likwidacji; 13. Czynny udział w likwidacji materiałów i sprzętu w zakresie działalności sekcji; 14. Przestrzeganie tajemnicy prawnie chronionej; 15. Wykonywanie czynności związanych z archiwizacją dokumentacji zgodnie z Jednolitym rzeczowym wykazem akt Policji; 15) Przestrzeganie ustalonego w Komendzie Stołecznej Policji czasu pracy, porządku i regulaminu pracy oraz innych wewnętrznych regulacji zarządzeń i procedur obowiązujących na stanowisku; 16) Znajomość i przestrzeganie przepisów prawa związanych z realizowanym zakresem czynności; 17) Sumienne i staranne wykonywanie pracy i stosowanie poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę; 18) Realizacja zadań wynikających z zakresu czynności w sposób oszczędny i racjonalny; 19) Przejawianie inicjatywy w celu osiągnięcia jak najlepszych wyników w zakresie fachowości, sprawności i terminowości wykonywania przydzielanych zadań; 20) Dbałość o dobro pracodawcy, chronienie jego mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę; 21) Przestrzeganie zasad BHP oraz ochrony przeciwpożarowej, w tym udział w wymaganych szkoleniach z tego zakresu; 22) Dbałość o należyty stan urządzeń i sprzętu oraz o porządek i ład w miejscu pracy; 23) Stosowanie środków ochrony zbiorowej i indywidualnej, zgodnie z ich przeznaczeniem; 24) Poddawanie się badaniom lekarskim: wstępnym, okresowym, kontrolnym, innym wymaganym i stosowanie się do wskazań lekarskich; 25) Niezwłoczne zawiadamianie przełożonych o zauważonym w Komendzie wypadku albo zagrożeniu życia lub zdrowia ludzkiego; 26) Niezwłoczne pisemne informowanie Naczelnika Wydziału Kadr Komendy Stołecznej Policji - o zmianie danych, niezbędnych do dokonania zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego oraz danych w Systemie Wspomagania Obsługi Policji, m.in. numeru dowodu osobistego, stan cywilny i rodzinny, stopień niepełnosprawności, adres zameldowania/zamieszkania do korespondencji, decyzja o przyznaniu emerytury/renty oraz innych zmianach, które mogą mieć wpływ na zakres praw i obowiązków pracownika; 27) Niezwłoczne powiadomienie przełożonego o zniszczeniu lub zagubieniu dokumentów służbowych; 28) Niezwłoczne pisemne powiadomienie Naczelnika Wydziału Kadr Komendy Stołecznej Policji o zniszczeniu lub zagubieniu legitymacji pracowniczej; 29) Przestrzeganie tajemnicy określonej w odrębnych przepisach; 30) Przestrzeganie zasad współżycia społecznego, okazywania koleżeńskiego stosunku współpracownikom. DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Administrator danych i kontakt do niego: Komendant Stołeczny Policji, ul. Nowolipie 2, 00-150 Warszawa Kontakt do inspektora ochrony danych: iod (at) ksp.policja.gov.pl Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy poza korpusem służby cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru Informacje o odbiorcach danych: Komenda Stołeczna Policji Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy poza korpusem służby cywilnej, a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji Uprawnienia: 1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii; 2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych; 3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych; 4. prawo do usunięcia danych osobowych; - żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej; 5. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa). Podstawa prawna przetwarzania danych: 1. art. 6 ust. 1 lit. b RODO; 2. art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO; 3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO. Informacje o wymogu podania danych: Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy poza korpusem służby cywilnej. Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie. Jeżeli dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 2 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane. Treść klauzuli informacyjnej znajduje się na stronie: bip.ksp.policja.gov.pl w zakładce DANE OSOBOWE. Inne informacje: Zatrudnienie nowego pracownika w Komendzie Stołecznej Policji może nastąpić po przeprowadzeniu przez Pełnomocnika Komendanta Stołecznego Policji ds. Ochrony Informacji Niejawnych postępowania sprawdzającego i wydaniu poświadczenia bezpieczeństwa lub po potwierdzeniu faktu wydania i ważności poświadczenia bezpieczeństwa w przypadku legitymowania się poświadczeniem bezpieczeństwa wydanym przez inny uprawniony podmiot. Oferty, które nie spełnią wymogów formalnych, niekompletne oraz przesłane po terminie nie będą brane pod uwagę. Oświadczenia muszą być podpisane własnoręcznie. Nie zwracamy nadesłanych dokumentów. Decyduje data stempla pocztowego. [Zgłoszenia: aneta.archicinska-salwin (at) ksp.policja.gov.pl, 47 72 330 68, osobiście]

Nazwa pracodawcy: Komenda Stołeczna Policji

danePracodawcy_nip: 5251930070

danePracodawcy_regon: 012126482

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy

Adres pracodawcy:
Włochowska 25/33, 02-336 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne: Po uzgodnieniu z pracodawcą

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: mazowieckie

danePracodawcy_kodWojewodztwa: 14

Powiat pracodawcy: m.st. Warszawa

danePracodawcy_kodPowiatu: 1465

Gmina pracodawcy: M.st. Warszawa

Kraj pracodawcy: Polska

danePracodawcy_kodKraju: RPd016|134

Miejscowość pracodawcy: Warszawa

danePracodawcy_kodMiejscowosci: 0918123

Ulica pracodawcy: Włochowska

Numer budynku pracodawcy: 25/33

Oferta zgłoszona przez: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

pozostaleDane_kodZawodu: RPd057|132404

Zawód wykonywany przez pracownika: kierownik magazynu

pozostaleDane_kodKategoriiOferty: RPd011|211

Data dodania oferty pracy: 29.06.2020

Oferta pracy ważna do: 03.07.2020

Data udostępnienia oferty pracy: 29.06.2020

Data przyjęcia oferty pracy: 18.06.2020

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

kodJezyka: pl

link:
http://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?5ad71c9b8eef8e5cdfe74e4c57e560c8

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•