KIEROWNIK ZARZĄDZAJACY DZIALEM KADR HR EXECUTIVE(J.ANGIELSKI) Warszawa oferta pracy kontakt przez PUP
Stanowisko: KIEROWNIK ZARZĄDZAJACY DZIALEM KADR HR EXECUTIVE(J.ANGIELSKI)
Wynagrodzenie: od 13 632 PLN
Zakres obowiązków: zakres obowiązków: Prowadzenie kompletnej rekrutacji; szukanie najlepszych konsultantów IT na lokalnym rynkupracy; publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych w mediach społecznościowych; szukanie potencjalnych kandydatów idopasowywanie ich do otwartych pozycji; wstępna kontrola wszystkich profili, organizowanie rozmów technicznych zkandydatami oraz z panelami na całym świecie; koordynowanie spotkań i rozmów z zespołem z Indii i kierownikami na miejscu,jak również partnerami wewnętrznymi i zewnętrznymi; przygotowywanie listów intencyjnych i dokumentów potrzebnych dozatrudnienia; przygotowywanie raportów; współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług
Data publikacji: 2019-05-30
Lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)
Pracodawca: kontakt przez PUP
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
zakres obowiązków: Prowadzenie kompletnej rekrutacji; szukanie najlepszych konsultantów IT na lokalnym rynkupracy; publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych w mediach społecznościowych; szukanie potencjalnych kandydatów idopasowywanie ich do otwartych pozycji; wstępna kontrola wszystkich profili, organizowanie rozmów technicznych zkandydatami oraz z panelami na całym świecie; koordynowanie spotkań i rozmów z zespołem z Indii i kierownikami na miejscu,jak również partnerami wewnętrznymi i zewnętrznymi; przygotowywanie listów intencyjnych i dokumentów potrzebnych dozatrudnienia; przygotowywanie raportów; współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: od 13 632 PLN
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
Nazwa stanowiska:
KIEROWNIK ZARZĄDZAJACY DZIALEM KADR HR EXECUTIVE(J.ANGIELSKI)
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Warszawa
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: mazowieckie
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m.st. Warszawa
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Czy jest to praca stała?: 1
Zawód:
pozostali specjaliści do spraw zarządzania zasobami ludzkimi
Dokładniejszy opis oferty pracy: praca stała
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 13 632 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 01.07.2019
Wymagany zawody dla kandydatów na to stanowisko pracy:
Pozostali specjaliści do spraw zarządzania zasobami ludzkimi
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko:
wyższe (w tym licencjat), kierunek: zarządzanie/ zarządzanie zasab. ludzkimi (ZZL)
wymagania_wymaganiaKonieczne_jezyki_0:
angielski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
oczekiwania: wykształcenie wyższe(w tym licencjat); kierun; zarządzanie/ Zarządzanie ZZL; 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w branży IT w śreod. międzynarod; znajomość branży IT; celem pozyskania kandydatów do pracy w LTI z użyciem różnych metod rekrutacji; biegła znajomość j. angielskiego;zakrs obowiązków: Prowadzenie kompletnej rekrutacji; szukanie najlepszych konsultantów IT na lokalnym rynkupracy; publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych w mediach społecznościowych; szukanie potencjalnych kandydatów idopasowywanie ich do otwartych pozycji; wstępna kontrola wszystkich profili, organizowanie rozmów technicznych zkandydatami oraz z panelami na całym świecie; koordynowanie spotkań i rozmów z zespołem z Indii i kierownikami na miejscu,jak również partnerami wewnętrznymi i zewnętrznymi; przygotowywanie listów intencyjnych i dokumentów potrzebnych dozatrudnienia; przygotowywanie raportów; współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług
Wymagania odnośnie stażu pracy: lata: 3
Nazwa pracodawcy: kontakt przez PUP
Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy
Adres pracodawcy:
Grochowska 171b, 04-111 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne: skierowania
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: mazowieckie
Powiat pracodawcy: m.st. Warszawa
Gmina pracodawcy: M.st. Warszawa
Kraj pracodawcy: Polska
Miejscowość pracodawcy: Warszawa
Ulica pracodawcy: Grochowska
Numer budynku pracodawcy: 171b
Oferta zgłoszona przez: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 2
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
Oferta pracy dla osoby zarejestrowanej w powiatowym urzędzie pracy: 1
Zawód wykonywany przez pracownika:
pozostali specjaliści do spraw zarządzania zasobami ludzkimi
Data dodania oferty pracy: 30.05.2019
Oferta pracy ważna do: 13.06.2019
Data udostępnienia oferty pracy: 30.05.2019
Data przyjęcia oferty pracy: 30.05.2019
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
link:
http://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?515e48bafe3b4d4421072bf658d8bb99
Podobne oferty pracy
kierowanie zespołem, kierowanie jednostką opiekuńczo-wychowawczą
OPOLSKA WOJEWÓDZKA KOMENDA OCHOTNICZYCH HUFCÓW PRACY - 2017-02-15 - Olesno (opolskie)
kontrolę pracy podległych brygad i podwykonawców, zarządzanie materiałami i sprzętem w procesie budowy
Zakład Budowlano-Montażowy - Andrzej Skowron - 2017-04-18 - Zabrze (śląskie)
kierownictwo zmianowe w systemie 3-zmianowym, zarządzanie personelem, wdrażanie nowych pracowników, koordynacja przebiegu pracy, optymalizacja elektrycznych procesów pracy, monitorowanie i nadzorowanie przestregania przepisów BHP, sporzązanie grafików pracowniczych, rekrutacja pracownikówzatrudnienie na umowe zlecenie minimum 160 godzin w miesiącu, proponowany okres wykonywania pracy od 1 roku do 3 lat, praca w godzinach 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00oferta dostępna w sali E
MUNDUS SP. Z O.O. - 2019-04-16 - Wrocław (dolnośląskie)
-stanowisko kierowniczo-robotnicze-kierowanie 3-osobowym zespołem-wykonywanie dokumentacji remontowej-konserwacja urządze transportu bliskiego
4 REGIONALNA BAZA LOGISTYCZNA WARSZTATY TECHNICZNE - 2018-03-08 - Krosno Odrzańskie (lubuskie)
Obsługa maszyn do produkcji folii spożywczej (ustawianie maszyny i nadzór nad procesem produkcji i przetwarzania folii, przygotowanie materiału do produkcji). Godziny pracy 06.00 - 14.00, 14.00 - 22.00, 22.00 - 06.00. Pracodawca zapewnia bardzo dobre warunki pracy (do wynagrodzenia będzie dodawana premia uznaniowa do 50% wynagrodzenia zasadniczego). Wymagania: wykształcenie średnie techniczne, mile widziane doświadczenie na produkcji, gotowość do pracy zmianowej (3 zmiany, 4 brygady), podstawowa znajomość obsługi komputera, motywacja do pracy, spostrzegawczość, umiejętność współpracy w zespole. Pracodawca zapewnia dojazd na trasie Wejherowo, Luzino, Strzebielino, Lębork oraz system szkoleń. Pierwsza umowa o pracę na okres próbny (3 miesiące), druga na czas określony, następna na czas nieokreślony. FORMA KONTAKTU Z PRACODAWCĄ - CV proszę przesyłać na adres e-mail: rekrutacje (at) eurocast.com.pl, złożyć osobiście w siedzibie Pracodawcy lub droga pocztową na adres siedziby.
"Eurocast" Sp. z o.o. Strzebielino - 2016-06-27 - Strzebielino (pomorskie)
Zgodny z zajmowanym stanowiskiem
FIRMA PRODUKCYJNO-HANDLOWO-USŁUGOWA "KRUPIŃSCY II" SPÓŁKA JAWNA - 2016-08-23 - Dąbrowa Górnicza (śląskie)
- Kierowanie pracami budowlanymi;- nadzór nad pracownikami - prowadzenie dokumentacji biurowej;- przygotowanie i organizacja budowy.
TANDEM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-08-28 - Żagań (lubuskie)
zgodny ze stanowiskiem
kontakt przez PUP - 2018-05-10 - Olkusz (małopolskie)
praca na hali sprzedaży; tworzenie zamówień; zarządzanie personelem; prowadzenie marketu wg. standardów firmy
"DINO POLSKA" SPÓŁKA AKCYJNA - 2015-11-26 - Marcinowice (lubuskie)
- nadzór i kontrola nad przestrzeganiem przepisów: prawa ochrony środowiska, prawa wodnego oraz odpadów- Zapewnienie ciągłości oczyszczania ścieków zgodnie z wymogami pozwolenia wodno-prawnego,- Zapewnienie właściwych parametrów technologicznych oczyszczalni,- Nadzór nad przyjętymi procesami oczyszczania ścieków poprzez zabezpieczenie i kontrolewłaściwej eksploatacji maszyn i urządzeń związanych z procesem oczyszczania ścieków, - Nadzór i kontrola nad wynikami badań wykonywanych w laboratorium,- Współpraca z zewnętrznymi organami kontroli (WIOŚ, PSSE, PIP)
Okręgowa Spółdzielnia Mleczarska w Kole - 2017-12-07 - Koło (wielkopolskie)
prowadzenie ewidencji księgowej, księgowanie faktur, zarządzanie zespołem specjalistów, współpraca z innymi działami firmy
kontakt przez PUP - 2019-05-13 - Kraków (małopolskie)
Oferta dla osób spełniających warunki Regulaminu Refundacji Wyposażenia/Doposażenia,ścieżka dostępu: http://www.pup.gliwice.pl/firma/oferty_pracy_subs_wyposazenie.html i jednocześnie zakwalifikowane bądź kwalifikujące się do II profilu pomocy.Wykształcenie min. średnie kierunkowe; min. rok doświadczenia na ww. stanowisku; zakres obowiązków: aktywna sprzedaż imprez turystycznych; kierowanie zespołem sprzedażowym, nadzór nad sprzedażą, prowadzenie działań promocyjnych; jedna zmiana; miejsce pracy: Gliwice
kontakt przez PUP - 2017-10-23 - Gliwice (śląskie)
KIEROWNIK BUDOWY, KOSZTORYSOWANIE
"GRZEŚKI" S.C. KASTORIS-SUDOŁ GRZEGORZ, SUDOŁ GRZEGORZ - 2017-07-21 - Dębica (podkarpackie)
dokonywanie zakupów oraz sprzedaży towaru w Bangladeszu i Indiach
Glare Global Sourcing Faruque Spółka Jawna - 2018-04-30 - Sosnowiec (śląskie)
Sprzedaż obuwia damskiego i meskiego. Miejsce pracy Oborniki śląskie
" Alf-But" Ludwik Tworowski - 2016-11-02 - Brzeg Dolny (dolnośląskie)
organizacja i nadzór pracy na kuchni, układanie grafików i rozliczanie czasu pracowników, opracowywanie receptur na poszczególne rodzaje diet, kontrola prawidłowości stosowanych receptur i zestawów żywieniowych w procesie produkcji, opracowywanie diet, prowadzenie niezbędnej dokumentacji
"NIRO" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-11-23 - Ruda Śląska (śląskie)
realizacja planów sprzedażowych, zarządzanie zespołem koordynatorów i przedstawicieli, motywowanie i nadzór nad pracownikami, pozyskiwanie i obłsługa, przygotowywanie raportów, prowadzenie szkoleń pracowników
Eurocent S.A. - 2016-04-25 - Mielec (podkarpackie)
kontrolowanie i nadzorowanie podległych
Ozen Sp.zo.o. - 2016-06-10 - Wałcz (zachodniopomorskie)
Prawidłowe przygotowanie towaru celem dystrybucji do marketów Kaufland. Kompletacja, uzupełnianie i magazynowanie towaru zgodnie ze wskazaniami systemu przy użyciu nowoczesnych narzędzi pracy,
KAUFLAND POLSKA MARKETY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA - 2018-02-22 - Rokszyce (łódzkie)
kierownik budowy
"VECTOR-BUD" S.C. - 2016-09-05 - Jaworzno (śląskie)
Zapewnienie pomyślnego wykonania projektu informatycznego i bliska współpraca z menadżerem biznesowym projektu nad ogólnym sukcesem projektu, planowanie, koordynowanie i wykonanie projektu informatycznego zgodnie z ustalonym zakresem, kosztem i jakością, monitorowanie i kontrolowanie procesów zarządzania projektem, przestrzeganie właściwych standardów i metod ABB w zarządzaniu projektem informatycznym, zarządzanie, szkolenie i kierowanie zespołem projektowym oddelegowanym do pracy przy projekcie informatycznym, definiowanie wspólne z menadżerem biznesowym projektu, wszystkich dokumentów projektowych w tym zakres i plany finansowe, plany i zarządzanie ryzykiem, efektywne monitorowanie i kontrolowanie postępu projektu, aktywne zarządzanie i zmniejszanie ryzyka związanego z projektem, monitorowanie i kontrolowanie finansów projektu, przewidywanie statusu fakturowania projektu, kosztów, wydatków i przepływu pieniężnego, zapewnienie aby projekt był zgodny z ustaleniami zawartymi w kontrakcie, zapewnienie pomyślnego zamknięcia projektu i opracowanie dokumentacji.
kontakt przez PUP - 2018-03-15 - Kraków (małopolskie)
Nadzór i koordynacja pracy w kuchni, realizacja planu dydaktycznego w ramach nauczania kucharzy.
Lubuska Wojewódzka Komenda OHP - 2017-05-02 - Międzyrzecz (lubuskie)
Realizacja spotkań umawianych przez dział CALL CENTER (sprzedaz usług telekomunikacyjnych)
PROGRESS ACTIVE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-01-11 - Kłobuck (śląskie)
Zarządzanie eksploatacją i utrzymaniem zasobów mieszkaniowych spółdzielni, występowanie z wnioskami usprawniającymi organizację i technikę pracy, nadzór nad terminową realizacją robót.
Spółdzielnia Mieszkaniowa ROW - 2016-08-22 - Wodzisław Śląski (śląskie)
Proste prace produkcyjne przy wykańczaniu komponentów do samochodów marki Volvo. Nie wymagamy doświadczenia – w ramach płatnego czasu pracy oferujemy pełne szkolenie stanowiskowe.
Adecco Poland Sp. z o.o. - 2018-06-29 - Opole (opolskie)
do uzgodnienia
Serwis-Biel II Dawid Biel - 2016-03-09 - Rzeszów (podkarpackie)
Odpowiedzialność za dostarczanie małych i średnich projektów, powoływanie i utrzymywanie odpowiednich struktur w celu kontroli i monitorowania produktów projektu,aktywne monitorowanie postępu prac projektowych zgodnie z najlepszymi praktykami metodyk zarządzania projektami,odpowiedzialność za przygotowanie, aktualizowanie i zarządzanie planami projektu, a także kontrola jakości i ryzyka, czzynne zarządzanie zespołem projektowym, sporządzanie i uaktualnianie planów, monitorowanie przydziałami pracy poszczególnych pracowników, zarządzanie przychodem oraz marżą projektu zgodnie z uzasadnieniem biznesowym, itp.
ATOS IT SERVICES SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-03-02 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)
zgłaszanie odpowiedniemu pracownikowi listy pracowników podejmujących pracę na danej zmianie, sprawdzanie obsady stanowisk linii produkcyjnej, przedkładanie rozliczeń ludzi oraz sprzętu, podejmowanie bieżących działań korygujących w zakresie jakości pracy, kontrola stanu technicznego maszyn, nadzór pracy brygadzistów, zapewnienie terminowej realizacji dzialań
MUNDUS sp. z o.o. - 2017-08-10 - Lubin (dolnośląskie)
nadzór nad powierzonymi budowami, nad ich terminowym i należytym wykonaniem zgodnie z budżetem i harmonogramem oraz umową inwestora. reprezentowanie pracodawcy w kontaktach z inwestorem, podwykonawcami i usługodawcami, udział w naradach budów. Wspołpraca z dzialem produkcji przy przygotowywaniu ofert, budżetów oraz harmonogramów, nadzorowanie realizacji umów. Bieżąca analiza dokumentacji projektowejrealizowanych budów w zakresie ich poprawności, zgodności oraz możliwości optymalizacji kosztów. wizytacja budów i odcinków robót, raportowanie o trudnościach i zagrożeniach
INSTALBUD-RZESZÓW, SP. Z O.O. - 2018-04-11 - Katowice (śląskie)
Obsługa komputera,telefonu.
kontakt przez PUP - 2017-01-30 - Wodzisław Śląski (śląskie)