Do zadań i obowiązków pracownika należy kierowanie Informacją Turystyczną. 1. Swoje zadania realizuje pod kierunkiem ZastępcyBurmistrza, Sekretarza i Skarbnika, stosownie do dokonanego podziału obowiązków i kompetencji pomiędzy Burmistrzem, Zastępcą,Sekretarzem i Skarbnikiem. 2. Kierownik w ustalonym zakresie podejmuje działania i prowadzi sprawy związane z realizacją zadań ikompetencji Burmistrza. 3. Kierownik organizuje pracę Wydziału, koordynuje jego działalność z działalnością innych Wydziałów oraz sprawuje bezpośredni nadzór nad całokształtem pracy kierowanego przez siebie Wydziału i jest przełożonym podległych mu pracowników. 4.Precyzyjnie formułowanie zadań i określenie warunków pracy oczekiwanych od podległych pracowników. 5. Wykonywanie kontroliwewnętrznej wobec podległych pracowników. 6. Sprawiedliwe ocenianie pracy podległych pracowników w oparciu o ich wyniki pracy i stosowanie się do przepisów i reguł postępowania obowiązujących w Urzędzie. 7.Wyznaczenie w porozumieniu z bezpośrednim przełożonym osobę, która będzie Panią zastępować podczas nieobecności w pracy. 8. Zapewnić ciągłość pracy w kierowanej komórce podczas organizacyjnej w przypadku nieobecności z powodu urlopu, choroby itp
Urząd Miejski w Barczewie - 2017-03-10 - Barczewo (warmińsko-mazurskie)