KIEROWNIK TESTOWANIA (TESTING MANAGER) Wrocław oferta pracy kontakt przez PUP
Stanowisko: KIEROWNIK TESTOWANIA (TESTING MANAGER)
Wynagrodzenie: do 12 500 PLN
Zakres obowiązków: Testowanie ręczne; Przygotowywanie Scenariuszy Testowania, Przygotowywanie Zadań Testowych, Wykonywanie Zadań Testowych, Śledzenie Awarii, Przygotowywanie Wyników Testowania i inne; Proces Testowania; Konwersja wymogów funkcjonalnych / technicznych i użycie diagramu jednostkowego do jednostkowych scenariuszy testowania i zadań testowych; Testowanie w odniesieniu do Aplikacji Wielopoziomowych, testowanie F2B, testowanie regresyjne oraz testowanie integracyjne; Testowanie wydajności.
Data publikacji: 2017-03-28
Lokalizacja: Wrocław (dolnośląskie)
Pracodawca: kontakt przez PUP
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
Testowanie ręczne; Przygotowywanie Scenariuszy Testowania, Przygotowywanie Zadań Testowych, Wykonywanie Zadań Testowych, Śledzenie Awarii, Przygotowywanie Wyników Testowania i inne; Proces Testowania; Konwersja wymogów funkcjonalnych / technicznych i użycie diagramu jednostkowego do jednostkowych scenariuszy testowania i zadań testowych; Testowanie w odniesieniu do Aplikacji Wielopoziomowych, testowanie F2B, testowanie regresyjne oraz testowanie integracyjne; Testowanie wydajności.
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: do 12 500 PLN
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
Nazwa stanowiska: KIEROWNIK TESTOWANIA (TESTING MANAGER)
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Wrocław
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: dolnośląskie
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Wrocław
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Zawód:
pozostali kierownicy do spraw technologii informatycznych i telekomunikacyjnych
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: do 12 500 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 09.06.2017
Wymagany zawody dla kandydatów na to stanowisko pracy:
Pozostali kierownicy do spraw technologii informatycznych i telekomunikacyjnych (wymagany staż - lata: 5)
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat), informatyczne
wymagania_wymaganiaKonieczne_jezyki_0: angielski, w mowie - biegły, w piśmie - biegły
Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
1) wykształcenie wyższe - informatyka/nauki komputerowe i pokrewne; 2) staż pracy: 5 lat na podobnym stanowisko, w środowisku międzynarodowym, 3) umiejętność-specjalność: Potwierdzone doświadczenie i dogłębna wiedza dot. rozwoju i testowania oprogramowania, w tym: - przeprowadzania ręcznego testowania aplikacji oprogramowania pośredniczącego oraz aplikacji w oparciu o Desktop i aplikacji internetowych; - przygotowywania scenariuszy testowania oraz zadań testowych, wykonania zadań testowych, śledzenia awarii, przygotowywania wyników testowania; - konwersji wymogów funkcjonalnych / technicznych i użyciu diagramu jednostkowego;4) inne:j. angielski biegle, w tym słownictwo biznesowe i techniczne; Doskonałe zdolności komunikacyjne; Wykazywanie się międzynarodowym i wielokulturowym sposobem myślenia
Wymagania odnośnie stażu pracy: lata: 5
Nazwa pracodawcy: kontakt przez PUP
Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu
Adres pracodawcy:
Gliniana 20/22, 50-525 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne: -
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: dolnośląskie
Powiat pracodawcy: m. Wrocław
Gmina pracodawcy: Wrocław
Kraj pracodawcy: Polska
Miejscowość pracodawcy: Wrocław
Ulica pracodawcy: Gliniana
Numer budynku pracodawcy: 20/22
Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
Oferta pracy dla osoby zarejestrowanej w powiatowym urzędzie pracy: 1
Zawód wykonywany przez pracownika:
pozostali kierownicy do spraw technologii informatycznych i telekomunikacyjnych
Data dodania oferty pracy: 30.03.2017
Oferta pracy ważna do: 19.04.2017
Data udostępnienia oferty pracy: 30.03.2017
Data przyjęcia oferty pracy: 28.03.2017
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
Podobne oferty pracy
-kontrola pracowników-nadzór nad produkcją-kontrola poprawności wykonywania zleceń
MEBLODEX-BIS PIOTR KWIATKOWSKI - 2017-06-29 - Suchedniów (świętokrzyskie)
Kierownik Salonu odpowiedzialny jest za:
- zarządzanie salonem RTV, AGD, IT/MM
- zarządzanie zespołem pracowników
- realizacje planów sprzedażowych
- utrzymanie wysokiego standardu obsługi klienta
- motywowanie i ocena pracowników
- organizacja i planowanie czasu pracy podległego zespołu
- coaching pracowników
Media Expert - 2017-02-20 - Kraków (małopolskie)
Kierownik budowy
Przedsiębiorstwo Usługowe "EKOKAN" Sp. z o.o. - 2018-05-16 - Tarnów (małopolskie)
staż w biurze rachunkowym
kontakt przez PUP - 2018-03-13 - Gniewkowo (kujawsko-pomorskie)
wykonywanie prac budowlanych i wykończeniowych
Firma Usługowa Fachurek Andrzej Szarzec - 2016-03-24 - Wisła (śląskie)
Wykształcenie zawodowe lub średnie; doświadczenie na produkcji będzie dodatkowym atutem; spostrzegawczość; dobry wzrok; zdolności manualne; mobilność; zakres obowiązków: kontrola jakości części samochodowych zgodnie z instrukcją, raportowanie do przełożonego; umowa zlecenie; miejsce pracy: Strefa Ekonomiczna Gliwice;
"FORMEL D POLSKA" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-05-14 - Gliwice (śląskie)
kierowanie działem sprzedaży i marketingu.Nadzorowanie biura sprzedaży na terenie Kopalni Łupka Księżyce (55-340 Damianowo).
DKSM MIROSŁAW HAŁDYS SP. komandytowa - 2017-07-27 - Świdnica (dolnośląskie)
Zzarządzanie, organizowanie, kontrola i koordynowanie oraz podział pracy podległego zespołu w celu realizacji planu produkcji, zarządzanie, planowanie, ocena i organizacja pracy podległego zespołu. Zapewnienie realizacji planów produkcyjnych pod względem ciągłości, jakości, terminowości, nadzór nad zapewnieniem realizacji technologii, bieżąca kontrola poprawności toku produkcji, optymalizacja czasu produkcji, nadzór nad bezpieczeństwem procesu produkcji, szkolenie pracowników. Rozliczanie i raportowanie wykonanych zadań przełożonemu.
TECH-POL SP. Z O.O. - 2017-09-15 - Rydułtowy (śląskie)
przygotowanie elementów do szycia, zszywanie elementów z zachowaniem zasad technologicznych i norm jakościowych, szycie obuwia
kontakt przez PUP - 2018-03-08 - Łuków (lubelskie)
przygotowywanie form łodzi poprzez woskowanie,nakładanie żelkotu wałkiem,następnie nakładanie maty nasączonej żywicą
"BALT-YACHT" K. A. i B. Kozłowscy spółka jawna - 2018-01-04 - Żarnowo Pierwsze (podlaskie)
- koordynowanie pracy podległych pracowników,- nadzór na próbami technologicznymi,- kontakt z klientami,- planowanie zamówień i wysyłka towaru,- kontrola nad realizacją planów sprzedażowych,- analiza dokumentów wewnętrznych - raporty i sprawozdania
CEROMA COLOR AGNIESZKA WAWRZYNEK - 2016-07-07 - Iława (warmińsko-mazurskie)
W/g zawodu.
Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Usługowo-Handlowe Maxtel sp zo.o. - 2016-05-17 - Kielce (świętokrzyskie)
Zadania na stanowisku: organizacja pracy zespołu i kierowanie pracą zespołu, kontrola procedury badań i standardów metodologii opiniowania przez specjalistów, kontrola sposobu wykonywania czynności związanych z prowadzeniem mediacji, przeprowadzaniem wywiadów środowiskowych w sprawach nieletnich oraz prowadzeniem poradnictwa specjalistycznegodla ałoletnich, nieletnich i ich rodzin, kontroila sposobu współdziałania sądowych specjalistów z placówkami wykonującymiorzeczenia sądu.
Sąd Okręgowy w Gdańsku - 2018-07-03 - Gdańsk (pomorskie)
Zarządzanie salonem RTV, AGD, IT/MM, zarządzanie zespołem pracowników, realizacja planów sprzedażowych, utrzymanie wysokiego standardu obsługi klienta, motywowanie i ocena pracowników, coaching pracowników.
TERG S.A. - 2015-11-10 - Płock (mazowieckie)
Doradztwo w zakresie hodowli i rozrodu zwierząt, aktywne poszukiwanie klientów i ich obsługa, przygotowywanie ofert handlowych, monitorowanie rynku, rozwój sprzedaży poprzez realizację celów. Praca na terenie północno - wschodniej części województwa małopolskiego ( nienormowany czas pracy).
MAŁOPOLSKIE CENTRUM BIOTECHNIKI SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-06-29 - Krasne (podkarpackie)
Prowadzenie zespołu sprzedażowego, przekazywanie wiedzy nt. usług prawnych i finansowych produktów.
kontakt przez PUP - 2017-05-26 - Kraków (małopolskie)
rolnik
kontakt przez PUP - 2016-07-21 - Urzędów (lubelskie)
Kierownik odpowiedzialny będzie za:- bieżącą analizę wskaźników sprzedaży- aktywny udział w procesie sprzedaży całego zespołu- zarządzanie podległym zespołem- dbałość o obsługę klienta zgodnie ze standardami spółkiRóżne lokalizacje na terenie Wrocławia.W zamian oferujemy:- stabilne zatrudnienie na umowę o pracę na pełny etat, pierwsza umowa na okres próbny, następnie na czas określony lub nieokreślony- terminowe wypłaty wynagrodzenia- możliwość rozwoju zawodowego- bogaty pakiet socjalny (wczasy pod gruszą, bony, pożyczki zakładowe)Kontakt z pracodawcą: Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV na adres: kadry (at) tradycjaijakosc.com.pl
TRADYCJA I JAKOŚĆ Sp. z o.o. - 2017-02-21 - Wrocław (dolnośląskie)
praca na hali sprzedaży, obsługa kasy, obsługa klientów, wykładanie towaru, praca na stoisku mięsnym. Praca na pełen etat od wtorku do soboty w godzinach 7-15
DINO POLSKA s.a. - 2017-07-21 - Nadarzyn (mazowieckie)
sporządzanie raportów kasowych, kierowanie pracą pracowników obsługi, sporządzanie listy płac
Szkoła Podstawowa Nr 9 - 2017-07-06 - Gorzów Wielkopolski (lubuskie)
1. Realizacja zadań dotyczących zaspokojenia zbiorowych potrzeb mieszkańców Gminy Ryczywół w zakresie kultury fizycznej, sportu i rekreacji, a w szczególności:- planowanie, koordynacja oraz organizacja zajęć sportowych, rekreacyjnych, imprez sportowo-rekreacyjnych na obiektach sportowych,- współdziałanie z instytucjami oraz placówkami oświatowymi i stowarzyszeniami,- organizowanie i świadczenie usług w zakresie udostępniania obiektów sportowych placówkom oświatowym, klientom indywidualnym i organizacjom pozarządowym oraz innym podmiotom.2. Zapewnienie prawidłowego funkcjonowania obiektów poprzez:- pełenienie funkcji administratora nieruchomości,- nadzorowanie pracy podległych pracowników,- dbanie o pełne wykorzystanie obiektu (podejmowanie działań marketingowych i organizacyjnych mających na celu komercyjne wykorzystanie obiektów),- utrzymywanie w sprawności urządzeń, sprzętu oraz innych środków trwałych,- stosowanie zasad oszczędnego gospodarowania energią elektryczną i cieplną, wodą oraz innymi materiałami eksploatacyjnymi,- bieżące zaopatrywanie w materiały, sprzęt i środki niezbędne do właściwej eksploatacji obiektów,- opracowanie regulaminu korzystania z obiektów i ich części oraz egzekwowania jego przestrzegania.1. Przygotowywanie planów, harmonogramu i sprawozdań dotyczących działalności obiektów sportowych.2. Wykonywanie zaleceń PIP, SANEPID, Straży Pożarnej, Policji odnośnie zapewnienia bezpieczeństwa i porządku.3. Opracowywanie kalendarza i realizacji imprez rekreacyjno-sportowych.4. Współpraca przy organizacji imprez kulturalnych.
Przedsiębiorstwo Komunalne w Ryczywole Sp.zo.o. - 2017-12-04 - Ryczywół (wielkopolskie)
zarządzanie salonem RTV, AGD, IT/MM
zarządzanie zespołem pracowników
realizacje planów sprzedażowych
utrzymanie wysokiego standardu obsługi klienta
motywowanie i ocena pracowników
organizacja i planowanie czasu pracy podległego zespołu
coaching pracowników
Media Expert - 2016-06-14 - Ruda Śląska (śląskie)
Zgodny ze stanowiskiem. Miejsce wykonywania pracy Gmina Konarzyny.
kontakt przez PUP - 2016-07-05 - Zielona Chocina (pomorskie)
Organizowanie pracy magazynu wewnętrznego i zewnętrznego Odpowiedzialność za osiąganie założonych KPI; Optymalizacja kosztów wykorzystania magazynów wewnętrznych i zewnętrznych; Odpowiedzialność za przyjmowanie i wydawanie oraz stan ilościowy i jakościowy powierzonych materiałów, towarów, półproduktów i produktów; Dbałość o stan techniczny budynków magazynów oraz prawidłowe zabezpieczenie przechowywanych materiałów, towarów, półproduktów i produktów; Nadzór nad pracownikami logistyki; Odpowiedzialność za przestrzeganie 5S; Stosowanie narzędzi w celu ciągłej poprawy bezpieczeństwa, jakości, produktywności; Nadzór nad prawidłową eksploatacją wózków widłowych; Monitorowanie postępów pracy zespołu; Sprawowanie nadzoru nad przestrzeganiem zasad BHP.Spotkanie Informacyjno- Rekrutacyjne Ząbkowice Śl. 15.12.2016 Godz. 10.00 Miejsce Spotkania: Starostwo Powiatowe, ul. Bolesława Prusa 5, Ząbkowice Śl. (sala konferencyjna nr 206)
MASFROST ZIĘBICE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-02-03 - Ziębice (dolnośląskie)
obsługa monitoringu
kontakt przez PUP - 2016-03-30 - Gorlice (małopolskie)
aktywne pozyskiwanie klientów , realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych, dyspozycyjność w świadczeniu pracy, obsługa klienta
kontakt przez PUP - 2016-05-19 - Darłowo (zachodniopomorskie)
Kierownik sklepu - sprzedawca.Godziny pracy:-poniedziałek - dzień wolny-wtorek - piątek - 6:30 - 16:00-sobota - 7:00 - 13:00Praca w Modłej.
Gminna Spółdzielnia Samopomoc Chłopska Gromadka - 2016-08-30 - Modła (dolnośląskie)
Praca w sklepie odzieżowym, kierowanie zespołem, obsługa klienta oraz kasy fiskalnej. Praca 5 dni w tygodniu, wg grafiku od poniedziałku do soboty. Miejsce wykonywania pracy Kraków- Nowa Huta
TEXTILE POLSKA Sp. z o.o. - 2017-04-07 - Kraków (małopolskie)
tworzenie dokumentacji technicznej, projektowanie w zakresie obróbki metali
CESMEX-2 CZESZEJKO-SOCHACKI KAROL - 2016-08-25 - Kwidzyn (pomorskie)
PLANOWANIE I NADZÓR NAD WYKONANIEM PRAC BUDOWLANYCH, KORYGOWANIE BŁĘDÓW; WYMAGANIA: WYKSZTAŁCENIE WYŻSZE TECHNICZNE (BUDOWLANE), UMIEJĘTNOŚĆ CZYTANIA RYSUNKU TECHNICZNEGO, MINIMUM 3 LATA DOŚWIADCZENIA NA PODOBNYM STANOWISKU, MILE WIDZIANA DOBRA ZNAJOMOŚĆ JĘZYKA UKRAIŃSKIEGO LUB ROSYJSKIEGO (PRACA Z BRYGADĄ PRACOWNIKÓW Z UKRAINY), UPRAWNIENIA BUDOWLANE DO WYKONYWANIA ROBÓT BUDOWLANYCH; ROZKŁAD CZASU PRACY: MINIMUM 15 GODZIN TYGODNIOWO; SPORADYCZNIE ISTNIEJE MOŻLIWOŚĆ PRACY W SOBOTY;
kontakt przez PUP - 2015-12-02 - Szczecin (zachodniopomorskie)