KIEROWNIK SKLEPU / SUPERMARKETU - 488 Świdnica oferta pracy POLOMARKET SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Stanowisko: KIEROWNIK SKLEPU / SUPERMARKETU - 488
Wynagrodzenie: od 1 850 PLN
Zakres obowiązków: organizacja pracy pracowników podległych w celu zapewnienia poprawnego funkcjonowania sklepu, monitorowanie i modenizacja planów sprzedażowych, zamawianie towaru, sporządzanie analiz i raportów itp.
Data publikacji: 2016-04-11
Lokalizacja: Świdnica (dolnośląskie)
Pracodawca: POLOMARKET SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:58-100 Świdnica, powiat: świdnicki, woj: dolnośląskie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
organizacja pracy pracowników podległych w celu zapewnienia poprawnego funkcjonowania sklepu, monitorowanie i modenizacja planów sprzedażowych, zamawianie towaru, sporządzanie analiz i raportów itp.
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: dwie zmiany
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: od 1 850 PLN
Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku: +premie
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
Nazwa stanowiska: KIEROWNIK SKLEPU / SUPERMARKETU - 488
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Świdnica
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: dolnośląskie
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: świdnicki
Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Świdnica
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Zawód: kierownik sklepu / supermarketu
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 1 850 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 11.04.2016
Data zakończenia pracy: 30.06.2016
Wymagany zawody dla kandydatów na to stanowisko pracy:
Kierownik sklepu / supermarketu (wymagany staż - lata: 2)
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: średnie zawodowe, handlowe
Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
wykształcenie minimum średnie, doświadczenie na stanowisku kierowniczym w sieciach handlowych w branży spożywczej mi. 2 lata, umiejętność zarządzania zespołem, dobra znajomość pakietu Office
Wymagania odnośnie stażu pracy: lata: 2
Nazwa pracodawcy:
POLOMARKET SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Świdnicy
Adres pracodawcy:
88-170 Giebnia 20, powiat: inowrocławski, woj: kujawsko-pomorskie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne: cv
Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: e-mail
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: kujawsko-pomorskie
Powiat pracodawcy: inowrocławski
Gmina pracodawcy: Pakość
Kraj pracodawcy: Polska
Miejscowość pracodawcy: Giebnia
Numer budynku pracodawcy: 20
Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Świdnicy
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
Zawód wykonywany przez pracownika: kierownik sklepu / supermarketu
Data dodania oferty pracy: 12.04.2016
Oferta pracy ważna do: 11.05.2016
Data udostępnienia oferty pracy: 12.04.2016
Data przyjęcia oferty pracy: 11.04.2016
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
Podobne oferty pracy
nadzór nad zespołem pracowników wykonujących wszelkie prace porządkowe na obiektach komunalnych w Strzelcach Opolskich
OPOLSKIE CENTRUM USŁUGOWE OMEGA SP.J.A.KRASNOPOLSKI I SPÓŁKA - 2015-12-07 - Strzelce Opolskie (opolskie)
Koordynacja wszystkich działań podejmowanych przez zespół specjalistów ds. oprogramowania; zapewnienie doradztwa architektonicznego i technicznego oraz zapewnienie przestrzegane praktyk inżynieryjnych; ustalenie kierunku działania oraz celów dla zespołu oraz współpraca z decydentami wewnętrznymi i zewnętrznymi; odpowiedzialność za zarządzanie personelem oraz przekazywanie niezbędnych danych związanych z zatrudnieniem do funkcji saportujących; odpowiedzialność za odpowiednie przeszkolenie pracowników; odpowiedzialność za zarządzanie wynikami bezpośrednich podwładnych, raportowanie oraz pracę nad rozwojem umiejętności.
INTEL TECHNOLOGY POLAND SP. Z O.O. - 2016-07-28 - Gdańsk (pomorskie)
przygotowanie i nadzór nad realizacją budowy, przedmiary robót, obmiary powykonawcze
USŁUGI BUDOWLANE "WES-BUD " - Spółka Cywilna W.Frys, M.Frys-Żurek - 2017-04-04 - Tarnów (małopolskie)
jw.
"BIO-OGRÓD-LAS-SERWIS" MACIEJ CHOJNACKI - 2016-08-31 - Warszawa (mazowieckie)
Zarządzanie zespołem, analiza wybranych kategorii kosztowych, obsługa klienta, praca 4 dni w tygodniu, w godz. 5.00-15.00, 15.00-1.30, Restauracja Burger King- Żarska Wieś- przy autostradzie Płn, Płd
AMREST SP.Z.O.O. - 2016-06-20 - Żarska Wieś (dolnośląskie)
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za przeprowadzanie kontroli wewnętrznej w podmiotach należących do firmy TERG MediaExpert , kontrolę poprawności realizacji wdrażanych procedur i zarządzeń wewnętrznych, opracowywanie protokołów oraz wprowadzanie i realizację zaleceń pokontrolnych.
Media Expert - 2016-01-08 - Centrala Złotów (wielkopolskie)
obsługa urządzeń biurowych, nadzór nad dokumentami firmowymi
kontakt przez PUP - 2016-09-21 - Świnoujście (zachodniopomorskie)
- Zarządzanie podległym zespołem. - Prowadzenie marketu zgodnie z obowiązującymi standardami firmy.- Zarządzanie asortymentem marketu.- Reprezentowanie firmy wobec klientów i dostawców.
DINO POLSKA S.A. - 2017-10-20 - Zbiczno (kujawsko-pomorskie)
kontrola nad pracami na terenie placu
P.H.U. "REKO" JAKUB CIUPIŃSKI - 2018-01-29 - Myszków (śląskie)
Organizator iwentów
kontakt przez PUP - 2016-02-05 - Brzeg (opolskie)
wykładanie towaru na dziale z kosmetykami
"MODUS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ" SPÓŁKA KOMANDYTOWA - 2016-11-28 - Tarnowskie Góry (śląskie)
Nadzorowanie złożonych projektów do pomyślnego ich zakończenia, odpowiedzialność za wydajność swoich zespołów oraz oczekiwany poziom jakości i usług świadczonych klientom, aktywna współpraca z Scrum Masters w celu usuwania przeszkód, zarządzanie procesem ERR oraz przekazywanie nagród bonusowych, utrzymanie profesjonalnego i pozytywnego nastawienia w swoich zespołach, promocja kultury Bottomline w laboratorium, w tym C1, Agile Principles oraz Scrum Practise, zarządzanie programem 30+ FTE, zapewnienie stworzenia i funkcjonowania odpowiedniej infrastruktury projektu (np. komputerów, środowiska programistycznego, itp.), efektywna i przejrzysta komunikacja z klientem, zanajomość j. angielskiego wymagana ze względu na częste wyjazdy służbowe do USA, współpraca z klientem z USA, klientami z Rosji i Ukrainy oraz współpracownikami w tych krajach
kontakt przez PUP - 2016-09-07 - Kraków (małopolskie)
kierowanie robotami teletechnicznymi
"POINTEL" Spółka z ograniczoną odpowiedzialniością - 2016-03-25 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)
organizacjja i nadzór procesu produkcji
Sylwester Mikrut Wyroby z Metalu Exp.-Imp. - 2016-05-18 - Gorlice (małopolskie)
reprezentowanie firmy wobec dostaców i klientów, zapewnienie funkcjonowania sklepu zgodnie z obowiązującymi standardami firmy, organizowanie i nadzorowanie pracy podległego personelu
Simax Sp.z o.o Lubsko - 2017-12-01 - Lubsko (lubuskie)
.
PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCYJNO HANDLOWO USŁUGOWE ELA ELŻBIETA WYSOCKA - 2016-09-28 - Lubraniec (kujawsko-pomorskie)
zarządzanie kadrą wychowawczą
Śląska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy - 2017-10-17 - Wisła (śląskie)
sprzątanie boksów, wyprowadzanie koni, pielegnacja koni, dbanie o bezpieczeństwo koni, karmienie koni, dbanie o porządek na terenie stajni.
WK CONSULT WOJCIECH KOSTRZEWA - 2017-11-08 - Kępa Oborska (mazowieckie)
zarządzanie personelem, obsługa klienta
Gminna Spółdzielnia Samopomoc Chłopska Ilawa - 2018-07-13 - Rudzienice (warmińsko-mazurskie)
pomoc w przygotowywaniu posiłków, zmywanie naczyń oraz sprzątanie
kontakt przez PUP - 2016-09-19 - Chorzów (śląskie)
SAMAR sp. z o.o. (ul.Tarnowska 113, Nowy Sącz) dystrybutor produktów mrożonych zatrudni KIEROWNIK DS. HANDLUZakres obowiązków:- utrzymywanie bieżących kontaktów z klientami oraz pozyskiwanie nowych partnerów i tworzenie nowych kanałów dystrybucji,- przygotowywanie ofert handlowych,- zarządzanie zespołem handlowców,- opracowywanie planów sprzedażowych,- aktywne uczestnictwo w realizacji celów sprzedażowych i zadań zespołu sprzedażowego,- sporządzanie cyklicznych raportów sprzedażowych,- tworzenie akcji promocyjnych,- monitoring rynku,- dbanie o dobry wizerunek firmy.Oczekiwania- doświadczenie w dziale sprzedaży,- wykształcenie wyższe,- prawo jazdy kat. B,- umiejętność budowania trwałych relacji z Klientem,- umiejętność budowania i rozwijania zespołu sprzedażowego,- samodzielność w działaniu oraz dobra organizacja pracy,- wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne oraz interpersonalne,- inicjatywa i kreatywność.Firma oferuje:- umowę o pracę- niezbędne narzędzia pracy
Firma "Samar" sp. z o.o. - 2016-03-01 - Nowy Sącz (małopolskie)
praca biurowa, kontakty z klientami
Jaksa Barbara - 2016-07-20 - Piątkowisko (łódzkie)
Dbałość o zapewnienie mieszkańcom DPS odpowiednich usług bytowych, opiekuńczych i wspomagających, dbanie o właściwą organizację pracy podległych pracowników oraz nadzór nad realizacją zadań działu opiekunczo-terapeutycznego , przestrzeganie i nadzór nad realizacją przepisów sanitarno- epidemiologicznych.
Dom Seniora DWOREK Spółka z o.o. - 2018-06-14 - Dąbie (pomorskie)
obsługa klientów, sprzedaż uslug sieci PLAY
"Polonus Tel" Sp. z o.o. - 2017-07-05 - Lębork (pomorskie)
kierownik budowy
"VECTOR-BUD" S.C. - 2016-09-05 - Jaworzno (śląskie)
prace biurowe
kontakt przez PUP - 2017-02-24 - Jastrzębie-Zdrój (śląskie)
x
kontakt przez PUP - 2016-07-21 - Juchnowiec Kościelny (podlaskie)
magazynierpraca na trzy zmiany: 7.00-15.0015.00-23.0023.00-7.00
Zakłady Farmaceutyczne COLFARM S.A. - 2017-03-13 - Mielec (podkarpackie)
do uzgodnienia
JK SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-11-25 - Trzebownisko (podkarpackie)
przygotowywanie podległych komórek wewnetrznych do realizowania zdań, przygotowywanie projektówdokumentów, egzekwowanie wykonywania przez podległych żołnierzy i pracownikówrozkazów, decyzji i zarzadzeń, współdziałanie z kierownikami innych komórekw realizacji zadań, nadzór nad prawidłowym prowadzeniem pododdziałowej gospodarki materiałowej oraz całokszatałtu spraw personalnych w Grupie Zabezpieczenia
12 Wojskowy Oddział Gospodarczy Centrum Szkolenia Artylerii i Uzbrojenia - 2017-08-07 - Toruń (kujawsko-pomorskie)