Nadzór nad właściwym załatwianiem zgłoszonych reklamacji jakościowych oraz usług na wyroby finalne (maszyny budowlane. Zarządzanie relacjami z dystrybutorami w sprawach serwisu maszyn, ustalanie zasad i procedur wykonawczych poltyki gwarancyjnej, określanie, zatwierdzanie niezbędnych dokumentów serwisowych. Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi LDM w zakresie prowadzenia prawidłowej obsługi gwarancyjnej i pogwarancyjnej maszyn produkcji LDM. Wdrażanie usprawnień, mających na celu poprawę rentowności serwisu, maksymalizacja produktywności i efektywności pracy serwisu.
kontakt przez PUP - 2019-06-10 - Stalowa Wola (podkarpackie)

Obsługa kasy fiskalnej. Obsługa klienta. Przyjmowanie oraz układanie towaru.
TIAN ZENG sp. z o.o. - 2017-09-07 - Bytów (pomorskie)

1. ROZDZIELANIE ZADAŃ PRACOWNIKOM2.KONTROLA I NADZÓR NAD PRAWIDŁOWĄ REALIZACJĄ ROBÓT BUD. 3.NADZÓR NAD PODWYKONAWCAMI4.NADZÓR NAD JAKOŚCIĄ WYKONANYCH ROBÓT, TERMINOWOŚCIĄ5. REALIZACJA PRAC ZGODNIE Z HARMONOGRAMEM I BUDŻETEM
FIRMA BUDOWLANA ARKADA MIELEC SP. Z O.O. - 2018-03-26 - Rzeszów (podkarpackie)

Kierowanie kilkudziesięcioma osobami w dziale montażu- Nadzór nad prawidłowym stanem zasobów technicznych,- Organizacja i optymalizacja procesów produkcyjnych, - Kontrola terminowości, jakości i ilości wykonywanych produktów seryjnych- Współpraca z innymi działami (produkcja, logistyka, wyceny, konstrukcyjny, magazyn, zakupy)- Praca przy powstawaniu prototypów produktów lub nowych konstrukcji
Vivenge sp. z o.o. - 2016-08-10 - Gręzówka (lubelskie)

Zarządzanie pracą podległego zespołu pracowników działu produkcji,Nadzór i zarządzanie procesami w dziale,Zapewnienie prawidłowości stosowania procedur oraz proponowanie rozwiązań usprawniających procesy,Przygotowanie działu do inwentaryzacji oraz aktywne w niej uczestnictwoWspółpraca z audytorami oraz wdrażanie ich zaleceńSzkolenie oraz motywowanie zespołu do pracyPrzestrzeganie przepisów BHP oraz dbanie o porządek w podległym obszarzePracodawca oferuje: Stabilne zatrudnienie i atrakcyjne warunki wynagrodzenia, System premiowy, Ubezpieczenie NNW opłacane przez Zakład, Ciągły kontakt z nowoczesnymi technologiami, Możliwość rozwoju zawodowego i wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji, Dofinansowanie do nauki języka angielskiego, Możliwość objęcia ubezpieczeniem grupowym, Świadczenia z ZFŚS, Imprezy integracyjne.
MASFROST ZIĘBICE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-08-01 - Ziębice (dolnośląskie)

Wykonywanie obowiązków kierownika działu administracyjno-gospodarczego
Eurostyle 707 Sp. z o. o. - 2019-06-03 - Gdańsk (pomorskie)

wykształcenie wyższe inżynierskie lub pokrewne,min. 2 lata doświadczenia na analogicznym stanowisku związanym z przygotowaniem produkcji/planowaniem produkcji lub zarządzaniem procesem produkcji,rozwinięte umiejętności komunikacyjne, planistyczne i organizacyjne,umiejętność zarządzania zespołem ;umiejętność obsługi komputera pakietu MS Office,umiejętność pracy w zespole, umiejętność zarządzania ludźmi i radzenia sobie ze stresującymi sytuacjami:okres próbny 3 miesiące później umowa na na czas nieokreślony;wynagrodzenie: na okresie próbnym- 2800, później 3200-3500+premia
PPH WAZA s.c. - 2016-08-03 - Wysocko Małe (wielkopolskie)

Nadzór nad przebiegiem prac na obiektach
kontakt przez PUP - 2017-04-19 - Kobyłka (mazowieckie)

Wprowadzanie dokumentów do programów, odbieranie telefonów.Praca w godz. 9-17, 10-18 w Kołobrzegu (Hotel Awangardia).
HAIKU Emanuela Czeladka - 2016-04-26 - Kołobrzeg (zachodniopomorskie)

w/g stanowiska
Regionalne Centrum Krwiodawstwa i Krwiolecznictwa - 2018-11-13 - Kielce (świętokrzyskie)

Kierowanie zakładem
FABRYKA STROPÓW SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-03-17 - Konarzyce (wielkopolskie)

zarządzanie grupą pracowników budowlanych do 12 osób - nadzór nad prowadzoną inwestycją oraz remontami
Grupa Producentów Rolnych SUFLIDOWO Sp. z o.o. - 2016-07-05 - Teresin (łódzkie)

reprezentowanie firmy na zewnątrz, udział w spotkaniach i negocjacjach z kluczowymi partnerami biznesowymi firmy, udział w podejmowaniu decyzji, przygotowanie struktury podziału pracy, planowanie budżetu, wybór członków zespołu projektowego, utrzymanie kontaktu z klientem, zarządzanie zespołem projektowym
kontakt przez PUP - 2018-10-23 - Poznań (wielkopolskie)

Koordynowanie i kontrola pracy kierowców (realizacja planu, czas pracy, wydatki), korekty i rozwiązywanie wynikłych problemów (awarie pojazdów, problemy z załadunkiem i rozładunkiem).
DE ROOY POLAND Spółka zo.o. - 2018-11-13 - Żary (lubuskie)

Naprawa samochodów osobowych i ciężarowych
kontakt przez PUP - 2016-12-08 - Zelów (łódzkie)

Branża spożywcza. Magazyn art spożywczych na potrzeby produkcji garmażeryjnej, wydawanie, przyjmowanie, zamawianie, prowadzenie dokumentacji
WĘDLINKA SP. JAWNA TERESA I JAN KORDUS - 2016-09-20 - Łódź (łódzkie)

Zarządzanie zasobami ludzkimi, sporządzanie umów, współpraca z innymi firmami, pozyskiwanie nowych zleceń, praca w godz. 7-15, dodatkowo do wynagrodzenia premia uznaniowa
ELKOM sp. z o.o. - 2017-03-23 - Opole (opolskie)

nadzorowanie prac budowlanych w branży teleinformatycznej
OrNet sp. z o.o. - 2018-03-28 - Lubin (dolnośląskie)

Przygotowanie i nadzór nad kuciem elementów odkuwek matrycowych. Praca dwuzmianowa w godz. 6.00-22.00 od poniedziałku do piątku w Rybarzowicach.
KAZIMIERZ KUBICA K. A. - METAL - 2017-10-03 - Rybarzowice (śląskie)

Kierownik sklepu
kontakt przez PUP - 2016-10-25 - Łęg Tarnowski (małopolskie)

Bardzo dobra organizacja pracy inicjatywa, zaangażowanie,obowiązkowość. Doświadczenie i umiejętność zarządzania zespołem pracowników. Silna osobowość, pewność siebie, odporność na stres. Lojalność i dyspozycyjność.
BOGATTI Sp. z o.o. - 2016-02-22 - Śmigiel (wielkopolskie)

kierowanie stacją paliw , obsługa komputera , prowadzenie dokumentacji , wprowadzanie faktur
F.H.U. Sylwia Jurewicz Węgorzewo - 2018-09-10 - Węgorzewo (warmińsko-mazurskie)

praca w restauracji KFS
AMREST SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-11-16 - Czeladź (śląskie)

Dbanie o stan boiska piłkarskiego, w tym murawy, bieżąca konserwacja i naprawa urządzeń na obiekcie sportowym, inicjowanie organizacji imprez sportowych, opracowywanie harmonogramów imprez sportowych i przedkładanie do akceptacji dyrektora placówki, praktyczna realizacja założeń marketingowych dotyczących wykorzystania boiska piłkarskiego, właściwe formułowanie i przestrzeganie realizacji umów sponsorskich oraz reklamowych, organizowanie prawidłowego, terminowego obiegu i kontroli dokumentacji związanej z funkcjonowaniem boiska piłkarskiego, archiwizowanie dokumentacji dotyczącej boiska piłkarskiego sporządzanie sprawozdawczości wynikającej z przydzielonego zakresu obowiązków. bieżące dokształcanie się i śledzenie przepisów w zakresie prawidłowego zarządzania powierzonymi zadaniami.
Zespół Szkół im. M. Konarskiego - 2019-04-02 - Warszawa (mazowieckie)

Zamawianie surowców i innych materiałów, negocjacje cenowe, przygotowanie umów z dostawcami
Firma Cukiernicza MW Janczewscy Mariola Janczewska - 2017-10-16 - Nowy Dwór Mazowiecki (mazowieckie)

wg zakresu obowiązków
P.H.U.P. Duet w Człuchowie Sp. J. J. Kucharska i H. Kaszuba - 2017-12-01 - Człuchów (pomorskie)

W/G STANOWISKA
Sklep Cukierniczo-Monopolowy Czesława Przybysz - 2017-04-11 - Brzeg Dolny (dolnośląskie)

współpraca z kierownikiem budowy, kierowanie wykonawstwem robót sanitarnych
EUROGLATER Sp. z o.o. - 2018-06-29 - Radom (mazowieckie)

MONTAŻ URZĄDZEŃ I PODZESPOŁÓW ELEKTROTECHNICZNYCH
kontakt przez PUP - 2018-05-09 - Złoty Stok (dolnośląskie)

Planowany ramowy zakres czynności kierownika dziennego domu pomocy obejmuje organizowanie i nadzorowanie funkcjonowania Dziennego Domu Pomocy nr 2 przy ul. Semaforowej 5 we Wrocławiu (zwanego dalej DDP), zapewnienie zgodności realizacji projektu z Wnioskiem o dofinansowanie i właściwymi dokumentami, dotyczącymi realizacji projektów współfinansowanych przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach RPO WD 2014-2020 dla naboru nr RPDS.09.02.01-IP.02.02-263/17.Ponadto do zadań kierownika należeć będzie w szczególności:1. Organizowanie i nadzorowanie realizacji zadań DDP,2. Realizacja zadań DDP przy pomocy personelu merytorycznego i nadzór nad personelem DDP,3. Dbałość o zapewnienie i utrzymanie odpowiedniego poziomu usług świadczonych w DDP,4. Terminowe sporządzanie sprawozdawczości z zakresu działalności DDP,5. Integrowanie zadań zorientowanych na rozwój DDP,6. Monitoring i pomiar wskaźników w zakresie danego DDP,7. Przygotowanie harmonogramu czasu pracy pracowników zatrudnionych w DDP,8. Przygotowanie i nadzór nad harmonogramami oraz planami pracy obowiązującymi w DDP,9. Prowadzenie dokumentacji merytorycznej projektu DDP,10. planowanie i zamawianie artykułów, sprzętów niezbędnych do prawidłowej realizacji zadań merytorycznych w DDP,11. Przestrzeganie dyscypliny finansowej i budżetowej,12. Przygotowanie i terminowe przesyłanie dokumentacji rozliczeniowej do Działu Księgowości13. Zapewnienie realizacji zada DDP zgodnie z obowiązującymi przepisami.Wymagane dokumenty i oświadczenia:1. Kserokopie dokumentów poświadczających wymagany staż pracy (świadectwa pracy/zaświadczenie o zatrudnieniu/ dokumenty potwierdzające wykonywanie działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku),2. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej,3. Oryginał kwestionariusza osobowego osoby ubiegającej się o zatrudnienie - według wzoru dostępnego na stronie : https://mcus.pl/praca/ogloszenia-projekt-ue.html4. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego - opatrzone własnoręcznym podpisem,5. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych - opatrzone własnoręcznym podpisem,6. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - opatrzone własnoręcznym podpisem.Dodatkowe dokumenty:1. Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,2. Szczegółowe CV - opatrzone własnoręcznym podpisem,3. List motywacyjny - opatrzony własnoręcznym podpisem.Dodatkowe dokumenty aplikacyjne : list motywacyjny, szczegółowe CV, powinny być opatrzone klauzulą:"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Miejskie Centrum Usług Socjalnych we Wrocławiu ul. Mączna 3, 54-131 Wrocław, dla celów obecnej rekrutacji, prowadzonej na potrzeby Miejskiego Centrum Usług Socjalnych we Wrocławiu, realizowanej w ramach projektu pn.: Mój drugi dom - zapewnienie wsparcia dla osób niesamodzielnych w dziennych domach pomocy we Wrocławiu dofinansowanego z Funduszy Europejskich. Dane osobowe będą przetwarzane zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.)"Termin i miejsce składania ofert: Dokumenty aplikacyjne należy składać w formie papierowej do dnia 23.05.2019 r. w siedzibie Miejskiego Centrum Usług Socjalnych we Wrocławiu, ul. Mączna 3, p. 160 (sekretariat), w zaklejonej kopercie z dopiskiem : " Oferta zatrudnienia - MCUS.DK.110-26/19", od poniedziałku do piątku w godzinach 7:30 - 15:30 (decyduje data wpływu oferty do Miejskiego Centrum Usług Socjalnych we Wrocławiu).Inne informacje: Prosimy o podanie w ofercie adresu e-mail lub numeru telefonu, gdyż informacja o zakwalifikowaniu się do kolejnego etapu naboru zostanie przekazana kandydatom, którzy spełnili wymagania formalne ( w tym złożyli wymagane dokumenty i oświadczenia), drogą elektroniczną lub telefoniczne.Oferty niekompletne i dostarczone po terminie nie będą rozpatrywane. Po zakończonym naborze oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.Miejskie Centrum Usług Socjalnych we Wrocławiu zastrzega sobie prawo do niedokonania wyboru kandydata do zatrudnienia.Informacje o wynikach naboru będzie umieszczona na stronach internetowych:- Biuletynu Informacji Publicznej Miejskiego Centrum Usług Socjalnych we Wrocławiu: https://mcus.pl/bip/ogloszenia/praca.html- Miejskiego Centrum Usług Socjalnych we Wrocławiu: https://mcus.pl/praca.htmlhttp://www.wroclaw.pl/oferty-jednostek-gminy-01 oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Miejskiego Centrum Usług Socjalnych we Wrocławiu przy ul. Mącznej 3.Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych osób aplikujących na w/w stanowisko dostępne na stronie: https://mcus.pl/praca/ogloszenia-projekt-ue.htmlUmowa o pracę na czas określony (na czas trwania projektu,tj. do dnia 31 października 2021 r.) z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony.Praca w systemie jednozmianowym, na pół etatu.Miejsce wykonywnia pracy: Dzienny Dom Pomocy nr 2 ul. Semaforowa 5, 52-115 WrocławKontakt kandydatów z pracodawcą: tel.: 71)376-99-36, e-mail: kadry (at) mcus.pl
Miejskie Centrum Usług Socjalnych we Wrocławiu - 2019-05-13 - Wrocław (dolnośląskie)