KIEROWNIK SERWISU Szczecin oferta pracy WIESŁAW JURCZYK ZAKŁAD WIELOBRANŻOWY DARKAT
Stanowisko: KIEROWNIK SERWISU
Wynagrodzenie: od 3 600 PLN
Zakres obowiązków: ORGANIZACJA PRACY ORAZ NADZÓR NAD PRACOWNIKAMI WARSZTATU, OBSŁUGA KLIENTÓW W SERWISIE SAMOCHODOWYM HYUNDAI, PROWADZENIE DOKUMENTACJI DOT. USŁUG PŁATNYCH I GWARANCYJNYCH;WYMAGANIA: WYKSZTAŁCENIE WYŻSZE, BIEGŁA OBSŁUGA KOMPUTERA, PRAWO JAZDY KAT. B, DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE 4 LATA, ZNAJOMOŚĆ JĘZYKA ANGIELSKIEGO, NIEMIECKIEGO W STOPNIU PODSTAWOWYM
Data publikacji: 2017-07-12
Lokalizacja: Szczecin (zachodniopomorskie)
Pracodawca: WIESŁAW JURCZYK ZAKŁAD WIELOBRANŻOWY DARKAT
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:GDAŃSKA 10c, 70-660 Szczecin, powiat: m. Szczecin, woj: zachodniopomorskie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
ORGANIZACJA PRACY ORAZ NADZÓR NAD PRACOWNIKAMI WARSZTATU, OBSŁUGA KLIENTÓW W SERWISIE SAMOCHODOWYM HYUNDAI, PROWADZENIE DOKUMENTACJI DOT. USŁUG PŁATNYCH I GWARANCYJNYCH;WYMAGANIA: WYKSZTAŁCENIE WYŻSZE, BIEGŁA OBSŁUGA KOMPUTERA, PRAWO JAZDY KAT. B, DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE 4 LATA, ZNAJOMOŚĆ JĘZYKA ANGIELSKIEGO, NIEMIECKIEGO W STOPNIU PODSTAWOWYM
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: od 3 600 PLN
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
Nazwa stanowiska: KIEROWNIK SERWISU
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Szczecin
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: zachodniopomorskie
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Szczecin
Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Szczecin
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Zawód: inżynier transportu drogowego
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 3 600 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 17.07.2017
Wymagany zawody dla kandydatów na to stanowisko pracy:
Inżynier transportu drogowego (wymagany staż - lata: 4)
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat)
wymagania_wymaganiaKonieczne_jezyki_0: niemiecki, w mowie - słaby, w piśmie - słaby
wymagania_wymaganiaKonieczne_jezyki_1:
angielski, w mowie - podstawowy, w piśmie - podstawowy
Wymagane uprawnienia / certyfikaty dla kandydatów: PRAWO JAZDY KAT. B
Wymagania odnośnie stażu pracy: lata: 4
Nazwa pracodawcy: WIESŁAW JURCZYK ZAKŁAD WIELOBRANŻOWY DARKAT
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinie
Adres pracodawcy:
GDAŃSKA 10c, 70-660 Szczecin, powiat: m. Szczecin, woj: zachodniopomorskie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne: PRAWO JAZDY KAT. B
Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: zachodniopomorskie
Powiat pracodawcy: m. Szczecin
Gmina pracodawcy: Szczecin
Kraj pracodawcy: Polska
Miejscowość pracodawcy: Szczecin
Ulica pracodawcy: GDAŃSKA
Numer budynku pracodawcy: 10c
Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinie
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
Zawód wykonywany przez pracownika: inżynier transportu drogowego
Data dodania oferty pracy: 12.07.2017
Oferta pracy ważna do: 11.08.2017
Data udostępnienia oferty pracy: 12.07.2017
Data przyjęcia oferty pracy: 12.07.2017
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
Podobne oferty pracy
określone we wniosku
kontakt przez PUP - 2016-04-29 - Wojtaszyce (zachodniopomorskie)
Praca zmianowa od poniedziałku do piątku w godzinach od 5:00 do 23:00 - wg grafiku. Praca z wykorzystaniem wózków jezdnych.Dodatkowwo kierownik zmiany organizuje pracę pozostałym magazynierom oraz pracuje z wykorzystaniem systemów informatycznych przy komputerze.Kontakt z pracodawcą - Mariusz Papiór, kierownik magazynu - tel.: 698 611 813. UWAGA!OBECNIE PRACA W NOWEJ WSI WROCŁAWSKIEJ, OD 01.03.2018 ROKU PRACA W DŁUGOŁĘCE
GEIS PL. Sp. z o.o. - 2017-10-31 - Nowa Wieś Wrocławska (dolnośląskie)
Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem biura, tworzenie bazy klientów, prowadzenie korespondencji i redagowanie tekstów z firmami współpracujących.
kontakt przez PUP - 2016-09-26 - Otwock (mazowieckie)
- dozór obiektu hurtowni
Hurtownia Warzyw i Owoców JELFRUT Zbigniew Zwolak - 2018-04-20 - Jelenia Góra (dolnośląskie)
nadzór i organizacja pracy na terenie budowy, efektywne wykorzystywanie powierzonych środków materiałowych, maszyn i urządzeń, podejmowanie działań skutkujących osiągnięciem oczekiwanych efektów ekonomicznych, miejsce pracy - Śląsk i woj. ościenne
SENIBUD SP. Z O.O. - 2016-04-28 - Tychy (śląskie)
nadzorowanie prac sprzątaczek
JD Zakład Usługowo-Handlowy Domka Janina Domka Jacek - 2017-06-02 - Bytom (śląskie)
jw.
HR SYSTEMS Sp. z o.o. - 2016-11-30 - Warszawa (mazowieckie)
przygotowywanie ofert przetargowych, zarządzanie biurem i podległym personelem
Centrum Kształcenia Biznesu Sp. z o.o. - 2017-01-10 - Pabianice (łódzkie)
Wykształcenie, doświadczenie: brak wymagań; ks. sanepidowska lub gotowość do jej wyrobienia; zakres obowiązków: znajomość specyfiki handlu detalicznego, umiejętność skutecznego planowania, komunikatywność oraz kreatywność, umiejętność zarządzania zespołem; jedna zmiana; miejsce pracy: Toszek
"DINO POLSKA" SPÓŁKA AKCYJNA - 2017-01-10 - Toszek (śląskie)
transport krajowy towarów ciągnikiem siodłowym z naczepą (firana); co drugi weekend zjazd do domu
Przedsiębiorstwo handlowo usługowe Transcargo Roszak Krzysztof - 2016-02-01 - Inowrocław (kujawsko-pomorskie)
Nadzorowanie realizacji bieżących obowiązków w sklepie, decydowanie o doborze asortymentu, nadzór nad składaniem zamówień, dbanie o wysoką jakość obsługi klienta, zarządzanie pracą personelu.
kontakt przez PUP - 2017-09-04 - Mirów Stary (mazowieckie)
Odpowiedzialnośc za wykonywana pracę i zlecenia, organizowanie pracy zespołu, nadzór nad zespołem, odpowiedzialność za prawidłowe wykorzystywanie materiałów i narzędzi podczas pracy i kontrolowanie ich zużycia.
AUTO-SERWIS Piotr Gackowiak - 2015-11-16 - Kosztowo (wielkopolskie)
organizowanie sieci sprzedaży, nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z kontrahentami, prowadzenie negocjacji z chińskimi lub wietnamskimi partnerami handlowymi, przygotowywanie ofert handlowych
kontakt przez PUP - 2018-03-27 - Wólka Kosowska (mazowieckie)
Przewóz towarów po krajach Unii Europejskiej (praca według zleceń).
TABRO-TRANS Bronisława Sacharuk - 2017-01-17 - Bielsko-Biała (śląskie)
planowanie, organizacja procesów produkcji
SDE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-02-13 - Kostrzyn nad Odrą (lubuskie)
zarządzanie zasobami ludzkimi, nadzór, kontrola orazplanowanie pracy związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi w firmie, realizacja procesu rekrutacji selekcji pracowników, organizowanie i przydzielanie pracy
kontakt przez PUP - 2018-07-14 - Mława (mazowieckie)
Obsługa i regulacja przecinarek, wiertarek oraz pras
BIZNES PARTNER sp zoo - 2018-01-10 - Zgierz (łódzkie)
zapoznanie się z przepisamiumiejętnośc obsługi urządzeń biurowychredagowanie pism urzedowychwspółpraca z jednostkami administracji rządowej i samorzadowej. Oferta stazu przeznaczona dla osób powyżej 50 roku życia
kontakt przez PUP - 2018-06-27 - Oświęcim (małopolskie)
planowanie, organizacja i nadzór nad wykonywaniem prac związanych z budową sieci światłowodowej
TELETECHNIKA I Marcin Kliś Czernichów - 2016-06-17 - Czernichów (śląskie)
Zarządzanie procesem produkcji, planowanie i koordynowanie praca zespołu, optymalizacja procesów produkcji zwiększająca wydajność pracy, nadzór nad stanem zaopatrzenia
ZAKŁAD PRZETWÓRSTWA MIĘSNEGO GROT SP. JAWNA - 2016-01-04 - Starowa Góra (łódzkie)
-praca w terenie, dbanie o dobry wizerunek firmy na rynku , -montaż stolarki budowlanej: okien ,drzwi zewnętrznych,drzwi wewnętrznych, rolet,bram garażowych, parapetów, osłon wewnętrznych, -doradztwo techniczne, -wykonywanie serwisu gwarancyjnego i pogwarancyjnego.
MARIOT MARIUSZ LASZCZYK - 2017-06-01 - Rzeszów (podkarpackie)
kierowanie personelem sklepu, kontrola nad funkcjonowaniem sklepu, obsługa programu PISI MARKET, obsługa terminali kasowych, współpraca z kontrahentami
S. Przytuła, W. Przytuła, G. Przytuła "JOKER" Sp.J. - 2016-02-05 - Opatowiec (świętokrzyskie)
Odbieranie połączeń przychodzących. Wykształcenie średnie ogólne. Zgłoszenia mailowe lub telefoniczne do pracodawcy.
Work Service S.A. - 2016-07-05 - Łódź (łódzkie)
utrzymanie porządku na terenie obiektu, utrzymanie w czystości, terenów zewnętrznych i terenów zielonych
RAVEN J.M. Kruk Sp. j. - 2018-07-25 - Przeźmierowo (wielkopolskie)
nadzór nad budowami oraz pracownikami
Olimp Ochrona Sylwia Kośmider - 2016-02-09 - Dąbrowa Górnicza (śląskie)
kierownik zespołu
PROFI CREDIT POLSKA S.A. - 2017-11-10 - Tarnów (małopolskie)
ORGANIZACJA I NADZÓR ROBÓT REMONTOWO BUDOWLANYCH, KOSZTORYSOWANIE, PRZYGOTOWYWANIE DOKUMENTACJI TECHNICZNEJ, WSPÓŁPRACA Z INWESTORAMI, WSPÓŁPRACA Z PODWYKONAWCAMI, NADZÓR JAKOŚCI, KONTAKTY Z PODWYKONWACAMI ZAGRANICZNYMI; WYMAGANIA: WYKSZTAŁCENIE WYŻSZE BUDOWLANE, UMIEJĘTNOŚĆ KIEROWANIE ZESPOŁEM PRACOWNIKÓW, DOBRA ORGANIZACJA PRACY, MINIMUM 5 LAT DOŚWIADCZENIA NA PODOBNYM STANOWISKU, BIEGŁA ZNAJOMOŚĆ JĘZYKA UKRAIŃSKIEGO LUB ROSYJSKIEGO; PRACODAWCA PROSI O KONTAKT TELEFONICZNY; GODZINY PRACY: 08.00-16.00;
kontakt przez PUP - 2016-03-22 - Szczecin (zachodniopomorskie)
przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w jednostce wojskowej, ze szczególnym uwzględnieniem stanowisk służbowych (pracy),naktórych służą (są zatrudnione) kobiety w ciąy lub karmiące dziecko piersią, niepełnosprawni i pracujący w nocy; sporządzanie okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w komórkach organizacyjnych i pododdziałach zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom ycia i zdrowia ołnierzy i pracowników wojska oraz poprawę warunków służby i pracy; udział w opracowywaniu planów modernizacji pomieszczeń i stanowisk pracy oraz przedstawianie propozycji dotyczących uwzględnienia w tych planach rozwiązań techniczno-organizacyjnych zapewniających poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy; udział w ocenie założeń i dokumentacji dotyczących modernizacji jednostki wojskowej albo jej części, a także nowych inwestycji, oraz zgłaszanie wniosków dotyczących uwzględnienia wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy w tych założeniach i dokumentacji; udział w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub przebudowywanych obiektów budowlanych albo ich części, w których przewiduje się pomieszczenia pracy oraz urządzeń mających wpływ na warunki służby i pracy oraz bezpieczeństwo żołnierzy i pracowników; udział w opracowywaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz w ustalaniu zadań osób kierujących pracownikami w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy; opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach pracy; udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków związanych ze służbą wojskową i przy pracy orazw opracowywaniuwnioskówwynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe, a także kontrola realizacji tych wniosków; prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków związanych ze słubą wojskową i przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby, a take przechowywanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy; udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z pełnioną w jednostce wojskowej służbą (wykonywaną pracą); doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach służby i pracy, na których występują czynniki niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciąliwe, oraz doboru najwłaściwszych środków ochrony zbiorowej i indywidualnej; planowanie i realizacja szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy z żołnierzami i pracownikami RON jednostki wojskowej a take planowanie udziału Dowódcy batalionu w szkoleniu okresowym w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy; współdziałanie z lekarzem sprawującym opiekę zdrowotną nad pracownikami w szczególności przy organizowaniu okresowych badań lekarskich; współpraca z laboratoriami upoważnionymi, zgodnie z odrębnymi przepisami, do dokonywania badańpomiarówczynnikówszkodliwychdlazdrowia lub warunków uciążliwych, występujących w środowisku pracy, w zakresie organizowania tych badańpomiaróworazsposobówochronyżołnierzy i pracowników wojska przed tymi czynnikami lub warunkami; współdziałanie ze społecznym inspektorem pracy przy: podejmowaniu przez nie działań mających na celu przestrzeganie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, w trybie i w zakresie ustalonym w odrębnych przepisach; podejmowanych przez Dowódcę batalionu przedsięwzięciach mających na celu poprawę warunków służby i pracy; sporządzanie rocznych sprawozdań ze stanu bezpieczeństwa i higieny pracy za jednostkę wojskową. doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach służby i pracy, na których występują czynniki niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe, oraz doboru najwłaściwszych środków ochrony zbiorowej i indywidualnej; kierowanie pracownikami zatrudnionymi w sekcji bezpieczeństwa i higieny pracy
1 PODLASKA BRYGADA OBRONY TERYTORIALNEJ W BIAŁYMSTOKU - 2017-12-15 - Białystok (podlaskie)
Kierownik hurtowni mat. budowlanych, pozyskiwanie nowych klientów. Praca w godzinach: 7.00 - 15.00, 10.00 - 18.00
PPHU TERMEX Sp. z o.o. - 2016-11-08 - Kamień Pomorski (zachodniopomorskie)
nadzór produkcji betonów i prefabrykatów betonowych, nadzór nad dokumentacją produkcyjną i założeniami jakościowymi
Przedsiębiorstwo Handlu Hurtowo-Detalicznego "JUREX" - 2017-09-04 - Węgrów (mazowieckie)