KIEROWNIK SALONU ODZIEŻOWEGO Słupsk oferta pracy JOBMAN GROUP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Stanowisko: KIEROWNIK SALONU ODZIEŻOWEGO
Wynagrodzenie: od 2 687 PLN
Zakres obowiązków: w szczególności kompleksowa zarządzanie salonem w każdym zakresie jego funkcjonowania wg. obowiązujących procedur, zarządzanie zespołem, dążenie do osiągnięcia postawionych celów sprzedażowych, zarządzanie czasem pracy pracowników, zarządzanie dokumentacją pracownicza i salonu, planowanie urlopów w zespole, rekrutacja pracowników, odpowiedzialność za mienie powierzone, praca w C.H., więc godziny pracy salonu takie, jak godziny otwarcia galerii, czas pracy Kierownika po 8h 5 dni w tygodniu lub pełne zmiany w razie potrzeby, praca w weekendy, przygotowywanie konwojów, obsługa systemy księgowego i magazynowego, prowadzenie inwentaryzacji nocnych, wykonywanie instrukcji VM, szkolenia pracowników w tym BHP wstępne. Brak możliwość wykorzystywania urlopów w okresie wysoko-handlowym w firmie. Bieżące raportowanie wg. obowiązujących formularzy i terminów. Kontakt osobisty po wcześniejszym uzgodnieniu telefonicznie w godz. 10-16
Data publikacji: 2016-04-21
Lokalizacja: Słupsk (pomorskie)
Pracodawca: JOBMAN GROUP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:Szczecińska 58, 76-200 Słupsk, powiat: m. Słupsk, woj: pomorskie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
w szczególności kompleksowa zarządzanie salonem w każdym zakresie jego funkcjonowania wg. obowiązujących procedur, zarządzanie zespołem, dążenie do osiągnięcia postawionych celów sprzedażowych, zarządzanie czasem pracy pracowników, zarządzanie dokumentacją pracownicza i salonu, planowanie urlopów w zespole, rekrutacja pracowników, odpowiedzialność za mienie powierzone, praca w C.H., więc godziny pracy salonu takie, jak godziny otwarcia galerii, czas pracy Kierownika po 8h 5 dni w tygodniu lub pełne zmiany w razie potrzeby, praca w weekendy, przygotowywanie konwojów, obsługa systemy księgowego i magazynowego, prowadzenie inwentaryzacji nocnych, wykonywanie instrukcji VM, szkolenia pracowników w tym BHP wstępne. Brak możliwość wykorzystywania urlopów w okresie wysoko-handlowym w firmie. Bieżące raportowanie wg. obowiązujących formularzy i terminów. Kontakt osobisty po wcześniejszym uzgodnieniu telefonicznie w godz. 10-16
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: inna
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 687 PLN
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
Nazwa stanowiska: KIEROWNIK SALONU ODZIEŻOWEGO
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Słupsk
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: pomorskie
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Słupsk
Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Słupsk
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Zawód: kierownik sklepu / supermarketu
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 687 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 01.05.2016
Wymagany zawody dla kandydatów na to stanowisko pracy: Kierownik sklepu / supermarketu
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: średnie ogólnokształcące
Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
doświadczenie na samodzielnym podobnym stanowisku w zarządzaniu punktem handlowym, względnie zmian; samodzielność, sumienność, uczciwość, rzetelność i terminowość, doskonała organizacja pracy własnej oraz zespołu pracowników, umiejętność efektywnego delegowania zadań i rozliczania, determinacja w realizacji celów, umiejętność pracy w zespole, miejętność zarządzania zespołem, motywowania pracowników, miejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach, znajomość obsługi komputera (MS Office), zaangażowanie w pracę i chęć rozwoju, nastawienie na realizację wyznaczonych celów
Nazwa pracodawcy:
JOBMAN GROUP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Słupsku
Adres pracodawcy:
Bociana 22A, 31-231 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne: cv
Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, Godziny : 10-16
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: małopolskie
Powiat pracodawcy: m. Kraków
Gmina pracodawcy: Kraków
Kraj pracodawcy: Polska
Miejscowość pracodawcy: Kraków
Ulica pracodawcy: Bociana
Numer budynku pracodawcy: 22A
Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Słupsku
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
Zawód wykonywany przez pracownika: kierownik sklepu / supermarketu
Data dodania oferty pracy: 21.04.2016
Oferta pracy ważna do: 20.05.2016
Data udostępnienia oferty pracy: 21.04.2016
Data przyjęcia oferty pracy: 21.04.2016
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
Podobne oferty pracy
zarządzanie salonem RTV, AGD, IT/MM
zarządzanie zespołem pracowników
realizacje planów sprzedażowych
utrzymanie wysokiego standardu obsługi klienta
motywowanie i ocena pracowników
organizacja i planowanie czasu pracy podległego zespołu
coaching pracowników
Media Expert - 2016-03-30 - Kolno (podlaskie)
Organizacja pracy, kierowanie zespołem, podejmowanie decyzji, rozwiązywanie problemów, zorientowanie na klientaJedna zmiana od 08.00-16.00 lub od 10.00-18.00. Osoby zainteresowane ofertą pracy proszone są o wysyłanie CV na adres e-mail: wegaz3 (at) op.pl
J.CZ.K. WEGAZ Justyna Krzyżanowska - 2017-02-24 - Załuski (mazowieckie)
Sprzedaż materiałów rolnych i ogrodniczych
"PIĘKNY OGRÓD" Małgorzta Nadziakiewicz Krosno - 2018-08-22 - Haczów (podkarpackie)
Sprzedaż części i akcesoriów motoryzacyjnych, obsługa klientów detalicznych i hurtowych. Wymagania: wykształcenie średnie ogólnokształcące, bardzo dobra znajomość budowy pojazdów samochodowych, zaangażowanie w pracę, elastyczność, kreatywność w działaniu, komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktu z klientami. Wysokość wynagrodzenia do uzgodnienia w zależności od umiejętności i kwalifikacji kandydatów.
Firma Handlowo Usługowa KANMAR Krzysztof Kanczkowski - 2016-11-18 - Bolszewo (pomorskie)
Kierownik budowy - wymagane wykształcenie wyższe kierunkowe, min. 1 rok doświadczenia zawodowego, uprawnienia budowlane do kierowania bez ograniczeń robotami budowlanymi w specjalności drogowej.
Przedsiębiorstwo Robót Drogowo-Mostowych S.A. - 2018-01-18 - Nowy Sącz (małopolskie)
obsługa wózka widłowego
SANPRO-PTS Sp. z o.o./ SANPRO -PTS BPO Sp. z o.o. - 2017-08-21 - Nakło nad Notecią (kujawsko-pomorskie)
- Wypracowanie i wdrożenie, we współpracy z kadrą wychowawczo-opiekuńczą, innowacyjnych działań wychowawczych dostosowanych do potrzeb młodzieży. Stałe nadzorowanie, aktualizowanie i doskonalenie oferty wsparcia młodzieży ŚWK OHP. Organizowanie doskonalenia i kształcenia zawodowego kadry wychowawczo-opiekuńczej. Prowadzenie doradztwa metodycznego dla kadry wychowawczo-opiekuńczej. Wspieranie jednostek w prowadzeniu superwizji kadry wychowawczo-opiekuńczej. Nawiązywanie i prowadzenie współpracy z instytucjami i organizacjami mogącymi pomóc i uzupełnić działania OHP w zakresie edukacji, oświaty, wychowania, opieki, profilaktyki, resocjalizacji, sportu, turystyki i rekreacji. Dokonywanie systematycznej oceny pracy wychowawczej w jednostkach podstawowych. Organizacja działalności kulturalno-oświatowej i rozgrywek sportowych na poziomie wojewódzkim we współpracy z jednostkami OHP. Nawiązywanie i prowadzenie współpracy z instytucjami i organizacjami zagranicznymi prowadzącymi działalność zbieżną z celami OHP. Prowadzenie dokumentacji wydziałowej zgodnie z obowiązującymi przepisami. Wykonywanie innych zadań niezbędnych dla działalności OHP.- Wynagrodzenie: 2500 -3500 zł brutto oraz dodatek funkcyjny. Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny do 3 miesięcy. Po okresie próbnym umowa o pracę na czas nieokreślony. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy. - Praca: 07:45-15:45. Wymagania: Wykształcenie wyższe preferowane w obszarze nauk społecznych. W przypadku wykształcenia wyższego innego niż w obszarze nauk społecznych wymagane będzie ponad 5-letnie doświadczenie w pracy z młodzieżą defaworyzowaną. MINIMUM 4-LETNI STAŻ PRACY. Doświadczenie w pracy z młodzieżą defaworyzowaną. Prosimy o przedstawienie krótkiego opisu najlepszego przedsięwzięcia wraz z rezultatami oraz dołączenie rekomendacji od instytucji zaangażowanej w jego realizację. Wymagane posiadanie kompetencji społecznych warunkujących powodzenie w pracy na stanowisku kierownika zespołu. Zaangażowanie w inicjatywy społeczne, np. w działalność organizacji pozarządowych zajmujących się pracą z młodzieżą. Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie w stopniu dobrym. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych; Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; Zgoda na przetwarzanie danych osobowych.- Dokumenty aplikacyjne należy złożyć w siedzibie Śląskiej Wojewódzkiej Komendy OHP ((ul. Plac Grunwaldzki 8-10, 40-127 Katowice) ) w godz.: 7:45-15:45 od poniedziałku do piątku lub przesłać pocztą na adres: ul. Plac Grunwaldzki 8-10, 40-127 Katowice.
ŚLĄSKA WOJEWÓDZKA KOMENDA OCHOTNICZYCH HUFCÓW PRACY W KATOWICACH - 2016-08-12 - Katowice (śląskie)
refundacja - 30: organizacja pracy działu recepcji i rezerwacji
kontakt przez PUP - 2017-08-29 - Sulęcin (lubuskie)
Zarządzanie działem sprzedaży, kontrola prac handlowców.WYMAGANIA: wyksztacenie min.średnie, prawo jazdy, 6 m-cy doświadczenia.KONTAKT: biuro (at) rol-mech.pl
ROL-MECH GRAŻYNA I JAN GRZEŚKO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-07-27 - Radymno (podkarpackie)
- zarządzanie zespołem około 10 osób posiadających analityczne i księgowe umiejętności; - świadczenie usług klientom 3M GSC w dziedzinie księgowości, analizy, rekoncyliacji z użyciem SAP i światowych procesów; - znajdowanie najlepszych rozwiązań dla kompleksowych problemów w przestzrezni PCIV; - doradztwo finansowe i rady, które są niezbędne do podejmowania decyzji, planowania strategicznego, operacyjnego oraz zarządzania aktywami i zyskami; - zapewnienie bezpośredniego nadzoru i wsparcia, które obejmują wyznaczania celów, zarządzanie wydajnością i działania motywujące, a także szkolenia i coaching; - inne zadania delegowane przez przełożonego, dopóki nie są sprzeczne z prawem oraz kodeksem pracy.
kontakt przez PUP - 2016-08-08 - Wrocław (dolnośląskie)
Realizowanie zadań z zakresu podstawowej opieki medycznej, praca w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności. Miejsce wykonywania pracy: Ambulatorium z Izbą Chorych Zakładu Karnego we Włocławku, ul. Bartnicka 10.
ZAKŁAD KARNY WŁOCŁAWEK - 2017-07-13 - Włocławek (kujawsko-pomorskie)
Praca na hali sprzedaży, tworzenie zamówień, zarządzanie personelem, prowadzenie marketu wg standardów firmy
DINO POLSKA S. A. - 2016-05-19 - Gardno (zachodniopomorskie)
jw.
SZKOŁA PODSTAWOWA SPECJALNA NR 6 - 2018-07-09 - Warszawa (mazowieckie)
kierowanie robotami budowlanymi - głównie prace ziemne z dziedziny ochrony środowiska
Recult Sp. z o.o. Sp. k. - 2016-05-24 - Wrocław (dolnośląskie)
realizacja procesu odbiorów sieci i przyłączy wod-kan, udział w odbiorach technicznych i końcowych, rozwiązywanie doraźnych problemów technicznych, opiniowanie dokumentacji technicznej, nadzór nad pracownikami
PRZEDSIĘBIORSTWO GOSPODARKI KOMUNALNEJ GMINY LUBIN sp. z o.o. - 2018-10-15 - Księginice (dolnośląskie)
- pozyskiwanie klientów- administrowanie sieci- obsługa systemu ERP
PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCYJNO-USŁUGOWO-HANDLOWE "INTER-CASTOR" SP. Z O.O - 2016-02-10 - Połupin (lubuskie)
zarządzanie salonem RTV, AGD, IT/MM
zarządzanie zespołem pracowników
realizacje planów sprzedażowych
utrzymanie wysokiego standardu obsługi klienta
motywowanie i ocena pracowników
organizacja i planowanie czasu pracy podległego zespołu
coaching pracowników
Media Expert - 2016-01-14 - Gdańsk (pomorskie)
prace magazynowe, realizacja powierzonych zamówień, obsługa wózka widłowego, praca w Siemianowicach Śl. przy granicy z Katowicami
"INTERIM" M.Jaworska & M.Raczak Sp. Jawna - 2016-07-13 - Siemianowice Śląskie (śląskie)
Kierowanie pracą całej Brygady Transportowej, w tym kierowcami, pracownikami stacji paliw i warsztatem samochodowym.
Ośrodek Transportu Leśnego - 2018-10-30 - Skwierzyna (lubuskie)
dojenie krów, utrzymanie systemu udojowego oraz legowisk dla krów i cieląt w czystośći
kontakt przez PUP - 2016-02-02 - Przyczyna Górna (lubuskie)
OBSŁUGA TOKARKI
kontakt przez PUP - 2016-06-20 - Kamieniec Ząbkowicki (dolnośląskie)
obsługa maszyn CNC
ManpowerGroup Sp. z o.o. - 2016-12-21 - Mysłowice (śląskie)
nadzorowanie i organizowanie napraw,serwisów, opracowywanie i akceptacja harmonogramów napraw, nadzorowanie i akceptowanie otwieranych zleceń,akceptowanie i współudział przy weryfikacjach wycenach, nadzór i kontrola nad funkcjonowaniem magazynu, nadzór nad naprawami samochodów.
STRABAG BMTI Sp. z o.o. - 2018-10-01 - Komorniki (dolnośląskie)
w/g stanowiska
KH - KIPPER sp zo.o. - 2017-01-17 - Zagnańsk (świętokrzyskie)
przygotowywanie dań kuchni orientalnej, komponowanie przypraw do dań orientalnych
Rohit Palhan ENTERPRISE - 2018-08-10 - Białystok (podlaskie)
-
UNIBUD s.c. - 2017-06-22 - Krapkowice (opolskie)
zarządzanie magazynem, planowanie zakupów, analiza kosztowa, nadzór i optymalizacja kosztów transportowych
BASKETO TOMCZAK EMILIAN - 2017-09-22 - Inowrocław (kujawsko-pomorskie)
wz
kontakt przez PUP - 2016-07-07 - Warszawa (mazowieckie)
sprzedaż rowerów i akcesoriów rowerowych
kontakt przez PUP - 2016-02-16 - Pajęczno (łódzkie)
Nadzór i kierowanie budowami stacji paliw
PETROTECH ADAM PAKULSKI I WSPÓLNICY SPÓŁKA JAWNA - 2018-03-29 - Jastrowie (wielkopolskie)