KIEROWNIK ROBÓT SANITARNYCH Piła oferta pracy PRZEDSIĘBIORSTWO INŻYNIERII SANITARNEJ "PROGRESS" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Stanowisko: KIEROWNIK ROBÓT SANITARNYCH
Wynagrodzenie: 4 000 - 7 000 PLN
Zakres obowiązków: Nadzór nad robotami budowlanymi w specjalności instalacji sanitarnych - sieci zewnętrzne i instalacje wewnętrzne. Praca na terenie Piły oraz delegacje - zakwaterowanie, dowóz, diety - po stronie pracodawcy. Możliwość pracy w nadgodzinach. Pierwsza umowa - o pracę na okres próbny 3 m-ce.
Data publikacji: 2017-07-18
Lokalizacja: Piła (wielkopolskie)
Pracodawca: PRZEDSIĘBIORSTWO INŻYNIERII SANITARNEJ "PROGRESS" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:Jana Styki 14, 64-920 Piła, powiat: pilski, woj: wielkopolskie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
Nadzór nad robotami budowlanymi w specjalności instalacji sanitarnych - sieci zewnętrzne i instalacje wewnętrzne. Praca na terenie Piły oraz delegacje - zakwaterowanie, dowóz, diety - po stronie pracodawcy. Możliwość pracy w nadgodzinach. Pierwsza umowa - o pracę na okres próbny 3 m-ce.
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: 4 000 - 7 000 PLN
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
Czy pracodawca szuka pracowników gotowych do pracy od zaraz?: 1
Nazwa stanowiska: KIEROWNIK ROBÓT SANITARNYCH
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Piła
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: wielkopolskie
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: pilski
Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Piła
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Zawód: pozostali kierownicy do spraw budownictwa
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: 4 000 - 7 000 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 17.08.2017
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: średnie zawodowe
Wymagane uprawnienia / certyfikaty dla kandydatów: Prawo jazdy kat. B
wymagania_wymaganiaPozadane_wyksztalcenia_0: wyższe (w tym licencjat)
Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Wykształcenie średnie lub wyższe budowlane, uprawnienia budowlane, przynależność do Izby Inżynierów Budownictwa, staż pracy w wykonawstwie min. 4 lata, doświadczenie w pracy na budowie w wykonawstwie bezpośrednim
Wymagania odnośnie stażu pracy: lata: 4
Nazwa pracodawcy:
PRZEDSIĘBIORSTWO INŻYNIERII SANITARNEJ "PROGRESS" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Pile
Adres pracodawcy:
Jana Styki 14, 64-920 Piła, powiat: pilski, woj: wielkopolskie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne: CV
Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, Termin: wymagany kontakt telefoniczny celem umówienia spotkania
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: wielkopolskie
Powiat pracodawcy: pilski
Gmina pracodawcy: Piła
Kraj pracodawcy: Polska
Miejscowość pracodawcy: Piła
Ulica pracodawcy: Jana Styki
Numer budynku pracodawcy: 14
Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Pile
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
Zawód wykonywany przez pracownika: pozostali kierownicy do spraw budownictwa
Data dodania oferty pracy: 18.07.2017
Oferta pracy ważna do: 17.08.2017
Data udostępnienia oferty pracy: 18.07.2017
Data przyjęcia oferty pracy: 18.07.2017
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
Podobne oferty pracy
Wykształcenie wyższe inżynierskie lub pokrewne, min. 1 rok doświadczenia na analogicznym stanowisku związanym z przygotowaniem produkcji/ planowaniem produkcji lub zarządzaniem procesem produkcji, doświadczenie w firmie produkcyjnej, rozwinięte umiejętności komunikacyjne, plastyczne i organizacyjne, umiejętność zarządzania zespołem; umiejętność obsługi komputera pakietu MS OFFICE , umiejętność pracy w zespole, umiejętność zarządzania ludźmi i radzenia sobie ze stresującymi sytuacjami
PPH WAZA s.c. Ewa Kijowska, Zenon Kijowski - 2017-02-15 - Wysocko Małe (wielkopolskie)
Zarządzanie, nadzór i koordynacja pracy pensjonatu i podległych pracowników. Zapewnienie wysokiej jakości świadczonych usług.
POLMAT Arkadiusz Kopała - 2017-10-10 - Rabka-Zdrój (małopolskie)
prowadzenie rekrutacji oraz szkolenie pracowników działu obsługi klienta, ukierunkowanie na terminowe realizacje zadań związanych z reklamacjami oraz sprawami klientow; prowadzenie statystyk oraz zestawień wyników pracy poszczególnych pracowników działu
Pośrednictwo w Zarządzaniu Marek Głodkowski - 2015-12-15 - Inowrocław (kujawsko-pomorskie)
pomoc w przygotowywaniu i gotowaniu posiłków
kontakt przez PUP - 2017-06-05 - Brenna (śląskie)
wstępna weryfikacja dokumentacji księgowej, wystawianie dokumentów sprzedaży, wstępne negocjacje z kontrahentami
kontakt przez PUP - 2016-06-03 - Świnoujście (zachodniopomorskie)
wycena kosztów wykonywania elewacji i remontów i restauracji mostów i wiaduktów
kontakt przez PUP - 2016-07-06 - Sosnowiec (śląskie)
Zapewnienie ciągłości procesów produkcyjnych. Egzekwowanie regulaminów przepisów BHP, instrukcji pracy, dokumentacji procesowej. zarządzanie zespołem pracowników produkcyjnych, organizacja pracy i bieżący przedział zadań w zależności od planów produkcujnych. Bieżące rozwiązywanie problemów produkcyjnych. II zmianyWynagrodzenie 3000zł do uzgodnienia
PPH HALEX Henryk Tatkowski - 2016-11-28 - Elbląg (warmińsko-mazurskie)
Zarządzanie i kierowanie zespołem firmy
"MD GROUP" Jurowaty Michał - 2016-01-12 - Sucha Beskidzka (małopolskie)
zgodnie ze stanowiskiem, osoba do przyuczenia
Zakład Ogólnobudowlany Robert Janiszewski - 2016-03-10 - Włoszakowice (wielkopolskie)
Koordynowanie działań na rzecz zapewnienia serwisu IT dla klientów globalnych, działania na rzecz poprawy jakości świadczonych usług. Zarządzanie zespołem. Analiza danych, przygotowywanie cyklicznych raportów. Kontakt z klientem zagranicznym z wykorzystaniem języka angielskiego i francuskiego.
kontakt przez PUP - 2016-11-29 - Wrocław (dolnośląskie)
Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiada za wynik finanswoy, nadzoruje i koordynuje działania zatrudnionych pracowników, zarządzanie operacyjne lokalem gastronomicznym z uwzględnieniem spraw pracowniczych, zaopatrzeniowych i administracyjno-technicznych; uczestniczenie w mprocesie naboru, motywowanie i rozliczanie pracowników; szkolenie i nadzorowanie rozwoju podległych pracowników; opracowywanie grafików pracy zespołu, opracowywanie i wprowadzanie standardów pracy oraz zasad obsługi klientów, dbanie o odpowiedni standard usług, uczestniczenie w targach i spotkaniach branżowych
Red Chili Associate Sp. z o.o. - 2017-01-10 - Poznań (wielkopolskie)
Kierowanie zespołem podległych pracowników, dbanie o standard wydawanych potraw zgodnie ze sztuką hotelarską, rozliczanie, motywowanie oraz szkolenie pracowników. Wymagane: wykształcenie min. średnie, min. roczne doświadczenie w nadzorowaniu pracy kelnerów w lokalu gastronomicznym.
Mieleszko Kamil OŚRODEK KORMORAN - 2017-04-24 - Sulęcin (lubuskie)
Praca na stanowisku kierownika kontraktu w Bielsku Podlaskim i Szwecji. Współpraca z Działem Projektowym i Fabryką Domów Modułowych w Bielsku Podlaskim w zakresie przygotowania kontraktu do realizacji. Planowanie i kierowanie realizacją montażu modułów we Szwecji. Nadzór nad jakością prac i przestrzeganiem przepisów BHP. Prowadzenie bieżących negocjacji z podwykonawcami. Nadzór nad podległymi pracownikami i podwykonawcami. Kontrola budżetu i realizacji harmonogramu projektu.
kontakt przez OHP - 2017-05-08 - Bielsk Podlaski (podlaskie)
Przygotowywanie wzorów nowych wyrobów oraz wprowadzanie zmian w wyrobach już istniejących,wdrażanie do produkcji nowych wyrobów oraz wyrobów po wprowadzonych zmianach, produkcja wyrobów pod indywidualne zamówienia, opracowywanie dokumentacji konstrukcyjno-technologicznej, przygotowanie dokumentacji warsztatowej szablonów , prowadzenie oraz tworzenie kart projektowych dotyczących nowych uruchomień,opracowanie warunków technicznych, przygotowanie kalkulacji-techniczny koszt wytwarzania wyrobu, współpraca z kadrą kierowniczą w zakresie przygotowania i szycia nowych wzorów, przygotowanie analiz raportów i sprawozdań związanych z zakresem powierzonych obowiązków na polecenie przełożonych, tworzenie receptur wyrobów.WYMAGANIA: wykształcenie średnie techniczne-kierunek odzieżowy lub wyższe, doświadczenie w branży odzieżowo-tekstylnej znajomość programu CAD,CAMKONTAKT Z PRACODAWCĄ; 508 382 505
REH4MAT Sławomir Wroński - 2017-08-10 - Widna Góra (podkarpackie)
Pakowanie i metkowanie odzieży i dodatków.
kontakt przez OHP - 2016-07-01 - Łódź (łódzkie)
Obsługa klienta, kasy fiskalnej, przyjmowanie dostaw towaru, wystawianie do sprzedaży, załatwianie trasakcji sprzedaży /sprzedaż części i akcesorii do pojazdów/
kontakt przez PUP - 2017-02-14 - Twardogóra (dolnośląskie)
-Praca na magazynie zamkniętym;-Praca z produktami spożywczymi;-Kompletowanie towarów przy pomocy wózka widłowego;-Przewozenie palet z towarem;-Ręczna układanie towarów na regałach;-Praca fizycznaMiejsce pracy: WrocławKontakt kandydatów elektroniczny.Oferta znajduje się w sali: D
kontakt przez PUP - 2016-07-20 - Nowa Wieś Wrocławska (dolnośląskie)
prace nadzorczo - kierownicze
ZAKŁAD SPRZĘTOWO - TRANSPORTOWY Czesław Pawłowski - 2018-04-09 - Tuchola (kujawsko-pomorskie)
Koordynowanie pracy podległego zespołu, sprawdzanie jakości wykonywanych usług.
KOLORYT PLUS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-09-15 - Gdynia (pomorskie)
Nadzór nad pracą recepcji
KĘPCZYŃSKI PAWEŁ - 2016-04-20 - Konary (mazowieckie)
ŚWIADCZENIE USŁUG GASTRONOMICZNYCH, OKREŚLENIE ZAPOTRZEBOWANIA I ORGANIZACJA ZAPOTRZEBOWANIA RESTRAURACJI W WYMAGANE PRODUKTY
kontakt przez PUP - 2016-09-27 - Płoty (zachodniopomorskie)
przygotowanie pedagogiczne,uprawnienia kierownika wypoczynku i wychowawcy wypoczynku,mile widziany nauczyciel wychowania fizycznego;turnusy kolonijne: Ostrów Wielkopolski oraz Gdynia
MartaFit.pl - 2018-04-24 - Ostrów Wielkopolski (wielkopolskie)
zarządzanie salonem RTV, AGD, IT/MM
zarządzanie zespołem pracowników
realizacje planów sprzedażowych
utrzymanie wysokiego standardu obsługi klienta
motywowanie i ocena pracowników
organizacja i planowanie czasu pracy podległego zespołu
coaching pracowników
Media Expert - 2017-01-02 - Kwidzyn (pomorskie)
Kierowanie realizacji prac porządkowych na obiektach, prowadzenie nadzoru pracowników, organizacja prac doraźnych i sezonowych, przygotowanie zamówień na środki i sprzęt.
ABC-Service Sp. z o.o. - 2016-09-13 - Nysa (opolskie)
Praca w hali sprzedaży, tworzenie zamówień, zarządzania personelem, prowadzenie marketu wg standardów firmy.
DINO POLSKA S. A. - 2016-08-12 - Człuchów (pomorskie)
Koordynacja procesów produkcyjnych.Zlecanie i rozliczanie zadań w poszczególnych działach.Optymalizacja kosztów produkcji.
Seron Kołodziejczyk Sp.j. - 2016-01-07 - Stalowa Wola (podkarpackie)
Strzyżenie, stylizacja, koloryzacja, modelowanie, upięcia, baleyage.
Zakład Fryzjerski Damsko-Męski Hanna Danielewicz - 2017-07-19 - Warszawa (mazowieckie)
Obsługa linii produkcyjnych w przetwórstwie szkła, prace inwentaryzacyjne, pakowanie, przepakowywanie wyrobów gotowych i wadliwych, prace porządkowo-gospodarcze. Gotowość do pracy w delegacji.
PHU BIZNES-SERWIS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-06-02 - Żary (lubuskie)
nadzór nad prawidłową realizacją zleceń zgodnie z obwiązującymi procedurami, standardami oraz zakładanymi wskaźnikami wykonania w powierzonym regionie, > zarządzanie zespołem pracowników technicznych - Telemonterów, > kontrola i raportowanie stopnia realizacji zakładanych wskaźników KPI, > współpraca z przedstawicielami Klienta oraz firm podwykonawczych, > załatwianie niezbędnych pozwoleń urzędowych na prowadzenie zleconych prac, > nadzór nad powierzonymi materiałami i narzędziami do realizacji zleceń.. WYMAGANIA> wykształcenie min. średnie o kierunkach technicznych, > doświadczenie w kierowaniu zespołem techników, > podstawowa wiedza z zakresu prawa pracy, > umiejętność sporządzania grafików pracy, > umiejętność kontrolowania pracy pracowników i motywowania do wysokiej efektywności, > dobra znajomość pakietu MS Office, > zaangażowanie w powierzone obowiązki oraz silna motywacja do pracy, > dyspozycyjność, > prawo jazdy kat. B. Mile widziane: > znajomość branży telekomunikacyjnej CV NA ADRES E-MAIL: slawomir.tomaszewski (at) sprint.pl
TELEKOM USŁUGI SPÓŁKA AKCYJNA - 2016-01-07 - Szczecin (zachodniopomorskie)
Mechanika pojazdów samochodowych
kontakt przez PUP - 2017-06-27 - Mroczkowice (dolnośląskie)