KIEROWNIK ROBÓT Jurki oferta pracy Jerzy Szulc Przedsiębiorstwo Transportowo-Sprzętowe
Stanowisko: KIEROWNIK ROBÓT
Wynagrodzenie: od 1 850 PLN
Zakres obowiązków: prace kontrolno-pomiarowe i nadzór w terenie, przygotowanie frontu robót i koordynacja prac zgodnie z projektem
Data publikacji: 2016-08-05
Lokalizacja: Jurki (warmińsko-mazurskie)
Pracodawca: Jerzy Szulc Przedsiębiorstwo Transportowo-Sprzętowe
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:14-300 Jurki 64, powiat: ostródzki, woj: warmińsko-mazurskie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
prace kontrolno-pomiarowe i nadzór w terenie, przygotowanie frontu robót i koordynacja prac zgodnie z projektem
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: od 1 850 PLN
Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku: wysokość wynagrodzenia do uzgodnienia
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
Czy wymagana jest praca w dni wolne od pracy?: 1
Czy pracodawca szuka pracowników gotowych do pracy od zaraz?: 1
Nazwa stanowiska: KIEROWNIK ROBÓT
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Jurki
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: warmińsko-mazurskie
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: ostródzki
Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Morąg
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Zawód: brukarz
Dokładniejszy opis oferty pracy: praca w wolne dni
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 1 850 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 05.08.2016
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: podstawowe
Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
wysokość wynagrodzenia do uzgodnienia; dojazd na miejsce robót zapewnia pracodawca
Nazwa pracodawcy:
Jerzy Szulc Przedsiębiorstwo Transportowo-Sprzętowe
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Ostródzie
Adres pracodawcy:
14-300 Jurki 64, powiat: ostródzki, woj: warmińsko-mazurskie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne: cv
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: warmińsko-mazurskie
Powiat pracodawcy: ostródzki
Gmina pracodawcy: Morąg
Kraj pracodawcy: Polska
Miejscowość pracodawcy: Jurki
Numer budynku pracodawcy: 64
Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Ostródzie
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
Zawód wykonywany przez pracownika: brukarz
Data dodania oferty pracy: 05.08.2016
Oferta pracy ważna do: 05.09.2016
Data udostępnienia oferty pracy: 05.08.2016
Data przyjęcia oferty pracy: 05.08.2016
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
Podobne oferty pracy
praca w zawodzie
kontakt przez PUP - 2016-05-25 - Kraków (małopolskie)
Nadzór nad pracownikami sklepu, obsługa klientów, kasy fiskalnej, przyjmowanie towarów, wprowadzanie do systemu komputerowego.WYMAGANIA: wykształcenie średnie, 6 m-cy doświadczenia, obsługa kasy fisklanej, obsługa komputera.KONTAKT: tel.660 486 560
Firma Handlowa " KORONA " Janina i Mieczysław Słoma Spółka Jawna - 2017-08-29 - Jarosław (podkarpackie)
przeprowadzanie wszelkiego rodzaju prac administracyjno- konserwatorskich
Przychodnia Portowa - 2017-08-01 - Szczecin (zachodniopomorskie)
-
PRZEDSIĘBIORSTWO PKS GRYFICE Sp. z o.o. w Słudwii - 2018-01-29 - Gryfice (zachodniopomorskie)
wg programuosoby po 30 r ż
kontakt przez PUP - 2018-01-23 - Rychnów (opolskie)
Praca na terenie Łodzi oraz województwa łódzkiego. Zgłoszenia telefoniczne do pracodawcy.
DOMMARCREO Mariusz Błaszczyk - 2016-05-06 - Łódź (łódzkie)
opracowywanie strategii reklamowej, promocyjnej i jej wdrażanie, kreowanie rozpoznawalności firmy na rynku, współpracowanie z odbiorcami produktów i usług, uczestnictwo w targach, konferencjach, organizowanie wystąpień promujących firmę
kontakt przez PUP - 2018-03-06 - Jarosław (podkarpackie)
Obróbka metali, produkcja detali, ogrodzeń, balustrad.
Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowo-Usługowe Emilia Zawadzka - 2018-03-29 - Siedlce (mazowieckie)
sprzątanie obiektu handlowego carrefour, praca na dwie zmiany 6.00-14.00, 14.00-22.00)
kontakt przez PUP - 2018-06-25 - Sosnowiec (śląskie)
Kierowanie pracami zespołu w zakresie obróbki skrawaniem, pracami tokarsko- frezerskimi, spawalniczymi.
2 REGIONALNA BAZA LOGISTYCZNA WARSZATATY TECHNICZNE ŁOMŻA - 2017-12-18 - Łomża (podlaskie)
Zarzadzanie i organizacja pracy i produkcji. Rozliczanie czasu pracy. Realizacja planów produkcyjnych.
PLAST-MET SYSTEMY OGRODZENIOWE Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością Spółka Komandytowa - 2016-01-28 - Trzebnica (dolnośląskie)
Organizacja oraz nadzór nad wykonywaniem prac na budowie zgodnie z projektami i pozwoleniami, kontrolowanie i koordynowanie zadań wykonywanych przez pracowników i podwykonawców. Prowadzenie dokumentacji budowlanej, rozliczanie i odbiór robót ze sporządzaniem protokołów.Nadzór nad przestrzeganiem przepisów i zasad BHP.
OPAL PW SP. Z O.O. - 2017-05-26 - Lublin (lubelskie)
Kierowanie zespołem, zarządzanie pracą magazynu.
kontakt przez PUP - 2018-03-28 - Koszalin (zachodniopomorskie)
Organizowanie przebiegu prac budowlanych, kierowanie pracą brygady roboczej, nadzorowanie bieżących robót, prowadzenie rozliczeń robocizny, ateriałów, sprzętu i maszyn, nadzór nad podwykonawcami, analiza dokumentacji technicznej.
ARKA BUD SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-04-20 - Dąbrówka (pomorskie)
Nadzór nad pracownikami i przebiegiem procesu produkcji
Firma Cukiernicza MW Janczewscy Mariola Janczewska - 2017-10-16 - Nowy Dwór Mazowiecki (mazowieckie)
- kierowanie pracownikami podczas zmiany - przyjęcie towarów na magazyn- przygowtowywanie towarów do wysyłki, - udział w inwentaryzacjachInformacja o ofercie w sali F, D, A
kontakt przez PUP - 2016-02-01 - Wrocław (dolnośląskie)
Pełnienie funkcji kierownika składu budowlanego. Przyjmowanie, realizacja zamówień. Kontakt z klientem.
"KORT-BET" Sp. z o.o. - 2016-08-26 - Grabie (małopolskie)
Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem Działu Produkcji, wykonywanie zadań z obszaru produkcji zgodnie z obowiązującymi planami, nadzór nad przestrzeganiem zasad BHP i ochrony środowiska w podległym obszarze, nadzór pracy podległych pracowników, kontrolowanie planowości realizacji zadań produkcyjnych, podejmowanie działań w celu osiągnięcia jak najwyższej efektywności produkcji, aktywne uczestnictwo a procesie rekrutacyjnym na stanowiska produkcyjne, zapewnienie dokumentacji procesu i realizowanych zamówień, rozwiązywanie bieżących problemów, zawiązanych z przebiegiem procesu produkcji, przygotowywanie wymaganych analiz i raportów dotyczących obszaru produkcji, dokonywanie przesunięć pracowników na inne stanowiska w celu nabycia przez nich umiejętności obsługi jak największej ilości stanowisk pracy, prowadzenie korespondencji z firmami i instytucjami zewnętrznymi w zakresie obszaru odpowiedzialności, współpraca z innymi działami firmy, zapewnienie prawidłowych warunków BHP, przeprowadzanie okresowych ocen podległych pracowników, realizacja wymagań ZSZ zgodnego z wymaganiami norm ISO 14001 i ISO TS 16949, realizacja Polityki, celów i zadań ZSZ, aktywne poszukiwanie nowych rozwiązań i ulepszeń (KAIZEN), monitorowanie i raportowanie wyników własnych działań do bezpośredniego przełożonego, wykonywanie poleceń od przełożonego nie zawartych w w/w zakresie obowiązków, ale związanymi z prawidłowym funkcjonowaniem Działu Produkcji, prowadzenie szkoleń wstępnych na stanowisku pracy, prowadzenie szkoleń wstępnych i okresowych z zakresu Zintegrowanego Systemu Zarządzania wg matrycy kompetencji i zgodnie z obowiązującą procedurą treningową, prowadzenie dokumentacji poszkoleniowej dla wszystkich pracowników, współpraca z Pełnomocnikiem ds. ZSZ i koordynatorem ds. ISO 14001 w wyżej wymienionym zakresie, przestrzeganie kodeksu pracy, polskiego prawa i zasad obowiązujących w firmie, uczestnictwo we wszelkich zakładowych inicjatywach/organizacjach, odbywanie podróży służbowych, również zagranicznych, znajomość i przestrzeganie przepisów BHP, p.poż. i zasad obowiązujących w firmie.
Quality & Human Services Sp z oo - 2016-08-31 - Wykroty (dolnośląskie)
- naprawa pojazdów samochodowych z doazdem do klienta oraz na drodze
kontakt przez PUP - 2016-12-09 - Chorzów (śląskie)
- Zapewnienie funkcjonowania sklepu zgodnie z obowiązującymi standardami firmowymi- Organizowanie, nadzorowanie pracy personelu sklepu- Planowanie i ewidencjonowanie czasu pracy swojego i podległego personelu- Reprezentowanie firmy wobec klientów- Wprowadzanie i archiwizowanie wszystkich dokumentów- Tworzenie zamówień- Sporządzanie raportów kasowych- Zliczanie, pakowanie, przechowywanie i oddawanie utargów- Dbanie o właściwy poziom obsługi klienta- Komunikacja z pracownikami oraz centralą firmy - W razie potrzeby pomoc na sali sprzedaży i magazynie gotowość do pracy fizycznej- Orzeczenie o niepełnosprawności mile widziane
SPS HANDEL sp. akcyjna PRIM MARKET - 2016-09-28 - Sokoły (podlaskie)
Zarządzanie jednostką
kontakt przez OHP - 2017-02-15 - Olesno (opolskie)
planowanie, organizowanie oraz kontrolowanie pracy zespołu, współpraca, nadzór nad dostawami, weryfikacja zgodności, nadzór nad stanami magazynowymi, kontrola wartości materiałów.
KUFIETA Sp. J. - 2016-07-11 - Czyżowice (śląskie)
Stanowisko kasjer/sprzedawca w Delikatesach Centrum w Łukowicy. Praca na dwie zmiany od 06:00 - 14:00 i od 14:00 - 21:00. Dla osób chętnych do pracy pracodawca zapewnia możliwość przyuczenia.
FIRMA "ROGALA" EWELINA WÓJCIK-ROGALA I JERZY ROGALA sp.j. Bobowa 633 - 2016-12-08 - Łukowica (małopolskie)
zarządzanie czteroosobowym zespołem pracowników, prowadzenie sklepu mięsnego, bieżąca obsluga klientów, przeprowadzanie inwentaryzacji
SOBSMAK DELI Sp. z o.o. - 2016-05-09 - Piaseczno (mazowieckie)
Zarządzania Restauracją. Utrzymanie poziomu kosztów surowca na założonym w budżecie poziomie, maksymalizacja zysków działu gastronomii i wydajności pracowników. Nadzór nad przestrzeganiem procedur i standardów obsługi gości oraz racjonalnym gospodarowaniu towarem, obsługa gości, sporządzanie raportów i analiz. Proponowanie i wdrażanie nowych rozwiązań w obszarze gastronomii. Zarządzanie personelem oraz udział w szkoleniach i rekrutacji nowych pracowników.
GRAND HOTEL RZESZÓW SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-08-31 - Rzeszów (podkarpackie)
prowadzenie lokalu gastronomicznego
kontakt przez PUP - 2016-02-26 - Koło (wielkopolskie)
Prace przy dociepleniach i elewacjach na wysokości.
kontakt przez PUP - 2016-07-22 - Moczydło (pomorskie)
rozmowy handlowe, zawieranie umów, pozyskiwanie nowych klientów oraz podtrzymywanie relacji z dotychczasowymi klientami
P.P.U.H. "MAM" Rzeszów - 2017-07-19 - Rzeszów (podkarpackie)
Prowadzenie kontroli wewnętrznej z zakresu procesów finansowych; analizowanie poszczególnych obszarów biznesowych w zakresie realizacji budżetów, ustalanie odchyleń i wskazanie działań naprawczych; planowanie i monitorowanie płynności finansowej oraz koordynowanie pracy zespołu działu księgowości i finansów; opracowywanie procedur polityki finansowej dot. poszczególnych składników aktywów i pasywów organizacji; koordynowanie tworzenia norm i standardów kosztowych; aktywne wspieranie stanowisk operacyjnych poprzez wskazywanie obszarów zwiększenia efektywności funkcjonowania przedsiębiorstwa; sporządzanie planów zapotrzebowania na fundusze w perspektywie krótko i długookresowej na podstawie budżetów i przygotowywanych prognoz średnio i długoterminowych; sporządzanie wniosków inwestycyjnych i ich ocena zgodnie ze standardami grupy; kierowanie podległym zespołem; podejmowanie inicjatyw w zakresie nowych rozwiązań w celu podnoszenia poziomu efektywności i zwiększenia rentowności inwestycji i przedsięwzięć oraz możliwości ich finansowania.
kontakt przez PUP - 2016-02-26 - Kraków (małopolskie)
zapewnienie najwyższej jakości świadczonych usług,kontrolowanie i optymalizację kosztów działalności,egzekwowanie od personelu lokalu wypełniania zasad i procedur wewnętrznych oraz zewnętrznych (przepisy BHP, Sanepidu) maksymalizację zysków jakie przynosi lokal, nadzorowanie i koordynowanie działań zatrudnionych pracowników,rekrutowanie, szkolenie i motywowanie zespołu,czynny udział w pracy lokaluUmowa od czerwca do końca sierpnia; godziny pracy: 9.00- 04.00
TWISTER Tomasz Wawrowski - 2018-02-09 - Ustka (pomorskie)