Pracownik fizyczny w dziale przygotowania produkcji, okuwanie ram i skrzydeł okiennych, pomoc w przygotowaniu materiału do produkcji okien PCV, praca w magazynie
MAJEWSKI FENSTERFABRIK SP. Z O.O. - 2018-01-18 - Nysa (opolskie)

wg pracodawcy
kontakt przez PUP - 2016-04-25 - Chlewiska (kujawsko-pomorskie)

obsługa klienta, planowanie pracy zespołu, planowanie działań marketingowych
kontakt przez PUP - 2018-03-22 - Zgorzelec (dolnośląskie)

Reprezentowanie spółki wobec dostawców i klientów oraz firm współpracujących. Pozyskiwanie nowych klientów, zawieranie porozumień handlowych i przedstawianie warunków handlowych. Realizacja planów sprzedaży, przeprowadzanie akcji marketingowych. System pracy zadaniowy. Praca na terenie woj. lubuskiego.
Leks Sp. z o.o. - 2017-09-07 - Sulęcin (lubuskie)

Kierowanie procesem produkcji
Biuro Inżynierskie HI-TECH SERWIS JACEK ZDRODOWSKI - 2017-03-14 - Osiek Wielki (wielkopolskie)

kierowanie i kordynowanie
kontakt przez PUP - 2016-08-10 - Kraków (małopolskie)

praca na hali produkcyjnej
IRMARK Sp. z o.o. - 2017-11-08 - Grabówiec (mazowieckie)

Pomoc w obsłudze mieszkańcom
kontakt przez PUP - 2016-03-29 - Piotrków Trybunalski (łódzkie)

brukarz
LATAŁA P&W S.C. ROBOTY DROGOWE - 2017-10-05 - Janików (mazowieckie)

zgodny z programem stażu
kontakt przez PUP - 2018-07-13 - Kluczbork (opolskie)

Obsługa klientów, obsługa kasy fiskalnej, zamawianie towaru, itp.
ZAKŁADY MIĘSNE UNIMIĘS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2015-12-17 - Kraków (małopolskie)

Koordynacja prac zespołu, zajmowanie się planowaniem i organizacją projektu, monitoring projektu.
Gremi Sp. z o.o. - 2017-11-16 - Gdańsk (pomorskie)

Obsługa stanów magazynowych, odbiór towaru, przyjmowanie zamówień.
FELONA Spółka z o.o. - 2016-08-25 - Kępno (wielkopolskie)

przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w jednostce wojskowej, ze szczególnym uwzględnieniem stanowisk służbowych (pracy),naktórych służą (są zatrudnione) kobiety w ciąy lub karmiące dziecko piersią, niepełnosprawni i pracujący w nocy; sporządzanie okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w komórkach organizacyjnych i pododdziałach zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom ycia i zdrowia ołnierzy i pracowników wojska oraz poprawę warunków służby i pracy; udział w opracowywaniu planów modernizacji pomieszczeń i stanowisk pracy oraz przedstawianie propozycji dotyczących uwzględnienia w tych planach rozwiązań techniczno-organizacyjnych zapewniających poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy; udział w ocenie założeń i dokumentacji dotyczących modernizacji jednostki wojskowej albo jej części, a także nowych inwestycji, oraz zgłaszanie wniosków dotyczących uwzględnienia wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy w tych założeniach i dokumentacji; udział w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub przebudowywanych obiektów budowlanych albo ich części, w których przewiduje się pomieszczenia pracy oraz urządzeń mających wpływ na warunki służby i pracy oraz bezpieczeństwo żołnierzy i pracowników; udział w opracowywaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz w ustalaniu zadań osób kierujących pracownikami w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy; opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach pracy; udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków związanych ze służbą wojskową i przy pracy orazw opracowywaniuwnioskówwynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe, a także kontrola realizacji tych wniosków; prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków związanych ze słubą wojskową i przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby, a take przechowywanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy; udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z pełnioną w jednostce wojskowej służbą (wykonywaną pracą); doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach służby i pracy, na których występują czynniki niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciąliwe, oraz doboru najwłaściwszych środków ochrony zbiorowej i indywidualnej; planowanie i realizacja szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy z żołnierzami i pracownikami RON jednostki wojskowej a take planowanie udziału Dowódcy batalionu w szkoleniu okresowym w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy; współdziałanie z lekarzem sprawującym opiekę zdrowotną nad pracownikami w szczególności przy organizowaniu okresowych badań lekarskich; współpraca z laboratoriami upoważnionymi, zgodnie z odrębnymi przepisami, do dokonywania badańpomiarówczynnikówszkodliwychdlazdrowia lub warunków uciążliwych, występujących w środowisku pracy, w zakresie organizowania tych badańpomiaróworazsposobówochronyżołnierzy i pracowników wojska przed tymi czynnikami lub warunkami; współdziałanie ze społecznym inspektorem pracy przy: podejmowaniu przez nie działań mających na celu przestrzeganie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, w trybie i w zakresie ustalonym w odrębnych przepisach; podejmowanych przez Dowódcę batalionu przedsięwzięciach mających na celu poprawę warunków służby i pracy; sporządzanie rocznych sprawozdań ze stanu bezpieczeństwa i higieny pracy za jednostkę wojskową. doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach służby i pracy, na których występują czynniki niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe, oraz doboru najwłaściwszych środków ochrony zbiorowej i indywidualnej; kierowanie pracownikami zatrudnionymi w sekcji bezpieczeństwa i higieny pracy
1 PODLASKA BRYGADA OBRONY TERYTORIALNEJ W BIAŁYMSTOKU - 2017-12-15 - Białystok (podlaskie)

kierowanie i nadzór nad realizacją zadań w zakresie gromadzenia, przechowywania i konserwacji środków materiałowych oraz uzbrojenia i sprzetu technicznego Komendy, sprawowanie nadzoru nad utrzymaniem wskaźników sprawności technicznej środków bojowych i materiałowych oraz uzbrojenia i sprzętu wojskowego, współpraca z łogistyką i Wydziałem administracyjnym w zakresie materiałowego zabezpieczenia procesu mobilizacyjnego rozwinięcia, prowadzenie ewidencji pomiarów eksploatacyjnych instalacji, urzadzeń elektrycznych oraz instalacji piorunochronnej,
25 Wojskowy Oddział Gospodarczy w Białymstoku - 2016-01-22 - Białystok (podlaskie)

- Zarządzanie sklepem spożywczym. Wprowadzanie towaru do kasy fiskalnej. Przyjmowanie towaru.- Wynagrodzenie: od 3000 zł/brutto. Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny do trzech miesięcy. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.- Praca: 6:00-14:00, 14:00-20:00 + soboty, niedziele - według grafiku. Wykształcenie BEZ znaczenia. Wymagane doświadczenie zawodowe na kierowniczym stanowisku. Mile widziana umiejętność obsługi programu KC firma lub innego programu księgowego. Wymagana osoba BEZ nałogów. Kontakt KONIECZNIE wstępnie telefoniczny (6:00-21:00) (Tel. 733-563-916) celem ustalenia spotkania z pracodawcą (ul. Piaskowa 6, 40-230 Katowice).
PRZERWA SŁAWOMIR Warzywa-Owoce - 2016-08-31 - Katowice (śląskie)

kierowanie działem mięso-wędliny, warzywa-owocepraca w markcie LECLERC
JastrzębieDis Sp. z o.o. - 2017-11-09 - Jastrzębie-Zdrój (śląskie)

produkcja odzieży reklamowej - organizacjia i kontrola produkcji, kontakty z wykonawcami oraz klientami, dokonywanie zamówień, nawiązywanie współpracy z producentami
VIANOMO SP. Z O. O. - 2016-07-14 - Zgierz (łódzkie)

obsługa klienta
kontakt przez PUP - 2016-06-30 - Tomaszów Mazowiecki (łódzkie)

- zarządzanie sklepem, zamówienia towaru, ekspozycja towaru, aktywna obsługa klienta, obsługa kasy fiskalnej
kontakt przez PUP - 2016-10-07 - Świętochłowice (śląskie)

nadzór nad pracownikami i dokumentami zwiazanymi z zatrudnianiem personelu, kontrola wykonywanych prac
ERA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-06-22 - Lubin (dolnośląskie)

Obsługa gości, baru i sali, rozliczanie zamówień, pomoc w kuchni przy wydawaniu posiłków, sprzatanie swojego stanowiska pracy.
BISTRO GOSPODA EWELINA SKOWROŃSKA - 2018-03-24 - Białystok (podlaskie)

ANALIZA ROZWIĄZAŃ SYSTEMÓW ERP, IT ORAZ ICH WDRAŻANIE W POLSCE - PROJEKT ZASTOSOWAŃ INFORMATYKI. ANALIZA I OCENA PROJEKTÓW PRZETWARZANIAINFORMACJI. EKSPERTYZY SYSTEMÓW KOMPUTEROWYCH. PRACE ANALITYCZNE, BADAWCZE I WDROŻENIOWE. DIAGNOZA PROBLEMÓW. MODERNIZACJA PROJEKTÓW I PROCESU.
Cognizant Technology Solutions Poland Sp. z o.o. - 2017-10-23 - Gdańsk (pomorskie)

- sprzedaż produktów i usług,- dbałość o budowanie relacji z kilentem,- zarządzanie finansami,- utrzymanie obowiązujących standardów firmy,
Kolporter Sp.zo.o. Sp.k. - 2018-02-13 - Szamotuły (wielkopolskie)

Wymagane wykształcenie wyższe lub średnie zawodowe kierunkowe (dietetyk, technik, technolog żywienia, kucharz), co najmniej 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku, znajomość regulacji prawnych w systemie HACCP, książeczka sanitarno-epidemiologiczna, znajomość branży żywienia zbiorowego, umiejętność sprawnego zarządzania zespołem pracowników, umiejętność efektywnego działania pod presją czasu i w sytuacjach "awaryjnych", doskonała organizacja pracy, odpowiedzialność, rzetelność i samodzielność. Charakterystyka pracy: organizacja i kierowanie pracą Działu Żywienia, koordynowanie i nadzorowanie całokształtu spraw związanych ze zbiorowym żywieniem w Szpitalu, organizowanie pracy podległego personelu oraz kontrola jej wykonania, planowanie zaopatrzenia sezonowego i rocznego zgodnie z potrzebami prawidłowego żywienia pacjentów, nadzór nad opracowaniem i planowaniem jadłospisu w zakresie zalecanych diet, kontrola jakości produktów żywnościowych dostarczanych do szpitala oraz warunków ich magazynowania, współpraca z Pracownikami ds. Zamówień Piblicznych w celu realizacji zapotrzebowania na produkty żywnościowe oraz sprzęt gospodarczy w trybie ustawy o zamówieniach publicznych, organizacja oraz koordynowanie transportu żywności na terenie Szpitalu. Aplikacje zawierające CV, list motywacyjny, dokumenty stwierdzające kwalifikacje zawodowe oraz zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacji można kierować pocztą elektorniczną na adres: praca (at) psychiatria.com. Prosimy o zawarcie w aplikacji poniższej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych aplikacyjnych przez SP ZOZ Państwowy Szpital dla Nerwowo i Psychicznie Chorych w Rybniku z siedzibą w Rybniku przy ulicy Gliwickiej 33 dla potrzeb niezbędnych do procesu obecnej i przyszłych rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobiwych (tj. Dz.U. z 2014 r. poz. 1182, 1662 ze zm.)".
SAMODZIELNY PUBLICZNY ZAKŁAD OPIEKI ZDROWOTNEJ PAŃSTWOWY SZPITAL DLA NERWOWO I PSYCHCZNIE CHORYCH W RYBNIKU - 2017-04-27 - Rybnik (śląskie)

-Realizowanie celów sprzedażowych przedsiębiorstwa dla poszczególnychgrup produktów -Przygotowanie i realizacja strategii sprzedaży idystrybucji, zasięg Europejski -Zarządzanie relacjami z istniejącymiklientami -Pozyskiwanie nowych klientów (key accounts), zawieranieumów handlowych -Zarządzanie zespołem handlowców(wyznaczanie celówsprzedażowych, motywowanie) -Udział w projektowaniu ofertyproduktowej. Praca w godzinach 8-16
HONGBO CLEAN ENERGY EUROPE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-02-07 - Opole (opolskie)

Zarządzanie pracą zespołu działu Zapewnienia Jakości, nadzór nad jakością procesu produkcyjnego, prowadzenie dokumenatcji ( branża konstrukcji stalowych)
Stalfa Spółka z o.o. - 2015-12-02 - Sokołów Podlaski (mazowieckie)

- wsparcie zarządu w identyfikacji, które z wymagań (w VICS) są odpowiednie do danych procesów,- wsparcie zarządu w kreowaniu działań zgodnych z wymaganiami w VICS,- kontrola prawidłowości realizowanych zadań przez poszczególne działy,- dostarczanie danych koniecznych do aktualizacji wymagań kontrolnych,- prowadzenie szkoleń uświadamiających w zakresie kontroli wewnętrznej. Umowa o pracę na czas określony - 24 miesiące.
kontakt przez PUP - 2017-11-29 - Wrocław (dolnośląskie)

Przygotowanie produkcji w branży szyb zespolonych.
Plastbud s.c. - 2016-01-11 - Łódź (łódzkie)

- Nadzorowanie pracowników. Sprzedaż artykułów.- Wynagrodzenie: 2500 zł/brutto + premia uznaniowa. Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny do trzech miesięcy. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy. Docelowo praca na stałe.- Praca w godzinach: 6:00-14:00, 14:00-22:00 + soboty, niedziele - według grafiku. Wymagane wykształcenie średnie. Mile widziane doświadczenie zawodowe w handlu na podobnym stanowisku. Wymagana aktualna książeczka sanepidu. Kontakt wstępnie telefoniczny (10:00-15:00) (Tel. 515-105-527) celem ustalenia spotkania z pracodawcą (ul. Wojciecha 51 A, 40-474 Katowice) lub e-mail: kacper (at) slask.lewiatan.pl
P.H.U. "KACPER" MONIKA PSZONKA - 2018-02-01 - Katowice (śląskie)