KIEROWNIK PRODUKCJI W FIRMIE ODZIEŻOWEJ Z DOŚWIADCZENIEM. Chrósty Wysińskie oferta pracy PPHU PROMODA & PROHIPO
Stanowisko: KIEROWNIK PRODUKCJI W FIRMIE ODZIEŻOWEJ Z DOŚWIADCZENIEM.
Wynagrodzenie: od 1 850 PLN
Zakres obowiązków: -
Data publikacji: 2016-01-25
Lokalizacja: Chrósty Wysińskie (pomorskie)
Pracodawca: PPHU PROMODA & PROHIPO
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:83-421 Chrósty Wysińskie 5, powiat: kościerski, woj: pomorskie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków: -
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: od 1 850 PLN
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
Czy pracodawca szuka pracowników gotowych do pracy od zaraz?: 1
Nazwa stanowiska:
KIEROWNIK PRODUKCJI W FIRMIE ODZIEŻOWEJ Z DOŚWIADCZENIEM.
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Chrósty Wysińskie
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: pomorskie
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: kościerski
Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Liniewo
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Czy jest to praca stała?: 1
Zawód:
pozostali kierownicy w instytucjach usług wyspecjalizowanych gdzie indziej niesklasyfikowani
Dokładniejszy opis oferty pracy: praca stała
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 1 850 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 01.02.2016
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: średnie zawodowe
Nazwa pracodawcy: PPHU PROMODA & PROHIPO
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Kościerzynie
Adres pracodawcy:
83-421 Chrósty Wysińskie 5, powiat: kościerski, woj: pomorskie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne: cv
Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: e-mail
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: pomorskie
Powiat pracodawcy: kościerski
Gmina pracodawcy: Liniewo
Kraj pracodawcy: Polska
Miejscowość pracodawcy: Chrósty Wysińskie
Numer budynku pracodawcy: 5
Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Kościerzynie
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
Zawód wykonywany przez pracownika:
pozostali kierownicy w instytucjach usług wyspecjalizowanych gdzie indziej niesklasyfikowani
Data ostatniej aktualizacji oferty pracy: 25.01.2016
Data dodania oferty pracy: 25.01.2016
Oferta pracy ważna do: 31.01.2016
Data udostępnienia oferty pracy: 25.01.2016
Data przyjęcia oferty pracy: 25.01.2016
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
Podobne oferty pracy
Przywóz na zajęcia i odwóz busem do domów osoby niepełnosprawne.
POLSKIE STOWARZYSZENIE NA RZECZ OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIĄ INTELEKTUALNĄ KOŁO W SKARSZEWACH - 2017-12-29 - Skarszewy (pomorskie)
jw.
Szpital Dziecięcy im. prof. dr. med. J. Bogdanowicza SP ZOZ - 2018-02-05 - Warszawa (mazowieckie)
Montaż instalacji elektrycznej - budynki mieszkaniowe. Wynagrodzenie: od 2000 zł brutto (do uzgodnienia). Oferta dostępna w sali B. Kontakt z pracodawcą: p. Maria Żebiłowicz, tel.: 509 690 817, rozmowy kwalifikacyjne - na terenie Wrocławia.
PPU OPTIMA-ELEKTRO SP. Z O.O. - 2016-02-18 - Wrocław (dolnośląskie)
- prace stolarskie,- obsługa maszyn stolarskich,- projektowanie,rysunek.
kontakt przez PUP - 2016-02-15 - Świebodzin (lubuskie)
Nadzorowanie działania magazynu i działu zaopatrzenia, monitorowanie wielkości/zgodności/wartości zapasów (włączając obszar produkcji), zarządzanie zespołem pracowników magazynowych, planowanie i koordynowanie płynnego przepływu towarów oraz dokumentacji magazynowej, współpraca z pozostałymi działami firmy, współpraca z kontrahentami, przeprowadzanie inwentaryzacji magazynu
INFOSTER PROJEKT Sp. z o. o. - 2016-06-29 - Tarnów (małopolskie)
- obsługa klientów- zarządzanie personelem- tworzenie zamówień- praca na sali sprtzedaży- reprezentowanie firmy
DINO POLSKA S.A. Krotoszyn - 2016-01-15 - Międzychód (wielkopolskie)
liczenie towaru
kontakt przez OHP - 2017-05-04 - Legnica (dolnośląskie)
nadzór nad pracownikami, nadzór nad przyjeciem i wydawaniem towaru
GREEN FEED POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-08-29 - Grzebsk (mazowieckie)
nadzór i koordynowanie pracą pracownikówprzygotowanie posiłków kuchni chińskiej
S & L Sp. z o.o. - 2016-06-17 - Jelcz-Laskowice (dolnośląskie)
- Rozwiązywanie potencjalnych konfliktów i problemów związanych z implementacją projektu. Analiza danych, przygotowywanie cyklicznych raportów. Biegła znajomość j. angielskiego jest wymagana do codziennego kontaktu z klientem wewnętrznym, zewnętrznym (zagranicznym).- Wynagrodzenie: nie mniej niż 7700 zł/brutto. Praca na umowę o pracę na czas określony do trzech lat. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.- Praca na trzy zmiany w godzinach: 8:00-16:00, 16:00-24:00, 24:00-8:00 + soboty, niedziele, święta - według grafiku. Wymagane wykształcenie wyższe informatyczne. Wymagane doświadczenie zawodowe min. 5 lat na stanowiskach kierowniczych w branży IT. Wymagane uprawnienia: certyfikat ITIL, PMI. Wymagana umiejętność zarządzania infrastrukturą IT. Wymagane umiejętności: biegła znajomość pakietu Office, Notes.
kontakt przez PUP - 2016-02-02 - Katowice (śląskie)
PRACE ZWIĄZANE Z BUDOWĄ DOMÓW I REMONTÓWpraca na rerenie RP PRACA NA TERENIE RP
kontakt przez PUP - 2018-11-13 - Rzeszów (podkarpackie)
Koordynacja oraz nadzór nad organizacją zmiany produkcyjnej, znajomość procesów produkcyjnych występujących w zakładzie, nadzorowanie dokumentacji wynikającej z zintegrowanego systemu zarządzania jakością i HACCP (np. karty czyszczenia, mycia i konserwacji maszyn i urządzeń, raporty o stanie higieny, kart kontroli ph żurków, kart kontroli wag, termometrów, higrometrów, …), planowanie zaopatrzenia, planowanie produkcji z wyprzedzeniem, kontrola bieżącej produkcji pod względem zgodności z wymaganiami technologicznymi (jakość produktów), rozwiązywanie bieżących problemów produkcyjnych, prowadzenie szkoleń stanowiskowych personelu, kontrola stanu ilościowego pracowników i możliwości przystąpienia ich do pracy (wypełnianie raportów o nieprzygotowaniu pracownika do pracy), itp.
AL PIEKARNIA-CUKIERNIA SP. Z O.O. SP.K. - 2019-03-28 - Karwia (pomorskie)
AZakres ogólnych obowiązków pracownika :1.Dbałość o dobre imię i prestiż szkoły.2.Rzetelne i efektywne wykonywanie powierzonej pracy.3.Dokładne i sumienne wykonywanie poleceń dyrektora szkoły.4.Bieżące informowanie dyrektora szkoły o stanie prowadzonych spraw.5.Ścisłe i terminowe rozliczanie się z powierzonych spraw.6.Przestrzeganie ustalonego w szkole porządku pracy.7.Przestrzeganie przepisów i zasad BHP i P.POŻ .8.Należyta dbałość o mienie zakładu, miejsce pracy, powierzony sprzęt itp.9.Przestrzeganie tajemnicy służbowej, określonej w odrębnych przepisach.10.Kształtowanie właściwej atmosfery w miejscu pracy.BZakres szczegółowych obowiązków i odpowiedzialności pracownika w wymiarze 1,0 etatu na stanowisku kierownika gospodarczego w zakresie :a/ spraw gospodarczo-administracyjnych b/ bezpieczeństwo i higiena pracy oaz ochrony p.poż.c/ inwestycjiA. Kierownik gospodarczy zobowiązany jest : 1. Nadzorować i koordynować pracę podległych służbowo pracowników ( dot. obsługi) oraz przestrzegać czasu pracy i jego efektywnego wykorzystywania przez pracowników.2. Kontrolowanie porządku i stanu technicznego.3. Przestrzegać regulaminów, instrukcji itp. oraz kontrolować ich przestrzegania przez podległych pracowników.4. Prowadzić sprawozdawczość przewidzianą dla działalności gospodarczo-administracyjnej i inwestycyjnej.5.Prowadzenie Rejestru zamówień publicznych.6.Prowadzenie bieżącej ewidencji majątku szkoły.7.Przeprowadzenie inwentaryzacji majątku szkoły.8.Przeprowadzenie procedur zamówień i zamówień publicznych na dostawy, usługi i roboty budowlane.9. Przyjmować zgłoszenia podległych pracowników o uszkodzeniach, zniszczeniach czy awariach oraz zlecać ich naprawę i usunięcie.10.Prowadzenie reklamacji i napraw pogwarancyjnych towarów i usług.11.Sporządzanie umów, naliczanie opłat, korespondencja handlowa związana z udostępnianiem i najmowaniem pomieszczeń.12. Gromadzenie i przechowywanie certyfikatów, gwarancji i kopii rachunkówB.W zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy:1. Występować do dyrektora szkoły z zaleceniami usunięcia stwierdzonych zagrożeń i uchybień w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.2.Niezwłocznie zgłaszać dyrektorowi szkoły przypadki stwierdzenia bezpośredniego zagrożenia uczniów i pracowników.3.Kontrolować właściwe zaopatrzenie pracowników w odzież ochronną.4.Nadzór nad realizacją i przestrzeganiem stosowania procedur HACAP.C.W zakresie inwestycji:1.Prawidłowo opracowywać- w porozumieniu i po konsultacji z dyrektorem szkoły i głównym księgowym- polany inwestycyjne i budowlane:a) wieloletnie, b) roczne , c) kwartalne.2.Zabezpieczać zadania inwestycyjne w potrzebną dokumentację projektowo-techniczną.3.nPrzeprowadzać akcje ofertowe na zakupy inwestycyjne, roboty budowlane i projektowe, przy jednoczesnym przestrzeganiu ustawy o zmówieniach publicznych.4.Zawierać porozumienia wstępne i przygotowywać umowy na zakupy inwestycyjne oraz roboty budowlane do podpisywania z zachowaniem jak najkorzystniejszych warunków umownych dla szkoły.5. Analizować dokumentację projektowo-techniczną pod względem jej rzetelności wykonania, stosowania najnowszych rozwiązań, a także posiadania niezbędnych uzgodnień.6.Uzyskiwać pozwolenia budowlane na modernizację i rozbudowę.7.Nadzorować przestrzeganie terminów w zakresie składania zamówień, podpisywania protokołów odbioru, biegu dokumentacji itp.9.Przestrzegać terminowego i jakościowego wykonania prac budowlanych i inwestycyjnych, sprawdzanie faktur, rachunków itp. na zgodność z wykonywaną pracą i zawartą umową.10.Prowadzić prawidłowo ewidencję i dokumentację inwestycyjną.11.Przejawiać inicjatywę i aktywność zawodową, wywiązywać się z powierzonych obowiązków, należycie spełniać funkcję usługową wobec zakładu pracy.CPracownik odpowiada za całokształt spraw należących do jego obowiązków oraz za powierzone mu mienie.Wykonywanie innych prac niż wymienione wyżej, zleconych przez dyrektora szkoły, a związanych z zajmowanym stanowiskiem.
Zespół Edukacyjny Nr 9 - 2019-06-28 - Zielona Góra (lubuskie)
Realizacja sprzedazy uslug wedlug zalozonego budzetu, prowadzenie stalych oraz nowych klientow,dzialania zmierzajace do pozyskiwania nowych klientow zagranicznych glownie z Indii, prezentacje oferty produktu oraz przygotowywanie i przedestawianie umow dla klientow, negocjacje warunkow zawieranych transakcji.
kontakt przez PUP - 2017-08-07 - Łódź (łódzkie)
-kasa fiskalna, porcjowanie, krojenie mięsa i wędliunwykladanie towaru
kontakt przez PUP - 2016-01-13 - Wieruszów (łódzkie)
nadzór nad produkcją wyrobów mleczarskich
Spółdzielnia Mleczarska KaMos - 2016-01-20 - Kamienna Góra (dolnośląskie)
nadzór i organizacja pracy na terenie budowy, efektywne wykorzystywanie powierzonych środków materiałowych, maszyn i urządzeń, podejmowanie działań skutkujących osiągnięciem oczekiwanych efektów ekonomicznych, miejsce pracy - Śląsk i woj. ościenne
SENIBUD SP. Z O.O. - 2016-04-28 - Tychy (śląskie)
- Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze. Ogłoszenie Nr PP/2/2016 z dnia 9 maja 2016 r. Miejski Zarząd Ulic i Mostów ul. J.Kantorówny 2a 40-381 Katowice. Poszukuje kandydata na wolne stanowisko urzędnicze: Kierownik Sekcji Mostowej.- Osoba zatrudniona na w/w stanowisku będzie odpowiedzialna za:1. Przeprowadzanie corocznych przeglądów obiektów inżynierskich i sporządzanie z nich protokołów do 30 listopada każdego roku.2. Opracowywanie wniosków z przeglądów obiektów inżynierskich odnośnie stanu technicznego, zakresu i sposobu proponowanych napraw i rozwiązań.3. Prowadzenie korespondencji w zakresie Sekcji Mostowej.4. Wnioskowanie aktualizacji materiałów ewidencyjnych i inwentaryzacyjnych obiektów inżynierskich, pomiarów skrajni poziomych i pionowych oraz oznakowanie tych obiektów.5. Zgłaszanie potrzeb w zakresie dokumentacji technicznych na naprawę lub remont obiektów inżynierskich.6. Wnioskowanie przeprowadzenia ekspertyz lub opinii technicznych.7. Zapewnienie nadzoru inwestorskiego nad realizacją robót mostowych.8. Kierowanie robotami budowlanymi przy wykonywaniu prac remontowych przez Dział Robót Drogowych oraz Zabezpieczenie Ruchu Drogowego w rejonie obiektów mostowych.9. Przedkładanie na ustalonych wzorach meldunków z wykonania rzeczowego i finansowego do końca każdego miesiąca.10. Dokonywanie techniczno dokumentacyjnego odbioru obiektów inżynierskich, przekazywanych w użytkowanie MZUiM przez innych inwestorów.11. Wykonywanie czynności w postepowaniach o udzielenie zamówień publicznych, zgodnie z obowiązującymi przepisami i zarządzeniem wewnętrznym Dyrektora MZUiM.- Wskaźnik zatrudnienia: W kwietniu 2016 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejskim Zarządzie Ulic i Mostów w Katowicach, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił mniej niż 6%.- Warunki pracy: pełny wymiar czasu pracy, miejsce pracy teren miasta Katowice, praca w terenie, praca przy komputerze.- Wymagania niezbędne: wykształcenie wyższe magisterskie o specjalności mostowej, staż minimum 4 lata, posiadanie uprawnień budowlanych specjalności mostowej bez ograniczeń, obywatelstwo polskie, posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, zgoda na przetwarzanie danych osobowych, doskonała znajomość obsługi komputera, w tym MS Office, posiadanie prawa jazdy co najmniej kat B.- Wymagania pożądane: umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność, samodzielność.- Wynagrodzenie: od 3500 zł/brutto. Praca na umowę o pracę na czas określony 6 miesięcy, z możliwością podpisania kolejnej umowy. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.
MIEJSKI ZARZĄD ULIC I MOSTÓW - 2016-05-09 - Katowice (śląskie)
Dopasowywanie sukni do klientki. Wykonywanie drobnych poprawek.
kontakt przez PUP - 2016-03-04 - Gdańsk (pomorskie)
Panowanie, organizacja i prowadzenie zajęć wychowawczych, udział w rekrutacji, sprawowanie opieki nad uczestnikami, koordynowanie działań wychowawców, prowadzenie wymaganej dokumentacji, ustalanie harmonogramu pracy podległych pracowników. Wynagrodzenie: 2400 + dodatek funkcyjny+ dodatek stażowy. Godziny pracy: 8.00-20.00, 20.00-8.00, 11.00-19.00.
Zachodniopomorska Wojewódzka Komenda OHP - 2016-12-27 - Rów (zachodniopomorskie)
Organizowanie i nadzorowanie prac, rozliczanie budów, kontrola robót zgodnie z założonym harmonogramem, planowanie i koordynowanie robót zgodnie z wymogami obowiązującego prawa. Wymagamnia: wykształcenie wyższe - budowlane, staż pracy 5 lat, kierowanie, nadzorowanie i koordynowanie budowy, uprawnienia budowlane do kierowania robotami, prawo jazdy. Wysokość wynagrodzenia do uzgodnienia.
EUROSTEPART Nawierzchnie Bezpieczne Jerzy Zieleniewski - 2017-01-12 - Wejherowo (pomorskie)
wg programu stażu.
kontakt przez PUP - 2016-04-26 - Ruda (mazowieckie)
Przygotowanie posiłków zgodnie z kartą menu.
kontakt przez PUP - 2016-04-06 - Dąbrowa (opolskie)
Rozliczanie zmian kasjerskich; planowanie, nadzorowanie i koordynowanie działalności stacji paliw; zarządzanie pracownikami stacji paliw
kontakt przez PUP - 2019-06-07 - Węgorzewo (warmińsko-mazurskie)
Nadzór nad budowanymi obiektami), prowadzenie dokumentacji.Praca w okolicach Krakowa. Firma zapewnia zakwaterowanie i dojazd do pracy. Wyjazd w poniedziałek rano, powrót w piątek po pracy.
Zakład Remontowo-Budowlany "UNI - BUD" Józef Rosiek - 2019-06-04 - Kraków (małopolskie)
Zgodnie ze stanowiskiem.
Budemenes - 2016-08-01 - Tychy (śląskie)
WYKONYWANIE PRAC ZWIĄZANYCH Z BUDOWĄ OBIEKTÓW MIESZKALNYCH ORAZ NIEMIESZKALNYCHPRACA NA TERENIE WOJ. POMORSKIEGOPRACODAWCA ZAPEWNIA DOJAZD DO MIEJSCA PRACY
MUR - DOM WITOLD SZREDER - 2019-01-08 - Kiełpino (pomorskie)
zarządzanie dostawami i przygotowywanie zamówień klientów, analizowanie rynku także w Chinach, sporządzanie zamówień, wykonywanie prac zleconych przez zarząd i inne, nadzorowanie sieci handlowej spółki, kompetencje sprzedawcy i kasjera, język chiński do porozumiewania się z zarządem i zamawiania towaru, zastępowanie innych pracowników w razie ich choroby lub nieobecności
BLEFU Sp. z o. o. - 2018-11-05 - Wólka Kosowska (mazowieckie)
Nadzór nad budową, współpraca z podwykonawcami i inwestorem, organizacja i realizacja inwestycji, zamawianie materiałów i kontrola nad ich dostawami
"EKO - INVEST" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ W KIELCACH - 2018-09-13 - Grójec (mazowieckie)
- organizacja pracy podległych pracowników (w języku ukraińskim),- planowanie zadań, m.in. przyjmowanie dostaw, rozładowywanie niesortowanej odzieży używanej, sortowanie odzieży w poszczególnych kategoriach zgodnie z potrzebami rynku, magazynowanie itd.,- szkolenia oraz bezpośredni nadzór nad realizacją tych zadań (w języku ukraińskim),- monitorowanie na bieżąco stanu realizacji zadań i planów, kontrola efektywności i jakości pracy pracowników i urządzeń,- przygotowanie dokumentacji związanej z pracą sortowni odzieży używanej,- współpraca z bezpośrednim przełożonym.
kontakt przez PUP - 2017-06-12 - Wyszków (mazowieckie)