KIEROWNIK PRODUKCJI Karpicko oferta pracy GORGIEL GROUP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA
Zapoznaj się z ofertą sklepu internetowego na umywalki.
Stanowisko: KIEROWNIK PRODUKCJI
Wynagrodzenie: od 5 400 PLN
Zakres obowiązków: Planowanie pracy zespołu, nadzór nad produkcją,doświadczenie mile widziane
Data publikacji: 2021-03-22
Lokalizacja: Karpicko (wielkopolskie)
Pracodawca: GORGIEL GROUP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:Poznańska 10, 64-200 Karpicko, powiat: wolsztyński, woj: wielkopolskie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
Planowanie pracy zespołu, nadzór nad produkcją,doświadczenie mile widziane
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
warunkiPracyIPlacy_kodRodzajuZatrudnienia: RPs005|12
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: dwie zmiany
warunkiPracyIPlacy_kodZmianowosci: RPd058|2
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: od 5 400 PLN
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
warunkiPracyIPlacy_kodSystemuWynagradzania: RPd050|1
Nazwa stanowiska: KIEROWNIK PRODUKCJI
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Karpicko
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: wielkopolskie
warunkiPracyIPlacy_kodWojewodztwa: 30
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: wolsztyński
warunkiPracyIPlacy_kodPowiatu: 3029
Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Wolsztyn
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Zawód: kierownik produkcji w przemyśle
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 5 400 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 01.04.2021
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat), techniczne
wymagania_wymaganiaKonieczne_wyksztalceniaSzczegoly_0: Array
Wymagane uprawnienia / certyfikaty dla kandydatów: znajomość oprogramowania AUTO-CAD
wymagania_wymaganiaKonieczne_umiejetnosciSzczegoly_0: Array
Nazwa pracodawcy:
GORGIEL GROUP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA
danePracodawcy_nip: 9231713839
danePracodawcy_regon: 367883417
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Wolsztynie
Adres pracodawcy:
Poznańska 10, 64-200 Karpicko, powiat: wolsztyński, woj: wielkopolskie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne:
kontakt e-mail.gorgiel (at) gorgiel.com.pl lub tel. 68 347 54 00
Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: wielkopolskie
danePracodawcy_kodWojewodztwa: 30
Powiat pracodawcy: wolsztyński
danePracodawcy_kodPowiatu: 3029
Gmina pracodawcy: Wolsztyn
Kraj pracodawcy: Polska
danePracodawcy_kodKraju: RPd016|134
Miejscowość pracodawcy: Karpicko
danePracodawcy_kodMiejscowosci: 0916377
Ulica pracodawcy: Poznańska
Numer budynku pracodawcy: 10
Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Wolsztynie
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
pozostaleDane_kodZawodu: RPd057|132103
Zawód wykonywany przez pracownika: kierownik produkcji w przemyśle
pozostaleDane_kodKategoriiOferty: RPd011|212
Data dodania oferty pracy: 22.03.2021
Oferta pracy ważna do: 22.04.2021
Data udostępnienia oferty pracy: 22.03.2021
Data przyjęcia oferty pracy: 22.03.2021
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
kodJezyka: pl
link:
https://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?ce01ad627ef3e4d630bc52b3d7b3c381
Podobne oferty pracy
Zgodnie ze stanowiskiem - prace biurowe w zakładzie ( związane z mechaniką )Wynagrodzenie: okres próbny od 3000 zł brutto /później od 5000 zł brutto - uzależnione od umiejętności Praca docelowo na stałe I zmiana: 08.00 - 17.00 pon. - pt. (sporadycznie soboty)
Wielobranżowa Spółdzielnia Socjalna WiZuS - 2020-08-21 - Elbląg (warmińsko-mazurskie)
Kierowanie pracą ludzi, obsługa klientów, przyjmowanie dostaw, zamawianie towaru, wysyłka towarów.
GAŁĄZKA SPÓŁKA JAWNA - 2020-04-27 - Stojadła (mazowieckie)
Nadzór nad pracą placówki handlowej, sporządzenie zamówień, kierowanie zespołem.
FHC-2 Sp. z o.o., SKLEP NR 18 DELIKATESY CENTRUM w ROPCZYCACH - 2020-10-12 - Ropczyce (podkarpackie)
- samodzielne i odpowiedzialne wykonywanie zadań w ramach przydzielonego zakresu czynności na zajmowanym stanowisku w jednostce organizacyjnej.
BYCHAWSKIE PRZEDSIĘBIORSTWO KOMUNALNE SP. Z O.O. - 2016-02-24 - Bychawa (lubelskie)
nadzór nad prawidłową realizacją zleceń zgodnie z obwiązującymi procedurami, standardami oraz zakładanymi wskaźnikami wykonania w powierzonym regionie, > zarządzanie zespołem pracowników technicznych - Telemonterów, > kontrola i raportowanie stopnia realizacji zakładanych wskaźników KPI, > współpraca z przedstawicielami Klienta oraz firm podwykonawczych, > załatwianie niezbędnych pozwoleń urzędowych na prowadzenie zleconych prac, > nadzór nad powierzonymi materiałami i narzędziami do realizacji zleceń.. WYMAGANIA> wykształcenie min. średnie o kierunkach technicznych, > doświadczenie w kierowaniu zespołem techników, > podstawowa wiedza z zakresu prawa pracy, > umiejętność sporządzania grafików pracy, > umiejętność kontrolowania pracy pracowników i motywowania do wysokiej efektywności, > dobra znajomość pakietu MS Office, > zaangażowanie w powierzone obowiązki oraz silna motywacja do pracy, > dyspozycyjność, > prawo jazdy kat. B. Mile widziane: > znajomość branży telekomunikacyjnej CV NA ADRE E-MAIL: slawomir.tomaszewski (at) sprint.pl
TELEKOM USŁUGI SPÓŁKA AKCYJNA - 2016-05-23 - Szczecin (zachodniopomorskie)
SPAWANIE METODĄ MIG, MAG, TIG KONSTRUKCJI METALOWYCH, ZBIORNIKÓW, INSTALACJI, ELEMENTÓW URZĄDZEŃ, ITP.
APMIX SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2015-12-02 - Ząbkowice Śląskie (dolnośląskie)
Budowa linii energetycznych kablowych, Sn, nN nadzór
Energo Pro Robert Paprocki - 2017-05-05 - Wysokie Mazowieckie (podlaskie)
jw.
ATL ALEKSANDRA MALINOWSKA - 2018-01-31 - Sulejówek (mazowieckie)
Planowanie pracy własnej i zespołu na podstawie obowiązującej strategii sprzedaży. Organizować pracę własną i zespołu sprzedaży. Rozwiązywać pojawiające się problemy w środowisku pracowników. Wyszukiwać informacje o rynku, trendach, konkurencji. Analizować słabe, mocne strony konkurentów i ich oferty produktowej.
kontakt przez PUP - 2020-07-20 - Kraków (małopolskie)
zarządzanie zespołem 28 pracowników (techników i pracowników porządkowych) w celu zapewnienia prawidłowości instalacji budynkowych i utrzymania porządku na terenie zewnętrznym
COFELY SERVICES SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-08-29 - Warszawa (mazowieckie)
Wykształcenie zawodowe; doświadczenie w pracy na stanowisku elektromechanika; naprawy elektromechaniczne samochodów osobowych oraz dostawczych; jedna zmiana; miejsce pracy: Gliwice
RAJAUTO CENTER ANDRZEJ MAGACZEWSKI - 2017-01-26 - Gliwice (śląskie)
realizacja zamówień od kontrahentów, zarządzanie kadrą pracowniczą
Firma Handlowo - Usługowa "DUET" Zbigniew Wójcik - 2019-01-25 - Łochów (mazowieckie)
Obsługa klientów, przyjmowanie zamówień. Wystawianie aukcji allegro, e-bay. Mile widziana znajomość języka angielskiego i niemieckiego w stopniu komunikatywnym. Dobra znajomość programu MC OFFICE.
P.P.U.H. IWMAR MARCIN BŁAŻEJEWSKI - 2019-09-26 - Biadaszki (wielkopolskie)
Nadzór nad pracą sklepu, dbanie o ofertę sklepu i zatowarowanie
kontakt przez PUP - 2018-10-02 - Koło (wielkopolskie)
praca w Dziale Utrzymania Ruchu w dużej firmie produkcyjnej z branży metalowej, wykonywanie przeglądów, remontów, aktywne diagnozowanie, usuwanie awarii, analizowanie przyczyn awarii oraz podejmowanie działań prewencyjnych, konserwacje parku maszynowego, konserwowanie stacji nn i sn, współpraca z pracownikami zespołu technicznego, produkcji
WYTWÓRNIA SPRZĘTU KOMUNIKACYJNEGO - POZNAŃ SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2020-06-22 - Poznań (wielkopolskie)
zgodny
kontakt przez PUP - 2016-03-01 - Grudziądz (kujawsko-pomorskie)
praca na stanowisku kierownika Działu Produkcji.
PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCYJNO-HANDLOWO-USŁUGOWE ROLLS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2019-02-19 - Włocławek (kujawsko-pomorskie)
przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w jednostce wojskowej, ze szczególnym uwzględnieniem stanowisk służbowych (pracy),naktórychsłużą (są zatrudnione) kobiety w ciąy lub karmiące dziecko piersią, niepełnosprawni i pracujący w nocy; sporządzanie okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w komórkach organizacyjnych i pododdziałach zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom ycia i zdrowia ołnierzy i pracowników wojska oraz poprawę warunków służby i pracy; udział w opracowywaniu planów modernizacji pomieszczeń i stanowisk pracy oraz przedstawianie propozycji dotyczących uwzględnienia w tych planach rozwiązań techniczno-organizacyjnych zapewniających poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy; udział w ocenie założeń i dokumentacji dotyczących modernizacji jednostki wojskowej albo jej części, a także nowych inwestycji, oraz zgłaszanie wniosków dotyczących uwzględnienia wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy w tych założeniach i dokumentacji; udział w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub przebudowywanych obiektów budowlanych albo ich części, w których przewiduje się pomieszczenia pracy oraz urządzeń mających wpływ na warunki służby i pracy oraz bezpieczeństwo żołnierzy i pracowników; udział w opracowywaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz w ustalaniu zadań osób kierujących pracownikami w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy; opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach pracy; udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków związanych ze służbą wojskową i przy pracy orazw opracowywaniuwnioskówwynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe, a także kontrola realizacji tych wniosków; prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków związanych ze słubą wojskową i przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby, a take przechowywanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy; udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z pełnioną w jednostce wojskowej służbą (wykonywaną pracą); doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach służby i pracy, na których występują czynniki niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciąliwe, oraz doboru najwłaściwszych środków ochrony zbiorowej i indywidualnej; planowanie i realizacja szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy z żołnierzami i pracownikami RON jednostki wojskowej a take planowanie udziału Dowódcy batalionu w szkoleniu okresowym w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy; współdziałanie z lekarzem sprawującym opiekę zdrowotną nad pracownikami w szczególności przy organizowaniu okresowych badań lekarskich; współpraca z laboratoriami upoważnionymi, zgodnie z odrębnymi przepisami, do dokonywania badańpomiarówczynnikówszkodliwychdlazdrowia lub warunków uciążliwych, występujących w środowisku pracy, w zakresie organizowania tych badańpomiaróworazsposobówochronyżołnierzy i pracowników wojska przed tymi czynnikami lub warunkami; współdziałanie ze społecznym inspektorem pracy przy: podejmowaniu przez nie działań mających na celu przestrzeganie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, w trybie i w zakresie ustalonym w odrębnych przepisach; podejmowanych przez Dowódcę batalionu przedsięwzięciach mających na celu poprawę warunków służby i pracy; sporządzanie rocznych sprawozdań ze stanu bezpieczeństwa i higieny pracy za jednostkę wojskową. doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach służby i pracy, na których występują czynniki niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe, oraz doboru najwłaściwszych środków ochrony zbiorowej i indywidualnej; kierowanie pracownikami zatrudnionymi w sekcji bezpieczeństwa i higieny pracy
1 PODLASKA BRYGADA OBRONY TERYTORIALNEJ W BIAŁYMSTOKU - 2017-09-14 - Białystok (podlaskie)
praca biurowa - organizacja pracy młodocianym pracownikom
kontakt przez PUP - 2019-02-22 - Gorzów Wielkopolski (lubuskie)
praca w ksiegowości, obsługa programu Comarch Optima
Kancelaria Doradztwa Podatkowego HOFMAN & SYN - 2016-07-08 - Toruń (kujawsko-pomorskie)
zarządzanie gabinetem dietetycznym
FUNDACJA JAGODOWE SNY - 2016-12-09 - Poznań (wielkopolskie)
obsługa klientów
kontakt przez PUP - 2017-08-29 - Pasłęk (warmińsko-mazurskie)
Elektryk/serwisant urządzeń klimatyzacyjnych i wentylacyjnych, chłodnicczych. Praca od Poniedziałku do Piątku. Pierwsza umowa na czas próbny - kolene na czas określony i nieokreślony.
KLIMAT -EL SYSTEMY WENTYLACJI I KLIMATYZACJI GRZEGORZ BIDZIŃSKI - 2016-09-27 - Elbląg (warmińsko-mazurskie)
prace produkcyjne w branży spożywczej
kontakt przez OHP - 2019-02-06 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)
j.w.
kontakt przez PUP - 2018-11-28 - Warszawa (mazowieckie)
obsługa klientów, kontakt z dostawcami
kontakt przez PUP - 2020-09-08 - Kraków (małopolskie)
Nadzór nad jakością i ilością wykonywanych robót, dokonywanie odbioru robót zanikających lub konstrukcyjnych, dokonywanie wpisów do dziennika budowy, sporządzanie kosztorysów, rysunków technicznych, udział w przeglądach okresowych i technicznych obiektów.
Ośrodek Szkoleń Specjalistycznych Straży Granicznej Lubań - 2017-05-04 - Lubań (dolnośląskie)
Nadzorowanie sprawnego działania magazynu, organizowanie i koordynowanie pracy personelu magazynowego, obsługa programów magazynowych i prowadzenie dokumentacji magazynowej, przyjmowanie i przechowywanie gotowych produktów, surowców oraz zapasów.
Leon Wierzchnicki Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowo-Usługowe "WIELEMIX" - 2015-12-30 - Biskupiec (warmińsko-mazurskie)
Obsługa mailowa, telefoniczna, sprzedaży internetowej.
kontakt przez PUP - 2017-03-09 - Legionowo (mazowieckie)
nadzór nad prawidłową realizacją zleceń zgodnie z obwiązującymi procedurami, standardami oraz zakładanymi wskaźnikami wykonania w powierzonym regionie, > zarządzanie zespołem pracowników technicznych - Telemonterów, > kontrola i raportowanie stopnia realizacji zakładanych wskaźników KPI, > współpraca z przedstawicielami Klienta oraz firm podwykonawczych, > załatwianie niezbędnych pozwoleń urzędowych na prowadzenie zleconych prac, > nadzór nad powierzonymi materiałami i narzędziami do realizacji zleceń.. WYMAGANIA> wykształcenie min. średnie o kierunkach technicznych, > doświadczenie w kierowaniu zespołem techników, > podstawowa wiedza z zakresu prawa pracy, > umiejętność sporządzania grafików pracy, > umiejętność kontrolowania pracy pracowników i motywowania do wysokiej efektywności, > dobra znajomość pakietu MS Office, > zaangażowanie w powierzone obowiązki oraz silna motywacja do pracy, > dyspozycyjność, > prawo jazdy kat. B. Mile widziane: > znajomość branży telekomunikacyjnej CV NA ADRE E-MAIL: slawomir.tomaszewski (at) sprint.pl
TELEKOM USŁUGI SPÓŁKA AKCYJNA - 2016-07-07 - Szczecin (zachodniopomorskie)