KIEROWNIK KUCHNI I STOŁÓWKI Ciechanów oferta pracy 26 Wojskowy Oddział Gospodarczy w Zegrzu
Stanowisko: KIEROWNIK KUCHNI I STOŁÓWKI
Wynagrodzenie: od 2 300 PLN
Zakres obowiązków: organizacja i kierowanie pracą personelu kuchni i stołówki; nadzór nad realizacją przedsięwzięć
Data publikacji: 2018-09-04
Lokalizacja: Ciechanów (mazowieckie)
Pracodawca: 26 Wojskowy Oddział Gospodarczy w Zegrzu
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:Wojska Polskiego 54, 06-400 Ciechanów, powiat: ciechanowski, woj: mazowieckie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
organizacja i kierowanie pracą personelu kuchni i stołówki; nadzór nad realizacją przedsięwzięć
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 300 PLN
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
Nazwa stanowiska: KIEROWNIK KUCHNI I STOŁÓWKI
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Ciechanów
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: mazowieckie
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: ciechanowski
Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Ciechanów
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Zawód: pozostali technicy technologii żywności
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 300 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 01.10.2018
Wymagany zawody dla kandydatów na to stanowisko pracy:
Pozostali technicy technologii żywności (wymagany staż - lata: 3)
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: średnie zawodowe
Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
wyksz. średnie gastronomiczne, doświadczenie zawodowe 3 lata w obszarze zawodu, zarządzanie personelem, organizacja pracy własnej
Nazwa pracodawcy: 26 Wojskowy Oddział Gospodarczy w Zegrzu
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Ciechanowie
Adres pracodawcy:
Juzistek 2, 05-131 Zegrze, powiat: legionowski, woj: mazowieckie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne: skierowanie do pracy + CV
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: mazowieckie
Powiat pracodawcy: legionowski
Gmina pracodawcy: Serock
Kraj pracodawcy: Polska
Miejscowość pracodawcy: Zegrze
Ulica pracodawcy: Juzistek
Numer budynku pracodawcy: 2
Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Ciechanowie
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
Zawód wykonywany przez pracownika: pozostali technicy technologii żywności
Data dodania oferty pracy: 04.09.2018
Oferta pracy ważna do: 30.11.2018
Data udostępnienia oferty pracy: 04.09.2018
Data przyjęcia oferty pracy: 04.09.2018
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
Podobne oferty pracy
Profesjonalna obsługa klienta, obsługa kasy fiskalnej, terminala, przyjmowanie towaru i ekspozycja zgodnie ze standardami Firmy. Miejsce wykonywania pracy: Bolesławiec (sklepy monopolowo - tytoniowe)
SYSTEM Spółka Jawna A.T.Skowrońscy T.Hnidziejko - 2016-01-27 - Bolesławiec (dolnośląskie)
- tworzenie planów projektów, ich harmonogramów i budżetów zgodnie z przyjętymi w firmie standaradmi, - nadzorowanie przebiegu realizowanych projektów oraz raportowanie bieżącego statusu prac z uwzględnieniem stanu zaawansowania prac oraz identyfikacji ryzyk, - wspieranie działań marketingowych i handlowych w zakresie przygotowania wycen, materiałów ofertowych, opisów, dokumentacji itp., - rozwijanie standardów firmowych w zakresie planowania, wyceny i realizacji kontraktów poprzez planowanie i dokumentowanie realizowanych projektów, - nadzorowanie przebiegu realizowanych projektów pod względem spójności ze standardami, - utrzymywanie bieżącej dokumentacji projetkowej w zakresie realizowanych projektów. Praca w godzinach 8-16. Umowa o pracę na okres próbny, następnie na czas nieokreślony. Oferta dostępna w sali E, H. Kontakt z pracodawcą: tel.: 504 207 613, e-mail: rekrutacja (at) gpm-sys.com
GPM SYSTEMY Sp. z o.o. - 2018-02-19 - Wrocław (dolnośląskie)
kieorwnik sklepu odzieżowego
Tifotex - 2018-08-21 - Mielec (podkarpackie)
Sprzedaż oraz ekspozycja towaru na półkach sklepowych (art. spożywcze)
kontakt przez PUP - 2017-08-25 - Kokanin (wielkopolskie)
wg programu stażu
kontakt przez PUP - 2017-03-14 - Kobyłka (mazowieckie)
wykształcenie średnie, staz pracy min. 2 lata na w/w stanowisku, planowanie, organizowanie oraz kontrola pracy na magazynie, organizowanie pracy personelu, odpowiedzialność za reklamację towaru,
kontakt przez PUP - 2016-07-14 - Marki (mazowieckie)
Tworzenie zamówień; zarządzanie personelem; prowadzenie marketu wg standardów firmy.Praca w godz. 8-16 w Grzybowie w nowo otwieranym sklepie DINO.
DINO POLSKA S. A. - 2016-01-15 - Grzybowo (zachodniopomorskie)
Zarządzanie zespołem pracowników produkcyjnych, nadzór nad przestrzeganiem receptur i zasad obowiązujących w procesie technologicznym. Czuwanie nad płynnością linii produkcyjnej.
VEGGIEFRESH SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-07-05 - Sucha Wola (podkarpackie)
wg programu stażu
kontakt przez PUP - 2017-03-03 - Poznań (wielkopolskie)
Prowadzenie obowiązującej dokumentacji związanej z gospodarką magazynową, wydawanie materiałów zgodnie z dokumentami, właściwy sposób przechowywania mieniam, nadzór nad przestrzeganiem przepisów gospodarki magazynowej.
43 Wojskowy Oddział Gospodarczy Świętoszów - 2016-11-10 - Bolesławiec (dolnośląskie)
Praca jako pomocnik trakowego, głownym obowiązkiem jest odnsozenie i układanie desek
Zakład Produkcyjno-Usługowy DREW-TRAK G. Trzebniak - 2017-04-04 - Drzymałowice (dolnośląskie)
organizacja i monitorowanie codziennej pracy zespołu kontrolerów jakości nadzór nad jakością procesu produkcji oraz produktu końcowego we współpracy z działem produkcji ścisła współpraca w zaktresie działania systemu zarządzania jakością w firmie.
INTEMO Spółka Akcyjna Piotrków - 2017-02-01 - Piotrków Kujawski (kujawsko-pomorskie)
Zarządzanie zespołem ludzi, doradztwo technologiczne, organizowanie logistyki surowcowej.
Piekarnia Mistrza Jana Jan Nowak - 2018-01-24 - Biedaszki Małe (warmińsko-mazurskie)
nadzór nad sklepem, pracownikami, organizacja pracy placówki, obsługa klientów
kontakt przez PUP - 2017-08-25 - Wiśniewo (mazowieckie)
Nadzór nad pracami budowlanymi, remontami.Godziny pracy 7-15 (poniedziałek, środa, piątek), 9-17 (wtorek,czwartek).kontakt z pracodawcą: 71 33 07 800
Spółdzielnia Mieszkaniowa im.B.Krzywoustego - 2018-01-09 - Wrocław (dolnośląskie)
Pakowanie towarów.
kontakt przez PUP - 2018-06-13 - Szydłowiec (mazowieckie)
ZGODNY Z ZAWODEM
ELEKTROBUD S.A. - 2016-08-08 - Wschowa (lubuskie)
Obsługa klienta, prace związane z przyjmowaniem towaru, przygotowywanie dokumentów do centrali, przygotowywanie materiałów promocyjnych
TIFOTEX Sp. z o.o. - 2017-02-23 - Siedlce (mazowieckie)
wg stanowiska
kontakt przez PUP - 2017-01-26 - Lipsko (mazowieckie)
Wykształcenie: wyższe techniczne; staż pracy min. 15 lat w japońskim przedsiębiorstwie produkcyjnym związanym z motoryzacją; znajomość języka japońskiego - poziom native speaker; znajomość budowy i procesu tworzenia czujników tlenków azotu i ceramicznych komponentów do motoryzacji; zakres zadań: ocena jakości składania komponentów, czujników tlenków azotu, ulepszanie procesu instalacji czujników NOX, przeprowadzanie procesu SQM, poszukiwanie nowych dostawców komponentów, raportowanie stanu prac do przełożonych w Japonii; jedna zmiana; miejsce pracy: Gliwice;
kontakt przez PUP - 2017-10-13 - Gliwice (śląskie)
Zarządzanie personelem, przestraeganie procedur i standardów firmowych, dbałość o odpowiednią ekspozycję towarów.
BONWIT Sp. z o.o. - 2016-01-05 - Grójec (mazowieckie)
wykonywanie prac porządkowych na terenie miasta i Gminy Pisz, pilnowanie i sprzątanie budynków gminnych, pielenie, koszenie, wykonywanie innych doraźnych poleceń przełożonych
kontakt przez PUP - 2016-06-28 - Pisz (warmińsko-mazurskie)
j.w
kontakt przez PUP - 2016-08-11 - Warszawa (mazowieckie)
zgodnie ze stanowiskiem; praca w godz. 7-15; kontakt osobisty i telefoniczny z pracodawcą w godz. 8-15 76-200 Słupsk, ul. Poniatowskiego 27 Zakład Przetwórstwa Ziemniaków STOLON
Jantar Spółka z o.o. - 2016-08-01 - Słupsk (pomorskie)
Staż dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia zarejestrowanej w tut. Urzędzie posiadającej II profil pomocy realizowany w ramach projektu "Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie kolbuszowskim (III)" PO WER.Praca w godz od 7:30 do 15:30.Pomoc w pozyskiwaniu środków finansowych z różnych źródeł, pomoc w koordynowaniu działań związanych z realizacją projektów,na które pozyskano środki, pisanie pism, obsługa urzadzeń biurowych.
kontakt przez PUP - 2017-02-14 - Kolbuszowa (podkarpackie)
Kierowanie zespołem pracowniczym w zakresie prac: tokarskich, lakierniczych, spawalniczych, ślusarskich itp.
2 REGIONALNA BAZA LOGISTYCZNA WARSZATATY TECHNICZNE ŁOMŻA - 2018-06-13 - Łomża (podlaskie)
Organizacja pracy stacji obsługi pojazdów, kierowanie zespołem pracowników.
PRZEDSIĘBIORSTWO KOMUNIKACJI SAMOCHODOWEJ JASŁO S.A. - 2017-02-09 - Jasło (podkarpackie)
Kasjer - sprzedzawca
kontakt przez OHP - 2016-04-06 - Pakość (kujawsko-pomorskie)
kierowanie zakładem
kontakt przez PUP - 2017-03-27 - Olsztyn (warmińsko-mazurskie)
nadzór nas praca w systemie ZWSI RON zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz instrukcją eksploatacji systemu, weryfikacja i kontrola wypłat dodatków do uposażeń żołnierzy i wynagrodzeń pracowników wojska, weryfikacja i kontrola poprawności sporządzania list wypłat uposażeń, wynagrodzeń i innych należności pieniężnych, weryfikacja i kontrola wypłat dodatków do uposażenia żołnierzy i wynagrodzeń pracowników wojska, weryfikacja i kontrola wypłat dodatkowego uposażenia i wynagrodzenia rocznego, weryfikacja i kontrola wypłat wysokości nagród jubileuszowych, weryfikacja i kontrola wypłat świadczeń socjalno-bytowych, gratyfikacji urlopowych oraz dofinansowań do zorganizowanych wypoczynków żołnierzu i pracowników wojska, weryfikacja i kontrola sporządzanych dokumentów finansowych zwalnianych żołnierzu i pracowników wojska, weryfikacja i kontrola naliczania funduszu nagród i zapomóg, weryfikacja i kontrola naliczania i przekazywania składek systemu ubezpieczeń społecznych oraz zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych w stosunku do żołnierzy i pracowników wojska, weryfikacja i kontrola potrąceń z uposażeń i wynagrodzeń: na podstawie tytułów egzekucyjnych, dobrowolnych zgłoszeń i innych obowiązujących przepisów w tym zakresie, weryfikacja i kontrola sporządzanych obowiązujących i doraźnych sprawozdań finansowych z wypłacanych należności pieniężnych, weryfikacja i kontrola sporządzanych planów zatrudnienia i funduszu płac, weryfikacja wydatków dotyczących podróżny służbowych żołnierzy i pracowników wojska, weryfikacja i kontrola sporządzanych decyzji administracyjnych z zakresu uposażeń i innych należności, sporządzanie i przedstawianie do podpisu pism, zaświadczeń oraz informacji dotyczących uposażeń i innych należności pieniężnych żołnierzu i pracowników wojska,współudział w planowaniu i koordynowaniu działalności bieżącej, kontrolnej i rozliczeniowej z zakresu uposażeń i płac w Pionie Głównego Księgowego oraz w relacji zasadniczych przedsięwzięć Pionu Głównego Księgowego w tym zakresie, współudział w opracowywaniu rozkazów, procedur i innych dokumentów normatywnych regulujących działalność finansową 4 RBLog w zakresie uposażeń i płac, kontrola nad administrowanym funduszem świadczeń socjalnych pracowników wojska, nadzór nad przestrzeganiem przepisów o ochronie informacji niejawnych, przestrzeganie przepisów o ochronie danych osobowych i ochronie informacji niejawnych, udział w obowiązujących szkoleniach, zgłaszanie nieprawidłowości, naruszeń dyscypliny i przepisów w zakresie działalności Sekcji, wykonywanie doraźnie innych czynności zleconych przez Głównego Księgowego Szefa Finansów dotyczących zakresu funkcjonowania Sekcji, realizacja czynności kontrolnych zawartych w Planie i wykazie cyklicznych przedsięwzięć kontrolnych realizowanych w PGK, obowiązki wynikające z możliwości nadania pracowniczych przydziałów mobilizacyjnych w przypadku nadania pracowniczego przydziału mobilizacyjnego pracownik jest zobowiązany do wykonywania dodatkowych obowiązków polegających na uczestniczeniu w ćwiczeniach, szkoleniach i innych przedsięwzięciach związanych z zadaniami mobilizacyjnymi jednostki, znajomość, przestrzeganie i aktualizowanie obowiązujących przepisów w zakresie rachunkowości, a w szczególności: ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, ustawy o naruszeniu dyscypliny finansów publicznych, innych przepisów obowiązujących na zajmowanym stanowisku służbowympraca na umowę na okres próbny, praca jednozmianowaoferta dostępna w sali E
4 REGIONALNA BAZA LOGISTYCZNA - 2017-08-22 - Wrocław (dolnośląskie)