- Cel istnienia stanowiska pracy:- Prowadzi szczegółowe uzgodnienia z klientami (rosyjskojęzycznymi z Europy i Stanów Zjednoczonych) oraz zarządza pełnym procesem realizacji wielojęzycznych projektów przy wykorzystaniu zróżnicowanych dostawców, mając na uwadze ryzyko oraz opłacalność przyjmowanych/zlecanych prac. - Znajomość języka angielskiego oraz rosyjskiego jest wymagana w celu uzgadniania z kontrahentami (będącymi rodzimymi użytkownikami języka angielskiego lub rosyjskiego) bezprecedensowych, szczegółowych warunków zleceń, w tych warunków technicznych (technologia CAT) oraz językowych, takich jak np.: kreatywność, brzmienie, konotacje, rejestr językowy, terminologia zalecana i zabroniona, dostosowanie poziomu języka do istniejącego materiału itp. Ponadto znajomość ta jest potrzebna jest do wykonywania procedur Quality Assurance (zapewnienia jakości) na materiale wyjściowym, a także zatwierdzenia faktu spełniania wszystkich specyficznych kryteriów początkowych projektu. Główne zadania realizowane na stanowisku pracy- Opis zadania 1. Przygotowuje analizy materiału źródłowego, na podstawie których sporządza i prezentuje wiążące oferty. Rola: B - wiodąca.2. Przyjmuje, uzgadnia, rejestruje i komunikuje treści związane z projektami na linii klienci - dostawcy. Wyznacza zakres realizacji projektów, komunikuje ich szczególne warunki techniczne, zapewnia zgodność z obowiązującymi normami (szczególnie PN-EN 15038, ISO17100), oraz polityką firmy (szczególnie przyjętymi w niej dobrymi praktykami, polityką jakościową i bezpieczeństwa). Rola: B - wiodąca.3. Kontroluje realizację projektów przez dostawców, ich zgodność ze szczególnymi warunkami technicznymi, obowiązującymi normami (szczególnie PN-EN 15038, ISO 17100), oraz polityką firmy (szczególnie przyjętymi w niej dobrymi praktykami, polityką jakościową i bezpieczeństwa). Rola: B wiodąca.4. Współdzieli informacje i koordynuje ich przepływ pomiędzy pozostałymi kierownikami projektu, klientami, weryfikatorami, korektorami, tłumaczami, inżynierami plików, operatorami składu oraz pozostałymi dostawcami, w tym dostawcami zewnętrznymi. Rola: C - koordynująca.5. Aktywnie wspiera weryfikatorów, korektorów i osoby zarządzające dostawcami w czynnościach związanych z pozyskiwaniem nowych oraz oceną przydatności istniejących zasobów (dostawcami). Rola: E - wspierająca.6. Realizuje zadania związane z opieką nad klientem oraz zadania sprzedażowe. Rola: E - wspierająca.7. Dokonuje kontroli ilości i jakości materiału oraz jakości komunikacji z klientem, aktywnie zabiega o rzetelność pracy świadczonej przez wszystkie osoby zaangażowane w prace nad projektem. Rola: C - koordynująca.8. Wspiera działania sprzedażowe, marketingowe, PR, szkoleniowe (w tym językowe) oraz dobre praktyki. Rola: H - doradcza.- Dodatkowe upoważnienia: Według aneksów do umowy o pracę.- Złożoność i kreatywność:1. Sposób i tryb działania określają wymagania szczegółowe klientów, informacje i polecenia od przełożonych, procedury zakładowe oraz norma PN-EN 15038:2006, ISO 17100. 2. Do wykonania każdego zadania może istnieć wiele procedur, których stosowanie należy uzgadniać z przełożonym. Ich stosowanie wymaga umiejętności interpretacji. 3. Wymaga się podejmowania decyzji uznaniowych w zakresie ograniczonym do oceny zlecenia (tzw. pracy). 4. Często zdarzają się zadania bezprecedensowe. 5. Zadania wymagają działania w sytuacjach braku odpowiednich przepisów/zasad. 6. Zadania wymagają ścisłej współpracy z przełożonym przy tworzeniu zupełnie nowych procedur działania lub poprawiania istniejących- Kontakty zewnętrzne:1. Klient. Częstotliwość: kilka razy dziennie2. Dostawca. Częstotliwość: kilka razy dziennie3. Praktykant, kandydat do pracy. Częstotliwość: kilka razy w miesiącu.- Niezbędna samodzielność i inicjatywa:- Bezpośredni przełożony ingeruje: - w celu naniesienia/omówienia zmian preferencyjnych lub koniecznych, - w celu uzyskania lub doprecyzowania informacji.- Czynniki utrudniające wykonywanie pracy:- Zachowanie ciągłości komunikacji z klientami przebywającymi w różnych strefach czasowych.- Wynagrodzenie: 2100 zł/brutto. Praca na umowę o pracę na 1 rok. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.- Ruchome godziny pracy w godzinach: 7:30 do 18:30. Wymagane wykształcenie wyższe (zawodowe) kierunek filologia angielska. Wymagane doświadczenie zawodowe min. 6 miesięcy w prowadzeniu współpracy międzynarodowej. Wymagana znajomość obsługi technologii CAT.
kontakt przez PUP - 2018-05-18 - Katowice (śląskie)

prowadzenie negocjacji zakupowych z dostawcami zagranicznymi, organizacja i zarządzanie procesem zakupowym, odpowiedzialność za poprawność rozliczeń z dostawcami
kontakt przez PUP - 2016-02-29 - Wólka Kosowska (mazowieckie)

Praca na stanowisku kierownik produkcji w szwalni. Wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe - preferowany kierunek odzieżowy, min. 10 lat doświadczenia w pracy w szwalni.
Przedsiębiorstwo Handlowo-Produkcyjne "KUBUŚ" Kazimierz Kubiś - 2017-02-22 - Reda (pomorskie)

- zapoznanie ze stanowiskiem pracy, programem stażu oraz regulaminem pracy,- zapoznanie z przepisami BHP i ppoż.,- przygotowywanie stanowiska pracy,- nauka i przygotowywanie posiłków,- sprzątanie stanowiska pracy,- gotowanie posiłków,- przestrzeganie zasad higieny.
kontakt przez PUP - 2018-04-13 - Zgierz (łódzkie)

Kierowanie pracą sprzedaży i marketingu, wyznaczanie celów sprzedażowych i priorytetów oraz nadzór nad ich realizacją, prowadzenie negocjacji z kluczowymi klientami, analiza rynku, rozwój sieci spółki, pozyskiwanie nowych klientów
LIQUN V Sp. z o.o. - 2016-06-16 - Jaworzno (śląskie)

Wydawanie klientom potarw i napojów oraz ich porcjowanie, dbanie o estetykę, inkasowanie należności, przyjmowanie gości i przydzielanie im pokoi, przyjmowanie i rejestrowanie zamówień na zakwaterowanie, obsługa gości w barze podręcznym.
kontakt przez PUP - 2018-07-24 - Zdziechowice (opolskie)

Zapewnienie funkcjonowania marketu, delegowanie pracy podległemu personelowi, aktywna praca na sali sprzedaży, prawidłowa obsługa klienta zgodnie z zasadami firmy.
DINO POLSKA SA - 2016-06-03 - Mykanów (śląskie)

odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe sklepu, motywowanie, zarządzanie zespołem pracowników, zarządzanie asortymentem, budowanie pozytywnego wizerunku, dbanie o wystrój sklepu wg. zasad.
EURO-NET SP. Z O.O. - 2017-05-24 - Zambrów (podlaskie)

Praca w warsztacie i jazda samochodem w ramach pracy w pogotowiu technicznym.
Jan Kulczyk - 2017-07-14 - Gdańsk (pomorskie)

Kontrolowanie zleconych prac i pracowników, obsługa komputera, projektowanie cięcia arkuszy w programie AUTOCAD
kontakt przez PUP - 2016-06-16 - Nakło nad Notecią (kujawsko-pomorskie)

lokalizowanie usterek w pomieszczeniach, likwidacja awarii elementów budowlanych, instalacji i urządzeń;wymagania:wykształcenie zawodowe/średnie, zdolności manualne/techniczne, dyspozycyjność, sumienność, chęci do pracy, brak p/wskazań do pracy (sprawność fizyczna), książeczka zdrowia do celów sanitarno-epidemiologicznych, min. 2 lata doświadczenia na stanowisku;na spotkanie umawiać się telefonicznie
kontakt przez PUP - 2018-01-05 - Szczecin (zachodniopomorskie)

-
Szkoła Podstawowa Nr 7 im. J. Korczaka w Giżycku - 2016-03-02 - Giżycko (warmińsko-mazurskie)

odbieranie połączeń od stałych klientów ws przedłużania abonamentów
kontakt przez OHP - 2018-02-19 - Olsztyn (warmińsko-mazurskie)

kierowanie jednostką i reprezentowanie jej na zewnatrz, nadzór i kontrola nad prawidłowym funkcjonowaniem jednostki
PODARUJ MIŁOŚĆ OSOBOM NIEPEŁNOSPRAWNYM - 2017-11-08 - Mogielnica (podkarpackie)

Organizowanie i przydzielanie pracy, kontrolowanie postępów w pracy, komercjalizacja lokali, zamieszczanie ogłoszeń
kontakt przez PUP - 2018-07-11 - Gorlice (małopolskie)

Kierownik działu magazynowego. Zarządzanie magazynem.
Józef Andrzej Remisiewicz - HANDEL ROLNO SPOŻYWCZY PRZEMYSŁOWY I BUDOWLANY "TRANS-ROL" - 2018-04-06 - Kruszewo-Wypychy (podlaskie)

kreowanie i nadzorowanie realizacji strategii marketingowej firmy, przygotowywanie materiałów reklamowych i promocyjnych oraz zatwierdzanie ich ostatecznej formy i treści, negocjowanie warunków współpracy z wykonawcami i podwykonawcami, ustalanie szczegółów prowadzonych kampanii, analiza badań rynkowych oraz opracowywanie wyników, zastępowanie innych pracowników w razie ich choroby lub nieobecnośći
kontakt przez PUP - 2016-06-23 - Wólka Kosowska (mazowieckie)

nadzór nad prowadzonymi budowami, planowanie i organizacja budowy, nadzorowanie pracy podległych pracowników, prowadzenie dokumentacji budowy, ustalanie metod budowy, opracowywanie kosztorysów budowlanych
PRZEDSIĘBIORSTWO USŁUGOWO HANDLOWE - Piotr Gwizdała - 2017-06-23 - Rogóźno (lubelskie)

kierowanie magazynierami, magazynami; obsługa wózków widłowych jednojezdniowych; dostarczanie surowców na produkcję; odbiór wyrobów gotowych z produkcji na magazyn; załadunek, rozładunek samochodów
VALUEPACK EUROPE SPÓŁKI Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-07-07 - Szprotawa (lubuskie)

organizacja pracy magazynu,kierowanie zespołem, załadunek, rozładunek,weryfikacja stanow magazynowych
BANK ŻYWNOŚCI W KRAKOWIE - 2017-08-09 - Kraków (małopolskie)

obrabianie drożdżówek, skręcanie pączków, składanie ciast i ciastek
PIEKARNIA SARZYŃSKI BARBARA SARZYŃSKA - 2018-03-12 - Kazimierz Dolny (lubelskie)

naprawy eksploatacyjne ,naprawy zawieszeń,obsługa opon
CAREXPERT Przemysław Gaik - 2017-01-02 - Sochaczew (mazowieckie)

obróbka metalu
TECHNOSTAL Jacek Zawiślak - 2017-08-25 - Biłgoraj (lubelskie)

prowadzenie budów poprzez: sprawowanie nadzoru nad pracownikami, sprzętem, tyczenie i nanoszenie wysokości, zamawianie i rozliczanie materiałów, sporządzanie dokumentacji budowy
Zakład Robót Ogrodniczo-Drogowych Sawicka Michalina - 2017-05-08 - Kobyłka (mazowieckie)

Organizowanie i koordynacja pracy na sali restauracyjnej
Wilmersdorfer Hof - 2016-11-03 - Niemcy (Niemcy)

zgodnie ze stanowiskiem pracy
kontakt przez PUP - 2016-04-13 - Rościszewo (mazowieckie)

Zapewnienie funkcjonowania marketu zgodnie z obowiązującymi standardami firmy, składanie zamówień, nadzorowanie pracy podległego personelu, aktywna praca na sali sprzedaży, reprezentowanie firmy wobec klientów i dostawców
Dino Polska S.A - 2015-11-27 - Nowogrodziec (dolnośląskie)

- Kierowanie budową. Praca w biurze oraz w delegacji na terenie całej Polski.- Wynagrodzenie: 4000 do 5000 zł/brutto. Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny do trzech miesięcy. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy. Docelowo praca na stale.- Praca: 7:00-15:00. Wymagane wykształcenie wyższe budowlane. Wymagane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku. Wymagane uprawnienia budowlane. Kontakt wstępnie telefoniczny (8:00-15:00) (Tel. 32-606-56-00 w. 5660, 5662) celem ustalenia spotkania z pracodawcą (ul. Ks. bpa Herberta Bednorza 19, 40-384 Katowice) lub e-mail: pracowniczy (at) elbud.katowice.pl
PRZEDSIĘBIORSTWO BUDOWNICTWA ELEKTROENERGETYCZNEGO ELBUD W KATOWICACH SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-03-18 - Katowice (śląskie)

Pozyskiwanie i obsługa klientów oraz pozyskiwanie nowych współpracowników i wdrażanie oraz szkolenie ich. Umowa agencyjna na czas nieokreślony. Wynagrodzenie prowizyjne od pospianych umów. Zarobki miesięczne na poziomie 2000-4000zł. Praca na terenie Piły i okolic.
POŚREDNICTWO UBEZPIECZENIOWE DARIA PAUCH - 2017-09-11 - Wolsztyn (wielkopolskie)

- układanie sieci telekomunikacyjnej i energetycznej
ENTEL Adam Taroń - 2017-09-01 - Gałków Mały (łódzkie)