KIEROWNIK DZIAŁU SPRZEDAŻY Opole oferta pracy HONGBO CLEAN ENERGY EUROPE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Stanowisko: KIEROWNIK DZIAŁU SPRZEDAŻY
Wynagrodzenie: od 4 000 PLN
Zakres obowiązków: -Realizowanie celów sprzedażowych przedsiębiorstwa dla poszczególnychgrup produktów -Przygotowanie i realizacja strategii sprzedaży idystrybucji, zasięg Europejski -Zarządzanie relacjami z istniejącymiklientami -Pozyskiwanie nowych klientów (key accounts), zawieranieumów handlowych -Zarządzanie zespołem handlowców(wyznaczanie celówsprzedażowych, motywowanie) -Udział w projektowaniu ofertyproduktowej. Praca w godzinach 8-16
Data publikacji: 2017-04-06
Lokalizacja: Opole (opolskie)
Pracodawca: HONGBO CLEAN ENERGY EUROPE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:Technologiczna 2/a, 45-839 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
-Realizowanie celów sprzedażowych przedsiębiorstwa dla poszczególnychgrup produktów -Przygotowanie i realizacja strategii sprzedaży idystrybucji, zasięg Europejski -Zarządzanie relacjami z istniejącymiklientami -Pozyskiwanie nowych klientów (key accounts), zawieranieumów handlowych -Zarządzanie zespołem handlowców(wyznaczanie celówsprzedażowych, motywowanie) -Udział w projektowaniu ofertyproduktowej. Praca w godzinach 8-16
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: od 4 000 PLN
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
Nazwa stanowiska: KIEROWNIK DZIAŁU SPRZEDAŻY
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Opole
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: opolskie
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Opole
Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Opole
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Czy jest to praca stała?: 1
Zawód: kierownik do spraw sprzedaży
Dokładniejszy opis oferty pracy: praca stała
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 4 000 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 02.05.2017
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat)
wymagania_wymaganiaKonieczne_jezyki_0: angielski, w mowie - biegły, w piśmie - biegły
Wymagane uprawnienia / certyfikaty dla kandydatów: Prawo jazdy kategorii B
Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
-min 5 letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym -obsługa komputera, pakiet MSOffice, SAP ERP mile widziany -umiejętność prowadzenia negocjacji, procesu sprzedażowego na poziomie klientabiznesowego -prawo jazdy kategorii B
Wymagania odnośnie stażu pracy: lata: 5
Nazwa pracodawcy:
HONGBO CLEAN ENERGY EUROPE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Opolu
Adres pracodawcy:
Technologiczna 2/a, 45-839 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne: CV w języku polskim i angielskim
Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, Termin: telefonicznie w godzinach: 09:00-14:00, przez e-mail
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: opolskie
Powiat pracodawcy: m. Opole
Gmina pracodawcy: Opole
Kraj pracodawcy: Polska
Miejscowość pracodawcy: Opole
Ulica pracodawcy: Technologiczna
Numer budynku pracodawcy: 2
Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Opolu
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
Zawód wykonywany przez pracownika: kierownik do spraw sprzedaży
Data dodania oferty pracy: 06.04.2017
Oferta pracy ważna do: 06.05.2017
Data udostępnienia oferty pracy: 06.04.2017
Data przyjęcia oferty pracy: 06.04.2017
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
Podobne oferty pracy
planowanie i kontrolowanie całego procesu produkcji zarządzanie zespołem pracowników, nadzór nad jakością wykonywanych prac, wdrażanie rozwiązań mających na celu zwiększenie wydajności produkcyjnej, dbałość o efektywność kosztową produkcji, przygotowywanie raportów, zestawień, ciągłe doskonalenie procesów produkcyjnych.
kontakt przez PUP - 2016-09-30 - Biała Niżna (małopolskie)
Organizowanie oraz koordynowanie budowy zgodnie z zatwierdzonym harmonogramem robót.
FIRMA BUDOWLANA NAD-BUD - 2016-07-01 - Gdańsk (pomorskie)
- Przygotowywanie ofert przetargowych. Opracowywanie kosztorysów.- Wynagrodzenie: od 3500 zł/brutto. Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny do trzech miesięcy. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy. Docelowo praca na stałe.- Praca: 7:00-15:00. Wymagane wykształcenie wyższe techniczne - Elektryczne. Mile widziane doświadczenie w branży budownictwa elektroenergetycznego. Kontakt WYŁĄCZNIE e-mail: pracowniczy (at) elbud.katowice.pl
PRZEDSIĘBIORSTWO BUDOWNICTWA ELEKTROENERGETYCZNEGO ELBUD W KATOWICACH SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-03-10 - Katowice (śląskie)
j.w.
kontakt przez PUP - 2016-01-12 - Warszawa (mazowieckie)
Kierowanie podległym zespołem ludzi, nadzór nad pracami produkcji i remontów, znajomość programowania obrabiarek CNC w zakresie obróbki skrawaniem, znajomość oprogramowania np. inwentor.
Zakład Mechaniki Precyzyjnej "KRYZBYT" Sp. z o.o - 2018-11-26 - Bieruń (śląskie)
Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem serwisu, nadzorowanie pracy podległego zespołu
MAGTRANS - 2017-11-15 - Busko-Zdrój (świętokrzyskie)
-obsługa przyjęcia dostaw rdzeni i komponentów -segregacja względem typu i rodzaju rdzeni-obsługa magazynu rdzeni, komponentów i wyrobów gotowych przyjęcia , wydania, wysyłki-monitorowanie zapasu w celu zapewnienia ciągłości dostaw komponentów do produkcji oraz opakowań we współpracy z specjalistą ds. zakupów-gospodarka paletami i koszami prowadzenie salda
BRAKE SYSTEM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-08-06 - Rembertów (mazowieckie)
Kierownik Salonu odpowiedzialny jest za:
- zarządzanie salonem RTV, AGD, IT/MM
- zarządzanie zespołem pracowników
- realizacje planów sprzedażowych
- utrzymanie wysokiego standardu obsługi klienta
- motywowanie i ocena pracowników
- organizacja i planowanie czasu pracy podległego zespołu
- coaching pracowników
Media Expert - 2016-10-18 - Gołdap (warmińsko-mazurskie)
Animator pracy z dziećmi (kolonie, grupy zorganizowane). Praca w sezonie letnim od 01.05.2016 do 30.09.2016. Miejsce pracy Muszyna - Złockie.
ACTIVMAX Bartłomiej Tarnawski - 2016-04-15 - Złockie (małopolskie)
wg stanowiska
kontakt przez PUP - 2017-03-22 - Radom (mazowieckie)
Nadzór nad zadaniami działu eksportu, kontakt z klientem zagranicznym, tłumaczenie dokumentacji technicznej, uczestnistwo w negocjacjach z klientem zagranicznym.
WARMIA Spółka Akcyjna - 2018-01-26 - Kętrzyn (warmińsko-mazurskie)
Zarządzanie salonem RTV, AGD, IT/MMZarządzanie zespołem pracownikówRealizację planów sprzedażowychUtrzymanie wysokiego standardu obsługi klientaMotywowanie i ocenę pracownikówOrganizację i planowanie czasu pracy podległego zespołuCoaching pracowników
TERG S.A. / mediaexpert - 2017-05-11 - Libiąż (małopolskie)
Gwaranowanie zgodności ze standardami dotyczącymi bezpieczeństwa,jakości oraz dobrej praktyki produkcyjnej/dobrej praktyki higienicznej w pełnym poszanowaniu dla reguł i zasad obowiązujących w firmie Mars; Angażowanie wszystkich współpracowników łańcucha wartości w strategię zakładową i realizację założeń; Zarządzanie i dbanie o rozwój współpracowników strumienia wartości oraz wdrażanie sposobów pracy dla przyspieszenia procesu osiągania rezultatów; Doprowadzenie do osiągnięcia wszystkich kluczowych wskaźników efektywności strumienia wartości(TRS, ATS, NQC, wydajność)dzięki byciu kluczowym aktywatorem procesu realizacyjnego (CSL/GMAC,zapasy,MCC); Przyjmowanie postawy nastawionej na ciagłe doskonalenie w stosunku do wszystkich aspektów efektywności strumienia wartości(osiągnięcie kluczowych wskaźników efektywności,organizacja,systemy zarządzania,postawy i zachowania);Dzięki byciu kluczowym członkiem zespołu fabrycznego, wnoszenie wkładu we wszystkie działania, które poprowadzą fabrykę w przyszłość. Wspieranie i rozwijanie międzyfunkcyjnych sposobów pracy, a także jednolitych postaw i podejścia. Kształtowanie przyszłości swojej funkcji oraz proponowanie określonych strategii; Służenie jako przykład i wpajanie zasad i zachowań filozofii lean wszystkim menedżerom w organizacji.
kontakt przez PUP - 2018-10-12 - Kożuszki-Parcel (mazowieckie)
UCZESTNICZENIE W DZIAŁANIACH WSPIERAJĄCYCH ROZWÓJ DZIECKA, POMOC W ORGANIZACJI ZAJĘĆ
kontakt przez PUP - 2018-09-19 - Latoszyn (podkarpackie)
zarządzanie sprzedażą, kierowanie podległym zespołem, zamawianie towarów, organizacja inwentaryzacji (praca w Gniewkowie)
HURTOWNIA BUDOWLANA"AGAD" Sp. z o.o. - 2016-08-09 - Gniewkowo (kujawsko-pomorskie)
Operator obrabiarek sterowanych numerycznie CNCI zmiana 7-15II zmiana 15-23
Zakład Metalowy ORTYL Spółka z o.o. Spółka komandytowo-akcyjna - 2017-10-10 - Ławnica (podkarpackie)
pozyskiwanie nowych klientów, dbanie o dobre relacje z klientami, kontakty z klientami z Azji, planowanie i organizacja zadań, zarządzanie podległym zespołem
kontakt przez PUP - 2017-01-19 - Wólka Kosowska (mazowieckie)
Opracowywanie rocznych i wieloletnich planów inwestycyjnych i remontów oraz sprawozdań z ww zadań, zapewnienie sprawności techniczno-ekspolatacyjnej budynku szkoły(przeglądy), prowadzenie książek obiektu, organizowanie i przeprowadzanie okresowych kontroli obiektów budowlanych zgodnie z przepisami prawa budowlanego,dokonywanie zakupów środków trwałych, nietrwałych, wyposażenia materiałowego, środków ochrony indywidualnej zgodnie z przepisami,ewidencja odzieży ochronnej,współpraca z księgowością, kierowanie zespołem pracowników obsługi,prowadzenie ksiąg inwentarzowych, nadzór i ewidencja nad wydaniem i wykorzystaniem sprzętu
Zespół Szkół nr 2 w Siedlcach - 2017-01-18 - Siedlce (mazowieckie)
koordynowanie prac załadunku, zarządzanie personelem, wsparcie zespołu jakości
KWANGDUCK POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-08-18 - Tarnowskie Góry (śląskie)
Koordynacja wszystkich działań podejmowanych przez zespół specjalistów ds. oprogramowania; zapewnienie doradztwa architektonicznego i technicznego oraz zapewnienie przestrzegane praktyk inżynieryjnych; ustalenie kierunku działania oraz celów dla zespołu oraz współpraca z decydentami wewnętrznymi i zewnętrznymi; odpowiedzialność za zarządzanie personelem oraz przekazywanie niezbędnych danych związanych z zatrudnieniem do funkcji saportujących; odpowiedzialność za odpowiednie przeszkolenie pracowników; odpowiedzialność za zarządzanie wynikami bezpośrednich podwładnych, raportowanie oraz pracę nad rozwojem umiejętności.
INTEL TECHNOLOGY POLAND SP. Z O.O. - 2016-07-28 - Gdańsk (pomorskie)
zgodny z programem
kontakt przez PUP - 2017-04-04 - Żnin (kujawsko-pomorskie)
Kucharz
kontakt przez PUP - 2016-12-27 - Mońki (podlaskie)
Kierownik klubu sportowego
kontakt przez PUP - 2017-03-01 - Bardo (dolnośląskie)
Przygotowywanie dań z karty oraz bufetów. Wynagrodzenie ze stawką godzinową 16 zł/h. Miejsce pracy: Ciechocinek. Zgłoszenia cv na email.
B5 SP. z o.o. - 2016-06-22 - Ciechocinek (kujawsko-pomorskie)
Wykonywanie prac przy modułach łazienkowych: malowanie, tynkowanie, prace hydrauliczne, drobne prace elektryczne, inne prace zlecone.Praca w Danii - Horsens
Bad Element Polska Sp. z o.o. - 2016-09-15 - Rakowice Małe (dolnośląskie)
Prace murarskie i zbrojenie przy budowie bynków, zarzadzanie zespołem ludzi, praca w godz. 7-15
Budmax Materiały Budowlane H.I.R Reitor, P.Piskoń - 2017-04-20 - Nakło (opolskie)
jw.
kontakt przez PUP - 2018-05-17 - Warszawa (mazowieckie)
Obsługa kasy fiskalnej, zamawianie towarów, kontrolowanie stanów magazynowych, monitorowanie cen produktów, ewidencjonowanie czasu pracy, kontrola pracy zespołu
kontakt przez PUP - 2017-03-31 - Koszalin (zachodniopomorskie)
Nadzór nad produkcją.Wymagane doświadczenia na stanowisku.
LUSTRA OKUNIEW Marcin Czerwiński - 2015-12-11 - Okuniew (mazowieckie)
j.w.
kontakt przez PUP - 2016-04-12 - Warszawa (mazowieckie)