KIEROWNIK DZIAŁU - OŚRODEK EDUKACJI MUZEALNEJ, WOLONTARIATU I WSPÓŁPRACY Z PUBLICZNOŚCIĄ Gdańsk oferta pracy Muzeum Narodowe w Gdańsku
![Największy wybór odzieży](/pracodawcy/banner-zakupy.avanti24.pl.png)
Stanowisko: KIEROWNIK DZIAŁU - OŚRODEK EDUKACJI MUZEALNEJ, WOLONTARIATU I WSPÓŁPRACY Z PUBLICZNOŚCIĄ
Wynagrodzenie: od 3 600 do 4 000 PLN
Zakres obowiązków: Do zadań kierownika Działu należy w szczególności:1) organizacja pracy podległej komórki i efektywne kierowanie jej działalnością,2) określanie zakresu zadań, uprawnień i obowiązków poszczególnych pracowników,3) nadzór i kontrola nad działalnością podległej komórki organizacyjnej,4) dbałość o właściwe kompetencje pracowników i ich przygotowanie do pracy,5) motywowanie i ocena pracowników podległej komórki organizacyjnej,6) bieżące rozwiązywanie problemów pojawiających się w działalności podległej komórki organizacyjnej,7) wprowadzanie rozwiązań usprawniających działalność podległej komórki organizacyjnej,8) planowanie działalności podległej komórki organizacyjnej oraz jej budżetu zadaniowego,9) racjonalne gospodarowanie budżetem podległej komórki organizacyjnej,10) współdziałanie z innymi komórkami organizacyjnymi w zakresie niezbędnym do realizacji zadań własnych podległej komórki organizacyjnej,11) nadzór nad przestrzeganiem przez podległych pracowników przepisów prawa pracy, w tym dyscypliny czasu pracy oraz przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych,12) rozliczanie czasu pracy podległych pracowników zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami i okresami rozliczeniowymi i współpraca w tym zakresie z Działem Kadr.
Data publikacji: 2021-05-19
Lokalizacja: Gdańsk (pomorskie)
Pracodawca: Muzeum Narodowe w Gdańsku
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:Toruńska 1, 80-822 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
Do zadań kierownika Działu należy w szczególności:1) organizacja pracy podległej komórki i efektywne kierowanie jej działalnością,2) określanie zakresu zadań, uprawnień i obowiązków poszczególnych pracowników,3) nadzór i kontrola nad działalnością podległej komórki organizacyjnej,4) dbałość o właściwe kompetencje pracowników i ich przygotowanie do pracy,5) motywowanie i ocena pracowników podległej komórki organizacyjnej,6) bieżące rozwiązywanie problemów pojawiających się w działalności podległej komórki organizacyjnej,7) wprowadzanie rozwiązań usprawniających działalność podległej komórki organizacyjnej,8) planowanie działalności podległej komórki organizacyjnej oraz jej budżetu zadaniowego,9) racjonalne gospodarowanie budżetem podległej komórki organizacyjnej,10) współdziałanie z innymi komórkami organizacyjnymi w zakresie niezbędnym do realizacji zadań własnych podległej komórki organizacyjnej,11) nadzór nad przestrzeganiem przez podległych pracowników przepisów prawa pracy, w tym dyscypliny czasu pracy oraz przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych,12) rozliczanie czasu pracy podległych pracowników zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami i okresami rozliczeniowymi i współpraca w tym zakresie z Działem Kadr.
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
warunkiPracyIPlacy_kodRodzajuZatrudnienia: RPs005|13
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: jedna zmiana
warunkiPracyIPlacy_kodZmianowosci: RPd058|1
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: od 3 600 do 4 000 PLN
Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku:
pracodawca oferuje: prwatną opiekę medyczną, dofinansowanie do szkoleń, dofinansowanie do urlopu (wczasy pod gruszą).
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
warunkiPracyIPlacy_kodSystemuWynagradzania: RPd050|1
Nazwa stanowiska:
KIEROWNIK DZIAŁU - OŚRODEK EDUKACJI MUZEALNEJ, WOLONTARIATU I WSPÓŁPRACY Z PUBLICZNOŚCIĄ
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Gdańsk
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: pomorskie
warunkiPracyIPlacy_kodWojewodztwa: 22
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Gdańsk
warunkiPracyIPlacy_kodPowiatu: 2261
Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Gdańsk
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Zawód: kierownik muzeum
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 3 600 do 4 000 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 21.06.2021
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko:
wyższe (w tym licencjat), humanistyczne, kierunek: preferowana historia sztuki lub artystyczny
wymagania_wymaganiaKonieczne_wyksztalceniaSzczegoly_0: Array
Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
wykształcenie wyższe o profilu humanistycznym, pedagogicznym lub artystycznym, doświadczenie zawodowe w zakresie edukacji, szczególnie (choć nie obligatoryjnie) edukacji muzealnej, praca w zespole, odpowiedzialność, samodzielność, komunukatywność.
Nazwa pracodawcy: Muzeum Narodowe w Gdańsku
danePracodawcy_nip: 5831013769
danePracodawcy_regon: 000276660
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Gdański Urząd Pracy
Adres pracodawcy:
Toruńska 1, 80-822 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne:
list motywacyjny oraz CV, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, kserokopia świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie i staż pracy, kserokopia dyplomów potwierdzających wykształcenie, kserokopia zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, przygotowane przez kandydata opracowanie zawierające:- zarys koncepcji funkcjonowania Oddziału z uwzględnieniem określonego powyżej zakresu zadań Oddziału; do 8 stron maszynopisu znormalizowanego;- szerszą, osobistą wizję profilu i działalności Oddziału, wykraczającą poza obecne uwarunkowania funkcjonowania Oddziału; do 4 stron maszynopisu znormalizowanego;- nakreślenie możliwych linii rozwojowych działalności Oddziału w dłuższej perspektywie czasowej. Do 4 stron maszynopisu znormalizowanego;- analizę obecnego stanu zbiorów i aktywności Oddziału Sztuki Nowoczesnej MNG, ze wskazaniem walorów i mankamentów (ten punkt jest pożądany ale nie obligatoryjny) do 6 stron maszynopisu znormalizowanego;W przypadku przedstawienia przez kandydata dokumentów w języku obcym, należy dołączyć ich tłumaczenia na język polski dokonane bezpośrednio przez kandydata lub biuro tłumaczeń lub tłumacza przysięgłego.oświadczenie zwierające klauzulę o treści:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentacji aplikacyjnej dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.Zgoda na przetwarzanie danych i klauzula informacyjna, która jest załącznikiem do oferty.Osoby zainteresowane prosimy o składanie ofert osobiście lub za pośrednictwem poczty na adres:Muzeum Narodowe w Gdańskuul. Toruńska 180-822 Gdańskz dopiskiem: Oferta pracy na stanowisko Kierownik działu - ośrodek edukacji muzealnej, wolontariatu i współpracy z publicznościąw terminie do dnia 20.06.2021 r. Decyduje data wpływu oferty do Muzeum. Oferty mogą też być składane drogą elektroniczną na adres info (at) mng.gda.pl .Osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie przejdą do kolejnego etapu rekrutacji nie będą o tym informowane.Postępowanie kwalifikacyjne może być unieważnione przez Dyrektora Muzeum Narodowego w Gdańsku na każdym etapie bez podania przyczyny.Informujemy, że złożonych w trakcie rekrutacji dokumentów nie zwracamy, a po upływie 30 dni od jej zakończenia ulegają one protokolarnemu zniszczeniu.
Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, poczta
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: pomorskie
danePracodawcy_kodWojewodztwa: 22
Powiat pracodawcy: m. Gdańsk
danePracodawcy_kodPowiatu: 2261
Gmina pracodawcy: Gdańsk
Kraj pracodawcy: Polska
danePracodawcy_kodKraju: RPd016|134
Miejscowość pracodawcy: Gdańsk
danePracodawcy_kodMiejscowosci: 0933016
Ulica pracodawcy: Toruńska
Numer budynku pracodawcy: 1
Oferta zgłoszona przez: Gdański Urząd Pracy
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
pozostaleDane_kodZawodu: RPd057|134910
Zawód wykonywany przez pracownika: kierownik muzeum
pozostaleDane_kodKategoriiOferty: RPd011|211
Data dodania oferty pracy: 19.05.2021
Oferta pracy ważna do: 20.06.2021
Data udostępnienia oferty pracy: 19.05.2021
Data przyjęcia oferty pracy: 19.05.2021
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
kodJezyka: pl
link:
https://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?7a7b7dcaaa04dfa7f4d1c8a3ea19fce0
Podobne oferty pracy
transport artykułów budowlanych, prace magazynowe
ARTEKS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2019-02-20 - Włocławek (kujawsko-pomorskie)
Pomoc w obsłudze maszyn drukarskich, produkcja papierowych torebek do produktów spożywczych,kontrola gotowego produktu, kontrola stanu surowca, praca w wymuszonej pozycji ciała wymagającej pochylania się
CareWork sp. z o.o. Plus sp.k. - 2019-01-10 - Gogolin (opolskie)
KIEROWCA KAT.C (WŁASNA DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZA), ZBIÓRKA ODZIEŻY UŻYWANEJ Z POJEMNIKÓW NA TERENIE WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO;WYMAGANIA: PRAWO JAZDY KAT.C
MARCIN ŁANIUCHA - 2016-06-23 - Szczecin (zachodniopomorskie)
Prace przy remoncie hotelu
TADEUSZ KWIATKOWSKI ZAKŁAD ROBÓT OGÓLNOBUDOWLANYCH - 2015-12-02 - Szalejów Górny (dolnośląskie)
-
Firma Handlowo-Usługowa RAFALEX Rafał Wons - 2015-11-30 - Wilcze Błota Kościerskie (pomorskie)
Wsparcie klienta i pomoc w rozwiązywaniu podstawowych problemów w zakresie IT (pierwsza linia wsparcia), diagnozowanie zgłoszeń i ich rozwiązywanie, koordynowanie przyjętych zgłoszeń (przekazywanie ich do kolejnych linii wsparcia
ATOS IT SERVICES SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-03-30 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)
asysta w przygotowywaniu , podawaniu potraw, napoi i deserów z zakresu kuchni bengalskiej
kontakt przez PUP - 2018-01-22 - Zielonka (mazowieckie)
wyrób, wypiek pieczywa oraz ciast
Gminna Spółdzielnia "SCH" w Łukowie - 2017-02-06 - Łuków (lubelskie)
układanie parkietu, obsługa maszyn i urządzeń do układania parkietu
SKONIECZNY PODŁOGI - 2019-10-10 - Starzykowo (warmińsko-mazurskie)
PilarzMiejsce wykonywania pracy: Lasy Państwowe na terenie Nadleśnicwa Nowa Dęba.
Usługi Leśne "ATUT" Zbigniew Cudo - 2020-07-27 - Huta Komorowska (podkarpackie)
Prace na terenie budowy
PRZEDSIĘBIORSTWO REMONTOWO - BUDOWLANE "AGAD" SP.Z O.O - 2017-03-06 - Tuchola (kujawsko-pomorskie)
Sortowanie wyrobów gotowych, obsługa urządzeń rozdrabniających surowiec.
TABEX-OZMO SP. Z O.O. - 2019-10-01 - Ostrowiec Świętokrzyski (świętokrzyskie)
wg programu stażu
kontakt przez PUP - 2016-10-25 - Trzcianka (wielkopolskie)
Zapewnienie materiałów eksploatacyjnych i półfabrykatów potrzebnych na maszynie drukującej w tym płyt offsetowych, farb, środków czystości, transport palet z kartonem i papierem, dbanie o czystość i porządek na maszynie i w jej obejściu. Praca trzyzmianowa od poniedziałku do piątku w Bielsku-Białej.
"ENGAS" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-07-13 - Bielsko-Biała (śląskie)
renowacja i konserwacja wyposażenia ruchomego obiektów zabytkowych, wymiar czau pracy 120h/m-c
kontakt przez PUP - 2020-01-23 - Kraków (małopolskie)
Obsługa wind.
kontakt przez OHP - 2020-11-26 - Płock (mazowieckie)
obsługa klienta, obsługa kasy fiskalnej, sprzedaż
Usługi Budowlane, Transportowe Przewóz Osób-Grzegorz Gawlas - 2016-06-13 - Sopotnia Mała (śląskie)
Produkcja i wypiek ciast
Spółdzielnia "AGRO" w Małdytach - 2015-12-22 - Małdyty (warmińsko-mazurskie)
organizacja imprez okolicznościowych,obsługa klienta
kontakt przez PUP - 2018-04-04 - Głogów (dolnośląskie)
Robotnik budowlany / prace budowlane docieplenia
kontakt przez PUP - 2019-04-02 - Słupiec (małopolskie)
Wykształcenie średnie; 3 lata doświadczenia zawodowego; znajomość j. chińskiego; tworzenie zgłoszeń zapotrzebowania indeksów materiałowych; zamawianie towarów; organizacja transportu; współpraca z dostawcami; realizacja zamówień; jedna zmiana; miejsce pracy: Knurów
kontakt przez PUP - 2016-06-29 - Knurów (śląskie)
pełnienie czynności opiekuńczych i obsługowych w stosunku do ucznia
kontakt przez PUP - 2019-07-12 - Leszno (wielkopolskie)
Przyjmowanie towarów do magazynu, kompletowanie oraz ich wydawanie również w języku obcym dla grona klientów zagranicznych; pilotowanie i sterowanie zapasem, wysyłki z magazynu.
kontakt przez PUP - 2017-04-28 - Reguły (mazowieckie)
prace kuchenne
kontakt przez PUP - 2017-04-26 - Kamienna Góra (dolnośląskie)
1. Realizacja zadań związanych z zabezpieczeniem obiektu oraz osób wykonujących w nim zadania służbowe, 2. Obsługa stanowiska monitoringu oraz elektronicznego systemu kontroli dostępu funkcjonujących na terenie obiektu3. Realizacja sprawdzeń i nadzorów w zakresie stanu bezpieczeństwa obiektów jednostki oraz sporządzanie w tym zakresie niezbędnej dokumentacji,4. Realizacja zadań polegających na obsłudze interesantów zgłaszających się do jednostki
Komenda Wojewódzka Policji w Białymstoku - 2017-01-24 - Białystok (podlaskie)
Montaż instalacji sanitarnych oraz systemów ogrzewania na terenie budowy wielkiego budynku mieszkalnego.
Jobxion - 2016-07-01 - Holandia (Holandia)
Praca na budowie przy montażu systemów ogrzewania.Miejsce wykonywania pracy w zależności od zlecenia.
Montaż Systemów Grzewczych TERMA-POL Krzysztof Fronczak - 2018-02-02 - Szerominek (mazowieckie)
zgodny ze stanowiskiem
kontakt przez PUP - 2017-01-10 - Ełk (warmińsko-mazurskie)
prace biurowe
kontakt przez PUP - 2020-01-30 - Stargard (zachodniopomorskie)
przeszkolenie w zakresie BHP i Ppoż, nauka obsługi urządzeń: kasa fiskalna, drukarka fiskalna, komputer, faks, nauka obsługi programu sprzedażowo-magazynowego, nauka wystawiania faktur, paragonów oraz innych dokumentów obrotów (RW,WZ,PZ), zapoznanie się z zasadami obsługi klienta, zapoznanie się z zasadami zamawiania i przyjmowania dostaw towarów handlowych, zapoznanie się z zasadami higieniczno-sanitarnymi HACCP w zakresie sprzedaży artykułów spożywczych konfekcjonowanych, zapoznanie z zasadami wykonywania remanentu, nauka umiejętności utrzymania ładu i porządku w obiekcie handlowym, nauka obsługi klienta przy tankowaniu paliw.
kontakt przez PUP - 2020-07-01 - Marianów-Kolonia (wielkopolskie)