Stanowisko: KIEROWNIK - DZIAŁ ORGANIZACYJNO-PRAWNY

Wynagrodzenie: od 2 800 PLN

Zakres obowiązków: praca biurowa, obsługa komputera, obsługa urządzeń biurowych, praca wymagająca kontaktów z klientami Ośrodka oraz z innymi działami Ośrodka;1) Kierowanie Działem Organizacyjno-Prawnym i organizowanie jego pracy w sposób zapewniający należyte wykonywanie zadań, w szczególności: prowadzenie efektywnej polityki rekrutacyjnej: definiowanie potrzeb we współpracy z kierownikami innych komórek organizacyjnych, rozpoznawanie potrzeb szkoleniowych, sprawowanie nadzoru nad prowadzeniem akt osobowych, ewidencji czasu pracy, sprawowanie nadzoru nad zamówieniami publicznymi oraz konkursami związanymi ze zlecaniem realizacji zadań organizacjom pozarządowym i innym podmiotom wymienionym w art. 3 ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, wydawanie decyzji w indywidualnych sprawach z zakresu pomocy społecznej, nadzór nad skierowaniami do domów pomocy społecznej oraz prowadzeniem postępowań w zakresie obowiązku wnoszenia opłaty za pobyt, nadzór nad systemami informatycznymi Ośrodka, nadzór nad majątkiem Ośrodka, nadzór nad prowadzonymi postępowaniami egzekucyjnymi, nadzór nad zgodnością wewnętrznych procedur, regulaminów z przepisami prawa, sporządzaniem zarządzeń oraz projektów upoważnień, nadzór nad pracą sekretariatu Dyrektora oraz archiwum zakładowego, nadzór nad zaopatrzeniem materiałowo-technicznym, współpraca z komisją socjalną;2) Inicjowanie i podejmowanie przedsięwzięć organizacyjnych w celu zapewnienia właściwej i terminowej realizacji zadań, w tym: wnioskowanie do Dyrektora w sprawach zatrudnienia, wynagradzania i karania podległych pracowników, przeprowadzania instruktaży stanowiskowych, opracowywanie zakresów czynności, przeprowadzanie kontroli pracy podległych pracowników oraz dokonywanie okresowych ocen pracy pracowników, sporządzanie planów urlopów podległych pracowników oraz ponoszenie odpowiedzialności za prawidłowe, zgodne z zatwierdzonymi planami ich wykorzystanie przez pracowników;3) Sprawowanie nadzoru w podległej komórce w zakresie ochrony mienia, porządku, bezpieczeństwa i higieny pracy;4) Nadzorowanie prac związanych z przekazywaniem do archiwum zgodnie z obowiązującą instrukcją kancelaryjną dokumentów wytwarzanych w Dziale Organizacyjno-Prawnym)

Data publikacji: 2021-06-09

Lokalizacja: Świętochłowice (śląskie)

Pracodawca: Ośrodek Pomocy Społecznej Świętochłowice

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
41-600 Świętochłowice, powiat: m. Świętochłowice, woj: śląskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
praca biurowa, obsługa komputera, obsługa urządzeń biurowych, praca wymagająca kontaktów z klientami Ośrodka oraz z innymi działami Ośrodka;1) Kierowanie Działem Organizacyjno-Prawnym i organizowanie jego pracy w sposób zapewniający należyte wykonywanie zadań, w szczególności: prowadzenie efektywnej polityki rekrutacyjnej: definiowanie potrzeb we współpracy z kierownikami innych komórek organizacyjnych, rozpoznawanie potrzeb szkoleniowych, sprawowanie nadzoru nad prowadzeniem akt osobowych, ewidencji czasu pracy, sprawowanie nadzoru nad zamówieniami publicznymi oraz konkursami związanymi ze zlecaniem realizacji zadań organizacjom pozarządowym i innym podmiotom wymienionym w art. 3 ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, wydawanie decyzji w indywidualnych sprawach z zakresu pomocy społecznej, nadzór nad skierowaniami do domów pomocy społecznej oraz prowadzeniem postępowań w zakresie obowiązku wnoszenia opłaty za pobyt, nadzór nad systemami informatycznymi Ośrodka, nadzór nad majątkiem Ośrodka, nadzór nad prowadzonymi postępowaniami egzekucyjnymi, nadzór nad zgodnością wewnętrznych procedur, regulaminów z przepisami prawa, sporządzaniem zarządzeń oraz projektów upoważnień, nadzór nad pracą sekretariatu Dyrektora oraz archiwum zakładowego, nadzór nad zaopatrzeniem materiałowo-technicznym, współpraca z komisją socjalną;2) Inicjowanie i podejmowanie przedsięwzięć organizacyjnych w celu zapewnienia właściwej i terminowej realizacji zadań, w tym: wnioskowanie do Dyrektora w sprawach zatrudnienia, wynagradzania i karania podległych pracowników, przeprowadzania instruktaży stanowiskowych, opracowywanie zakresów czynności, przeprowadzanie kontroli pracy podległych pracowników oraz dokonywanie okresowych ocen pracy pracowników, sporządzanie planów urlopów podległych pracowników oraz ponoszenie odpowiedzialności za prawidłowe, zgodne z zatwierdzonymi planami ich wykorzystanie przez pracowników;3) Sprawowanie nadzoru w podległej komórce w zakresie ochrony mienia, porządku, bezpieczeństwa i higieny pracy;4) Nadzorowanie prac związanych z przekazywaniem do archiwum zgodnie z obowiązującą instrukcją kancelaryjną dokumentów wytwarzanych w Dziale Organizacyjno-Prawnym)

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

warunkiPracyIPlacy_kodRodzajuZatrudnienia: RPs005|12

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

warunkiPracyIPlacy_kodZmianowosci: RPd058|1

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 800 PLN

Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku: wynagrodzenie do ustalenia

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

warunkiPracyIPlacy_kodSystemuWynagradzania: RPd050|1

Nazwa stanowiska: KIEROWNIK - DZIAŁ ORGANIZACYJNO-PRAWNY

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Świętochłowice

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: śląskie

warunkiPracyIPlacy_kodWojewodztwa: 24

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Świętochłowice

warunkiPracyIPlacy_kodPowiatu: 2476

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Świętochłowice

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: kierownik działu zarządzania zasobami ludzkimi

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 800 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 09.06.2021

Wymagany zawody dla kandydatów na to stanowisko pracy:
Kierownik działu w instytucjach pomocy społecznej (wymagany staż - [cbop.i18n.stazSerializer.lata]: 5)

Wymagany zawody dla kandydatów:
Kierownik działu zarządzania zasobami ludzkimi (wymagany staż - [cbop.i18n.stazSerializer.lata]: 5)

wymagania_wymaganiaKonieczne_zawodySzczegoly_0: Array

wymagania_wymaganiaKonieczne_zawodySzczegoly_1: Array

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko:
wyższe (w tym licencjat), administracyjne, kierunek: Prawo lub Administracja

wymagania_wymaganiaKonieczne_wyksztalceniaSzczegoly_0: Array

Wymagane uprawnienia / certyfikaty dla kandydatów:
umiejętność obsługi komputera (Word, Excel, obsługa poczty elektronicznej)

Wymagane uprawnienia / certyfikaty:
umiejętność analitycznego myślenia i planowania

wymagania_wymaganiaKonieczne_umiejetnosciSzczegoly_0: Array

wymagania_wymaganiaKonieczne_umiejetnosciSzczegoly_1: Array

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
wwymagania konieczne: wykształcenie wyższe na kierunku prawo lub administracja i co najmniej 5 letni staż pracy, obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych Dz.U.2019.poz 1282), posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, znajomość przepisów ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o pomocy społecznej, ustawy Prawo zamówień publicznych, ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, Kodeks pracy, Kodeks postępowania administracyjnego, Kodeks postępowania cywilnego, ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, nieposzlakowana opinia,wymagania dodatkowe: umiejętność obsługi komputera (Word, Excel, obsługa poczty elektronicznej), samodzielność, kreatywność, odporność na stres, odpowiedzialność, rzetelność, umiejętności analitycznego myślenia, umiejętność pracy w zespole, umiejętność sprawnej organizacji pracy

Wymagania odnośnie stażu pracy: [cbop.i18n.stazSerializer.lata]: 5

Nazwa pracodawcy: Ośrodek Pomocy Społecznej Świętochłowice

danePracodawcy_nip: 6272295165

danePracodawcy_regon: 003452062

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Świętochłowicach

Adres pracodawcy:
Katowicka 35, 41-600 Świętochłowice, powiat: m. Świętochłowice, woj: śląskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
CV i list motywacyjny oraz numer kontaktowy (np. telefon, e-mail), kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe lub oświadczenie kandydata w przypadku trwającego stosunku pracy, kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych, oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,oświadczenie kandydata o nieprowadzeniu działalności gospodarczej, bądź o profilu prowadzonej działalności gospodarczej, klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacyjnego, klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów do zatrudnienia w Ośrodku Pomocy Społecznej w Świętochłowicach (RODO).Termin i miejsce składania dokumentów:dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem konkurs na stanowisko KIEROWNIK DZIAŁ ORGANIZACYJNO-PRAWNY lub przesłać listownie w terminie do dnia 25.06.2021 r. na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej w Świętochłowicach, ul. Katowicka 35 pok. 304

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: śląskie

danePracodawcy_kodWojewodztwa: 24

Powiat pracodawcy: m. Świętochłowice

danePracodawcy_kodPowiatu: 2476

Gmina pracodawcy: Świętochłowice

Kraj pracodawcy: Polska

danePracodawcy_kodKraju: RPd016|134

Miejscowość pracodawcy: Świętochłowice

danePracodawcy_kodMiejscowosci: 0943724

Ulica pracodawcy: Katowicka

Numer budynku pracodawcy: 35

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Świętochłowicach

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

pozostaleDane_kodZawodu: RPd057|121203

Zawód wykonywany przez pracownika: kierownik działu zarządzania zasobami ludzkimi

pozostaleDane_kodKategoriiOferty: RPd011|211

Data dodania oferty pracy: 09.06.2021

Oferta pracy ważna do: 09.07.2021

Data udostępnienia oferty pracy: 09.06.2021

Data przyjęcia oferty pracy: 09.06.2021

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

kodJezyka: pl

link:
https://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?81b4abaedfb35db7d592eec900659858

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•