KIEROWNIK DS. JAKOŚCI I WDRAŻANIA PROJEKTÓW (J.ANGIELSKI, J. HISZPAŃSKI, J.PORTUGALSKI) Warszawa oferta pracy kontakt przez PUP
Stanowisko: KIEROWNIK DS. JAKOŚCI I WDRAŻANIA PROJEKTÓW (J.ANGIELSKI, J. HISZPAŃSKI, J.PORTUGALSKI)
Wynagrodzenie: od 16 437 PLN
Zakres obowiązków: j.w
Data publikacji: 2015-12-02
Lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)
Pracodawca: kontakt przez PUP
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków: j.w
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: od 16 437 PLN
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
Nazwa stanowiska:
KIEROWNIK DS. JAKOŚCI I WDRAŻANIA PROJEKTÓW (J.ANGIELSKI, J. HISZPAŃSKI, J.PORTUGALSKI)
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Warszawa
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: mazowieckie
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m.st. Warszawa
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Zawód:
pozostali kierownicy do spraw obsługi biznesu i zarządzania gdzie indziej niesklasyfikowani
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 16 437 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 01.01.2016
Data zakończenia pracy: 31.12.2016
Wymagany zawody dla kandydatów na to stanowisko pracy:
Pozostali kierownicy do spraw obsługi biznesu i zarządzania gdzie indziej niesklasyfikowani (wymagany staż - lata: 5)
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat), inne
wymagania_wymaganiaKonieczne_jezyki_0:
hiszpański, w mowie - biegły, w piśmie - biegły
wymagania_wymaganiaKonieczne_jezyki_1: angielski, w mowie - biegły, w piśmie - biegły
wymagania_wymaganiaKonieczne_jezyki_2:
portugalski, w mowie - biegły, w piśmie - biegły
Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Wymaganie: wykształcenie wyższe; bieg znajomość języka angielskiego, portugalskiego oraz hiszpańskiego; 3-5 lat doświadczenia w prowadzeniu projektów, min. 4 lata doświadczenia w produkcji raportów płacowych tzw. Total Remuneration Surveys, doświadczenie w sprawdzaniu oraz poprawianiu jakości wykonywanej pracy; analityczne zdolności oraz krytyczne podejście do problemów, umiejętność przełożenia problemów na zmiany w procesie, zarządzaniu, analizie, zdolność zarządzania zmianą w procesie/zdolność efektywnego wprowadzania zmian, umiejętność przygotowywania oraz prowadzenia szkoleń, umiejętność przewidzenia sytuacji trudnych/konfliktowych i zapobieganie im w odpowiednim czasie, b. dobra znajomość obsługi komputera oraz Microsoft Office, w szczególności Microsoft Excel, zdolność planowania i projektowania nowych produktów (raportów płacowych), nowych procesów oraz standardów, umiejętności interpersonalne oraz otwartość na częste zmiany w środowisku pracy; styl pracy nastawiony na współpracę, jednocześnie wykonywanie zadań samodzielnych pod presją czasu; znajomość metodologii i narzędzi Mercer mile widziana; obowiązki: szukanie oszczędności czasowych w ramach produkcji raportów płacowych w regionie, poprzez rozwijanie wewnętrznych narzędzi Mercer, komunikowanie z kolegami i zespołami w Mercer oraz wprowadzanie najlepszych praktyk i standardów, inicjowanie globalnych inicjatyw w ramach produkcji raportów płacowych oraz zarządzanie tymi inicjatywami, znajdowanie możliwości technicznych, aby zautomatyzować proces i ułatwić procesowanie danych w raportach płacowych Mercer; Komunikowanie i koordynowanie zmian technologii do zespołów analitycznych; Wsparcie techniczne w zakresie struktur baz danych, konfigurowania aplikacji i kodowania raportów, dokumentowanie części benefitowej raportów płacowych; tworzenie instrukcji co do kalkulacji związanej w benefisami, wprowadzenie globalnych projektów w życie np.: audyty, czyszczenie danych i inne, wspieranie zespołów analitycznych w celu zachowania odpowiedniej jakości danych, oraz w celu dostrzegania trendów i odpowiedniego zrozumienia danych przed opublikowaniem raportów płacowych.
Wymagania odnośnie stażu pracy: lata: 5
Nazwa pracodawcy: kontakt przez PUP
Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy
Adres pracodawcy:
Grochowska 171b, 04-111 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne: cv
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: mazowieckie
Powiat pracodawcy: m.st. Warszawa
Gmina pracodawcy: M.st. Warszawa
Kraj pracodawcy: Polska
Miejscowość pracodawcy: Warszawa
Ulica pracodawcy: Grochowska
Numer budynku pracodawcy: 171b
Oferta zgłoszona przez: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
Oferta pracy dla osoby zarejestrowanej w powiatowym urzędzie pracy: 1
Zawód wykonywany przez pracownika:
pozostali kierownicy do spraw obsługi biznesu i zarządzania gdzie indziej niesklasyfikowani
Data ostatniej aktualizacji oferty pracy: 02.12.2015
Data dodania oferty pracy: 26.11.2015
Oferta pracy ważna do: 09.12.2015
Data udostępnienia oferty pracy: 26.11.2015
Data przyjęcia oferty pracy: 26.11.2015
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
Podobne oferty pracy
wykonywanie prac zbrojarskich, praca na terenie województwa sląskiego
"WM i DA" Waldemar Strzelecki - 2017-05-18 - Sosnowiec (śląskie)
nadzór nad salonem, obsługa klienta
TECHPOL Artur Magdziarz Czarnków - 2016-11-03 - Czarnków (wielkopolskie)
kelner
TANKPOL R. Mosio i Wspólnicy Sp.j. - 2016-10-05 - Szczucin (małopolskie)
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: zarządzanie zespołem 10-15 pracowników; realizacja planów produkcyjnych; nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesu produkcyjnego; dbanie o terminowość, efektywność, jakość i bezpieczeństwo pracy; optymalizacja procesów w obszarze produkcji; udział w doskonaleniu procesu produkcyjnego, sporządzanie raportów i analiz z zakresu produkcji, szkolenie pracowników; WYMAGANIA: wykształcenie wyższe preferowane techniczne, zarządzanie, min.3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku kierowniczym w środowisku produkcyjnym, kompetencje z zakresu zarządzania zespołem oraz organizacją pracy własnej i podległych pracowników poparta doświadczeniem, doświadczenie w optymalizacji procesów produkcyjnych, mile widziana praktyczna wiedza z zakresu wdrażania/doskonalenia procesów za pomocą narzędzi LEAN; dobra znajomość obsługi komputera- MS Office (Excel, Word, Outlook), dyspozycyjność, odpowiedzialność oraz zaangażowanie, umiejętność pracy pod presją czasu, gotowość do pracy zmianowej.
HYGIENIKA DYSTRYBUCJA SA - 2016-01-22 - Lubliniec (śląskie)
Wykształcenie: zawodowe; 4 lata doświadczenia zawodowego; prace na szlifierce do wałów i otworów; jedna zmiana; miejsce pracy: Gliwice;
MODZELEWSKI JAN ZAKŁAD MECHANIKI MASZYN - 2018-03-07 - Gliwice (śląskie)
- nadzór nad kontrolą jakości wyrobów- zarządzanie zespołem ludzi- wypełnianie raportów
kontakt przez PUP - 2017-02-01 - Rybarzowice (śląskie)
- odpowiedzialność za realizację ilościową i jakościową planów produkcyjnych, nadzór nad terminową realizacją planów produkcyjnych, raportowanie na bieżąco sytuacji na produkcji, ciągłe dążenie do poprawy efektywności procesów produkcyjnych poprzez poprawę organizacji pracy, metod produkcji, optymalne wykorzystanie zasobów, kontrola bieżącej produkcji, skuteczne zarządzanie zespołem produkcyjnym, współpraca z zespołem i bieżące rozwiązywanie problemów wynikłych w trakcie procesu produkcyjnego
BIOFEED SP. Z O.O - 2018-01-14 - Zalewo (warmińsko-mazurskie)
Nadzór nad placówka,układanie grafików pracowników kuchni i kierowców, miesięczne zestawienia godzin pracy pracowników, rozliczanie placówki pod księgowość, nadzór nad transportem posiłków, prowadzenie HCCP na placówce.
PPHU "JOL-MARK" WĘGIERSKA GÓRKA - 2016-10-17 - Kędzierzyn-Koźle (opolskie)
1. Planowanie wydań oprogramowania: planowanie, opracowanie i utrzymywanie release notes oraz planów go-live,2. kontrola spełnienia kryteriów testów regresji,3. analiza ryzyka, planowanie i akceptacja zmian w zaplanowanych wydaniach. 4. wykonywanie innych zadań zleconych przez pracodawcę, o ile nie są niezgodne z prawem.Umowa na okres próbny, następnie na czas nieokreślony
kontakt przez PUP - 2017-07-14 - Wrocław (dolnośląskie)
jw.
JOBHOUSE Sp. z o.o. (Agencja pracy tymczasowej nr 7097) - 2016-02-12 - Toruń (kujawsko-pomorskie)
Wykonywanie konstrukcji i naprawa oraz rozbiórka do szalunków, stempli konstrukcyjnych, wieńcowych, więźby dachowej, okien i drzwi. Wykonywanie form deskowań do kontrukcji betonowych i żelbetonowych. Łączenie drewna poprzez parowanie, zbijanie i przykręcanie. Wykonywanie skomplikowanych konstrukcji drewnianych stropów.
kontakt przez PUP - 2017-10-20 - Grodzisk Mazowiecki (mazowieckie)
Dokonywanie wymiany ładunków pocztowych, przyjmowanie, opracowywanie i ekspediowanie przesyłek, dokumentacja ekspedycyjna
Poczta Polska Centrum Sieci Pocztowej Urząd Pocztowy - 2016-04-13 - Przeworsk (podkarpackie)
praca na wysokości powyżej 3 metrów
MONT-MAX Adam Krawczyk - 2016-02-26 - Kórnik (wielkopolskie)
zarządzanie sklepem zgodnie ze standardami sieci,dbanie o zatowarowanie sklepu, zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta, kierowanie zespołem pracowników, budowanie pozytywnego wizerunku firmy.Praca na 2 zmiany : 6-14, 14-22Giełda pracy 14.12.2017r. godz. 9.00.
Stokrotka Sp. z o.o. - 2017-11-30 - Nowa Dęba (podkarpackie)
Przygotowywanie pizzy i dań mięsnych
Bar Gastronomiczny"Żródełko",Transport Zarobkowy Kuzańscy S.J - 2017-09-07 - Ozorków (łódzkie)
obsługa klienta, obsługa kasy fiskalnej, obsługa imprez okolicznościowych, przyjmowanie towaru,
kontakt przez PUP - 2017-10-27 - Olecko (warmińsko-mazurskie)
Prowadzenie księgi budowlanej obiektów i zlecanie wykonywania aktualnych przeglądów, nadzór nad stanem technicznym budynków i przyległego terenu, kierowanie pracownikami do prac lekkich, kierowanie robotami budowlanymi i wysokościowymi (w tym nagłymi awariami), sporządzenie umów na wynajem pomieszczeń, kontrola wydatków i analiza kosztów ponoszonych przez szkołę, unowocześnianie w nowinki techniczne nowo remontowanych klas i pomieszczeń, zakup materiałów eksploatacyjnych, budowlanych zgodnie z Ustawą o Zamówieniach Publicznych itp., pomoc we współpracy z menadżerem wynajmującym salę gimnastyczną, zawodów sportowych, koncertów, kabaretów i imprez kulturalnych itp., obsługa urządzeń nagłośnieniowych i komputerowych, współpraca z urzędami i instytucjami, znajomość przepisów BHP i bezpieczeństwa pożarowego.
Zespół Szkół Ogólnokształcacych Żary - 2017-01-12 - Żary (lubuskie)
- Sprawowanie bezpośredniego nadzoru nad przebiegiem robót na budowie, zapewnianie podległym brygadom bezpiecznych warunków wykonania pracy pod względem BHP i p.poż. oraz odpowiednie warunki higieniczno-sanitarne na stanowisku pracy, nadzorowanie prawidłowej obsługi, eksploatacji i przeprowadzania konserwacji sprzętu, urządzeń przez podległe brygady zgodnie z obowiązującymi instrukcjami, przestrzeganie terminowego wykonania zadań planowych i poszczególnych ich etapów z ustaleniami umownymi zawartymi w planie oraz harmonogramach,uczestniczenie w komisjach technicznych związanych ze sprawowaniem lub odbiorem robót, kontrolowanie dyscypliny pracy, właściwego wykorzystania czasu pracy podległych brygad. - Praca w Katowicach oraz budowy realizowane na terenie kraju.- Wynagrodzenie: od 4000 do 5000 zł brutto. Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny do trzech miesięcy. Docelowo umowa na czas nieokreslony. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.- Praca w godz.: 7:00-15:00. Wymagania: wykształcenie wyższe techniczne. Mile widziane 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku. Mile widziane uprawnienia budowlane. Samodzielność, umiejętność szybkiego podejmowania decyzji oraz rozwiązywania problemów, sumienność, odporność na stres, dyspozycyjność. Kontakt e-mail: m.rybowicz (at) rewital-serwis.pl
"REWITAL - SERWIS" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-05-10 - Katowice (śląskie)
Monter/Monterka
kontakt przez OHP - 2017-06-05 - Przasnysz (mazowieckie)
Nadzór technologiczny i konstrukcyjny nad produkcją mebli, zarządzanie pracą zespołu technologów, przygotowywanie kalkulacji produktów
WAJNERT MEBLE SP. Z O.O. SPÓŁKA KOMANDYTOWO-AKCYJNA - 2017-06-09 - Międzybórz (dolnośląskie)
Rolą magazyniera jest ewidencjonowanie i wydawanie części do okien i drzwi. Pracuje on w nowoczesnym ogrzewanym magazynie obsługiwanym za pomocą programu komputerowego. Dodatkowo magazynier dokonuje zamówień oraz reklamuje uszkodzone części przez co jest w stałym kontakcie z dostawcami. Praca w godzinach: pn-pt 7:00 15:00/16:00 (w sezonie), sobota (w sezonie) 7:00 12:00.
Fasada Windows & Doors Sp. z o.o. - 2018-03-13 - Głobino (pomorskie)
Praca na hali sprzedaży; tworzenie zamówień, zarządzanie personelem; prowadzenie marketu wg standardów firmy.
DINO POLSKA S. A. - 2017-03-13 - Pamiątkowo (wielkopolskie)
sprzątanie budynkow mieszkalnych i terenów wokół (miejsce wykonywanie pracy Będzin lub Czeladź)
Zakład Remontowo-Budowlany Skóra Wojciech - 2016-12-23 - Czeladź (śląskie)
KONTROLA ZMIAN, NADZÓR NAD ZAŁOGĄ, PRZYDZIELANIE NOWYCH UPRAWNIEŃ I OBOWIĄZKÓW, WYKONYWANIE RAPORTÓW
Z.P.O.W. MILEJÓW SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-03-14 - Milejów (lubelskie)
prowadzenie spraw związanych z gospodarowaniem nieruchomościami, sporządzanie planów wykorzystania zasobów nieruchomości, zbywanie i nabywanie nieruchomości, współpraca z Wojewodą WielkopolskimOgłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze dostępne na stronie: www.bip.powiatwolsztyn.pl
STAROSTWO POWIATOWE W WOLSZTYNIE - 2017-03-24 - Wolsztyn (wielkopolskie)
KIEROWNIK PRODUKCJIKOORDYNOWANIE ETAPÓW PROCESU PRODUKCYJNEGO ORAZ KONTROLA WYKONANIA PRODUKTU FINALNEGO
"RAVI" SP. Z O.O. - 2016-01-25 - Brzeźnica (podkarpackie)
Pracownik produkcji stolarki
PRZEDSIĘBIORSTWO WIELOBRANŻOWE "KONSPO" MARIUSZ LATOS I ZBIGNIEW GLINIECKI - SPÓŁKA JAWNA - 2016-04-08 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)
nauczyciel wychowania przedszkolnego
Porozumienie Ośrodek Mediacji i Pomocy Psychologiczno-Pedagogicznej - 2016-09-01 - Olsztyn (warmińsko-mazurskie)
Nadzorowanie i koordynowanie pracy zespołu; dbanie o jakość obsługi klientów
"BROKER MASZYNY" SP. Z O.O. - 2018-07-20 - Łagiewniki Nowe (łódzkie)
wn.ref.
kontakt przez PUP - 2016-02-09 - Kraków (małopolskie)