Zapewnienie funkcjonowania marketu, delegowanie pracy podległemu personelowi,aktywna praca na sali sprzedaży,prawidłowa obsługa klienta zgodnie z zasadami firmy.
DINO POLSKA SA - 2016-03-22 - Brzeszcze (małopolskie)

nadzór nad pracami budowlanymi
DOM-BUD Dominik Dworzański - 2016-08-04 - Głogów (dolnośląskie)

optymalne zarządzanie zasobami ludzkimi, nadzór nad podległa jednostka produkcyjna i prawidłowym przebiegiem produkcji
GRAAL S.A. ZAKŁAD PRODUKCYJNY POLINORD - 2016-10-28 - Kartoszyno (pomorskie)

Kierownik operacyjny do spraw serwisu, miejsce wykonywania pracy: bolesławiec ul. Hutnicza 5A
BKM SERWIS Sp. z o.o. - 2015-12-08 - Bolesławiec (dolnośląskie)

Sprzątanie w domu Domu Seniora, praca od poniedziałku do piątku. Sposób aplikowania: telefonicznie 601-65-34-90 lub mailowo: ds-zw (at) wp.pl. Miejsce wykonywania pracy Dom Seniora Zielone Wzgórze. Pracodawca jest również zainteresowany podjęciem współprqacy na umowe zlecenie w formie pracy dodatkowej.
A.M.C. Mikołaj Markowski - 2017-02-01 - Dąbrówka Wielka (pomorskie)

planowanie imprez okolicznościowych , współpraca z pozostałymi pracownikami
kontakt przez PUP - 2017-11-28 - Nowa Sól (lubuskie)

Rzetelne, bezbłędne, bieżące prowadzenie ksiąg rachunkowych, w tym uzgadnianie sald analitycznych z syntetycznymi; dekretowanie dokumentów księgowych; księgowanie dokumentów na kontach analityki i syntetyki księgi głównej w programie Finansowo Księgowym „Symfonia”; sprawdzanie faktur pod względem rachunkowym; nadzór nad inwentaryzacją oraz jej rozliczenie w księgach; prowadzenie rejestrów VAT, wypełnianie deklaracji, wysyłka VAT-7 wraz z plikami JPK zgodnie z obowiązującymi przepisami i terminami; wystawianie faktur sprzedaży w programie komputerowym Symfonia Handel; windykacja należności; naliczanie odsetek od nieterminowych zapłat należności; sporządzanie sprawozdań do GUS; sporządzanie deklaracji podatku od nieruchomości; kierowanie zespołem
Polska Filharmonia Bałtycka im. Fryderyka Chopina w Gdańsku - 2019-03-20 - Gdańsk (pomorskie)

- Wypracowanie i wdrożenie, we współpracy z kadrą wychowawczo-opiekuńczą, innowacyjnych działań wychowawczych dostosowanych do potrzeb młodzieży. Stałe nadzorowanie, aktualizowanie i doskonalenie oferty wsparcia młodzieży ŚWK OHP. Organizowanie doskonalenia i kształcenia zawodowego kadry wychowawczo-opiekuńczej. Prowadzenie doradztwa metodycznego dla kadry wychowawczo-opiekuńczej. Wspieranie jednostek w prowadzeniu superwizji kadry wychowawczo-opiekuńczej. Nawiązywanie i prowadzenie współpracy z instytucjami i organizacjami mogącymi pomóc i uzupełnić działania OHP w zakresie edukacji, oświaty, wychowania, opieki, profilaktyki, resocjalizacji, sportu, turystyki i rekreacji. Dokonywanie systematycznej oceny pracy wychowawczej w jednostkach podstawowych. Organizacja działalności kulturalno-oświatowej i rozgrywek sportowych na poziomie wojewódzkim we współpracy z jednostkami OHP. Nawiązywanie i prowadzenie współpracy z instytucjami i organizacjami zagranicznymi prowadzącymi działalność zbieżną z celami OHP. Prowadzenie dokumentacji wydziałowej zgodnie z obowiązującymi przepisami. Wykonywanie innych zadań niezbędnych dla działalności OHP.- Wynagrodzenie: 2500 -3500 zł brutto oraz dodatek funkcyjny. Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny do 3 miesięcy. Po okresie próbnym umowa o pracę na czas nieokreślony. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy. - Praca: 07:45-15:45. Wymagania: Wykształcenie wyższe preferowane w obszarze nauk społecznych. W przypadku wykształcenia wyższego innego niż w obszarze nauk społecznych wymagane będzie ponad 5-letnie doświadczenie w pracy z młodzieżą defaworyzowaną. MINIMUM 4-LETNI STAŻ PRACY. Doświadczenie w pracy z młodzieżą defaworyzowaną. Prosimy o przedstawienie krótkiego opisu najlepszego przedsięwzięcia wraz z rezultatami oraz dołączenie rekomendacji od instytucji zaangażowanej w jego realizację. Wymagane posiadanie kompetencji społecznych warunkujących powodzenie w pracy na stanowisku kierownika zespołu. Zaangażowanie w inicjatywy społeczne, np. w działalność organizacji pozarządowych zajmujących się pracą z młodzieżą. Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie w stopniu dobrym. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych; Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; Zgoda na przetwarzanie danych osobowych.- Dokumenty aplikacyjne należy złożyć w siedzibie Śląskiej Wojewódzkiej Komendy OHP ((ul. Plac Grunwaldzki 8-10, 40-127 Katowice) ) w godz.: 7:45-15:45 od poniedziałku do piątku lub przesłać pocztą na adres: ul. Plac Grunwaldzki 8-10, 40-127 Katowice.
ŚLĄSKA WOJEWÓDZKA KOMENDA OCHOTNICZYCH HUFCÓW PRACY W KATOWICACH - 2016-08-12 - Katowice (śląskie)

obsługa klienta, delegowanie zadań, zarządzanie czasem pracy, motywowanie zespołu, odpowiedzialność za wdrożenie instrukcji z centrali, realizacja celów sprzedażowych
TXM S.A. - 2019-03-18 - Drezdenko (lubuskie)

Kompleksowe zarządzanie funkcjonowaniem kawiarni, ustalanie grafików pracy, zamawianie towaru, niezbednego do prawidłowego działania punktu, dbanie o jakość oferowanych produktów, zapewnienie profesjonalnej obsługi gości
Michał Osmulski - 2019-02-06 - Zamość (lubelskie)

praca biurowa
kontakt przez PUP - 2017-03-01 - Gorzów Wielkopolski (lubuskie)

nazór nad obiegiem dokumentów , wprowadzanie danych do systemu, sprawdzanie poprawności otrzymywanych i wystawianych dokumentów księgowych , nadzór nad terminowością zamówień , nadzór prac działu handlowego, współpraca z producentami i księgowością , obsługa klientów firmy, pozyskiwanie klientów .
TEXOM S.C. - 2017-01-17 - Rzeszów (podkarpackie)

Kierownik biura
Firma Handlowo-Usługowa Michał Iwasiów - 2016-10-07 - Kołobrzeg (zachodniopomorskie)

Kierownik produkcji
BASIT Sp. z o.o. - 2016-03-04 - Trzebnica (dolnośląskie)

Przedstawiciel handlowy
SPECJALS VENTO Sp. z o.o. - 2016-02-25 - Budzów (małopolskie)

zgodnie ze stanowiskiem, wykształcenie wyższe, umiejętności: merytoryczna i praktyczna wiedza z zakresu miękkiego i twardego HR-u oraz znajomość przepisów regulujących stosunek pracy, rozwinięte umiejętności menedżerskie, doświadczenie zawodowe: 3 lata, znajomość j. angielskiego w stopniu b. dobrym, rosyjskiego, ukraińskiego biegle. Ogólny zakres obowiązków: koordynacja przebiegu procesu rekrutacyjnego, tworzenie w zależności od potrzeb planów szkoleń i planów rozwoju zawodowego pracowników w oparciu o potrzeby zgłaszane przez supervisorów, ofertę rynkową oraz uwzględniając strategie przedsiębiorstwa; tworzenie, wdrażanie efektywnych systemów motywacyjnych, w tym opracowanie i dostosowanie działań motywacyjnych do poszczególnych pracowników; koordynowanie procesu zawierania umów z pracownikami, a także koordynowanie treści umów; pozyskiwanie kontrahentów z rynków Europy Wschodniej, UE.
kontakt przez PUP - 2017-05-30 - Lublin (lubelskie)

Wykonywanie określonych w Regulaminie Organizacyjnym zadań Wydziału Inwestycji, Remontów i Eksploatacji, a w szczególności: organizacja i nadzorowanie pracy referatu inwestorskiego w wydziale inwestycji,remontów i eksploatacji, pełnienie funkcji zastępcy kierownika wydziału, planowanie i organizacja pracy oraz nadzór nad terminowym i prawidłowym pod względemmerytorycznym oraz formalno-prawnym prowadzonych spraw, koordynowanie zadań inwestycyjnych prowadzonych przez referat, prowadzenie realizowanych zadań inwestycyjnych i remontowych, zapoznanie się z dokumentacją techniczną, przeprowadzanie postępowań o zamówienie publiczne na roboty budowlane, pracegeodezyjne, geologiczne, negocjowanie warunków umów na prace j.w, kontrola prawidłowości rozliczania wykonanych robót z umową, rozliczanie pod względem formalnym i finansowym umów o prace j.w, bieżąca analiza kosztów ponoszonych na realizowane inwestycje, kontrola prawidłowości zafakturowania wykonanych robót pod względem formalnoprawnym, rozwiązywanie problemów związanych z interwencjami w zakresie prowadzonych zadań inwestycyjnych i remontowych, uczestniczenie w komisjach technicznych powoływanych do oceny lub rozstrzyganiatechnicznych spraw budowy w toku jej realizacji, wykazywanie inicjatywy w osiąganiu oszczędności i obniżki kosztów budowy oraz doujawniania występujących na budowie nieprawidłowości,nadzór i kontrola nad rzeczowym i finansowym wykonaniem danej inwestycji, uczestniczenie w czynnościach technicznego odbioru częściowego i końcowego obiektu lub robót i przekazania ich do użytku, prowadzenie dokumentacji zamówień publicznych o wartości nie przekraczającej 30 000,00euro, prowadzenie rejestru umów zawartych w wyniku postępowania w trybie ustawy prawozamówień publicznych, sporządzanie planów rocznych w zakresie inwestycji gminnych, współudział w opracowywaniu projektów planów rocznych inwestycji komunalnych, sporządzanie sprawozdań z realizacji inwestycji, ciągłe dokształcanie, zapoznawanie się z aktualnie obowiązującymi przepisami prawnymiw zakresie budowlanego procesu inwestycyjnego,sporządzanie odpowiedzi na interpelacje radnych, rozpatrywanie skarg i wniosków, sporządzanie spisów zdawczo- odbiorczych akt do archiwum zakładowego,przekazywanie wydziałowi finansowemu wszystkich zawartych umów w sprawachzamówień publicznych o wartości przekraczającej 5000,00zł, ochrona danych osobowych objętych zakresem czynności na danym stanowisku, inne zlecone prace przez kierownika wydziału inżynierii miejskiej wynikające z zadańi regulaminu organizacyjnego urzędu miasta.
Urząd Miasta - 2016-12-06 - Kędzierzyn-Koźle (opolskie)

nadzór nad działem pakowania mebli w paczki. Mile widziane doświadczenie zwodowe.
MEBLE Elmar Jerczyńscy sp. j. - 2017-02-02 - Jankowy (wielkopolskie)

wg stanowiska
PODAR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-06-26 - Ostróda (warmińsko-mazurskie)

Obowiązki i odpowiedzialność: zapewnienie realizacji zobowiązań przedsiębiorstwa w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony środowiska wynikających z obowiązujących przepisów prawnych, prowadzenie szkoleń z zakresu BHP zapewnienie pracownikom odpowiedniej odzieży roboczej oraz środków ochrony indywidualnej, zarządzanie wypadkowością (dokumentacja, analiza, propozycje usprawnień), sporządzanie i aktualizacja oceny ryzyka zawodowego oraz instrukcji bezpieczeństwa, nadzór nad systemem PPOŻ. współpraca z publicznymi organami kontroli, ciągły nadzór nad ogólnym stanem bezpieczeństwa w zakładzie oraz zarządzanie projektami w zakresie ograniczenia ryzyka zawodowego.Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
POLSKIE FABRYKI PORCELANY "ĆMIELÓW" I "CHODZIEŻ" SPÓŁKA AKCYJNA - 2018-04-13 - Ćmielów (świętokrzyskie)

wykształcenie średnie lub wyższe techniczne, kilkuletnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym, uprawnienia energetyczne, prawo jazdy kat. B, znajomość specyfiki eksploatacji urządzeń i maszyn linii technologicznych
Fabryka Podłóg Biadki Sp. z o.o. - 2017-10-26 - Biadki (wielkopolskie)

Kierowanie wydziałem obróbki i Oczyszczalni (ok. 40 osób), realizacja planów produkcji i sprzedaży, raportowanie do Zarządu.Wymagania: wykształcenie wyższe techniczne, preferowane mech., technolog., obróbka skrawaniem, umiejętność pracy w zespole i planowanie produkcji, znajomość pakietu Office, doświadczenie w kierowaniu zespołami pow. 20 os. - min. 3 lata.UWAGA - WYSOKOŚĆ PROPONOWANEGO WYNAGRODZENIA DO USTALENIA BEZPOŚREDNIO Z PRACODAWCĄ (ZALEŻNE OD POSIADANYCH KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH, DOŚWIADCZENIA ZAWODOWEGO ITP.)
ODLEWNIA RAFAMET Spółka z o. o. - 2016-07-14 - Kuźnia Raciborska (śląskie)

Zgodnie ze stanowiskiem pracy. Oferta pracy również jest dla osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności.
Fabryka Mebli DREWNOPOL Sp. z o.o. - 2018-12-06 - Pabianice (łódzkie)

- Przygotowanie i nadzór nad organizacją produkcji wydziału obróbki mechanicznej.- Odpowiedzialność za efektywność pracy wydziału oraz jakość wytwarzanych produktów.- Ulepszanie procesu produkcyjnego poprzez wprowadzenie innowacyjnych rozwiązań. - Zarządzanie zespołem produkcyjnym. - Zapewnienie bezpiecznych warunków pracy.- Zapewnienie rzetelnego raportowania pracy wydziału.
MAŁOPOLSKA WYTWÓRNIA MASZYN BRZESKO Sp. z o.o. w upadłości - 2018-10-29 - Brzesko (małopolskie)

Obsługa klientów salony
F.H.U. Daniel Gajoch - 2016-07-13 - Kraków (małopolskie)

kierowanie zespołem pracowniczym pozyskiwanie i przyjmowanie zleceń i zamówień.
Przedsiębiorstwo Wielobranżowe "SPRZĘTBUD" Mateusz Orszulak - 2017-06-06 - Staszów (świętokrzyskie)

Do uzgodnienia
MG CATERING MAŁGORZATA DYMEK - ARMATA - 2017-03-10 - Rzeszów (podkarpackie)

obowiązki: wyjazdy zagraniczne na montaż mebli w obiektach hotelowych; prowadzenie montażu, planowanie i organizacja pracy; kierowanie grupą monterów; kontakty, uzgodnienia z klientem w j. obcym; kontakty, uzgodnienia z produkcją; prowadzenie dokumentacji, pisanie raportów, protokołówPraca w delegacji na terenie całej Unii Europejskiej.
MWM sp. z o.o. - 2018-10-09 - Stryszów (małopolskie)

-codzienna organizacja pracy Działu Handlu i Marketingu- codzienna organizacja wszelkich spraw i zagadnień związanych z Działem Handlu-codzienna organizacja wszekich spraw i zagadnień związanych z Działem Handlu -codzienne rozwiazywanie wszelkich problemów Działu Handlu-codzienne rozwiazywanie wszelkich problemów Sekcji Marketingu - codzienne wyznaczanie zadań służbowych do wykonania pracownikom Działu Handlu i Marketingu - codzienne rozliczanie pracowników Działu Handlu/ Działu Marketingu z realizacji wyznaczonych zadań- codzienne sprawowanie nadzoru kierowniczego i organizatorskiego nad nad wykonawstwem zadań służbowych przez podległych pracowników Działu Handlu i Sekcji Marketingu - codzienne sprawowanie nadzoru kierowniczego nad zagadnieniami związanymi z obsługą logistyczną klienta.
PRZEDSIĘBIORSTWO FARB PRZEMYSŁOWYCH "PROCHEM" SPÓŁKA Z O.O. W KŁOMNICACH - 2015-10-30 - Kłomnice (śląskie)

Zarządzenie personelem/pracownikami, prowadzenie i organizacja pracy/produkcji.
Gospodarstwo Rolne Joanna Jaros - 2015-11-26 - Iłowo-Osada (warmińsko-mazurskie)